王某某
劉萬紅（河北君合欣律師事務(wù)所）
馬園園（河北君合欣律師事務(wù)所）
邢臺(tái)市第三醫(yī)院
范彥芳（河北洋溢律師事務(wù)所）
李興

上訴人（原審原告）王某某。
委托代理人劉萬紅、馬園園，河北君合欣律師事務(wù)所律師。
被上訴人（原審被告）邢臺(tái)市第三醫(yī)院，住所地邢臺(tái)市鋼鐵北路108號(hào)。
法定代表人王連芹，系該院院長。
委托代理人范彥芳，河北洋溢律師事務(wù)所律師。
委托代理人李興，系該院醫(yī)患辦副主任。
上訴人王某某因勞動(dòng)爭議糾紛一案，不服河北省邢臺(tái)市橋西區(qū)人民法院（2015）西民初字第624號(hào)民事判決，向本院提起上訴。本院受理后依法組成合議庭，公開開庭審理了本案。上訴人王某某的委托代理人馬園園，被上訴人邢臺(tái)市第三醫(yī)院的委托代理人范彥芳、李興到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原審查明，原告王某某于1995年2月份到被告處從事護(hù)工工作。2010年10月份原告因自己家庭的原因向被告辭職，被告支付原告工資金至2010年9月30日。2012年3月原告王某某通過邢臺(tái)市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局辦理了正常退休手續(xù)，現(xiàn)每月領(lǐng)取772.5元養(yǎng)老金至今。原告自述2013年年底開始找被告協(xié)商賠償事宜，在未經(jīng)被告同意并知情的情況下進(jìn)行了錄音，對(duì)該錄音因原告不能提供原始載體，且錄音內(nèi)容不能證實(shí)其何時(shí)開始向被告主張權(quán)利，被告對(duì)此不予認(rèn)可。原告以被告為被申請人于2015年1月20日向邢臺(tái)市勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)爭議仲裁，邢臺(tái)市勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁委員會(huì)于申請當(dāng)日以不屬于勞動(dòng)人事爭議仲裁受理范圍為由，作出邢市勞人仲案不字（2015）第5號(hào)不予受理通知書，并于當(dāng)日向原告方送達(dá)了該通知書。邢臺(tái)市勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁委員會(huì)于2015年3月24日出具證明:“我委于2015年1月20日出具的不屬于勞動(dòng)人事爭議仲裁受理范圍的不予受理通知書（邢市勞人仲案不字（2015）第5號(hào)）的具體事由是王某某提出的仲裁申請超過了仲裁時(shí)效?！绷聿椋驹海?014）西民初字第2199號(hào)民事調(diào)解書中原告曾為本案被告保安隊(duì)員兼保潔員，2007年6月14日在本案被告處工作，2013年1月中旬，因單位工作調(diào)整讓其回家待崗后發(fā)生爭議。雙方在本院主持下自愿調(diào)解，并形成一致意見即:一、解除雙方勞動(dòng)關(guān)系；二、被告給付原告解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金＊＊＊＊元。上述事實(shí)由原告提交的證據(jù)2、被告提交的證據(jù)1、2、3、4和庭審筆錄在卷佐證。
原審認(rèn)為，《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）》第一條 ?第（三）項(xiàng) ?規(guī)定規(guī)定:“勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止后產(chǎn)生的支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、福利待遇等爭議，勞動(dòng)者能夠證明用人單位承諾支付之的時(shí)間為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的后的具體日期的，用人單位承諾支付之日為勞動(dòng)爭議發(fā)生之日。勞動(dòng)者不能證明的，解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系之日為勞動(dòng)爭議發(fā)生之日。根據(jù)原、被告的質(zhì)證筆錄及原告工資卡的流水，可認(rèn)定原告于2010年9月30日最后一次收領(lǐng)工資，故2010年10月1日為雙方勞動(dòng)爭議發(fā)生之日?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)法》第八十二條 ?規(guī)定:“提出仲裁要求的一方應(yīng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請。”《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋》第三條 ?規(guī)定:“勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)根據(jù)《勞動(dòng)法》第八十二條之規(guī)定，以當(dāng)事人的仲裁申請超過60日期限為由，作出不予受理的書面裁決、決定或者通知，當(dāng)事人不服，依法向法院起訴的，人民法院應(yīng)當(dāng)受理；對(duì)確已超過仲裁申請期限，又無不可抗力或者其他正當(dāng)理由的，依法駁回其訴訟請求?！北景感吓_(tái)市勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁委員會(huì)明確以“王某某提出的仲裁申請超過了仲裁時(shí)效”為由不予受理。原告王某某主張一直同找被告協(xié)商經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等事宜，但其僅憑私自錄制的光盤，無法證明其主張。《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條 ?第一款 ?規(guī)定:“勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。”綜上所述，應(yīng)認(rèn)定原告王某某申請仲裁裁決時(shí)確已超過仲裁申請期限，又無不可抗力或者其他正當(dāng)理由，故依法應(yīng)當(dāng)駁回原告訴訟請求。關(guān)于本院出具的（2014）西民初字第2199號(hào)民事調(diào)解書，系在不違反法律強(qiáng)制規(guī)定和當(dāng)事人意思自治原則下形成的，與本案無直接關(guān)連，且本案被告并未否認(rèn)與原告曾經(jīng)形成勞動(dòng)關(guān)系，故原告以本院調(diào)解書為證據(jù)請求確認(rèn)原、被告存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系并依法裁決解除雙方勞動(dòng)關(guān)系的主張，本院無法采信。本案經(jīng)調(diào)解無效。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條 ?、《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）》第一條 ?第（三）項(xiàng) ?、《中華人民共和國勞動(dòng)法》第八十二條 ?、《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條 ?第一款 ?之規(guī)定，判決如下:駁回原告王某某的訴訟請求。案件受理費(fèi)減半收取5元，由原告王某某承擔(dān)。
上訴人王某某上訴請求撤銷原判，依法改判或發(fā)回重審。主要理由:一、上訴人自1995年2月到被上訴人處工作，2010年10月份，被上訴人以調(diào)整工作崗位為由讓上訴人回家待崗，被上訴人發(fā)放工資的方式有很多種，一審僅憑工資打卡記錄認(rèn)定被上訴人與上訴人終止勞動(dòng)關(guān)系顯屬不當(dāng)。二、上訴人自知道其權(quán)利被侵害之日起，多次找被上訴人協(xié)調(diào)解決未果，并采取錄音方式搜集證據(jù)。勞動(dòng)者的人身特性加之法律意識(shí)淡薄，決定了勞動(dòng)者與用人單位之間存在實(shí)質(zhì)上的不平等，故原判認(rèn)定上訴人的訴訟請求超過訴訟時(shí)效錯(cuò)誤。三、上訴人工作期間被上訴人未給繳納任何社會(huì)保險(xiǎn)，上訴人只得自行繳納，致使上訴人在2011年11月前無法正常享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，該損失應(yīng)由被上訴人予以賠償。
被上訴人邢臺(tái)市第三醫(yī)院當(dāng)庭答辯主要稱，原判認(rèn)定上訴人與被上訴人終止勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間正確，上訴人的訴訟請求超過訴訟時(shí)效，不應(yīng)賠償上訴人無法正常享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇期間的損失。原審判決認(rèn)定事實(shí)、適用法律正確，請求二審法院駁回上訴。
二審查明的事實(shí)與原審查明事實(shí)一致，不再重復(fù)。
本院認(rèn)為，本案雙方對(duì)2010年10月份之前雙方存在勞動(dòng)關(guān)系并無異議，邢臺(tái)市第三醫(yī)院依據(jù)王某某工資發(fā)放記錄主張2010年10月份與王某某解除勞動(dòng)關(guān)系，王某某在2015年3月23日原審?fù)徢百|(zhì)證中陳述其于2010年10月份因自己家庭原因提出辭職。因王某某于2015年1月20日才就雙方勞動(dòng)爭議事項(xiàng)向邢臺(tái)市勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁委員會(huì)申請仲裁，故雙方的勞動(dòng)爭議超出了法律規(guī)定的申請仲裁期限。在王某某未提交充分證據(jù)證明其超過仲裁期限存在不可抗力或者其他正當(dāng)理由的情況下，原審認(rèn)定其申請仲裁裁決已超過仲裁申請期限，駁回其訴訟請求并無不當(dāng)，王某某要求邢臺(tái)市第三醫(yī)院賠償其無法享受正常養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的損失亦無法予以支持。綜上，王某某的上訴理據(jù)不足，本院不予支持。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條 ?第一款 ?第（一）項(xiàng) ?的規(guī)定，判決如下:
駁回上訴，維持原判。
二審案件受理費(fèi)10元，由上訴人王某某負(fù)擔(dān)。
本判決為終審判決。

