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王某與張某提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛二審民事判決書(shū)

2021-07-09 塵埃 評(píng)論0

上訴人(原審被告)張某,男,漢族,山西省運(yùn)城市芮城縣人,現(xiàn)無(wú)業(yè),現(xiàn)住太原市小店區(qū)。
委托代理人谷衛(wèi)勇、劉志強(qiáng),山西晉商律師事務(wù)所律師。
被上訴人(原審原告)王某,男,漢族,山西省運(yùn)城市芮城縣人,現(xiàn)住太原市小店區(qū)。
委托代理人王鋒,山西圣哲律師事務(wù)所律師。

上訴人張某與被上訴人王某提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛一案,太原市小店區(qū)人民法院下達(dá)(2013)小民初字第1847號(hào)民事判決后,張某不服,上訴于本院。本院受理后。依法組成合議庭,公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。上訴人張某及代理人谷衛(wèi)勇、劉志強(qiáng),被上訴人王某的代理人王鋒到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原審經(jīng)審理查明,2013年6月,原告系被告經(jīng)營(yíng)的小店區(qū)鑫海汽服雇傭的學(xué)徒工,被告每月支付原告300元工資并指定程保峰為原告的學(xué)徒師傅,2013年6月30日23時(shí)許,原告和程保峰在對(duì)送修的晉A×××××號(hào)捷達(dá)牌轎車(chē)進(jìn)行維修后,由程保峰駕駛該車(chē)進(jìn)行試車(chē),原告為乘車(chē)人,在龍城大街輔道范家堡村路段碰撞一處市政雨水井臺(tái),造成原告受傷的交通事故,該事故經(jīng)公安交警支隊(duì)小店一大隊(duì)道路交通事故認(rèn)定書(shū)認(rèn)定,程保峰負(fù)事故全部責(zé)任。事發(fā)后,原告被送往武警山西省總隊(duì)住院治療36天,經(jīng)診斷為肱骨骨折、橈神經(jīng)損傷。在此期間,共發(fā)生醫(yī)療費(fèi)21440.6元,被告墊付12500元,原告自付8940.6元。原告委托小店司法鑒定中心對(duì)其傷情鑒定為九級(jí)傷殘。被告申請(qǐng)重新鑒定,本院委托二六四醫(yī)院進(jìn)行重新鑒定,經(jīng)鑒定原告?zhèn)闃?gòu)成十級(jí)傷殘,被告支付鑒定費(fèi)1500元。
原判認(rèn)定,原被告雙方對(duì)原告在試車(chē)過(guò)程中受傷的事實(shí)均無(wú)異議,雙方爭(zhēng)議的焦點(diǎn)是原告由此造成的損失應(yīng)由誰(shuí)承擔(dān)賠償責(zé)任。對(duì)此,在該案中原告系被告雇傭的學(xué)徒工,事發(fā)時(shí)原告根據(jù)其師傅的安排進(jìn)行試車(chē)也屬于職務(wù)行為,根據(jù)相關(guān)司法解釋的規(guī)定,雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的,賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。據(jù)此,原告的情況屬于因雇主以外的第三人侵權(quán)造成原告人身?yè)p害,在此情形下原告作為雇員有權(quán)選擇請(qǐng)求第三人賠償還是請(qǐng)求雇主賠償,現(xiàn)原告向雇主主張賠償系其依據(jù)自身權(quán)利所做出的選擇,合法有據(jù),本院予以支持。被告要求原告向交通事故肇事方主張人身?yè)p害賠償?shù)目罐q意見(jiàn)干涉了被告對(duì)于賠償要求的自主選擇權(quán),于法無(wú)據(jù),本院不予采信。就原告主張的各項(xiàng)損失,對(duì)于其自付醫(yī)療費(fèi)8940.6元,有相關(guān)票據(jù)和病歷佐證,本院予以確認(rèn);對(duì)于住院伙食補(bǔ)助費(fèi),根據(jù)原告住院36天按每天50元計(jì)算為1800元;對(duì)于誤工費(fèi),原告主張按照其學(xué)徒工資每月300元標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合原告?zhèn)樽们橛?jì)算6個(gè)月為1800元;對(duì)于護(hù)理費(fèi),護(hù)理人誤工證明缺乏工資單等證據(jù)佐證,不足以證明護(hù)理人的實(shí)際誤工損失,根據(jù)原告?zhèn)椴⒔Y(jié)合原告?zhèn)樽们榘疵刻?5元計(jì)算36天為2700元;對(duì)于殘疾賠償金,根據(jù)原告出具的工作證明和太原市居住證,可以說(shuō)明其在太原市工作居住,故其相關(guān)賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按城鎮(zhèn)居民計(jì)算,結(jié)合其十級(jí)傷殘的鑒定結(jié)論按照2013年山西省城鎮(zhèn)居民人均可支配收入22456元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,22456×20×10%即44912元;對(duì)于精神損害撫慰金,根據(jù)原告?zhèn)樽们榇_定為5000元;對(duì)于后續(xù)治療費(fèi)可待實(shí)際發(fā)生后另行主張;重新鑒定費(fèi)用1500元由被告負(fù)擔(dān)。上述費(fèi)用合計(jì)65152.6元,由被告支付原告。綜上,依照《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》第十六條,《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十一條第一款、第十七條、第十八條、第十九條、第二十條、第二十一條、第二十三條、第二十五條的規(guī)定,判決如下:一、被告張某于本判決生效之日起五日內(nèi)賠償原告王某醫(yī)療費(fèi)8940.6元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)1800元、誤工費(fèi)1800元、護(hù)理費(fèi)2700元、傷殘賠償金44912元、精神損害撫慰金5000元,合計(jì)65152.6元。二、駁回原告的其他訴訟請(qǐng)求。

