王某某
秦解平（河北唐山古冶區(qū)古冶法律服務(wù)所）
開灤呂某坨礦勞動(dòng)服務(wù)公司
劉建英
馬連慶（河北渤澳律師事務(wù)所）

原告:王某某，開灤呂某坨礦勞動(dòng)服務(wù)公司工人。
委托代理人:秦解平，唐山市古冶區(qū)古冶法律服務(wù)所法律工作者。
被告:開灤呂某坨礦勞動(dòng)服務(wù)公司，住所地唐山市古冶區(qū)呂某坨風(fēng)井樓原托兒所院內(nèi)。
法定代表人:趙世強(qiáng)，該公司經(jīng)理。
委托代理人:劉建英，該公司人力資源部部長(zhǎng)。
委托代理人:馬連慶，河北渤澳律師事務(wù)所律師。
原告王某某訴被告開灤呂某坨礦勞動(dòng)服務(wù)公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2010年4月14日立案受理，于2015年2月12日作出（2010）古民初字第794號(hào)民事判決書，原、被告均不服該判決提起上訴，唐山市中級(jí)人民法院作出（2015）唐民一終字第409號(hào)民事裁定書，撤銷原判，發(fā)回重審。
本院于2015年7月23日受理后，依法組成由審判員趙彩虹擔(dān)任審判長(zhǎng)，審判員么偉利、人民陪審員李靜華參加的合議庭審理此案，于2015年10月9日公開開庭進(jìn)行了審理。
原告王某某及其委托代理人秦解平，被告開灤呂某坨礦勞動(dòng)服務(wù)公司的委托代理人劉建英、馬連慶均到庭參加訴訟。
本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告王某某訴稱，原告是電工，2005年2月17日，班中作業(yè)時(shí)摔傷致高位截癱，2005年5月8日經(jīng)河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳認(rèn)定為工傷。
2006年5月16日，經(jīng)河北省勞動(dòng)能力鑒定中心鑒定為三級(jí)傷殘。
2007年3月7日，經(jīng)河北省直統(tǒng)籌勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為部分護(hù)理。
2009年5月7日，經(jīng)河北省省直統(tǒng)籌勞動(dòng)能力委員會(huì)鑒定為:1、維持三級(jí)傷殘；2、部分護(hù)理；3、同意在原配輪椅上加配輪椅桌等其他六項(xiàng)。
因被告自2007年7月4日至今沒有給原告交任何住院費(fèi)用，原告被迫去門診交費(fèi)取藥，因此原告自費(fèi)承擔(dān)了此階段的醫(yī)藥費(fèi)，因此現(xiàn)在除了2010年1月報(bào)了大部分藥費(fèi)現(xiàn)在還積壓藥費(fèi)4183.4元，自費(fèi)買的護(hù)腰費(fèi)用135元。
原告停工留薪期間被告差原告本人工資5690元（稅后）。
自2008年1月至2010年4月被告扣除原告工齡補(bǔ)貼2008年1月至12月:19×5×12=1140元；09年1月至12月:20×7×12=1680元；2010年1月至4月:21×7×4=588元，合計(jì)3408元。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條 ?的規(guī)定及按照《工傷保險(xiǎn)條例》第六十一條 ?及《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第七條的規(guī)定:原告受傷前的本人工資應(yīng)為1425元，即唐山市2005年上年度的職工平均工資，因此原告應(yīng)獲得的一次性傷殘補(bǔ)助金為1425×60%×20=17100元。
由于被告未給足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，致使原告僅獲得一次性傷殘補(bǔ)助金12924元，相差4176元，因此被告還應(yīng)支付給原告一次性傷殘補(bǔ)助金4176元。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十一條 ?的規(guī)定:三級(jí)傷殘的傷殘津貼為本人工資的80%，即原告2006年6月起傷殘津貼為1425×0.6×0.8=684元，但被告從2006年6月至2007年7月未給原告足額支付，因底線差，現(xiàn)在每月最后差104元，因此被告最少應(yīng)支付原告?zhèn)麣埥蛸N差額10656元（含省補(bǔ)發(fā)5200元，即2007的3月補(bǔ)發(fā)的5200元傷殘津貼未給過）2005年10月至2007年3月間，因被告未征求原告及家屬的意見擅自撤掉護(hù)理，因此被告應(yīng)支付給原告護(hù)理費(fèi)即:2006年1月至2006年12月為1628／30×3×365=59422元，2007年1月至3月1931／30×3×91=1757.21元合計(jì)90104.1元，（因大小便、自我移動(dòng)、洗涮、翻身都需要護(hù)理，有于某為證）這期間被告未向原告支付過護(hù)理費(fèi)。
被告12月8日只給原告取回四項(xiàng)輔助器材，因費(fèi)用問題還差截癱支具和電動(dòng)輪椅未取，因此請(qǐng)判決被告為原告早日取回截癱支具和電動(dòng)輪椅或給付配置費(fèi)用10萬元。
原告自2005年2月17日班中作業(yè)時(shí)摔傷住院到2010年4月一直住院治療，因此被告應(yīng)支付給原告住院伙食補(bǔ)貼合計(jì)為47450元，即（365×5＋12天＋61天）×25=1898×25=47450元。
