原告：王某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住山東省。
　　委托訴訟代理人：葉沛雨，上海市協(xié)力律師事務(wù)所律師。
　　被告：上海春雨家政服務(wù)有限公司，住所地上海市浦東新區(qū)。
　　法定代表人：高懷柱，董事長。
　　委托訴訟代理人：齊雷，上海漢盛律師事務(wù)所律師。
　　原告王某與被告上海春雨家政服務(wù)有限公司勞動合同糾紛一案，本院于2019年1月23日立案受理后，依法適用簡易程序，于2019年3月4日公開開庭進(jìn)行了審理。原告王某及其委托訴訟代理人葉沛雨、被告上海春雨家政服務(wù)有限公司的委托訴訟代理人齊雷到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
　　原告王某向本院提出訴訟請求：1、被告支付原告2018年2月24日至2018年10月22日期間工資人民幣29,999.56元；2、被告支付原告2018年2月24日至2018年10月22日期間醫(yī)療費2,034元。事實和理由：原告與被告簽有期限為2016年3月2日至2019年3月1日的勞動合同。原告在被告處工作期間，被告違法解除與原告的勞動合同，后經(jīng)人民法院判決恢復(fù)雙方的勞動關(guān)系，但被告對判決結(jié)果不予理會。原告因此提起訴訟，請求如前。
　　被告上海春雨家政服務(wù)有限公司辯稱，被告已經(jīng)就與原告恢復(fù)勞動合同的糾紛案件申請了再審；被告目前已停止經(jīng)營，待本案糾紛處理完畢后注銷。被告同意仲裁裁決結(jié)果，不同意原告的全部訴訟請求
　　當(dāng)事人圍繞訴訟請求依法提供了證據(jù)，原告王某提供如下證據(jù)：1、勞動合同，證明雙方于2016年3月2日簽訂書面勞動合同；
　　2、中國移動通信集團(tuán)上海有限公司電話詳單，證明原告于2018年7月19日向被告負(fù)責(zé)人之一張德才聯(lián)系，要求回被告單位上班；
　　3、浦東法院執(zhí)行裁定書，證明原告要求恢復(fù)勞動關(guān)系，被告以各種理由推脫不讓原告回到原崗位工作；
　　4、醫(yī)療費單據(jù)，證明在此期間原告支出醫(yī)療費費用2,034元；
　　5、裁決書，證明本案經(jīng)過仲裁前置程序。
　　被告上海春雨家政服務(wù)有限公司提供如下證據(jù)：1、上海市高級人民法院民事申請再審案件受理通知書，證明雙方恢復(fù)勞動關(guān)系的糾紛案件經(jīng)判決后，被告提出再審申請；
　　2、《關(guān)于終止合作的協(xié)議》，證明2017年5月王建波代表被告與張曉陽代表的上海春雨家政服務(wù)介紹所簽訂終止合作協(xié)議，2017年5月4日被告將除王某因病外的全部員工轉(zhuǎn)至上海春雨家政服務(wù)介紹所，即便原、被告簽訂了勞動合同，實際上原告與被告沒有勞動關(guān)系，原告與上海春雨家政服務(wù)介紹所存在勞動關(guān)系；
　　3、上海市社會保險暫停結(jié)算、恢復(fù)結(jié)算核定表、上海市住房公積金集中封存審核表，證明2017年6月在除王某之外的案外人轉(zhuǎn)到上海春雨家政服務(wù)介紹所之后社保、公積金都暫時封存，被告已經(jīng)沒有經(jīng)營業(yè)務(wù)，屬于停業(yè)狀態(tài)。
　　本院組織當(dāng)事人進(jìn)行了證據(jù)交換和質(zhì)證。被告對原告提供的證據(jù)1至證據(jù)5的真實性，以及原告對被告提供的證據(jù)1、證據(jù)3的真實性均不持異議，本院予以確認(rèn)并在卷佐證。
　　原告對被告提供的證據(jù)2的真實性、關(guān)聯(lián)性、合法性不予認(rèn)可。被告自述王建波原系被告的法定代表人，該時王建波擔(dān)任被告法定代表人時與上海春雨家庭勞務(wù)介紹所簽訂該協(xié)議，由于被告沒有提供相關(guān)證據(jù)以證明協(xié)議簽訂時王建波系被告的法定代表人、張曉陽系上海春雨家庭勞務(wù)介紹所的負(fù)責(zé)人，本院采信原告的質(zhì)證意見，對該證據(jù)的關(guān)聯(lián)性不予確認(rèn)。
　　本院經(jīng)審理認(rèn)定事實如下：原告王某于2016年3月2日進(jìn)入被告上海春雨家政服務(wù)有限公司工作，雙方簽訂期限為2016年3月2日至2019年3月1日的勞動合同，合同約定原告的工資由崗位工資和考核工資組成，每月基本工資為2,400元，考核工資根據(jù)原告的績效考核結(jié)果，按約定的考核周期和計算方法予以支付，具體根據(jù)業(yè)績合同和被告的《績效管理辦法》予以確定等。2017年3月9日至4月5日原告因睡眠障礙、抑郁狀態(tài)而休病假，因膽囊結(jié)石伴慢性膽囊炎于5月31日至6月6日住院治療，醫(yī)院開具了休壹月的病假證明。2017年6月12日被告以原告已休90天，不能從事原工作，亦不能從事另行安排的工作為由，決定自6月8日解除雙方的勞動合同。6月14日原告收到解除勞動合同的通知。2017年7月31日原告向上海市浦東新區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會提出申請，要求恢復(fù)勞動關(guān)系。