原告:王某,女,xxxx年xx月xx日出生,漢族,住山東省。
委托訴訟代理人:葉沛雨,上海市協(xié)力律師事務(wù)所律師。
被告:上海春雨家政服務(wù)有限公司,住所地上海市浦東新區(qū)。
法定代表人:高懷柱,董事長(zhǎng)。
委托訴訟代理人:齊雷,上海漢盛律師事務(wù)所律師。
原告王某與被告上海春雨家政服務(wù)有限公司勞動(dòng)合同糾紛一案,本院于2019年1月23日立案受理后,依法適用簡(jiǎn)易程序,于2019年3月4日公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告王某及其委托訴訟代理人葉沛雨、被告上海春雨家政服務(wù)有限公司的委托訴訟代理人齊雷到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告王某向本院提出訴訟請(qǐng)求:1、被告支付原告2018年2月24日至2018年10月22日期間工資人民幣29,999.56元;2、被告支付原告2018年2月24日至2018年10月22日期間醫(yī)療費(fèi)2,034元。事實(shí)和理由:原告與被告簽有期限為2016年3月2日至2019年3月1日的勞動(dòng)合同。原告在被告處工作期間,被告違法解除與原告的勞動(dòng)合同,后經(jīng)人民法院判決恢復(fù)雙方的勞動(dòng)關(guān)系,但被告對(duì)判決結(jié)果不予理會(huì)。原告因此提起訴訟,請(qǐng)求如前。
被告上海春雨家政服務(wù)有限公司辯稱,被告已經(jīng)就與原告恢復(fù)勞動(dòng)合同的糾紛案件申請(qǐng)了再審;被告目前已停止經(jīng)營(yíng),待本案糾紛處理完畢后注銷。被告同意仲裁裁決結(jié)果,不同意原告的全部訴訟請(qǐng)求
當(dāng)事人圍繞訴訟請(qǐng)求依法提供了證據(jù),原告王某提供如下證據(jù):1、勞動(dòng)合同,證明雙方于2016年3月2日簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同;
2、中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)上海有限公司電話詳單,證明原告于2018年7月19日向被告負(fù)責(zé)人之一張德才聯(lián)系,要求回被告單位上班;
3、浦東法院執(zhí)行裁定書(shū),證明原告要求恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系,被告以各種理由推脫不讓原告回到原崗位工作;
4、醫(yī)療費(fèi)單據(jù),證明在此期間原告支出醫(yī)療費(fèi)費(fèi)用2,034元;
5、裁決書(shū),證明本案經(jīng)過(guò)仲裁前置程序。
被告上海春雨家政服務(wù)有限公司提供如下證據(jù):1、上海市高級(jí)人民法院民事申請(qǐng)?jiān)賹彴讣芾硗ㄖ獣?shū),證明雙方恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系的糾紛案件經(jīng)判決后,被告提出再審申請(qǐng);
2、《關(guān)于終止合作的協(xié)議》,證明2017年5月王建波代表被告與張曉陽(yáng)代表的上海春雨家政服務(wù)介紹所簽訂終止合作協(xié)議,2017年5月4日被告將除王某因病外的全部員工轉(zhuǎn)至上海春雨家政服務(wù)介紹所,即便原、被告簽訂了勞動(dòng)合同,實(shí)際上原告與被告沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系,原告與上海春雨家政服務(wù)介紹所存在勞動(dòng)關(guān)系;
3、上海市社會(huì)保險(xiǎn)暫停結(jié)算、恢復(fù)結(jié)算核定表、上海市住房公積金集中封存審核表,證明2017年6月在除王某之外的案外人轉(zhuǎn)到上海春雨家政服務(wù)介紹所之后社保、公積金都暫時(shí)封存,被告已經(jīng)沒(méi)有經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),屬于停業(yè)狀態(tài)。
本院組織當(dāng)事人進(jìn)行了證據(jù)交換和質(zhì)證。被告對(duì)原告提供的證據(jù)1至證據(jù)5的真實(shí)性,以及原告對(duì)被告提供的證據(jù)1、證據(jù)3的真實(shí)性均不持異議,本院予以確認(rèn)并在卷佐證。
原告對(duì)被告提供的證據(jù)2的真實(shí)性、關(guān)聯(lián)性、合法性不予認(rèn)可。被告自述王建波原系被告的法定代表人,該時(shí)王建波擔(dān)任被告法定代表人時(shí)與上海春雨家庭勞務(wù)介紹所簽訂該協(xié)議,由于被告沒(méi)有提供相關(guān)證據(jù)以證明協(xié)議簽訂時(shí)王建波系被告的法定代表人、張曉陽(yáng)系上海春雨家庭勞務(wù)介紹所的負(fù)責(zé)人,本院采信原告的質(zhì)證意見(jiàn),對(duì)該證據(jù)的關(guān)聯(lián)性不予確認(rèn)。
本院經(jīng)審理認(rèn)定事實(shí)如下:原告王某于2016年3月2日進(jìn)入被告上海春雨家政服務(wù)有限公司工作,雙方簽訂期限為2016年3月2日至2019年3月1日的勞動(dòng)合同,合同約定原告的工資由崗位工資和考核工資組成,每月基本工資為2,400元,考核工資根據(jù)原告的績(jī)效考核結(jié)果,按約定的考核周期和計(jì)算方法予以支付,具體根據(jù)業(yè)績(jī)合同和被告的《績(jī)效管理辦法》予以確定等。2017年3月9日至4月5日原告因睡眠障礙、抑郁狀態(tài)而休病假,因膽囊結(jié)石伴慢性膽囊炎于5月31日至6月6日住院治療,醫(yī)院開(kāi)具了休壹月的病假證明。2017年6月12日被告以原告已休90天,不能從事原工作,亦不能從事另行安排的工作為由,決定自6月8日解除雙方的勞動(dòng)合同。6月14日原告收到解除勞動(dòng)合同的通知。2017年7月31日原告向上海市浦東新區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng),要求恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系。