當(dāng)時(shí)受傷住院是單位辦的住院手續(xù)，本人和家屬?zèng)]有辦過出院手續(xù)，只是被告自2007年7月4日至今未向醫(yī)院交任何費(fèi)用，（有醫(yī)院2009年12月7日證明為證）由于被告未能依照有關(guān)法律及被告的內(nèi)部規(guī)定落實(shí)原告的工傷保險(xiǎn)待遇，給原告帶來極大的傷害，唐山市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)唐勞裁字（2010）79號(hào)裁決書認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤，適用法律不當(dāng)，嚴(yán)重?fù)p害了原告的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十三條 ?之規(guī)定，《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二十九條 ?之規(guī)定，為維護(hù)原告的正當(dāng)權(quán)益，特起訴至貴院請(qǐng)求依法判如所請(qǐng)，以維護(hù)法律的尊嚴(yán)，為原告伸張正義。
請(qǐng)求依法判決被告給付:一、醫(yī)療費(fèi)4183.4元變更為8165.6元（包括護(hù)腰135元、二院專家鑒定費(fèi)38元、12月1日去林西檢查費(fèi)掛號(hào)費(fèi)541.2元）；二、停工留薪期間工資5690元變更為31491.75元；三、工齡補(bǔ)貼3408元變更為4584元；四、傷殘補(bǔ)助金125752.3元（1、傷殘補(bǔ)助金為4176元，變更為56766元，2、傷殘津貼為10656元）變更為68086.13元；五、護(hù)理費(fèi)90104.1元變更為541864.8元；六、伙食補(bǔ)助費(fèi)47450元變更為73500元；七、輔助器械100000元；八、2006年8月困難補(bǔ)助1920元；九、交通費(fèi)800元變更為1505元；十、復(fù)印費(fèi)34元；十一、訴訟費(fèi)10元、快遞費(fèi)22元；十二、醫(yī)藥津貼1800元；十三、再次鑒定費(fèi)1200元；十四、精神撫慰金50000元。
合計(jì)940612.45元。
2015年1月22日庭審時(shí)原告要求被告按照河北省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)冀勞（工傷）鑒（再）字（2011）261號(hào)工傷職工勞動(dòng)能力再次鑒定結(jié)論通知書鑒定的鑒定結(jié)論辦理給付相關(guān)待遇。
被告開灤呂某坨礦勞動(dòng)服務(wù)公司辯稱，一、關(guān)于支付醫(yī)療費(fèi)訴請(qǐng)。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工工傷醫(yī)療費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金支付，治療非工傷疾病按基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦理。
王某某要求答辯人支付醫(yī)療費(fèi)沒有法律依據(jù)。
二、關(guān)于支付停工留薪期所差工資。
王某某要求沒有依據(jù)。
王某某的停工留薪期應(yīng)為2005年2月17日至2006年3月16日。
此期間答辯人單位按《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第27條向王某某支付了停工留薪期工資，并于2008年1月31日補(bǔ)發(fā)了其與最低工資標(biāo)準(zhǔn)差額1567.96元。
其余時(shí)間王某某未經(jīng)鑒定，不屬于停工留薪期。
三、關(guān)于支付2008年1月至2010年4月的工齡補(bǔ)貼，此期間王某某享受傷殘津貼，傷殘津貼以工資總額為基數(shù)計(jì)算，該補(bǔ)貼已經(jīng)包含在傷殘津貼之內(nèi)，該訴請(qǐng)沒有依據(jù)。
四、關(guān)于支付一次性傷殘補(bǔ)助金差額。
王某某已經(jīng)領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金。
根據(jù)《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第二十五條規(guī)定，經(jīng)鑒定傷殘等級(jí)發(fā)生變化的，其工傷待遇中的定期待遇按照新的傷殘等級(jí)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。
一次性傷殘補(bǔ)助金由省社?；鹬Ц?。
原告要求答辯人支付一次性購(gòu)補(bǔ)償金差額，沒有依據(jù)。
五、關(guān)于支付傷殘津貼差額。
傷殘津貼由省社?；鹬Ц?。
原告要求答辯人支付傷殘津貼差額，沒有依據(jù)。
六、關(guān)于支付護(hù)理費(fèi)。
原《河北省工傷保險(xiǎn)條例》第三十一條 ?規(guī)定，“生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
”。
王某某的停工留薪期為其受傷治療之日的2005年2月17日至2006年3月16日。
此期間，答辯人安排張某、麻淑芹、吳某、楊國(guó)蘭四人對(duì)王某某三班護(hù)理。
此后王某某不存在停工留薪期，不存在需單位護(hù)理情形，答辯人不應(yīng)支付護(hù)理費(fèi)。
2007年3月17日，王某某被鑒定為部分護(hù)理依賴。
