原告：王某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族。
委托代理人：張磊，河北士興律師事務(wù)所律師。
被告：唐山中云物業(yè)服務(wù)有限公司，住所地：唐山市路北區(qū)建設(shè)北路西側(cè)（市委黨校對(duì)面），統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：。
法定代表人：田玲，該公司總經(jīng)理。
委托代理人：張春福，河北鈺爍律師事務(wù)所律師。

原告王某某訴被告唐山中云物業(yè)服務(wù)有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院2018年1月16日受理后，依法組成由審判員劉樹芬擔(dān)任審判長(zhǎng)，人民陪審員屈大慶、吳曉文參加的合議庭，于2018年5月15日、6月11日公開開庭進(jìn)行了審理。原告王某某及其委托代理人張磊、被告唐山中云物業(yè)服務(wù)有限公司委托代理人張春福到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告王某某訴稱：原告于2014年5月6日到被告處工作，入職時(shí)填寫了入職申請(qǐng)表，試用期為一個(gè)月。試用期滿合格后，原告于2014年6月6日填寫轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表，并正式擔(dān)任被告處工程部經(jīng)理一職，負(fù)責(zé)該工程部的各項(xiàng)管理工作。雙方口頭約定月工資3500元，另有伙食補(bǔ)貼即飯補(bǔ)每日8元，均以現(xiàn)金形式發(fā)放，工作滿三個(gè)月后由被告為原告繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。被告一直未與原告簽訂書面勞動(dòng)合同。原告在工作期間認(rèn)真負(fù)責(zé)，交房、驗(yàn)房、臨時(shí)供電、自來水入戶、電梯維護(hù)保修等各項(xiàng)工作都盡到了最大職責(zé)，得到公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大業(yè)主的充分認(rèn)可。但被告不僅沒有按照約定為原告繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，還從2015年2月開始陸續(xù)拖欠原告9個(gè)月（2015年2、3、4、6、9、12月份及2016年1、2、3月份）工資共計(jì)28700元，以及2014年10月至2015年9月的飯補(bǔ)2184元。2015年11月，被告還將原告的工資由3500元降到2800元。即使在遭受如此待遇下，原告依舊兢兢業(yè)業(yè)堅(jiān)守在自己的崗位上，但被告卻于2016年3月22日口頭將原告辭退，并對(duì)所拖欠的工資以及解除勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)事宜未作任何表示。此后，原告便開始了艱難的討薪過程，無論是通過電話、短信，還是親自到被告處協(xié)商，被告均以各種理由推脫責(zé)任，并不采取實(shí)際行動(dòng)解決問題。此外，原告工作期間需要按時(shí)簽到，掃指紋。2016年3月22日，被告單位的一個(gè)負(fù)責(zé)人找到原告要求將工作移交給單位的翟慶，然后讓原告簽辭職報(bào)告，但對(duì)于所欠的工資何時(shí)支付沒有說法，原告不同意，所以沒有簽。原告每次領(lǐng)取工資時(shí)都會(huì)在被告出具的工資單上簽字，該工資單會(huì)被單位收回。原告在工作期間其中一項(xiàng)工作是電梯管理員，被告公司承攬的天一廣場(chǎng)電梯年檢報(bào)告顯示2015年電梯管理員為原告，并有原告簽字。原告訴至法院，請(qǐng)求：一、被告向原告支付拖欠工資28700元、伙食補(bǔ)貼2184元；二、被告向原告支付未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資38500元；三、原告不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，請(qǐng)求依法判令被告向原告支付違法解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)賠償金12833元；四、被告向原告支付因未繳納失業(yè)保險(xiǎn)造成的損失11640元。
被告唐山中云物業(yè)服務(wù)有限公司辯稱：一、原告所訴于法無據(jù)，所述事實(shí)與客觀不符，理由不能成立，請(qǐng)求依法駁回原告全部訴訟請(qǐng)求。二、原、被告不具有勞動(dòng)合同關(guān)系。三、原告曾經(jīng)提起仲裁，仲裁委作出不予受理通知書后原告訴至法院，法院作出的（2017）冀0203民初4325號(hào)判決書駁回了原告的訴訟請(qǐng)求，該判決書已經(jīng)生效，原告無權(quán)再訴，違反了一事不再理原則。四、原告訴請(qǐng)已超訴訟時(shí)效。