本院認(rèn)為,被上訴人王某的受傷系程保峰無(wú)證及違規(guī)駕車(chē)所致,上訴人張某與程保峰、被上訴人王某系雇主和雇員的關(guān)系、致害人程保峰和被上訴人王某系師徒關(guān)系,雙方當(dāng)事人對(duì)此不持異議。本案爭(zhēng)議的焦點(diǎn)問(wèn)題系被上訴人王某的損害結(jié)果由誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任。首先,從程保峰和上訴人張某的身份關(guān)系而言,根據(jù)《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》第三十五條的規(guī)定,提供勞務(wù)一方造成他人損害的,由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。該責(zé)任為無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任。因致害行為發(fā)生在雇員從事職務(wù)活動(dòng)中,其工作的時(shí)間、地點(diǎn)為雇主所指定,一般受雇主指派和監(jiān)督下進(jìn)行,雇主對(duì)雇員的職務(wù)行為可以控制和防范,因此雇主應(yīng)為雇員的職業(yè)活動(dòng)負(fù)有安全注意和勞動(dòng)保護(hù)的義務(wù),雇主承擔(dān)無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任有助于雇主謹(jǐn)慎選擇雇員并敦促雇員依法行事。本案中,上訴人張某在案發(fā)當(dāng)天程保峰將修完的車(chē)輛開(kāi)出時(shí)還在辦公室,其有條件管束雇員的行為;至于判斷程保峰在修空調(diào)后駕車(chē)外出是否屬于“勞務(wù)行為”,《侵權(quán)責(zé)任法》沒(méi)有做出明確規(guī)定,但《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第九條第二款規(guī)定:雇員的行為超出授權(quán)規(guī)范,但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“從事雇傭活動(dòng)”。該規(guī)定從主觀上表明雇主應(yīng)當(dāng)對(duì)雇員在執(zhí)行職務(wù)中濫用權(quán)力的行為加以控制,客觀上要求雇主對(duì)雇員給第三人造成損害行為負(fù)責(zé);其次,從被上訴人王某和上訴人張某的身份關(guān)系而言,《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十一條第一款規(guī)定:雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。該歸責(zé)原則也是無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任,但《侵權(quán)責(zé)任法》第三十五條規(guī)定提供勞務(wù)一方因勞務(wù)致使自己受到傷害適用過(guò)錯(cuò)原則。具體如何適用該原則,根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第二條的規(guī)定,如果提供勞務(wù)一方因故意或重大過(guò)失致自己受到傷害,則可以免除或者減輕接受勞務(wù)一方的賠償責(zé)任;如果提供勞務(wù)一方只是存在一般過(guò)失,則不能減輕接受勞務(wù)一方的賠償責(zé)任。在本案中,被上訴人王某作為剛受雇的學(xué)徒工,在跟隨師傅程保峰修車(chē)后根據(jù)師傅的要求隨車(chē)試車(chē),是否需要試車(chē)以及對(duì)車(chē)輛的駕駛,王某并不具備決定和控制權(quán),因此不能判斷被上訴人王某對(duì)損害的發(fā)生有故意或重大過(guò)失,即不能把程保峰的過(guò)錯(cuò)等同于王某的過(guò)錯(cuò),也不能根據(jù)現(xiàn)有證據(jù)免除和減輕上訴人張某的賠償責(zé)任;再次,從被上訴人王某和程保峰的身份關(guān)系來(lái)看,《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十一條第一款規(guī)定:雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的,賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。據(jù)此,王某的情況屬于因雇主以外的第三人侵權(quán)造成原告人身?yè)p害,在此情形下王某作為雇員有權(quán)選擇請(qǐng)求第三人賠償還是請(qǐng)求雇主賠償,現(xiàn)王某向雇主主張賠償系其依據(jù)自身權(quán)利所做出的選擇,于法有據(jù)。至于上訴人張某上訴稱(chēng)對(duì)被上訴人王某的賠償標(biāo)準(zhǔn)有異議問(wèn)題,原審根據(jù)王某提供的居住證和原單位證明作出的認(rèn)定并無(wú)不當(dāng)。綜上,上訴人張某的上訴理由不充分,本院不予支持,其可以在承擔(dān)了本案責(zé)任后依法向程保峰追償。原判雖然存在超審限問(wèn)題,但該問(wèn)題沒(méi)有實(shí)質(zhì)影響實(shí)體的處理,原判結(jié)果可以維持。依照《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》第三十五條、《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第二條、第九條、第十一條第一款、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條第一款第(一)項(xiàng)的規(guī)定,判決如下:

駁回上訴,維持原判。
二審上訴費(fèi)1095元由上訴人張某承擔(dān)。
本判決為終審判決。

審判長(zhǎng) 劉 濤 審判員 孫廣金 審判員 郝文晉

書(shū)記員:米鑫

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