根據(jù)原《工傷保險(xiǎn)條例》第32條 ?規(guī)定，工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，護(hù)理費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金支付，自2007年4月起，工傷保險(xiǎn)基金對(duì)王某某支付護(hù)理費(fèi)到現(xiàn)在。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十二條 ?的規(guī)定，工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。
“河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于省本級(jí)統(tǒng)籌單位《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施前工傷人員納入統(tǒng)籌的通知”（冀勞社辦（2006）139號(hào)）三、納入統(tǒng)籌待遇（一）規(guī)定，“老工傷人員中1－4級(jí)職工傷殘津貼、護(hù)理費(fèi)、工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金原由參保單位支付的，改由工傷保險(xiǎn)基金支付。
”王某某要求答辯人支付護(hù)理費(fèi)，沒有依據(jù)。
七、關(guān)于住院伙食補(bǔ)助費(fèi)答辯人已經(jīng)向王某某支付2005年2月至2006年6月底前的住院伙食補(bǔ)助，此后王某某沒有證據(jù)證明是因工傷治療住院，要求支付住院伙食補(bǔ)助沒有依據(jù)。
八、關(guān)于要答辯人為其取回電動(dòng)輪椅和截癱支具、給付困難補(bǔ)助、支付仲裁和訴訟交通費(fèi)、輔助器械費(fèi)、復(fù)印費(fèi)、醫(yī)藥津貼、再次鑒定費(fèi)、精神撫慰金等訴請(qǐng)，均沒有法律依據(jù)，沒經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，超過法定時(shí)效，不屬于法院受理范圍。
綜上，王某某訴請(qǐng)沒有事實(shí)和法律依據(jù)，請(qǐng)法院依法駁回其訴訟請(qǐng)求。
本案在庭審過程中，圍繞著原告以享受的工傷保險(xiǎn)待遇具體有哪些以及原告要求被告支付的具體工傷保險(xiǎn)待遇有無事實(shí)和法律依據(jù)為焦點(diǎn)問題，進(jìn)行舉證質(zhì)證。
一、關(guān)于停工留薪期工資問題，原告王某某認(rèn)為停工留薪期為兩年（2005年2月至2007年2月），期間給的工資是300多元，要求被告給付停工留薪期間工資31491元。
提交工資條，原卷宗122-123頁。
被告有異議，根據(jù)河北省工傷職工停工留薪確認(rèn)表，第一次給原告做的傷殘鑒定期限是三個(gè)月（2005年2月17日至5月17日），此后做了第一次延長(zhǎng)（2005年5月17日至9月16日），又做了一次延長(zhǎng)（2005年9月16日至2006年3月16日）。
根據(jù)河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法的規(guī)定，答辯人向原告支付了停工留薪期工資，因當(dāng)時(shí)低于最低河北省工資標(biāo)準(zhǔn)，所以向其補(bǔ)發(fā)了最低工資與停工留薪的差額1567.96元。
對(duì)工資條有異議，認(rèn)為這些均是2008年以后的，原告已領(lǐng)取傷殘津貼，不由單位支付工資。
2008年以后不存在停工留薪期工資，與原告所訴無關(guān)。
提交證據(jù)一、補(bǔ)發(fā)工資支款單原卷23頁，簽字人葛富。
工資核算明細(xì)表、工資卡，證明原告的工資發(fā)放情況。
集體經(jīng)濟(jì)支款單，證明原告和其丈夫葛富支取停工留薪期工資補(bǔ)差。
計(jì)劃生育登記表，證明原告與葛富系夫妻關(guān)系。
停工留薪期工資補(bǔ)差表，證明原告工資補(bǔ)差情況。
原告有異議，認(rèn)為沒有給過，不是葛富所簽的字，工資或伙食補(bǔ)助代領(lǐng)的人只給原告了一份。
本院認(rèn)證意見:鑒定機(jī)構(gòu)所做出的停工留薪確認(rèn)表認(rèn)定王某某的停工留薪期為2005年2月17日至2006年3月16日，共計(jì)13個(gè)月，本院予以確認(rèn)。
原告王某某承認(rèn)葛富為其丈夫，但否認(rèn)葛富代其領(lǐng)取了補(bǔ)發(fā)工資，并當(dāng)庭表示不申請(qǐng)對(duì)葛富的筆跡進(jìn)行鑒定，原告所述與事實(shí)不符，對(duì)被告提交的補(bǔ)發(fā)工資支款單等證據(jù)予以確認(rèn)，對(duì)被告已補(bǔ)發(fā)王某某1567.96元工資的事實(shí)，予以采信。
二、關(guān)于伙食補(bǔ)助費(fèi)問題，原告承認(rèn)單位給了2011年3月至2015年2月4日的，具體錢數(shù)記不清楚了，每天20元，有時(shí)打賬號(hào)上，有時(shí)支款單，都是原告自己簽字領(lǐng)錢，不用別人。
被告有異議，認(rèn)為伙食補(bǔ)貼從2005年2月開始至停工留薪期滿期間及住院期間始終給付原告，2005年2月25日至2005年4月30日由王某某簽字領(lǐng)取共計(jì)455元。
2005年5月份當(dāng)時(shí)單位負(fù)責(zé)看護(hù)原告的王亞榮代領(lǐng)的，給付了217元。
2005年8月看護(hù)原告的麻淑芹替領(lǐng)取了六、七月的共計(jì)427元。
2005年9月30日看護(hù)吳某領(lǐng)取了八、九月的427元。