該委作出恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系的裁決后,被告先后向我院和上海市第一中級(jí)人民法院起訴和上訴。2018年7月4日上海市第一中級(jí)人民法院判決駁回被告上訴請(qǐng)求,維持恢復(fù)雙方勞動(dòng)關(guān)系的判決結(jié)果,明確勞動(dòng)關(guān)系恢復(fù)起始時(shí)間為2017年6月14日。2018年10月23日上海市浦東新區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)立案受理原告提出的仲裁申請(qǐng),原告要求被告支付:1、2018年2月24日至2018年10月22日期間工資25,999.56元;2、2018年2月24日至2018年10月22日期間醫(yī)療費(fèi)2,034元。同年12月21日該委作出裁決,被告應(yīng)支付原告2018年2月24日至2018年10月22日期間醫(yī)療費(fèi)1,855.16元、2018年2月24日至2018年10月22日期間工資20,226.14元。
另查明,被告為原告繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)至2017年5月。2018年2月24日至2018年10月22日期間原告支出醫(yī)療費(fèi)2,034元,其中自費(fèi)部分為178.84元。
原告于勞動(dòng)合同解除前12個(gè)月平均工資為2,888.84元。被告未支付原告2018年2月24日起的工資。
上海市精神衛(wèi)生中心先后于2018年2月27日、4月2日、6月21日、8月20日、10月15日分別為原告開(kāi)具建議休息叁拾天的病情處理意見(jiàn)單。
審理中,原告表示其要求被告按照每月2,888.84元標(biāo)準(zhǔn)支付2018年2月24日至10月22日期間的工資,因此將該項(xiàng)訴訟請(qǐng)求的金額變更為25,999.56元。
被告認(rèn)為原告自2017年3月9日始請(qǐng)病假,因醫(yī)療期滿2年,故于2019年2月28日告知原告勞動(dòng)關(guān)系于2019年3月8日終止;原告認(rèn)可收到該通知。
本院認(rèn)為,原告與被告的勞動(dòng)合同關(guān)系經(jīng)人民法院終審判決予以恢復(fù),被告應(yīng)自2017年6月14日起恢復(fù)雙方的勞動(dòng)合同。由于被告于2017年6月起停止為原告繳納社會(huì)保險(xiǎn),自應(yīng)承擔(dān)雙方勞動(dòng)關(guān)系恢復(fù)后未為原告繳納社會(huì)保險(xiǎn)期間的相應(yīng)責(zé)任。原告于2018年2月24日至10月22日期間支出醫(yī)療費(fèi)2,034元(其中自費(fèi)部分為178.84元),在扣除應(yīng)由原告本人自行承擔(dān)的自費(fèi)部分醫(yī)療費(fèi)178.84元后,被告應(yīng)支付原告2018年2月24日至2018年10月22日期間醫(yī)療費(fèi)1,855.16元。
用人單位解除勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同,引起勞動(dòng)爭(zhēng)議,勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁部門(mén)或人民法院裁決撤消企業(yè)原決定,并且雙方恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者在調(diào)解、仲裁、訴訟期間的工資;其標(biāo)準(zhǔn)為用人單位解除勞動(dòng)合同前12個(gè)月勞動(dòng)者本人的月平均工資乘以停發(fā)月數(shù)。雙方都有責(zé)任的,根據(jù)責(zé)任大小各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。被告應(yīng)當(dāng)按照2,888.84元標(biāo)準(zhǔn)支付原告2018年2月24日至7月4日期間的工資。自2018年7月5日起,雙方的勞動(dòng)合同經(jīng)終審判決恢復(fù)后,原告雖未向被告提供勞動(dòng),但因被告沒(méi)有舉證證明其于該時(shí)起通知原告恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系并要求原告上班工作,且由原告提供的手機(jī)通信信息詳單可以證明原告于2018年7月19日主動(dòng)與被告相關(guān)負(fù)責(zé)人聯(lián)系,故原告于2018年7月5日至10月22日期間未提供勞動(dòng)的責(zé)任不在于原告,被告應(yīng)按照2,888.84元標(biāo)準(zhǔn)支付原告2018年7月5日至10月22日期間的工資。綜上,經(jīng)計(jì)算被告應(yīng)支付原告2018年2月24日至10月22日期間的工資22,977.90元。
依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十條第一款、第四十八條的規(guī)定,判決如下:
一、被告上海春雨家政服務(wù)有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi),支付原告王某2018年2月24日至2018年10月22日期間醫(yī)療費(fèi)1,855.16元;
二、被告上海春雨家政服務(wù)有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi),支付原告王某2018年2月24日至10月22日期間的工資22,977.90元。
負(fù)有金錢(qián)給付義務(wù)的當(dāng)事人,如果未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù),應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元,減半計(jì)5元,免予收取。
如不服本判決,可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,上訴于上海市第一中級(jí)人民法院。
審判員:朱??力
書(shū)記員:周??密
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