經(jīng)審理查明：原告王某某主張2014年5月6日經(jīng)應(yīng)聘到被告唐山中云物業(yè)服務(wù)有限公司工作，2014年6月6日轉(zhuǎn)正后擔(dān)任工程部經(jīng)理職務(wù)，原告每月工資3500元，以現(xiàn)金形式發(fā)放，工資條本人簽字后被告收回，另有伙食補(bǔ)貼每日8元，2015年11月原告的工資降至每月2800元，2016年3月22日被告口頭將原告辭退，屬違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)向原告支付違法解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)賠償金12833元；被告共計(jì)拖欠原告2015年2月至4月、6月、9月（3500元月×5個(gè)月）、12月及2016年1月至3月（2800元月×4個(gè)月）工資28700元及2014年10月至2015年9月飯補(bǔ)2184元；因雙方未簽訂書面勞動(dòng)合同，要求被告支付2014年6月6日至2015年6月5日未簽訂書面勞動(dòng)合同雙倍工資38500元；因被告未給原告繳納失業(yè)保險(xiǎn)，要求被告支付因未繳納失業(yè)保險(xiǎn)造成的損失11640元。原告對(duì)其上述主張?zhí)峤蝗缦伦C據(jù)：一、《安全教育和培訓(xùn)證明》、《實(shí)習(xí)證明》、《特種設(shè)備作業(yè)人員考核申請(qǐng)表》（以上均為復(fù)印件）和《特種設(shè)備從業(yè)人員公示查詢結(jié)果》。《安全教育和培訓(xùn)證明》內(nèi)容為：”王某某同志于2015年5月3日至5月18日參加了公司組織的為期15天的年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)......”。《實(shí)習(xí)證明》內(nèi)容為：”王某某同志于2014年5月15日至2014年8月15日在我單位實(shí)習(xí)。該同志的實(shí)習(xí)職位是電梯安全管理員......”。上述兩份證據(jù)均加蓋被告單位印章，出具日期均為2015年5月20日?！短胤N設(shè)備作業(yè)人員考核申請(qǐng)表》顯示：”2014年5月至2015年5月，王某某在唐山中云物業(yè)服務(wù)有限公司從事電梯安全管理項(xiàng)目工作......2015年5月3日至2015年5月18日參加了唐山中云物業(yè)服務(wù)有限公司組織的安全教育和培訓(xùn)。2014年5月15日至2014年8月15日，在唐山中云物業(yè)服務(wù)有限公司參加了電梯安全管理項(xiàng)目的實(shí)習(xí)，并具有3個(gè)月以上申請(qǐng)項(xiàng)目的實(shí)習(xí)經(jīng)歷”?！短胤N設(shè)備從業(yè)人員公示查詢結(jié)果》顯示：王某某持證項(xiàng)目為電梯安全管理A4。原告稱上述證據(jù)的原件保存在唐山市特種設(shè)備研究檢驗(yàn)所。被告對(duì)該組證據(jù)不予認(rèn)可。二、原告與劉新生、云總的聊天截圖。被告否認(rèn)上述人員為其單位職工。三、原告申請(qǐng)證人高某1、高某2出庭作證。高某1出庭證實(shí)：與原告是工友，2015年7月20日到被告處上班時(shí)原告已經(jīng)在被告上班了，原告具體什么時(shí)候去的不清楚，知道被告拖欠原告2015年9月工資及7、8、9月誤餐費(fèi)（每天8元），原告每月工資3500元，和原告一起到天一廣場(chǎng)找被告索要拖欠工資，2016年記不清什么時(shí)候了，2017年不是春天就是秋天。高某2出庭證實(shí)：與原告是同事關(guān)系，不清楚自己是否為被告單位職工，原告是天一廣場(chǎng)物業(yè)部經(jīng)理，劉新生是招商部經(jīng)理。被告對(duì)兩位證人證言不認(rèn)可。四、原告向云總發(fā)的短信截屏，其中2016年3月18日、3月26日、6月21日的短信中提到降低工資及拖欠工資一事。被告對(duì)其真實(shí)性不認(rèn)可。被告否認(rèn)原告是其單位職工，主張?jiān)嬖V請(qǐng)已全部超訴訟時(shí)效，提交的（2017）冀0203民初4325號(hào)判決書顯示：原告曾于2017年11月20日以唐山中云房地產(chǎn)開發(fā)有限公司為被告向本院提起訴訟，要求該公司支付拖欠工資28700元、拖欠飯補(bǔ)2184元及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)賠償95200元。本院以原告所訴主體有誤為由駁回了其訴訟請(qǐng)求。原告未提起上訴，該判決書現(xiàn)已生效。對(duì)于討薪過程，原告陳述曾于2016年4月-7月、11月-12月給云崢打過電話、發(fā)過短信，2016年5月、8月給劉孝成打過電話，2017年5月和高某1一起索要工資。被告對(duì)原告上面陳述不認(rèn)可。2018年1月8日，原告向唐山市路北區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)，請(qǐng)求事項(xiàng)同本案訴請(qǐng)。當(dāng)日，該委作出不予受理通知書。原告不服，訴至本院。
上述事實(shí)有原、被告陳述、證明、判決書、證人證言等證據(jù)記錄在卷予以證實(shí)。

