原告：王某某，女，****年**月**日出生，漢族，住滄州市運(yùn)河區(qū)。
被告：
滄州大化股份有限公司，住所地滄州市運(yùn)河區(qū)永濟(jì)東路19號。
法定代表人：謝華生，董事長。
統(tǒng)一社會信用代碼：xxxx。
委托代理人：朱鳳森，
河北東方偉業(yè)律師事務(wù)所律師。
原告王某某與被告

滄州大化股份有限公司勞動爭議糾紛一案，本院受理后，依法適用簡易程序，公開開庭進(jìn)行了審理，原告王某某，被告
滄州大化股份有限公司委托代理人朱鳳森到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告王某某向本院提出訴訟請求：一、依法裁決被告
滄州大化股份有限公司繼續(xù)履行雙方之間的勞動合同，安排原告工作崗位；二、依法裁決被告
滄州大化股份有限公司給付原告工資（按照
滄州大化股份有限公司的平均工資計(jì)算），自2016年1月起，至原告上崗工作并享受工資待遇之月止；三、依法裁決被告
滄州大化股份有限公司補(bǔ)繳原告的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等全部社會保險(xiǎn)，或者給付原告用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分的社會保險(xiǎn)費(fèi)用，自2016年1月起至原告享受社會保險(xiǎn)待遇之月止；四、依法裁決被告
滄州大化股份有限公司補(bǔ)繳原告的住房公積金和企業(yè)年金，或者給付原告用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分的住房公積金和企業(yè)年金，自2016年1月起至原告享受住房公積金和企業(yè)年金待遇之月止。事實(shí)與理由：原告于1995年與被告
滄州大化股份有限公司簽訂無固定期限勞動合同。原告于1995年至2014年在被告硝酸車間工作，于2014年至2015年在被告保衛(wèi)科工作，于2015年至2016年在水汽車間工作。被告于2016年1月25日以原告考試不合格為由將原告辭退。2016年3月，原告向滄州市勞動人事爭議仲裁委員會提出勞動爭議仲裁申請，后撤回申請。2017年1月，原告再次提出勞動爭議仲裁申請，滄州市勞動人事爭議仲裁委員會經(jīng)審理作出滄州人仲案[2017]22號仲裁決定書。原告不服仲裁決定提起訴訟，滄州市運(yùn)河區(qū)人民法院經(jīng)審理作出（2017）冀0903民初3888號民事判決書。原告不服一審民事判決提出上訴，河北省滄州市中級人民法院作出（2018）冀09民終5430號民事判決書“判決
滄州大化股份有限公司解除其與王某某的勞動合同無效”。該判決書同時(shí)認(rèn)為“對于王某某主張的違法解除勞動合同賠償金，因王某某未明確放棄大化公司繼續(xù)履行合同義務(wù)，故對該主張本院不予受理，如王某某明確其不再與大化公司履行雙方之間的勞動合同，其對該部分主張可另行起訴?！痹嬲J(rèn)為，被告應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行勞動合同，保障原告勞動權(quán)利。為維護(hù)自己的合法權(quán)益，特依法提出起訴。
被告
滄州大化股份有限公司辯稱，一、同意與原告繼續(xù)履行勞動合同。二、2016年1月被告解除與原告的勞動合同，原告在領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以后，又認(rèn)為被告解除合同無效，雙方發(fā)生仲裁訴訟等，自此雙方勞動合同關(guān)系處于中止?fàn)顟B(tài)，在此期間，原告沒有為被告提供勞動，被告不應(yīng)支付原告工資。三、同意為原告補(bǔ)交各項(xiàng)社保。四、關(guān)于住房公積金，不屬于勞動爭議審理范圍，另行解決。五、關(guān)于企業(yè)年金，屬于勞動報(bào)酬范疇，不應(yīng)支付。六、原告關(guān)于社保費(fèi)用等由被告給付原告的請求，不符合法律規(guī)定。
原告王某某為支持其訴訟請求，向本院提交證據(jù)如下：一、工資條，交通銀行滄州分行營業(yè)部交易清單，月平均工資沒有計(jì)算。二、滄州市中級人民法院（2018）冀09民終5430號民事判決書。三、仲裁申請書，滄州市勞動人事爭議仲裁委員會不予受理通知書。四、勞動部（1995）223號違反勞動法有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法第二條第四款，第三條第一款；勞社廳（2001）238號勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于用人單位違反勞動合同規(guī)定有關(guān)賠償辦法問題的復(fù)函，原勞動部辦公廳關(guān)于處理勞動爭議案件幾個(gè)問題的復(fù)函，勞辦發(fā)（1997）15號第二條。五、解除勞動合同證明書。
被告
滄州大化股份有限公司質(zhì)證稱，對工資卡交易清單、判決書、仲裁申請書、不予受理通知書均無異議。
經(jīng)審理查明,原告王某某于1995年與被告
滄州大化股份有限公司簽訂無固定期限勞動合同。原告于1995年至2014年在被告硝酸車間工作，于2014年至2015年在被告保衛(wèi)科工作，于2015年至2016年在水汽車間工作。被告于2016年1月25日以原告考試不合格為由將原告辭退。2016年3月，原告向滄州市勞動人事爭議仲裁委員會提出勞動爭議仲裁申請，后撤回申請。2017年1月，原告再次提出勞動爭議仲裁申請，滄州市勞動人事爭議仲裁委員會經(jīng)審理作出滄州人仲案[2017]22號仲裁決定書。原告不服仲裁決定提起訴訟，滄州市運(yùn)河區(qū)人民法院經(jīng)審理作出（2017）冀0903民初3888號民事判決書。原告不服一審民事判決提出上訴，河北省滄州市中級人民法院作出（2018）冀09民終5430號民事判決書，判決
滄州大化股份有限公司解除其與王某某之間的勞動合同無效。后原告就繼續(xù)履行雙方勞動合同向滄州市勞動人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請，該仲裁委作出不予受理通知書，原告不服，訴至本院。

