上訴人（原審原告、被告）：王某某，男，xxxx年xx月xx日出生，回族，住河間市。
委托代理人：王磊，男，xxxx年xx月xx日出生，住河北省邯鄲市邯山區(qū)，系王某某之子。
委托代理人：王晶，男，xxxx年xx月xx日出生，住河間市，系王某某之子。
上訴人（原審被告、原告）：河間市欣欣供銷大廈，住所地：河間市東大街5號。組織機(jī)構(gòu)代碼：72335102-3
法定代表人：劉愛萍，董事長。
委托代理人：徐青、董汝敬，河北一力律師事務(wù)所律師。

上訴人王某某與上訴人河間市欣欣供銷大廈（下稱供銷大廈）勞動爭議一案，均不服河北省河間市人民法院（2015）河民初字第2941、3007號民事判決，向本院提起上訴。本院依法組成合議庭審理了本案，現(xiàn)已審理終結(jié)。
原審查明：王某某于1985年1月參加工作，2005年1月參加原河間市城關(guān)供銷社企業(yè)改制。供銷大廈于2005年8月9日成立，王某某繼續(xù)到供銷大廈工作，雙方于2005年12月訂立自2006年1月1日起至2008年8月1日止的勞動合同書。自2012年1月供銷大廈安排王某某在門衛(wèi)崗位值夜班，實(shí)行交接班、考勤制度。王某某的工資按月領(lǐng)取。2015年2月6日至2月13日王某某因患病住進(jìn)河間市人民醫(yī)院治療，門診診斷為腦梗塞、高血壓3級。出院后，現(xiàn)停止工作在家休養(yǎng)。自2015年3月供銷大廈停發(fā)王某某的工資。供銷大廈為王某某繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)至2015年，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納至2014年。王某某為證實(shí)自己的主張?zhí)峤灰韵伦C據(jù)：1、王某某的工作日志一份；用來證實(shí)王某某工作期間的部分工作職責(zé)，連續(xù)上班沒有休假的事實(shí)。2、河間市城關(guān)供銷社實(shí)行股份制改造的方案討論稿一份；證實(shí)王某某與供銷大廈的勞動關(guān)系的連續(xù)存在，年限已超20年。3、王某某家屬與供銷大廈負(fù)責(zé)人的談話錄音材料一份；證實(shí)王某某在該單位未休息休假。4、王某某與河間城關(guān)供銷社個(gè)人養(yǎng)老關(guān)系本首頁復(fù)印件一份。5、王某某的住院病歷一份；證實(shí)王某某因長期工作造成身體患病的事實(shí)。對王某某提供的證據(jù)，供銷大廈質(zhì)證意見如下：1、對證據(jù)1的真實(shí)性、合法性、關(guān)聯(lián)性均有異議，該證據(jù)是否為王某某書寫、書寫時(shí)間和情況是否符合事實(shí)以及相關(guān)情況均不能證實(shí)；其相關(guān)情況應(yīng)以崗位職責(zé)的規(guī)定及出勤值班情況的相關(guān)記錄為準(zhǔn)。2、證據(jù)2系復(fù)印件，即使是原件也應(yīng)以最后是否簽訂的終止勞動關(guān)系證明為準(zhǔn)。3、證據(jù)3錄音材料，沒有經(jīng)過雙方同意，反映的是談話，原告涉及到的考勤、工資應(yīng)當(dāng)以原始證據(jù)為準(zhǔn)，錄音缺乏客觀依據(jù)，不能作為證據(jù)使用。4、證據(jù)4以王某某與相關(guān)單位的手續(xù)為準(zhǔn)。5、證據(jù)5的真實(shí)性無異議，但不能證實(shí)是因長期超負(fù)荷工作造成的××，如果是，應(yīng)屬于工傷，工傷不屬于本案審理范圍。供銷大廈未向本庭提交證據(jù)。對王某某提供的證據(jù)，合議庭認(rèn)證意見如下：1、證據(jù)1系王某某單方記錄，對其證明效力不予確認(rèn)。2、證據(jù)2系復(fù)印件且為討論稿，對其證明效力不予確認(rèn)。3、證據(jù)3供銷大廈提出異議，原告未提供其他證據(jù)佐證，對其證明效力不予確認(rèn)。4、證據(jù)4系復(fù)印件且無其他內(nèi)容證實(shí)，對其證明效力不予確認(rèn)。5、對證據(jù)5的真實(shí)性予以確認(rèn)。
原審認(rèn)為：王某某系供銷大廈職工，現(xiàn)王某某因患病停止工作。根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》的通知（勞部發(fā)（1994）479號）規(guī)定，王某某應(yīng)享受患病醫(yī)療期及病假工資待遇。王某某自2012年1月在供銷大廈處門衛(wèi)崗位值夜班，根據(jù)其工作特點(diǎn)符合不定時(shí)工作用工形式。根據(jù)原河北省勞動廳《關(guān)于企業(yè)勞動者加班工資支付問題的通知》（冀勞（1995）14號）規(guī)定，王某某為夜間輪流值班人員，不享受加班加點(diǎn)工資待遇。王某某在工作中如有加班加點(diǎn)情況，事后供銷大廈應(yīng)給予同等時(shí)間的補(bǔ)休。