2005年11月張國(guó)蘭領(lǐng)取了10月1日至24日的168元。
2006年10月25日至2006年2月24日，領(lǐng)取861元。
2006.3.31吳某領(lǐng)取了2月25至3月31日245元。
2006年4月28日吳某領(lǐng)取了4月的210元。
2006年7月31日楊國(guó)蘭領(lǐng)取了五、六月的427元。
依據(jù)開灤（集團(tuán)）有限責(zé)任公司部室文件組人險(xiǎn)字（2002）177號(hào)文件，每人每天7元，共計(jì)3437元（2005年2月25日至2006年6月30日）。
原告有異議，認(rèn)為原告本人沒有簽過字，沒有領(lǐng)過。
楊國(guó)芹寫了書面材料表示沒有領(lǐng)過，吳某也沒有領(lǐng)過。
上面有王某某名字的也不是本人所簽。
被告應(yīng)在一審和仲裁時(shí)提交，現(xiàn)在提交已經(jīng)過訴訟時(shí)效了。
被告申請(qǐng)證人出庭作證，提出證人曾看護(hù)王某某，所以在這期間要求護(hù)理費(fèi)沒有依據(jù)，因?yàn)槭欠秩嗫醋o(hù)，這些看護(hù)人員替王某某足額領(lǐng)取了伙食補(bǔ)助費(fèi)并交給了王某某。
證人張某陳述，王某某出傷工后，受公司指派去護(hù)理王某某，在護(hù)理期間替王某某領(lǐng)取了伙食補(bǔ)助費(fèi)，領(lǐng)完都交給王某某了。
證人楊某陳述，我在單位任勞資科科長(zhǎng)，每月給原告報(bào)銷藥費(fèi)。
2009年9月30日下午3:30分，主管工傷的人員去局里辦業(yè)務(wù)，由于工作需要，于是我給王某某送的藥費(fèi)1405.1元。
證人李某陳述，我看護(hù)王某某給她領(lǐng)過護(hù)理費(fèi)，并交給王某某了。
我護(hù)理王某某，有一個(gè)階段單位沒有派護(hù)理，就讓我領(lǐng)的這筆費(fèi)用，究竟是什么錢我也記不清楚了。
證人吳某陳述，看護(hù)王某某分三班，每班一人。
給原告發(fā)的伙食費(fèi)是我簽字領(lǐng)的交給王某某了，當(dāng)面讓她點(diǎn)清了。
被告對(duì)證人證言的質(zhì)證意見:上述證人證言是事實(shí)，盡管過去了十幾年，這些證人是護(hù)理原告的，并替其領(lǐng)取了伙食費(fèi)，當(dāng)庭證言已經(jīng)證明原告收取了全部的伙補(bǔ)，單位確實(shí)派人在其住院期間看護(hù)了王某某。
原告對(duì)證人證言的質(zhì)證意見:本案證人出庭作證了關(guān)于伙補(bǔ)的情況，其中楊某證明的是藥費(fèi)，李某證明是護(hù)理費(fèi)，兩人的證言與伙補(bǔ)無關(guān)聯(lián)性，同時(shí)在九張收據(jù)中全都不是原告本人簽字，并且張某與收款單上的簽字不相符。
吳某當(dāng)庭有很多說不清楚了。
證人所說與事實(shí)不符，工資還是補(bǔ)貼不應(yīng)該記不清楚，應(yīng)該過多少年領(lǐng)的什么都應(yīng)該知道。
楊某根本沒有給原告送過錢。
應(yīng)該是拿著支款單自己去財(cái)務(wù)領(lǐng)取。
她們給原告送去，原告應(yīng)該簽字。
本院認(rèn)證意見:證人證言是證人就自己親身感知的事實(shí)如實(shí)向法庭作出陳述，上述證人在護(hù)理王某某期間代為領(lǐng)取伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)等證實(shí)均已交付給了王某某，與被告提交的支領(lǐng)單相互印證，對(duì)上述證人證言及被告提交的支領(lǐng)單的真實(shí)性，予以采信。
原告承認(rèn)被告已給付2011年3月至2015年2月4日的伙食補(bǔ)助費(fèi)，原告王某某自2005年2月17日摔傷之日起至2010年4月底，共計(jì)1899天，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》中“職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的7０％發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)”的規(guī)定，按照開灤集團(tuán)公司組人險(xiǎn)字（2002）177號(hào)《關(guān)于調(diào)整工傷職工住院伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》中每人每天7元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，應(yīng)支付13293元，扣除被告已支付的3437元，還應(yīng)支付9856元。
三、關(guān)于工齡補(bǔ)貼問題，原告王某某要求被告支付2008年1月至2010年12月為4584元，認(rèn)為自己實(shí)行的績(jī)效工資，過去的老傷工均有工齡補(bǔ)貼。
提交工資條，上面沒有工齡補(bǔ)貼。
被告有異議，認(rèn)為根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第61條、第33條的規(guī)定，計(jì)算傷殘津貼時(shí)已經(jīng)將工資總額納入基數(shù)，不存在另行計(jì)算工齡工資。
本院認(rèn)證意見:原告的該項(xiàng)訴求，于法無據(jù)，對(duì)其關(guān)聯(lián)性不予采信。
四、關(guān)于傷殘補(bǔ)助金問題，原告要求被告給付2007年3月至2015年12月所差的傷殘補(bǔ)助金83593元。
被告有異議，省社保機(jī)構(gòu)核定傷殘津貼，原告要求被告支付傷殘津貼及差額主體錯(cuò)誤。
