上訴人（原審原告、并案被告）：王某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，湖北省應(yīng)城市人，原住湖北省應(yīng)城市，現(xiàn)住湖北省應(yīng)城市。
委托訴訟代理人：張進(jìn)宇，湖北橫空律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限為：一般代理。
被上訴人（原審被告、并案原告）：應(yīng)城市虹橋勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司。住所地：湖北省應(yīng)城市城中東大街38號。
法定代表人：鄧為民，該公司經(jīng)理。
委托訴訟代理人：胡萌，湖北誠拓律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限為：一般代理。
被上訴人（原審被告）應(yīng)城市宏源電力有限責(zé)任公司。住所地：湖北省應(yīng)城市城中古城大道23號。
法定代表人：程偉，該公司經(jīng)理。
委托訴訟代理人：何明杰，男，該公司副經(jīng)理。代理權(quán)限為：一般代理。
委托訴訟代理人：左權(quán)，湖北誠拓律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限為：一般代理。

上訴人王某某因與被上訴人應(yīng)城市虹橋勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司（簡稱虹橋勞務(wù)公司）、應(yīng)城市宏源電力有限責(zé)任公司（簡稱宏源電力公司）勞動(dòng)爭議一案，不服湖北省應(yīng)城市人民法院（2016）鄂0981民初182號民事判決，向本院提起上訴。本院于2016年8月11日立案后，依法組成合議庭進(jìn)行了審理。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
王某某上訴請求：在原判決的基礎(chǔ)上改判，增加由兩被上訴人額外支付上訴人一個(gè)月工資3106.6元；支付上訴人自1999年至2008年期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金31066元；補(bǔ)繳上訴人自1999年至2008年的養(yǎng)老保險(xiǎn)或依法給予補(bǔ)償。
被上訴人虹橋勞務(wù)公司、宏源電力公司未提交書面答辯狀。
王某某向一審法院起訴請求：判決宏源電力公司、虹橋勞務(wù)公司支付其解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金52800元，額外支付一個(gè)月工資3200元，未足額辦理失業(yè)保險(xiǎn)損失15120元，補(bǔ)繳或補(bǔ)償1999年至2008年養(yǎng)老保險(xiǎn)。
虹橋勞務(wù)公司向一審法院起訴請求：判決由宏源電力公司支付王某某一個(gè)月的工資2755.75元和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金22046元。
一審法院認(rèn)定事實(shí)：2008年3月王某某與與虹橋勞務(wù)公司簽訂了勞動(dòng)合同，約定將王某某派遣到宏源電力公司工作。同時(shí)，虹橋勞務(wù)公司與宏源電力公司簽訂了“勞務(wù)派遣協(xié)議書”，其主要內(nèi)容為：①虹橋勞務(wù)公司將王某某等46人派遣到宏源電力公司工作，如約定的派遣員工外派期滿，宏源電力公司可將派遣員工退回虹橋勞務(wù)公司，并按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；②派遣員工患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后未痊愈不能從事原有工作的，也不能從事宏源電力公司另行安排工作的，宏源電力公司可以將被派遣員工退回虹橋勞務(wù)公司，但要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并應(yīng)提前三十日以書面形成通知虹橋勞務(wù)公司及被派遣員工本人。王某某派遣到宏源電力公司工作期間，月平均工資為3106.60元，虹橋勞務(wù)公司為其繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。2013年11月1日王某某下班回家休息期突發(fā)腦溢血中風(fēng)，完全喪失勞動(dòng)能力。王某某在醫(yī)療期6個(gè)月和醫(yī)療期滿后6個(gè)月，宏源電力公司均向虹橋勞務(wù)公司支付了勞務(wù)報(bào)酬，虹橋勞務(wù)公司向王某某支付了工資。2014年12月28日宏源電力公司根據(jù)雙方簽訂的《勞務(wù)派遣協(xié)議》向虹橋勞務(wù)公司送達(dá)了“派遣人員退回通知書”，將王某某于2014年12月31日起退回虹橋勞務(wù)公司。從2015年1月起虹橋勞務(wù)公司停發(fā)了王某某工資。為此，王某某于2015年8月10日向應(yīng)城市勞動(dòng)人事仲裁院申請勞動(dòng)仲裁，要求虹橋勞務(wù)公司、宏源電力公司支付其解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金、一個(gè)月的工資、未繳納失業(yè)保險(xiǎn)的損失，并要求宏源電力公司補(bǔ)繳1999年至2008年養(yǎng)老保險(xiǎn)。2016年1月12日應(yīng)城市勞動(dòng)人事仲裁院作出應(yīng)勞仲案字（2015）169號“裁決書”，其內(nèi)容為：虹橋勞務(wù)公司支付王某某一個(gè)月工資2755.75元；虹橋勞務(wù)公司向王某某支付解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金22046元；駁回王某某的其他仲裁請求。王某某對該“裁決書”不服，訴至法院，要求虹橋勞務(wù)公司、宏源電力公司支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、工資、失業(yè)保險(xiǎn)損失共計(jì)71120元，并要求宏源電力公司為其補(bǔ)繳1999年至2008年養(yǎng)老保險(xiǎn)。虹橋勞務(wù)公司對該“裁決書”不服，訴至法院，要求依法判決由宏源電力公司支付王某某工資2755.75元，解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金22046元。
一審法院認(rèn)為：2008年3月勞務(wù)派遣單位虹橋勞務(wù)公司派遣王某某到用工單位宏源電力公司工作，三方均簽訂了勞動(dòng)合同，虹橋勞務(wù)公司為王某某繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。王某某離職前的月平均工資為3106.60元。三方在履行勞動(dòng)合同期間，王某某因病完全喪失勞動(dòng)能力，雙方解除勞動(dòng)合同，根據(jù)虹橋勞務(wù)公司與宏源電力公司簽訂的“勞務(wù)派遣協(xié)議書”及《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十條第一款第二項(xiàng)、第四十六條、第四十七條，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第三十一條的規(guī)定，虹橋勞務(wù)公司、宏源電力公司應(yīng)支付王某某解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。故王某某要求虹橋勞務(wù)公司、宏源電力公司支付其解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的訴辯請求，應(yīng)予以支持；但要求虹橋勞務(wù)公司、宏源電力公司支付一個(gè)月的工資、失業(yè)保險(xiǎn)損失，并補(bǔ)繳其1999年至2008年養(yǎng)老保險(xiǎn)的訴辯請求，因無事實(shí)依據(jù)及法律規(guī)定，不予支持。虹橋勞務(wù)公司要求宏源電力公司支付王某某解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的辯訴請求，部分與事實(shí)和法律相符，該部分予以支持。宏源電力公司辯稱其已依法向虹橋勞務(wù)公司支付了各種費(fèi)用，而1999年至2008年公司與王某某沒有勞動(dòng)關(guān)系，因此不應(yīng)向王某某支付一個(gè)月工資、補(bǔ)繳1999年至2008年養(yǎng)老保險(xiǎn)的辯解意見，與事實(shí)和法律相符，予以采納；但辯稱不應(yīng)支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的辯解意見，因與事實(shí)和法律不符，不予采納。王某某月平均工資為3106.60元，宏源電力公司應(yīng)支付其解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（3106.60元×7個(gè)月）21746.20元（時(shí)間自2008年3月至2014年12月）；虹橋勞務(wù)公司應(yīng)支付其解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（3106.60元×1個(gè)月）3106.60元（時(shí)間自2014年12月至2015年8月）。判決：一、王某某與應(yīng)城市虹橋勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司于2015年8月10日解除勞動(dòng)關(guān)系；二、應(yīng)城市虹橋勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司支付王某某解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3106.60元；三、應(yīng)城市宏源電力有限責(zé)任公司支付王某某解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金21746.20元；四、駁回王某某的其他訴訟請求；五、駁回應(yīng)城市虹橋勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司的其他訴訟請求。
本院二審中，當(dāng)事人沒有提交新證據(jù)。對當(dāng)事人二審爭議的事實(shí)，本院認(rèn)定如下：上訴人王某某主張其1999年至2008年與宏源電力公司存在勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)審查，王某某一審提交證人證言不足以證明其與宏源電力公司存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，該事實(shí)主張不能成立。一審認(rèn)定的基本事實(shí)清楚，本院予以確認(rèn)。
關(guān)于王某某要求改判增加由兩被上訴人額外支付一個(gè)月工資3106.6元的上訴請求，本院認(rèn)為，根據(jù)一審認(rèn)定的事實(shí)，宏源電力公司于2014年12月28日通知虹橋勞務(wù)公司，決定于2014年12月31日將王某某退回虹橋勞務(wù)公司。而按照宏源電力公司與虹橋勞務(wù)公司簽訂的《勞務(wù)派遣協(xié)議書》第九條規(guī)定，宏源電力公司退回派遣員工時(shí)，除了支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面方式通知虹橋勞務(wù)公司及派遣員工本人。且本案屬于《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定的情形，依照該條規(guī)定，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同。宏源電力公司違反上述規(guī)定，未提前三十日以書面形式通知虹橋勞務(wù)公司及勞動(dòng)者本人，應(yīng)當(dāng)額外支付王某某一個(gè)月工資3106.6元。王某某的該上訴請求依法成立，應(yīng)予以支持。王某某關(guān)于兩被上訴人支付其1999年至2008年期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金31066元，補(bǔ)繳其自1999年至2008年的養(yǎng)老保險(xiǎn)或依法給予補(bǔ)償?shù)纳显V請求，因王某某不能證明此期間與宏源電力公司存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，該上訴請求無事實(shí)和法律依據(jù)，不應(yīng)予支持。