根據(jù)原河北省勞動和社會保障廳《關(guān)于調(diào)整提高企業(yè)崗位津貼、夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》（冀勞社（2008）50號）規(guī)定，按照王某某實(shí)際出勤工作班數(shù)，王某某應(yīng)享受值班性崗位的夜班津貼待遇。根據(jù)《職工帶薪年休假條例》（2007年中華人民共和國國務(wù)院令第514號）的有關(guān)規(guī)定，單位因生產(chǎn)、工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個(gè)年度安排。供銷大廈未在法律規(guī)定的年度內(nèi)征求王某某意見，未給其安排2012年度、2013年度的年休假，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。王某某其他主張無充分證據(jù)證實(shí)，本院不予支持。綜上所述，根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》的通知（勞部發(fā)（1994）479號）第三條、第五條、第六條，勞動部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行﹤中華人民共和國勞動法﹥?nèi)舾蓡栴}的意見》的通知（勞部發(fā)（1995）309號）第59條，《河北省工資支付規(guī)定》（河北省人民政府令第23號）第二十二條第二款，勞動部《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》（勞部發(fā)（1994）503號）第四條，原河北省勞動廳《關(guān)于企業(yè)勞動者加班工資支付問題的通知》（冀勞（1995）14號）第七條，原河北省勞動和社會保障廳《關(guān)于調(diào)整提高企業(yè)崗位津貼、夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》（冀勞社（2008）50號）第二條，《職工帶薪年休假條例》（2007年中華人民共和國國務(wù)院令第514號）第三條、第五條，《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》（2008年9月18日人力資源和社會保障部令第1號）第十條、第十一條，及《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條的規(guī)定，判決如下：一、王某某因患病，需要停止工作醫(yī)療，應(yīng)享受12個(gè)月的醫(yī)療期待遇（2015年2月6日至2016年2月5日）；在該醫(yī)療期內(nèi)，河間市欣欣供銷大廈為王某某每月發(fā)放病假工資1048元。二、河間市欣欣供銷大廈支付王某某值班性崗位的夜班津貼10135元；支付王某某2012年度未休年休假工資報(bào)酬1633元、2013年度未休年休假工資報(bào)酬1871元。三、河間市欣欣供銷大廈到河間市社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為王某某繳納自2005年8月9日至2016年2月5日期間的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；為王某某繳納自2015年1月1日至2016年2月5日期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；為王某某繳納自2016年1月1日至2016年2月5日期間的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)；雙方應(yīng)繳納的具體金額，依據(jù)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定為準(zhǔn)。四、駁回王某某的其他訴求。如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。（2015）河民初字第2941號案，訴訟費(fèi)10元，由王某某負(fù)擔(dān)；（2015）河民初字第3007號案，訴訟費(fèi)10元，由河間市欣欣供銷大廈負(fù)擔(dān)。
河間市欣欣供銷大廈不服上述判決，上訴請求二審駁回王某某的部分訴訟請求，主要理由為：一、一審判決王某某享受的醫(yī)療期過長，違背法律。二、王某某在單位睡覺不屬于夜班，不應(yīng)享受夜班津貼，王某某年休假工資已包含在月工資內(nèi)，且其此兩項(xiàng)請求已超過訴訟時(shí)效。三、失業(yè)保險(xiǎn)在全滄州市均未繳納，裁決上訴人繳納顯失公平，且時(shí)間過長，違背法律規(guī)定。
王某某對河間市供銷大廈的上訴，當(dāng)庭主要答辯意見為：一、其在大廈工作已經(jīng)20年以上，根據(jù)規(guī)定醫(yī)療期應(yīng)為24個(gè)月。二、其在大廈從事警衛(wèi)、財(cái)務(wù)安保等工作，夜班連續(xù)值班應(yīng)享受夜班津貼。年休假工資沒有包含在工資中。根據(jù)勞動爭議仲裁法第二十七條的規(guī)定，勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報(bào)酬發(fā)生的爭議不受第一款的限制，即不超時(shí)效。三、失業(yè)保險(xiǎn)按法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)予以交納。