提交工傷保險(xiǎn)待遇核定表，法定機(jī)構(gòu)確定停工留薪期滿日是2006年3月，以后就不存在所謂的停工留薪期。
證明傷殘津貼和護(hù)理費(fèi)由省工傷保險(xiǎn)基金支付，省社保機(jī)構(gòu)于2007年3月6日確認(rèn)原告應(yīng)享受工傷保險(xiǎn)待遇。
原告?zhèn)?2個(gè)月平均月工資646.2元，原告的傷殘津貼是520元，從2006年4月起至2007年3月6日確定原告無護(hù)理依賴，所以要求護(hù)理費(fèi)沒有依據(jù)。
開灤集體經(jīng)濟(jì)支款單，證明自2006年4月起至2007年7月底原告王某某及其姐姐王春芝已經(jīng)足額領(lǐng)取了傷殘津貼。
開大集團(tuán)支付原告?zhèn)麣埥蛸N和護(hù)理費(fèi)明細(xì)表，證明自2007年8月至2015年8月由開大集團(tuán)直接給原告支付傷殘津貼及護(hù)理費(fèi)。
2007年4月20日支款單，原告的姐姐王春芝簽字領(lǐng)取了一次性傷殘補(bǔ)助金12924元，原告在訴狀中承認(rèn)已收到該筆傷殘補(bǔ)助金。
原告有異議，提出沒有收到，認(rèn)為原告共計(jì)三次傷，這次起訴是2010年鑒定終結(jié)后的，鑒定結(jié)論書中腰部受傷，原告沒有收到，被告沒有打卡上，不存在別人支取。
本院認(rèn)證意見:開灤（集團(tuán)）公司開大集團(tuán)出具了2007年8月至2015年8月支付王某某傷殘津貼及護(hù)理費(fèi)明細(xì)表，記載著社保號(hào)、銀行卡號(hào)、姓名、傷殘津貼、護(hù)理費(fèi)等項(xiàng)目，注明補(bǔ)發(fā)的時(shí)間及金額。
對(duì)被告提交的該組證據(jù)的真實(shí)性予以確認(rèn)。
五、關(guān)于護(hù)理費(fèi)問題，原告要求被告支付自2005年7月至2015年12月份，按照河北省平均工資1077元×12個(gè)月，三人的護(hù)理費(fèi)共計(jì)915021.72元。
被告有異議，原告在停工留薪期間被告派四人分三班進(jìn)行護(hù)理，在2006年3月以后原告不存在停工留薪期，不存在支付護(hù)理費(fèi)問題，所以被告無需支付護(hù)理費(fèi)。
證人李某證言及第八組證據(jù)即2006年6月2日支款單，證明在停工留薪期間應(yīng)由單位支付護(hù)理費(fèi)。
第三組證據(jù)一份病歷及第四組證據(jù)開灤林西醫(yī)院呂某坨分院出具的證明，證明原告第一次住院2005年3月1日至17日計(jì)16天，2005年12月5日至2006年7月3日計(jì)210天，中間不同意住院的情況，就是單位撤掉了護(hù)理，給了護(hù)理費(fèi)。
此后都是原告自行強(qiáng)占病房，而非被告或社保機(jī)構(gòu)同意其住院治療，更非住院治療工傷。
原告有異議，僅憑此證不足以說明給過原告護(hù)理費(fèi)，2000元的支款單應(yīng)由財(cái)務(wù)寫，不應(yīng)該由李某寫，而且李某從未給付原告，原告本人也未領(lǐng)取過，單位沒有給付。
對(duì)住院病歷無異議，原告在2005年2月17日已經(jīng)住院，原告住院不止這兩次，從傷工起一直在住院，因?yàn)閱挝徊缓煤媒o交錢，在原告停工留薪期內(nèi)應(yīng)該給治療，單位自行給原告辦出院，直到2015年5月原告一直住院。
提交高玉山、喻秀華書面證言材料、開灤林西醫(yī)院呂某坨分院出具的證明及社區(qū)證明，證明原告2005年2月17日已經(jīng)住院。
當(dāng)庭提交開灤呂某坨醫(yī)院開具的需三人陪護(hù)的證明。
本院認(rèn)證意見同證據(jù)四的認(rèn)證意見。
六、輔助器械費(fèi)10萬元，需要電動(dòng)輪椅；
七、2006年8月困難補(bǔ)助1920元，此款有支款單顯示已支付，但原告沒有領(lǐng)到；
八、交通費(fèi)2000元，證據(jù)在原卷宗155頁、157-159頁；
九、復(fù)印費(fèi)60元，原卷宗156頁；
十、訴訟費(fèi)10元、快遞費(fèi)22元，原卷宗162頁；
十一、醫(yī)藥津貼3000元，沒有票據(jù)；
十二、再次鑒定費(fèi)1200元，原卷宗164頁；
十三、精神撫慰金50000元；
十四、醫(yī)療器械3400元，包含在10萬元的醫(yī)療器械費(fèi)里，提交3400元票據(jù)；
十五、空氣凈化器9300元，提交票據(jù)復(fù)印件。
被告對(duì)六至十五有異議，認(rèn)為這些訴求的所謂的票據(jù)，沒有法律依據(jù)要求被告支付，如果是工傷應(yīng)由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)去辦，這些均沒有經(jīng)過勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，不符合先裁后審的法定程序，有些已超過法定訴訟時(shí)效不屬于法院受理范圍。
本院認(rèn)證意見:對(duì)該六至十五組證據(jù)與本案的關(guān)聯(lián)性不予確認(rèn)。
本院認(rèn)為，職工依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。
原告王某某因工傷被鑒定機(jī)構(gòu)認(rèn)定其停工留薪期為2005年2月17日至2006年3月16日，被告提交其單位的月平均工資表，低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%，因此按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定“在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
