上訴人（原審原告）：田某某，男，xxxx年xx月xx日出生，住大慶市薩爾圖區(qū)。委托訴訟代理人：徐建平，黑龍江旭佳律師事務(wù)所律師。被上訴人（原審被告）：大慶市水務(wù)集團(tuán)有限公司，住所地大慶市薩爾圖區(qū)東風(fēng)新村經(jīng)一街3號(hào)(益民小區(qū)一#樓)。法定代表人：李亞新，職務(wù)董事長。委托訴訟代理人：姜白羽，女，xxxx年xx月xx日出生，大慶市水務(wù)集團(tuán)有限公司職工，住大慶市薩爾圖區(qū)。委托訴訟代理人：郭斌，黑龍江衡元律師事務(wù)所律師。

田某某上訴請(qǐng)求：一、撤銷黑龍江省大慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人民法院（2017）黑0691民初2209號(hào)民事判決，重新審理本案；二、判令水務(wù)公司支付2007年7月至2017年5月31日的法定休息日及法定假日加班工資共計(jì)159,558元（包括法定假日加班工資21,848元、法定休息日加班工資137,710元）；三、訴訟費(fèi)用由水務(wù)公司負(fù)擔(dān)。事實(shí)與理由：一審判決沒有認(rèn)定水務(wù)公司支付法定假日及法定休息日加班工資錯(cuò)誤。田某某在水務(wù)公司工作期間負(fù)責(zé)自來水外網(wǎng)管線的日常維護(hù)及維修，因工作性質(zhì)關(guān)系，田某某從2007年7月至2017年5月31日沒有休息過周末，在國家法定假日期間都在單位值班在崗，但水務(wù)公司從未給田某某補(bǔ)休過假日，更沒有發(fā)放過加班工資。一審法院對(duì)水務(wù)公司職員田峰、王洪偉、郝洪亮的調(diào)查筆錄可以證明田某某在水務(wù)公司工作期間存在加班事實(shí)，但一審法院對(duì)該事實(shí)沒有充分考慮就對(duì)加班事實(shí)進(jìn)行了全部否定。水務(wù)公司辯稱，田某某的上訴理由不能成立，應(yīng)予駁回，請(qǐng)求維持一審判決。田某某向一審法院起訴請(qǐng)求：一、判令水務(wù)公司支付2007年7月至2017年5月31日法定休息日及法定假日加班工資共計(jì)159,558元（包括法定假日加班工資21,848元、法定休息日加班工資137,710元）；二、訴訟費(fèi)用由水務(wù)公司負(fù)擔(dān)。一審法院認(rèn)定事實(shí)：田某某于2007年7月開始就職于大慶市城市排水有限公司，負(fù)責(zé)大慶市薩爾圖區(qū)東風(fēng)新村部分區(qū)域自來水外網(wǎng)管線的日常維護(hù)及維修。2016年8月，按上級(jí)要求，大慶市城市排水有限公司等六家公司整合成了水務(wù)公司。2017年5月31日，田某某、水務(wù)公司解除了勞動(dòng)關(guān)系。一審法院認(rèn)為：勞動(dòng)者主張加班費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)就加班事實(shí)的存在承擔(dān)舉證責(zé)任；但勞動(dòng)者有證據(jù)證明用人單位掌握加班事實(shí)存在的證據(jù)，用人單位不提供的，由用人單位承擔(dān)不利后果。本案田某某的工作性質(zhì)主要負(fù)責(zé)外網(wǎng)管線的維護(hù)及維修，主張2007年7月至2017年5月31日期間沒有休息過法定節(jié)假日，并要求水務(wù)公司給付休息日及法定假日的加班工資159,558元。水務(wù)公司對(duì)與田某某存在勞動(dòng)合同關(guān)系的事實(shí)沒有異議，但對(duì)田某某主張加班的事實(shí)不予認(rèn)可，故田某某應(yīng)當(dāng)對(duì)工作期間存在加班的事實(shí)承擔(dān)舉證責(zé)任?，F(xiàn)田某某未提供證據(jù)證明存在加班的事實(shí)，也未能提供證明水務(wù)公司掌握加班事實(shí)存在的證據(jù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證不能的后果。故對(duì)田某某要求水務(wù)公司給付加班工資的訴訟請(qǐng)求，不予支持。綜上所述，依照《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第九條、《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條及《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條之規(guī)定，判決：駁回田某某的訴訟請(qǐng)求。案件受理費(fèi)10元，由田某某負(fù)擔(dān)。本院二審期間，當(dāng)事人圍繞上訴請(qǐng)求提交了證據(jù)。本院組織當(dāng)事人進(jìn)行了證據(jù)交換和質(zhì)證。田某某申請(qǐng)證人史某、張某出庭作證。證人史某稱：“我在退休前是田某某的隊(duì)長，退休以前管理田某某，當(dāng)時(shí)上班時(shí)節(jié)假日從來不休息，臨時(shí)工都在崗位工作；在假日上班期間，水務(wù)公司沒有發(fā)放工資補(bǔ)助，也沒有安排休假和加班期間工資；當(dāng)時(shí)外聘人員的考勤歸我負(fù)責(zé)，我填報(bào)考勤后到排水隊(duì)隊(duì)長處報(bào)批”。