王某某不服上述判決，上訴請求二審支持其如下訴訟請求：1、為王某某補(bǔ)辦并繳納2005年8月9日至2015年2月5日期間的社會保險(xiǎn)；2、支付王某某2008年1月至2015年2月期間應(yīng)休未休的帶薪年休假工資報(bào)酬15351.72元；3、支付王某某2011年12月1日至2015年2月5日期間應(yīng)發(fā)放的夜班津貼合計(jì)11620元；4、支付王某某2011年12月1日至2015年2月5日期間每日延長的勞動時(shí)間加班工資報(bào)酬141177.61元；5、支付王某某2011年12月1日至2015年2月5日期間應(yīng)休未休的每月四天公休假加班工資報(bào)酬22223.45元；6、支付王某某2011年12月1日至2015年2月5日期間未足額發(fā)放的法定假加班工資報(bào)酬17106.21元；7、給予王某某24個(gè)月醫(yī)療期待遇，每月工資1590元，并按照法規(guī)繳納社會保險(xiǎn)。主要事實(shí)和理由為：一、其工作期間，供銷大廈沒有為其繳納法律規(guī)定及勞動合同約定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)，從來沒有給其任何帶薪年休假，也沒有支付未休的帶薪年休假工資報(bào)酬。供銷大廈應(yīng)按法律規(guī)定給其補(bǔ)繳社保，補(bǔ)發(fā)加班工資。二、其從事警衛(wèi)工作三年多期間，沒有休息過一天，只有一個(gè)人值守夜班崗位，另每天還要上2-3個(gè)小時(shí)的中午班，認(rèn)定其為夜班輪流值班人員不符合事實(shí)，且其非管理人員。其實(shí)際出勤應(yīng)以原始記錄為準(zhǔn)，每天工作時(shí)間長達(dá)16-17.5個(gè)小時(shí)（夜間13-15個(gè)小時(shí)，中午2-3個(gè)小時(shí)），每周日因公司開會都要再延長半個(gè)小時(shí)的工作時(shí)間。供銷大廈沒有支付其延長勞動時(shí)間的工資報(bào)酬，沒有支付安排原告在休息日工作的工資報(bào)酬，也沒有足額發(fā)放法定假及調(diào)休假加班工資報(bào)酬，同時(shí)沒有支付過夜班津貼。三、其于1985年入職河間縣城供銷社，雖在2005年改制為河間市欣欣供銷大廈，但原單位未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。五、其在本單位工作年限已超過30年，應(yīng)按規(guī)定享受24個(gè)月醫(yī)療期及病假工資待遇。五、原判決認(rèn)定其工作崗位為不定時(shí)工作制缺乏依據(jù)，應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)工作制計(jì)算其應(yīng)得的加班報(bào)酬。
河間市欣欣供銷大廈對于王某某的上訴，當(dāng)庭主要答辯意見為：一、對養(yǎng)老保險(xiǎn)已經(jīng)給王某某開立了賬戶，并非是供銷大廈不交，因雙方發(fā)生爭議在2015年2月，但交納養(yǎng)老保險(xiǎn)是在2015年底，需等雙方權(quán)利義務(wù)明確后，需要我方交納的我方會給補(bǔ)繳或者交納。二、供銷大廈已經(jīng)在王某某工資中支付了帶薪年休假工資，并非供銷大廈沒有給其安排年休假，通常情況下是職工自己安排年休假，最長也就只能主張前一年的年休假工資，再往前不應(yīng)支持。三、王某某的工作性質(zhì)為不定時(shí)工作制，其工作內(nèi)容是看好大門、關(guān)鎖工作，其工作沒有連續(xù)性，大部分時(shí)間都在休息，對方講八小時(shí)以外的時(shí)間算作加班費(fèi)沒有依據(jù)。四、王某某上訴狀主張的第五、六項(xiàng)系重復(fù)主張，按王某某的意思是第五項(xiàng)包含在第六項(xiàng)中，并且公休假加班費(fèi)工資大部分已經(jīng)超過訴訟時(shí)效。另，從工作性質(zhì)看，王某某不存在真正意義的加班。
經(jīng)審理查明：本院二審查明的案件基本事實(shí)及證據(jù)與原判決相一致。