”“本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患××前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。
……本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資6０％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的6０％計(jì)算。
”2005年2月至2006年3月原告共收到被告發(fā)放的停工留薪期工資5960元及其丈夫葛富領(lǐng)取的1567.96元補(bǔ)發(fā)工資，被告系河北省省直統(tǒng)籌單位，2004年、2005年河北省職工平均工資分別為1077元、1226元其6０％分別為646.20元、735.60元，2005年十個(gè)月應(yīng)發(fā)6462元加上2006年三個(gè)月應(yīng)發(fā)2206.80元減去已發(fā)5960元再減去1567.96元等于應(yīng)補(bǔ)發(fā)1140.04元，故被告應(yīng)補(bǔ)發(fā)原告停工留薪期工資1140.04元。
關(guān)于伙食補(bǔ)助費(fèi)問題，原告承認(rèn)被告已給付2011年3月至2015年2月4日的伙食補(bǔ)助，原告王某某自2005年2月17日摔傷之日起至2010年4月底，共計(jì)1899天，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》中“職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的7０％發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)”的規(guī)定，按照開灤集團(tuán)公司組人險(xiǎn)字（2002）177號(hào)《關(guān)于調(diào)整工傷職工住院伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》中每人每天7元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，應(yīng)支付13293元。
被告方證人證實(shí)代王某某支領(lǐng)的伙食補(bǔ)助費(fèi)3437元已經(jīng)交付其本人，因此應(yīng)當(dāng)予以扣除，對(duì)支付9856元伙食補(bǔ)助費(fèi)的訴訟請(qǐng)求，予以支持。
關(guān)于護(hù)理費(fèi)問題，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》“第三十一條 ?……生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
”“第三十六條工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規(guī)定的工傷待遇。
”的規(guī)定，被告于2006年6月29日撤回看護(hù)人員，參照河北省人民政府令（2004）第7號(hào)公布的自2005年1月1日起施行的《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》“生活不能自理的工傷職工在停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由用人單位指派專人護(hù)理。
經(jīng)工傷職工或者其親屬同意，用人單位也可以按照本單位上年度職工月平均工資一人的標(biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。
”原告王某某工傷住院期間，單位派李某等人分三班輪流進(jìn)行護(hù)理，2005年10月25日至12月15日期間，單位支付王某某2000元護(hù)理費(fèi)，證人李某出庭證實(shí)將護(hù)理費(fèi)2000元支領(lǐng)后交給了王某某。
被告根據(jù)原告所做的護(hù)理依賴的鑒定向開灤（集團(tuán)）公司開大集團(tuán)申報(bào)，開大集團(tuán)自2007年4月起為原告支付護(hù)理費(fèi)。
被告應(yīng)當(dāng)支付給原告自2005年7月至2007年3月期間的護(hù)理費(fèi)，被告提交開灤呂某坨礦勞動(dòng)服務(wù)公司2005年-2014年平均工資明細(xì)表及該公司工資明細(xì)表，低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資6０％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的6０％計(jì)算。
因此原告2005年7月至12月護(hù)理費(fèi)為3877.2元（1077＊60%＊6）；2006年護(hù)理費(fèi)為8827.2元（1226＊60%＊12）；2007年護(hù)理費(fèi)為2489.4元（1383＊60%＊3）；扣除被告已支付的2000元，還應(yīng)支付原告護(hù)理費(fèi)13193.8元。
