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王某與遷安市龍某爐料有限責(zé)任公司二廠勞動(dòng)爭議一審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評(píng)論0

原告:王某,男,xxxx年xx月xx日出生,漢族,農(nóng)民,住遷安市。
委托代理人:王桂平,遷安市法律援助中心法律工作者,特別授權(quán)。
被告:遷安市龍某爐料有限責(zé)任公司二廠。
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:×××。
法定代表人:杜義,任經(jīng)理。
委托代理人:高尚,河北奔馳律師事務(wù)所律師,特別授權(quán)。

原告王某與被告遷安市龍某爐料有限責(zé)任公司二廠勞動(dòng)爭議糾紛一案,本院于2018年1月23日立案受理,依法由審判員王向東適用簡易程序公開開庭進(jìn)行了審理。原告王某及其委托代理人王桂平、被告遷安市龍某爐料有限責(zé)任公司二廠的委托代理人高尚到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告訴稱:我自2008年10月開始到被告處開裝載機(jī),月工資2900元,未簽訂書面勞動(dòng)合同且我在工作期間未繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。2017年11月13日,原告因事請(qǐng)假,17號(hào)回單位上班,被告知在家待崗至今。被告在我待崗期間未發(fā)放我生活費(fèi),也一直未為我繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2017年11月27日,我向遷安市勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁委員會(huì)提起仲裁申請(qǐng),要求解除勞動(dòng)關(guān)系和給付相關(guān)待遇。我對(duì)遷安市勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁委員會(huì)的仲裁裁決不服,故起訴至貴院,并請(qǐng)求:1、與被告解除勞動(dòng)合同;2、被告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金27550元;3、被告補(bǔ)繳自2008年10月至今的各種社會(huì)保險(xiǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn);4、本案訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。
被告辯稱:1、原告于2017年11月13日擅自離職,已經(jīng)解除了勞動(dòng)合同。2、原告自2017年11月13日請(qǐng)假10天,單位批假2天,但2017年11月15日之后未到公司上班。3、原告要求被告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金于法無據(jù)。4、原告要求被告補(bǔ)交2008年10月至今的各種社會(huì)保險(xiǎn)不屬于法院受案范圍,肯請(qǐng)貴院駁回原告的訴訟請(qǐng)求。
經(jīng)審理查明:原告自2008年10月開始在被告處從事開裝載機(jī)工作。2016年3月,雙方解除勞動(dòng)關(guān)系。2016年9月,原告再次回到被告處工作,月平均工資為2900元。原告在被告處工作期間,被告只為原告繳納了工傷保險(xiǎn)。2017年11月13日,原告向被告請(qǐng)假10天,被告批準(zhǔn)2天。11月15日后,原告未回到被告處工作。2017年11月27日,原告向遷安市勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2018年1月10日,遷安市勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁委員會(huì)作出遷勞人裁字【2017】529號(hào)仲裁裁決,裁決:一、在本裁決書生效后十日內(nèi),由被告到遷安市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為原告辦理2016年12月至2017年11月期間的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)手續(xù)。二、駁回原告提出"要求被告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金"的仲裁請(qǐng)求。原告不服該裁決,在法定期限內(nèi)向本院提起訴訟。
上述事實(shí)有原被告陳述、遷勞人裁字【2017】529號(hào)仲裁裁決書及送達(dá)回執(zhí)、中國農(nóng)業(yè)銀行個(gè)人賬戶明細(xì)、考勤表、請(qǐng)假條等證據(jù)證實(shí)。

本院認(rèn)為:原告為被告處職工,自用工之日起,被告就應(yīng)當(dāng)為原告辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)手續(xù)。原告于2017年11月底向遷安市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提起仲裁,以被告未為原告繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)為由要求解除與被告的勞動(dòng)關(guān)系,故本院認(rèn)定雙方于2017年12月解除勞動(dòng)關(guān)系。被告主張?jiān)孀?017年11月15日請(qǐng)假期滿后未到被告處上班,嚴(yán)重違反了被告的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,屬于故意曠工,按照公司規(guī)定原告已經(jīng)被除名,但被告并未舉證證明其作出開除、除名等決定以及已經(jīng)將決定通知原告,故本院不予支持。根據(jù)法律規(guī)定,被告應(yīng)支付原告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4350元(2900元/月*1.5個(gè)月)。原告要求被告補(bǔ)繳2008年10月至今的各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的訴訟請(qǐng)求,不屬于人民法院受理勞動(dòng)爭議案件受案范圍,故本院不予處理。依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十六條、第四十七條,《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條,《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十三條的規(guī)定,判決如下:

一、原告王某與被告遷安市龍某爐料有限責(zé)任公司二廠的勞動(dòng)關(guān)系自2017年12月解除;
二、被告遷安市龍某爐料有限責(zé)任公司二廠支付原告王某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4350元;
三、駁回原告王某的其他訴訟請(qǐng)求。
案件受理費(fèi)10元,減半收取5元,由被告遷安市龍某爐料有限責(zé)任公司二廠負(fù)擔(dān)。
如不服本判決,可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,上訴于河北省唐山市中級(jí)人民法院。

審判員 王向東

書記員: 蔡明月

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