本院認(rèn)為，一、關(guān)于本案王某某應(yīng)享受的醫(yī)療期問題。《企業(yè)職工患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條規(guī)定：“……（二）實(shí)際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個(gè)月；五年以上十年以下的為九個(gè)月；十年以上十五年以下的為十二個(gè)月；十五年以上二十年以下的為十八個(gè)月；二十年以上的為二十四個(gè)月”。即企業(yè)職工的醫(yī)療期根據(jù)實(shí)際工作和在本單位工作的年限予以確定。本案中，王某某于1985年1月參加工作，2005年1月參加原河間市城關(guān)供銷社企業(yè)改制到供銷大廈工作，實(shí)際工作年限及在供銷大廈的工作年限均在十年以上，原判決據(jù)此確定十二個(gè)月的醫(yī)療期，符合上述規(guī)定，并無不當(dāng)。二、關(guān)于本案王某某的帶薪年休假工資報(bào)酬問題。根據(jù)《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》的規(guī)定，職工連續(xù)工作滿1年以上的，享受帶薪年休假（簡稱年休假）。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排年休假。年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位確因生產(chǎn)、工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個(gè)年度安排。《河北省工資支付規(guī)定》第十二條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)書面記錄支付勞動者工資數(shù)額、項(xiàng)目、時(shí)間和領(lǐng)取工資者的簽名，并至少保存兩年備查”。本案中，供銷大廈未在法定的年度內(nèi)征求王某某的意見給其安排2012和2013年度的年休假，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。原判決判令供銷大廈支付王某某上述年度未休年休假工資報(bào)酬并無不當(dāng)。關(guān)于王某某該項(xiàng)請求的其他部分，因并未提供確實(shí)充分的證據(jù)予以證實(shí)，故原判決未予支持，并無不當(dāng)，本院亦不持異議。三、關(guān)于王某某所主張的加班費(fèi)及夜班津貼問題。最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第九條規(guī)定：“勞動者主張加班費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)就加班事實(shí)的存在承擔(dān)舉證責(zé)任”。《最高人民法院關(guān)于適用﹤中華人民共和民事訴訟法﹥的解釋》第九十條規(guī)定：“當(dāng)事人對自己提出的訴訟請求所依據(jù)的事實(shí)或者反駁對方訴訟請求所依據(jù)的事實(shí)，應(yīng)當(dāng)提供證據(jù)加以證明，但法律另有規(guī)定的除外。在作出判決前，當(dāng)事人未能提供證據(jù)或者證據(jù)不足以證明其事實(shí)主張的，由負(fù)有舉證證明責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利的后果”。本案中，王某某主張其在供銷大廈從事不僅從事警衛(wèi)、還從事財(cái)務(wù)安保、公共衛(wèi)生保潔等工作，以及在上訴狀中所陳述的加班事實(shí)，但對此并未提供確實(shí)充分的證據(jù)予以證實(shí)，其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證不能法律后果。另外，王某某在門衛(wèi)崗位值夜班這一工作崗位具有特殊性，即門衛(wèi)的出勤時(shí)間不能等同于工作時(shí)間。綜上理由，原判決對王某某關(guān)于加班費(fèi)的相關(guān)訴求未予支持，并無不當(dāng)。至于供銷大廈上訴所稱王某某在單位睡覺不屬于值夜班故而不應(yīng)享受夜班津貼問題，因其該項(xiàng)主張與事實(shí)不符，故原判決判令供銷大廈支付王某某值班性崗位的夜班津貼正確。四、關(guān)于王某某在本案所主張的社會保險(xiǎn)問題。《中華人民共和國保險(xiǎn)法》第二條規(guī)定：“國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、××、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利”。本案中，作為用人單位的供銷大廈應(yīng)當(dāng)依法保障作為職工的王某某享受上述各項(xiàng)社會保險(xiǎn)的權(quán)利，經(jīng)審查，原判決對該事項(xiàng)處理不違反法律規(guī)定，并無不當(dāng)。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第一項(xiàng)的規(guī)定，判決如下：

駁回上訴，維持原判。
二審案件受理費(fèi)共計(jì)20元，由上訴人王某某負(fù)擔(dān)10元，上訴人河間市欣欣供銷大廈負(fù)擔(dān)10元。
本判決為終審判決。

審判長　　劉曉莉 審判員　　李　霞 審判員　　付　毅

書記員：李志敏