原告訴請(qǐng)的醫(yī)藥費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、再次鑒定費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)和輔助器械配置費(fèi)，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定應(yīng)從工傷保險(xiǎn)基金支付，且原告對(duì)支付的標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)額提出了主張，故不屬于本案審理范圍，本院不予支持，但被告開灤呂某坨礦勞動(dòng)服務(wù)公司不僅應(yīng)承擔(dān)依法由其負(fù)責(zé)的工傷保險(xiǎn)待遇，還應(yīng)依法按時(shí)向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)從工傷保險(xiǎn)基金支付原告王某某的各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇。
原告訴請(qǐng)的工齡補(bǔ)貼、困難補(bǔ)助、交通費(fèi)、復(fù)印費(fèi)、快遞費(fèi)、醫(yī)藥津貼和精神撫慰金于法無據(jù)，在本案中亦不予支持。
經(jīng)審判委員會(huì)研究討論決定，依照《工傷保險(xiǎn)條例》（2011年1月1日《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改《工傷保險(xiǎn)條例》的決定》施行之前）第二十九條 ?、第三十條 ?、第三十一條 ?、第三十二條 ?、第三十三條 ?、第三十六條 ?、第六十一條 ?第三款 ?、《工傷保險(xiǎn)條例》（2011年1月1日《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改《工傷保險(xiǎn)條例》的決定》施行之后）第三十條 ?，《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條 ?的規(guī)定，判決如下:
一、被告開灤呂某坨礦勞動(dòng)服務(wù)公司于本判決生效后十日內(nèi)支付原告王某某停工留薪期工資人民幣1140.04元、護(hù)理費(fèi)人民幣13193.8元和住院伙食補(bǔ)助費(fèi)人民幣9856元，共計(jì)人民幣24189.84元。
二、駁回原告王某某的其他訴訟請(qǐng)求。
如果被告開灤呂某坨礦勞動(dòng)服務(wù)公司未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)人民幣10元，由被告開灤呂某坨礦勞動(dòng)服務(wù)公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省唐山市中級(jí)人民法院。

本院認(rèn)為，職工依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。
原告王某某因工傷被鑒定機(jī)構(gòu)認(rèn)定其停工留薪期為2005年2月17日至2006年3月16日，被告提交其單位的月平均工資表，低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%，因此按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定“在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
”“本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患××前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。
……本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資6０％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的6０％計(jì)算。
”2005年2月至2006年3月原告共收到被告發(fā)放的停工留薪期工資5960元及其丈夫葛富領(lǐng)取的1567.96元補(bǔ)發(fā)工資，被告系河北省省直統(tǒng)籌單位，2004年、2005年河北省職工平均工資分別為1077元、1226元其6０％分別為646.20元、735.60元，2005年十個(gè)月應(yīng)發(fā)6462元加上2006年三個(gè)月應(yīng)發(fā)2206.80元減去已發(fā)5960元再減去1567.96元等于應(yīng)補(bǔ)發(fā)1140.04元，故被告應(yīng)補(bǔ)發(fā)原告停工留薪期工資1140.04元。
關(guān)于伙食補(bǔ)助費(fèi)問題，原告承認(rèn)被告已給付2011年3月至2015年2月4日的伙食補(bǔ)助，原告王某某自2005年2月17日摔傷之日起至2010年4月底，共計(jì)1899天，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》中“職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的7０％發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)”的規(guī)定，按照開灤集團(tuán)公司組人險(xiǎn)字（2002）177號(hào)《關(guān)于調(diào)整工傷職工住院伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》中每人每天7元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，應(yīng)支付13293元。