本院認(rèn)為：原告主張與被告存在勞動(dòng)關(guān)系，提交的《學(xué)習(xí)證明》和《安全教育和培訓(xùn)證明》均有被告單位印章，《特種設(shè)備作業(yè)人員考核申請(qǐng)表》和上述兩份證明的內(nèi)容相吻合，證人證言也證實(shí)了原告在被告處工作及工資發(fā)放等相關(guān)情況，原告已盡到初步舉證責(zé)任。被告雖否認(rèn)原告是其單位職工，對(duì)原告提交的證據(jù)均不認(rèn)可，但被告未提交相反證據(jù)予以反駁，應(yīng)承擔(dān)舉證不能責(zé)任，本院對(duì)原告提交的上述證據(jù)予以采信，認(rèn)定原、被告自2014年5月建立勞動(dòng)關(guān)系。原告主張被告2016年3月22日口頭將其辭退，有證人證言為證，本院據(jù)此認(rèn)定原、被告解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)間為2016年3月22日。勞動(dòng)關(guān)系解除后，原告應(yīng)在勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)主張權(quán)利。本案證據(jù)顯示原告最早于2017年11月向唐山中云房地產(chǎn)開發(fā)有限公司主張權(quán)利，并非本案被告，不屬訴訟時(shí)效中斷的情形。證人高某1出庭證實(shí)和原告一起討要工資2016年記不清什么時(shí)候了，2017年不是春天就是秋天。因證人陳述的時(shí)間不確定，如果是在2017年3月22日以后就超一年仲裁時(shí)效，結(jié)合原告當(dāng)庭陳述的2017年5月和高某1一起索要工資，可見訴訟時(shí)效中斷不成立。原告當(dāng)庭陳述的向被告索要工資的過程因未有其他有效證據(jù)予以佐證，本院不予采信。綜上，原告不存在訴訟時(shí)效中斷的法定情形。原告于2018年1月向被告主張權(quán)利，顯然已超過一年仲裁時(shí)效。因本次訴訟被告對(duì)原告的全部訴請(qǐng)均提出時(shí)效抗辯，本院認(rèn)定被告的時(shí)效抗辯成立，故原告要求被告支付拖欠工資、伙食補(bǔ)貼、未簽訂書面勞動(dòng)合同雙倍工資、違法解除勞動(dòng)合同賠償金、未繳納失業(yè)保險(xiǎn)造成損失的訴請(qǐng)理?yè)?jù)不足，本院不予支持。依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第一條，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條，《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條之規(guī)定，判決如下：

駁回原告王某某的訴訟請(qǐng)求。
案件受理費(fèi)10元，由原告王某某負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人或訴訟代表人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省唐山市中級(jí)人民法院。

審判長(zhǎng) 劉樹芬
人民陪審員 吳曉文
人民陪審員 屈大慶

書記員： 邵雅茹