綜上所述，王某某關(guān)于宏源電力公司應(yīng)額外支付其一個(gè)月工資3106.6元的上訴請求成立，應(yīng)予支持，其余上訴請求不能成立，應(yīng)予駁回。一審判決認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律部分不當(dāng)，應(yīng)予改判。依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十條、《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第（二）項(xiàng)規(guī)定，判決如下：

一、維持湖北省應(yīng)城市人民法院（2016）鄂0981民初182號民事判決第一、二、三、五項(xiàng)，即：一、王某某與應(yīng)城市虹橋勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司于2015年8月10日解除勞動(dòng)關(guān)系；二、應(yīng)城市虹橋勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司支付王某某解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3106.60元；三、應(yīng)城市宏源電力有限責(zé)任公司支付王某某解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金21746.20元；五、駁回應(yīng)城市虹橋勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司的其他訴訟請求。以及給付義務(wù)于判決生效之日起十日內(nèi)履行的判決內(nèi)容；
二、撤銷湖北省應(yīng)城市人民法院（2016）鄂0981民初182號民事判決第四項(xiàng)；
三、應(yīng)城市宏源電力有限責(zé)任公司額外支付王某某一個(gè)月工資3106.60元；
四、駁回王某某的其他訴訟請求。
一審案件受理費(fèi)按原判決執(zhí)行。二審案件受理費(fèi)10元，由應(yīng)城市宏源電力有限責(zé)任公司負(fù)擔(dān)。
本判決為終審判決。

審判長　　毛峰 審判員　　鮑龍 審判員　　戴捷

書記員：陳青