被告方證人證實(shí)代王某某支領(lǐng)的伙食補(bǔ)助費(fèi)3437元已經(jīng)交付其本人，因此應(yīng)當(dāng)予以扣除，對(duì)支付9856元伙食補(bǔ)助費(fèi)的訴訟請(qǐng)求，予以支持。
關(guān)于護(hù)理費(fèi)問題，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》“第三十一條 ?……生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
”“第三十六條工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規(guī)定的工傷待遇。
”的規(guī)定，被告于2006年6月29日撤回看護(hù)人員，參照河北省人民政府令（2004）第7號(hào)公布的自2005年1月1日起施行的《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》“生活不能自理的工傷職工在停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由用人單位指派專人護(hù)理。
經(jīng)工傷職工或者其親屬同意，用人單位也可以按照本單位上年度職工月平均工資一人的標(biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。
”原告王某某工傷住院期間，單位派李某等人分三班輪流進(jìn)行護(hù)理，2005年10月25日至12月15日期間，單位支付王某某2000元護(hù)理費(fèi)，證人李某出庭證實(shí)將護(hù)理費(fèi)2000元支領(lǐng)后交給了王某某。
被告根據(jù)原告所做的護(hù)理依賴的鑒定向開灤（集團(tuán)）公司開大集團(tuán)申報(bào)，開大集團(tuán)自2007年4月起為原告支付護(hù)理費(fèi)。
被告應(yīng)當(dāng)支付給原告自2005年7月至2007年3月期間的護(hù)理費(fèi)，被告提交開灤呂某坨礦勞動(dòng)服務(wù)公司2005年-2014年平均工資明細(xì)表及該公司工資明細(xì)表，低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資6０％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的6０％計(jì)算。
因此原告2005年7月至12月護(hù)理費(fèi)為3877.2元（1077＊60%＊6）；2006年護(hù)理費(fèi)為8827.2元（1226＊60%＊12）；2007年護(hù)理費(fèi)為2489.4元（1383＊60%＊3）；扣除被告已支付的2000元，還應(yīng)支付原告護(hù)理費(fèi)13193.8元。
原告訴請(qǐng)的醫(yī)藥費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、再次鑒定費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)和輔助器械配置費(fèi)，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定應(yīng)從工傷保險(xiǎn)基金支付，且原告對(duì)支付的標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)額提出了主張，故不屬于本案審理范圍，本院不予支持，但被告開灤呂某坨礦勞動(dòng)服務(wù)公司不僅應(yīng)承擔(dān)依法由其負(fù)責(zé)的工傷保險(xiǎn)待遇，還應(yīng)依法按時(shí)向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)從工傷保險(xiǎn)基金支付原告王某某的各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇。
原告訴請(qǐng)的工齡補(bǔ)貼、困難補(bǔ)助、交通費(fèi)、復(fù)印費(fèi)、快遞費(fèi)、醫(yī)藥津貼和精神撫慰金于法無據(jù)，在本案中亦不予支持。

經(jīng)審判委員會(huì)研究討論決定，依照《工傷保險(xiǎn)條例》（2011年1月1日《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改《工傷保險(xiǎn)條例》的決定》施行之前）第二十九條 ?、第三十條 ?、第三十一條 ?、第三十二條 ?、第三十三條 ?、第三十六條 ?、第六十一條 ?第三款 ?、《工傷保險(xiǎn)條例》（2011年1月1日《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改《工傷保險(xiǎn)條例》的決定》施行之后）第三十條 ?，《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條 ?的規(guī)定，判決如下:
一、被告開灤呂某坨礦勞動(dòng)服務(wù)公司于本判決生效后十日內(nèi)支付原告王某某停工留薪期工資人民幣1140.04元、護(hù)理費(fèi)人民幣13193.8元和住院伙食補(bǔ)助費(fèi)人民幣9856元，共計(jì)人民幣24189.84元。
二、駁回原告王某某的其他訴訟請(qǐng)求。
如果被告開灤呂某坨礦勞動(dòng)服務(wù)公司未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)人民幣10元，由被告開灤呂某坨礦勞動(dòng)服務(wù)公司負(fù)擔(dān)。

審判長(zhǎng)：趙彩虹
審判員：么偉利
審判員：李靜華

書記員：歐陽麗梅