該委作出恢復(fù)勞動關(guān)系的裁決后，被告先后向我院和上海市第一中級人民法院起訴和上訴。2018年7月4日上海市第一中級人民法院判決駁回被告上訴請求，維持恢復(fù)雙方勞動關(guān)系的判決結(jié)果，明確勞動關(guān)系恢復(fù)起始時間為2017年6月14日。2018年10月23日上海市浦東新區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會立案受理原告提出的仲裁申請，原告要求被告支付：1、2018年2月24日至2018年10月22日期間工資25,999.56元；2、2018年2月24日至2018年10月22日期間醫(yī)療費2,034元。同年12月21日該委作出裁決，被告應(yīng)支付原告2018年2月24日至2018年10月22日期間醫(yī)療費1,855.16元、2018年2月24日至2018年10月22日期間工資20,226.14元。
　　另查明，被告為原告繳納社會保險費至2017年5月。2018年2月24日至2018年10月22日期間原告支出醫(yī)療費2,034元，其中自費部分為178.84元。
　　原告于勞動合同解除前12個月平均工資為2,888.84元。被告未支付原告2018年2月24日起的工資。
　　上海市精神衛(wèi)生中心先后于2018年2月27日、4月2日、6月21日、8月20日、10月15日分別為原告開具建議休息叁拾天的病情處理意見單。
　　審理中，原告表示其要求被告按照每月2,888.84元標(biāo)準(zhǔn)支付2018年2月24日至10月22日期間的工資，因此將該項訴訟請求的金額變更為25,999.56元。
　　被告認(rèn)為原告自2017年3月9日始請病假，因醫(yī)療期滿2年，故于2019年2月28日告知原告勞動關(guān)系于2019年3月8日終止；原告認(rèn)可收到該通知。
　　本院認(rèn)為，原告與被告的勞動合同關(guān)系經(jīng)人民法院終審判決予以恢復(fù)，被告應(yīng)自2017年6月14日起恢復(fù)雙方的勞動合同。由于被告于2017年6月起停止為原告繳納社會保險，自應(yīng)承擔(dān)雙方勞動關(guān)系恢復(fù)后未為原告繳納社會保險期間的相應(yīng)責(zé)任。原告于2018年2月24日至10月22日期間支出醫(yī)療費2,034元(其中自費部分為178.84元)，在扣除應(yīng)由原告本人自行承擔(dān)的自費部分醫(yī)療費178.84元后，被告應(yīng)支付原告2018年2月24日至2018年10月22日期間醫(yī)療費1,855.16元。
　　用人單位解除勞動者的勞動合同，引起勞動爭議，勞動人事爭議仲裁部門或人民法院裁決撤消企業(yè)原決定，并且雙方恢復(fù)勞動關(guān)系的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動者在調(diào)解、仲裁、訴訟期間的工資；其標(biāo)準(zhǔn)為用人單位解除勞動合同前12個月勞動者本人的月平均工資乘以停發(fā)月數(shù)。雙方都有責(zé)任的，根據(jù)責(zé)任大小各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。被告應(yīng)當(dāng)按照2,888.84元標(biāo)準(zhǔn)支付原告2018年2月24日至7月4日期間的工資。自2018年7月5日起，雙方的勞動合同經(jīng)終審判決恢復(fù)后，原告雖未向被告提供勞動，但因被告沒有舉證證明其于該時起通知原告恢復(fù)勞動關(guān)系并要求原告上班工作，且由原告提供的手機通信信息詳單可以證明原告于2018年7月19日主動與被告相關(guān)負(fù)責(zé)人聯(lián)系，故原告于2018年7月5日至10月22日期間未提供勞動的責(zé)任不在于原告，被告應(yīng)按照2,888.84元標(biāo)準(zhǔn)支付原告2018年7月5日至10月22日期間的工資。綜上，經(jīng)計算被告應(yīng)支付原告2018年2月24日至10月22日期間的工資22,977.90元。
　　依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十條第一款、第四十八條的規(guī)定，判決如下：
　　一、被告上海春雨家政服務(wù)有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)，支付原告王某2018年2月24日至2018年10月22日期間醫(yī)療費1,855.16元；
　　二、被告上海春雨家政服務(wù)有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)，支付原告王某2018年2月24日至10月22日期間的工資22,977.90元。
　　負(fù)有金錢給付義務(wù)的當(dāng)事人，如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
　　案件受理費10元，減半計5元，免予收取。
　　如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于上海市第一中級人民法院。
　　

審判員：朱??力

書記員：周??密