本院認(rèn)為，本案雙方對(duì)2010年10月份之前雙方存在勞動(dòng)關(guān)系并無異議，邢臺(tái)市第三醫(yī)院依據(jù)王某某工資發(fā)放記錄主張2010年10月份與王某某解除勞動(dòng)關(guān)系，王某某在2015年3月23日原審?fù)徢百|(zhì)證中陳述其于2010年10月份因自己家庭原因提出辭職。因王某某于2015年1月20日才就雙方勞動(dòng)爭議事項(xiàng)向邢臺(tái)市勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁委員會(huì)申請仲裁，故雙方的勞動(dòng)爭議超出了法律規(guī)定的申請仲裁期限。在王某某未提交充分證據(jù)證明其超過仲裁期限存在不可抗力或者其他正當(dāng)理由的情況下，原審認(rèn)定其申請仲裁裁決已超過仲裁申請期限，駁回其訴訟請求并無不當(dāng)，王某某要求邢臺(tái)市第三醫(yī)院賠償其無法享受正常養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的損失亦無法予以支持。綜上，王某某的上訴理據(jù)不足，本院不予支持。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條 ?第一款 ?第（一）項(xiàng) ?的規(guī)定，判決如下:

駁回上訴，維持原判。
二審案件受理費(fèi)10元，由上訴人王某某負(fù)擔(dān)。

審判長：喬鵬
審判員：王小英
審判員：杜浩

書記員：張雪