甄玉某
張建林
楊某某
唐建軍（河北馬健輝律師事務(wù)所）

原告:甄玉某，農(nóng)民。
委托代理人:張建林，農(nóng)民。
一般代理。
被告:楊某某，農(nóng)民。
委托代理人:唐建軍，河北馬健輝律師事務(wù)所律師。
特別授權(quán)。
原告甄玉某與被告楊某某勞動爭議糾紛一案，本院受理后，依法組成合議庭，公開開庭進行了審理。
原告甄玉某及委托代理人張建林，被告楊某某及委托代理人唐建軍到庭參加訴訟。
本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告訴稱，2015年11月3日，經(jīng)玉田縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會仲裁，原告與被告存在非法用工關(guān)系，對此仲裁結(jié)果不服。
因為原告在申辦本廠的工商營業(yè)執(zhí)照前也就是被告出現(xiàn)碰傷事故前，原告已經(jīng)申報此證，期間正是辦證的過程之中，故不存在非法用工行為。
因此，應(yīng)依法撤銷被告以原告非法用工來處理此次碰傷事故。
再者，被告在勞動過程中嚴(yán)重違規(guī)操作，在此工作中，工作人員不應(yīng)用手在洗床槽內(nèi)清除廢渣，因原告早已在此洗床前為工作人員準(zhǔn)備好掃帚，只有此種方法才能不宜出現(xiàn)事故，可被告未按此操作規(guī)程進行工作，后導(dǎo)致事故發(fā)生，因此應(yīng)承擔(dān)此次事故的主要責(zé)任。
綜上事實說明，原、被告之間不存在非法用工，人民法院應(yīng)依法撤銷該項仲裁結(jié)果，被告更不能以其他理由為己開脫責(zé)任。
請人民法院核實實際情況后支持原告的訴訟請求。
1、依法撤銷玉田縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會玉勞人裁字（2015）174號裁決。
2、依法追訴被告在勞動期間違規(guī)操作導(dǎo)致的后果責(zé)任。
3、訴訟費由被告承擔(dān)。
原告為支持其訴訟請求，向本院提供了如下證據(jù):
1、仲裁裁決書一份。
對該仲裁書原告不予認(rèn)可。
一是仲裁書的內(nèi)容非常抽象；二是當(dāng)事人領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照都需要一個過程，在此過程中，被告受傷不應(yīng)該認(rèn)定為非法用工。
2、向法院申請調(diào)取工商檔案材料。
證實在被告受傷時，原告正在辦理營業(yè)執(zhí)照，不屬于非法用工。
本院依原告申請，調(diào)取了原告工商檔案材料。
其材料顯示2014年4月30日，原告甄玉某為其經(jīng)營的玉田縣彩亭橋鎮(zhèn)玉杰機械廠申請辦理了營業(yè)執(zhí)照。
被告楊某某辯稱，1、雖然原告稱被告受傷是在其申辦工商營業(yè)執(zhí)照期間，但只要營業(yè)執(zhí)照未發(fā)放到原告手中，依據(jù)法律規(guī)定，原告仍不具有合法的用工主體資格。
在此期間，被告在原告處工作，根據(jù)法律規(guī)定仍屬于原告非法用工。
玉田縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會作出的裁決書符合法律規(guī)定，認(rèn)定原告屬于非法用工正確。
2、原告主張的被告違規(guī)操作導(dǎo)致受傷，與原、被告是不是構(gòu)成非法用工沒有關(guān)系。
對原告提交的證據(jù)被告的質(zhì)證意見是，對證據(jù)1，裁決結(jié)果正確，無異議。
證據(jù)2，工商檔案材料顯示營業(yè)執(zhí)照的核準(zhǔn)日期是2014年4月30日，更證明被告受傷時，原告不具有合法的用工主體資格。
本院認(rèn)為，原告甄玉某自2014年初，開始籌建、經(jīng)營玉田縣彩亭橋鎮(zhèn)玉杰機械廠。
其在未取得營業(yè)執(zhí)照的情況下，招用被告楊某某到該廠上班，屬于非法用工。
依照《中華人民共和國勞動法》第二條 ?“在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織（以下統(tǒng)稱用人單位）和與之形成勞動關(guān)系的勞動者，適用本法。
”、《中華人民共和國勞動合同法》第七條 ?“用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。
”、勞動和社會保障部《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》第一條“用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關(guān)系成立。
（一）用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；（二）用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動；（三）勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。
”、《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第四條“勞動者與未辦理營業(yè)執(zhí)照、營業(yè)執(zhí)照被吊銷或者營業(yè)期限屆滿仍繼續(xù)經(jīng)營的用人單位發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)將用人單位或者其出資人列為當(dāng)事人。
”、參照人力資源和社會保障部《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》第二條 ?“本辦法所稱非法用工單位傷亡人員，是指無營業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記備案的單位。
”、《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條 ?第一款 ?“當(dāng)事人對自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。
”之規(guī)定，判決如下:
原告甄玉某經(jīng)營的玉田縣彩亭橋鎮(zhèn)玉杰機械廠與被告楊某某之間存在非法用工關(guān)系。
案件受理費10元，由原告甄玉某負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，交納上訴案件受理費，上訴于河北省唐山市中級人民法院。
如在上訴期滿后七日內(nèi)未交納上訴費的，按自動撤回上訴處理。

本院認(rèn)為，原告甄玉某自2014年初，開始籌建、經(jīng)營玉田縣彩亭橋鎮(zhèn)玉杰機械廠。
其在未取得營業(yè)執(zhí)照的情況下，招用被告楊某某到該廠上班，屬于非法用工。
依照《中華人民共和國勞動法》第二條 ?“在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織（以下統(tǒng)稱用人單位）和與之形成勞動關(guān)系的勞動者，適用本法。
”、《中華人民共和國勞動合同法》第七條 ?“用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。
”、勞動和社會保障部《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》第一條“用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關(guān)系成立。
（一）用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；（二）用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動；（三）勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。
”、《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第四條“勞動者與未辦理營業(yè)執(zhí)照、營業(yè)執(zhí)照被吊銷或者營業(yè)期限屆滿仍繼續(xù)經(jīng)營的用人單位發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)將用人單位或者其出資人列為當(dāng)事人。
”、參照人力資源和社會保障部《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》第二條 ?“本辦法所稱非法用工單位傷亡人員，是指無營業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記備案的單位。
”、《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條 ?第一款 ?“當(dāng)事人對自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。

”之規(guī)定，判決如下:
原告甄玉某經(jīng)營的玉田縣彩亭橋鎮(zhèn)玉杰機械廠與被告楊某某之間存在非法用工關(guān)系。
案件受理費10元，由原告甄玉某負(fù)擔(dān)。

審判長：張樹國

書記員：田偉巍