本院認(rèn)為，本案中原被告基于勞動合同履行產(chǎn)生的爭議，已經(jīng)由滄州市中級人民法院作出（2018）冀09民終民事判決書，該判決書為終審判決已發(fā)生法律效力，判決確認(rèn)被告
滄州大化股份有限公司解除其與原告王某某之間的勞動合同無效。因此被告作為用人單位應(yīng)繼續(xù)履行雙方之間的勞動合同，為原告安排上崗工作。被告庭審中對原告此訴求無異議，本院予以認(rèn)定。關(guān)于原告訴求的自2016年1月起至今的工資補(bǔ)償和待遇，本院認(rèn)為，根據(jù)《河北省工資支付規(guī)定》第二十八條規(guī)定，非因勞動者本人原因造成勞動者停工一個(gè)月以上的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付生活費(fèi)，生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十。因此，被告應(yīng)依法按滄州地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%向原告支付自2016年1月起至被告給原告安排工作崗位為止的生活費(fèi)。同理，基于前述規(guī)定，原告訴求的在此期間的企業(yè)年金不應(yīng)予以支持。而住房公積金依照法律規(guī)定不屬于勞動爭議，亦不應(yīng)予以支持。但被告作為用人單位應(yīng)為原告依法補(bǔ)繳自2016年1月起至原告享受社會保險(xiǎn)待遇的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)。依照《中華人民共和國勞動合同法》第四十八條《中華人民共和國勞動法》第七十二條，《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條，《河北省工資支付規(guī)定》第二十八條，《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，判決如下：

一、原告王某某與被告
滄州大化股份有限公司繼續(xù)履行雙方之間的勞動合同，被告
滄州大化股份有限公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況為原告王某某安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鲘徫?。限判決生效后三十日內(nèi)履行。
二、被告
滄州大化股份有限公司支付原告王某某2016年1月起至被告為原告安排工作崗位享受工資待遇之日止的生活費(fèi)（按滄州市市區(qū)每年公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%計(jì)算，逐年調(diào)整）。
三、被告
滄州大化股份有限公司為原告王某某補(bǔ)繳自2016年1月起至原告王某某享受社會保險(xiǎn)待遇期間的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種的繳納基數(shù)和繳費(fèi)系數(shù)由社會保險(xiǎn)費(fèi)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確認(rèn)為準(zhǔn)，原告自行承擔(dān)其中的個(gè)人應(yīng)承擔(dān)部分。
如果未按判決指定的期間履行給付金錢的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依法加倍支付遲延履行的債務(wù)利息。
三、駁回原告王某某其他訴訟請求。
案件受理費(fèi)10元，由被告
滄州大化股份有限公司承擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院提交上訴狀，并按對方當(dāng)事人或代表人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省滄州市中級人民法院。

審判員 張德山

書記員： 姚國彥