證人張某稱：“我在2010年4月11日至2014年4月29日期間在排水公司上班，在此期間周末和節(jié)假日都沒有休息過，排水公司沒有給過任何補(bǔ)助，也沒有安排補(bǔ)休，同時(shí)也沒有發(fā)放過雙倍加班工資和三倍法定節(jié)假日工資。我每年春節(jié)都在單位過，過了三年。關(guān)于作息時(shí)間，周一到周日上午8點(diǎn)到11點(diǎn)，下午13點(diǎn)到16點(diǎn)，晚上有活我們就去干活，沒有活就在家里休息。我和田某某都屬于外聘人員”。水務(wù)公司質(zhì)證稱：證人史某、張某的證言均不能作為支持田某某主張的證據(jù)使用；史某的退休時(shí)間是2007年12月18日，此時(shí)田某某僅在我單位工作幾個(gè)月，史某不可能對(duì)其退休以后的公司人員聘用及工作崗位、時(shí)間有所了解；史某對(duì)于我方提出的問題回答不清，其證言在客觀上就失去了能夠證實(shí)田某某上訴觀點(diǎn)的時(shí)間條件；張某明確陳述他們有事請(qǐng)假且沒有被扣發(fā)過工資，而且其陳述的工作時(shí)間明顯與客觀規(guī)律不符，因?yàn)椴豢赡苡腥诉B續(xù)365天一直工作，而且他也表述了每天上班有具體的時(shí)間，每天工作時(shí)長不超過7小時(shí)，但對(duì)于其表述的周末及節(jié)假日依然工作的說法我方不予認(rèn)可；另外，張某稱其與家人一直居住在排水公司，這也可以證明其工作時(shí)間與家庭時(shí)間、工作地點(diǎn)與家庭地點(diǎn)是分開的；因此，張某的證言不能證明田某某在所有節(jié)假日及法定假日均沒有休息，不能作為支持田某某上訴觀點(diǎn)的定案依據(jù)。本院將結(jié)合本案其他證據(jù)對(duì)證人史某、張某的證言進(jìn)行綜合認(rèn)定。水務(wù)公司未提交新的證據(jù)。本院二審查明的事實(shí)與一審一致。
上訴人田某某因與被上訴人大慶水務(wù)集團(tuán)有限公司（以下簡稱水務(wù)公司）勞動(dòng)爭議一案，不服黑龍江省大慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人民法院（2017）黑0691民初2209號(hào)民事判決，向本院提起上訴。本院于2018年1月12日立案后，依法組成合議庭進(jìn)行了審理。上訴人田某某及其委托訴訟代理人徐建平、被上訴人水務(wù)公司委托訴訟代理人姜白羽、郭斌到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為：當(dāng)事人對(duì)自己提出的訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)或者反駁對(duì)方訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)，應(yīng)當(dāng)提供證據(jù)加以證明；未能提供證據(jù)或者證據(jù)不足以證明其事實(shí)主張的，應(yīng)當(dāng)由負(fù)有舉證證明責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利的后果。本案系勞動(dòng)者與用人單位因雙休日及法定節(jié)假日工資發(fā)生的勞動(dòng)爭議，本案的爭議焦點(diǎn)為田某某在雙休日及法定節(jié)假日期間是否存在加班的事實(shí)。本案中，田某某主張其于2007年7月至2017年5月31日期間在雙休日、法定節(jié)假日加班工作，同時(shí)提交了大慶市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)仲裁裁決書、勞動(dòng)合同書作為證據(jù)，在二審期間還申請(qǐng)證人史某、張某出庭作證。本院經(jīng)審查后認(rèn)為，上述書面證據(jù)無法證明加班事實(shí)的存在，證人的陳述也因沒有其他證據(jù)相佐證而缺乏有效的證明力?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第九條規(guī)定：“勞動(dòng)者主張加班費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)就加班事實(shí)的存在承擔(dān)舉證責(zé)任。但勞動(dòng)者有證據(jù)證明用人單位掌握加班事實(shí)存在的證據(jù)，用人單位不提供的，由用人單位承擔(dān)不利后果。”現(xiàn)田某某對(duì)加班事實(shí)沒有完成舉證責(zé)任，也沒有提交水務(wù)公司掌握加班事實(shí)存在的證據(jù)，故本院認(rèn)為，認(rèn)定田某某于2007年7月至2017年5月31日期間在雙休日、法定節(jié)假日加班工作的證據(jù)不足，其要求水務(wù)公司支付加班工資的訴訟請(qǐng)求不能成立。綜上所述，上訴人田某某的上訴請(qǐng)求不能成立，應(yīng)予駁回；一審判決認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，應(yīng)予維持。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第一項(xiàng)之規(guī)定，判決如下：

駁回上訴，維持原判。二審案件受理費(fèi)10元，由田某某負(fù)擔(dān)。本判決為終審判決。