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王某某與牡丹江順達(dá)化工有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛再審民事案件

2021-06-09 塵埃 評(píng)論0

王某某
翟冠杰(黑龍江九洲律師事務(wù)所)
牡丹江順達(dá)化工有限公司

(2016)黑1004民申3號(hào)
申請(qǐng)?jiān)賹徣送跄衬?,男,xxxx年xx月xx日出生,漢族。
委托代理人翟冠杰,黑龍江九洲律師事務(wù)所律師。
被申請(qǐng)人牡丹江順達(dá)化工有限公司。
法定代表人李寶順,男,該公司董事長(zhǎng)。
申請(qǐng)?jiān)賹徣送跄衬撑c被申請(qǐng)人牡丹江順達(dá)化工有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案,王某某不服牡丹江市愛(ài)民區(qū)人民法院2015年12月30日作出的(2015)愛(ài)民初字第529號(hào)民事判決,向本院申請(qǐng)?jiān)賹彙?br/>本院依法另行組成合議庭對(duì)本案進(jìn)行了審查,現(xiàn)已審查終結(jié)。
王某某再審稱,原審法院認(rèn)定的案件事實(shí)錯(cuò)誤。
原審認(rèn)定2000年至2008年期間申請(qǐng)?jiān)賹徣说募影喙べY已支付的事實(shí)有誤,實(shí)際并未支付雙倍的加班工資,工資表不是本人簽名系偽造;原審適用法律錯(cuò)誤。
考勤表等證明勞動(dòng)者加班情況的證據(jù)由用人單位保管,且被申請(qǐng)人當(dāng)庭承認(rèn)申請(qǐng)?jiān)賹徣舜嬖诩影嗟氖聦?shí),工資支付憑證用人單位保存不完整,未達(dá)到規(guī)定時(shí)間,按照勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法第6條的規(guī)定,由用人單位承擔(dān)舉證不能的不利后果;在原審中被申請(qǐng)人提供的工資表系復(fù)印件,不具有合法性,原審卻予以認(rèn)定,且工資表與申請(qǐng)人的工資折體現(xiàn)的數(shù)額不一致;申請(qǐng)?jiān)賹徣嗽谥俨脵C(jī)關(guān)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,卻不予受理,申請(qǐng)?jiān)賹徣酥俨脵C(jī)關(guān)違反了相關(guān)規(guī)定,仲裁申請(qǐng)未超過(guò)仲裁時(shí)效。
被申請(qǐng)人牡丹江順達(dá)化工有限公司未提交書面意見(jiàn)。
在聽證中申請(qǐng)?jiān)賹徣送跄衬程峤粫C兩份,一份是中國(guó)工商銀行牡丹江錦江支行出具的(蓋有公章)工資流水明細(xì)7頁(yè);一份是中國(guó)工商銀行牡丹江新華路支行出具的(未蓋有公章)工資流水明細(xì)6頁(yè)復(fù)印件,證明被申請(qǐng)人向申請(qǐng)?jiān)賹徣颂峁┑墓べY表體現(xiàn)的實(shí)發(fā)工資數(shù)額與申請(qǐng)?jiān)賹徣藢?shí)際領(lǐng)取的工資數(shù)額不一致,說(shuō)明該工資表系偽造。
本案經(jīng)審查查明的事實(shí)與原審認(rèn)定的事實(shí)一致。
就申請(qǐng)?jiān)賹徣颂岢龅纳暝V請(qǐng)求,經(jīng)審查認(rèn)為,在2000年10月30日至2004年4月5日期間申請(qǐng)?jiān)賹徣伺c牡丹江化工一廠存在勞動(dòng)關(guān)系,其在此期間系牡丹江化工一廠職工,且牡丹江化工一廠已于2004年4月5日與原告解除勞動(dòng)合同關(guān)系并已向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,雙方自2004年4月6日起才形成勞動(dòng)關(guān)系,故申請(qǐng)?jiān)賹徣艘蟊簧暾?qǐng)人支付2000年10月30日至2004年4月5日期間未足額支付的雙休日及法定節(jié)假日一倍的工資無(wú)事實(shí)及法律依據(jù),本院不予支持;申請(qǐng)?jiān)賹徣嗽?004年4月6日至2008年12月31日期間雖存在加班的事實(shí),但因申請(qǐng)?jiān)賹徣说墓ぷ餍问綄佟叭嗟埂鼻樾?,且根?jù)申請(qǐng)?jiān)賹徣颂峁┑?004年至2008年期間的工資表記載,其出勤天數(shù)中已包含加班天數(shù),計(jì)時(shí)崗薪(日崗薪x出勤天數(shù))中亦已包含加班期間的工資報(bào)酬,此部分加班工資加上工資表中記載的加班薪金即為被申請(qǐng)人支付給申請(qǐng)?jiān)賹徣说募影喙べY,被申請(qǐng)人已按照申請(qǐng)?jiān)賹徣酥鲝埖碾p倍工資標(biāo)準(zhǔn)支付了其加班期間的工資報(bào)酬。
聽證中申請(qǐng)?jiān)賹徣酥鲝埍簧暾?qǐng)人未保存考勤表,且工資支付憑證保存不完整的問(wèn)題。
因被申請(qǐng)人在庭審中已提供申請(qǐng)?jiān)賹徣藘赡暌陨系墓べY表,該工資表中已體現(xiàn)了申請(qǐng)?jiān)賹徣说某銮谇闆r,且申請(qǐng)?jiān)賹徣艘训较嚓P(guān)部門調(diào)取工資表,該工資表中體現(xiàn)的工資數(shù)額與被申請(qǐng)人提供的工資表中記載的數(shù)額一致。
故根據(jù)《工資支付暫行辦法》第六條第三款的規(guī)定,用人單位必須書面記錄支付勞動(dòng)者工資的數(shù)額、時(shí)間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字,并保存兩年以上備察。
用人單位在支付工資時(shí)應(yīng)向勞動(dòng)者提供一份其個(gè)人的工資清單。
被申請(qǐng)人保存工資表相關(guān)證據(jù)符合法律規(guī)定,其已完成了舉證責(zé)任。
故申請(qǐng)?jiān)賹徣说脑賹徖碛刹怀闪?,本院不予支持?br/>
本院認(rèn)為,申請(qǐng)?jiān)賹徣送跄衬车脑賹徴?qǐng)求,不符合《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百條 ?規(guī)定的再審事由,依據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百零四條 ?第一款 ?的規(guī)定,裁定如下:
駁回王某某的再審申請(qǐng)。

本院認(rèn)為,申請(qǐng)?jiān)賹徣送跄衬车脑賹徴?qǐng)求,不符合《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百條 ?規(guī)定的再審事由,依據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百零四條 ?第一款 ?的規(guī)定,裁定如下:
駁回王某某的再審申請(qǐng)。

審判長(zhǎng):魏東暉
審判員:何德文
審判員:劉金君

書記員:蘇小媛

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