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王淑紅與洪湖市水鄉(xiāng)特產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議一審民事判決書(shū)

2021-06-09 塵埃 評(píng)論0

原告王淑紅,銷售員。
委托代理人劉維斌,湖北楚盾律師事務(wù)所律師。
委托代理人彭輝宇,湖北楚盾律師事務(wù)所律師。
被告洪湖市水鄉(xiāng)特產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司,住所地:洪湖市小港管理區(qū)經(jīng)藺路特1號(hào)。
法定代表人萬(wàn)涵,該公司總經(jīng)理。
委托代理人陳賢才,湖北園林律師事務(wù)所律師。

原告王淑紅與被告洪湖市水鄉(xiāng)特產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案,本院于2016年3月9日立案受理后,依法由審判員文東平獨(dú)任審判,于2016年4月20日公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告及其委托代理人、被告的委托代理人到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明,原告于1991年12月至1995年在湖北華塑集團(tuán)工作,1996年開(kāi)始在湖北省黃岡市經(jīng)貿(mào)開(kāi)發(fā)公司工作,因公司破產(chǎn)于1998年離開(kāi),2007年12月31日與該公司簽訂協(xié)議解除勞動(dòng)關(guān)系,于1999年11月21日以“魏云平”的名義至被告處工作。2010年7月1日,原被告簽訂了工作期限自2010年7月1日至2011年6月30日的《勞動(dòng)合同》,同日,原告向被告出具《承諾書(shū)》,申請(qǐng)被告每月將購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)用265元通過(guò)現(xiàn)金的方式支付。該合同到期后,雙方未再簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。2012年4月9日,被告申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,2012年4月13日,洪湖市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)作出仲裁調(diào)解書(shū),據(jù)此,被告向原告支付了1999年11月21日至2012年2月29日的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)50000元。2015年9月23日,原告以被告損害其勞動(dòng)權(quán)益為由向被告發(fā)出《解除勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū)》。2015年11月30日,原告向仲裁部門提交了包括要求被告補(bǔ)繳1999年11月至2015年9月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的仲裁申請(qǐng),原告于2016年2月18日收到仲裁裁決書(shū)后,不服裁決于2016年3月1日向本院起訴。
另查,原告在被告處工作期間未享受年休假,被告未向原告支付未休年休假工資,被告亦未依法為原告申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)。原告在被告處2014年10月至12月工資分別為6612元、6000元、5940元,2014年年終獎(jiǎng)為5990元,2015年1月至9月的工資分別為6000元、6800元、5990元、6000元、6000元、6000元、6000元、6000元、6000元。被告向原告發(fā)放以上工資不及時(shí)。

本院認(rèn)為,關(guān)于本案訴訟主體問(wèn)題。原告在被告處以“魏云平”的名義工作,原告是被告處的勞動(dòng)者,原被告之間的勞動(dòng)關(guān)系客觀存在,原被告是勞動(dòng)爭(zhēng)議的雙方當(dāng)事人,原告與本案有直接利害關(guān)系,故原告的訴訟主體適格。
關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問(wèn)題。原告在被告處工作期間,被告向原告發(fā)放工資不及時(shí),且未依法為原告繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),按照我國(guó)勞動(dòng)合同法第三十八條、第四十六條及第四十七條的規(guī)定,應(yīng)當(dāng)向原告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。按照原告在被告處工作的年限,其補(bǔ)償時(shí)間為16個(gè)月,其標(biāo)準(zhǔn)為每月6236.63元(2014年10月至12月的月工資考慮2014年的年終獎(jiǎng)金,每月分別為7111.17元、6499.17元、6439.17元,再結(jié)合2015年1月至9月的月工資計(jì)算),被告應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為99786.08元(6236.63×16)。
關(guān)于未休年休假工資問(wèn)題。我國(guó)《職工帶薪年休假條例》第五條規(guī)定:“單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,經(jīng)職工本人同意,可以不安排職工年休假。對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù),單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬?!睋?jù)此,被告應(yīng)向原告支付年休假工資報(bào)酬,該項(xiàng)請(qǐng)求屬于勞動(dòng)報(bào)酬的范疇,依照我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法第二十七條的規(guī)定,其仲裁時(shí)效應(yīng)從原告解除與被告的勞動(dòng)關(guān)系之日即自2015年9月23日起一年內(nèi)提出。因此,原告提出的該項(xiàng)請(qǐng)求的仲裁時(shí)效未過(guò)。根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第三條的規(guī)定,原告在主張的時(shí)間段內(nèi),應(yīng)當(dāng)享受而未享受的帶薪年休假的天數(shù)為:2008年至2011年每年10天,2012年至2014年每年15天,共計(jì)85天。2015年因雙方勞動(dòng)關(guān)系已于當(dāng)年9月解除,則不能認(rèn)定原告2015年未享受帶薪年休假。根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第六條的規(guī)定,被告對(duì)原告2013年、2014年的工資標(biāo)準(zhǔn)負(fù)有舉證義務(wù),由于其未提交相關(guān)證據(jù),對(duì)于原告2013年、2014年的日工資標(biāo)準(zhǔn)可參照雙方解除勞動(dòng)關(guān)系前12個(gè)月月平均工資予以折算確定。月計(jì)薪天數(shù)按勞動(dòng)和社會(huì)保障部發(fā)布的《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知》的規(guī)定,月計(jì)薪天數(shù)為21.75天[(365-104)÷12],折算的日工資為286.75元(6236.63÷21.75)。根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第五條的規(guī)定,原告2013年、2014年未休年休假工資為17205元(6236.63÷21.75×30×200%)。對(duì)于2008年至2012年日工資,原告負(fù)有舉證責(zé)任而未提交相關(guān)證據(jù),可參照被告在勞動(dòng)仲裁庭審筆錄中認(rèn)可的每月3800元折算確定,為174.72元(3800÷21.75)。2008年至2012年未休年休假工資為19219.2元(3800÷21.75×55×200%)。以上原告未休年休假工資共計(jì)為36424.2元。
關(guān)于未訂立勞動(dòng)合同的工資問(wèn)題。原被告僅訂立了2010年至2011年一年的書(shū)面勞動(dòng)合同,在2008年1月1日我國(guó)勞動(dòng)合同法施行后未訂立其他書(shū)面勞動(dòng)合同。依據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法第八十二條和勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第七條的規(guī)定,被告應(yīng)當(dāng)自2008年2月起至當(dāng)年年底止,按照原告當(dāng)時(shí)的工資標(biāo)準(zhǔn)每月支付兩倍的工資。對(duì)該段時(shí)間內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn),原告負(fù)有舉證責(zé)任而未提交相關(guān)證據(jù),可參照被告在勞動(dòng)仲裁庭審筆錄中認(rèn)可的每月3800元計(jì)算,被告應(yīng)向原告支付11個(gè)月的工資為41800元(3800×11)。
關(guān)于補(bǔ)辦、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)問(wèn)題。原告關(guān)于要求“被告為原告補(bǔ)辦、補(bǔ)繳2012年3月至2015年9月期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”的訴訟請(qǐng)求,因不屬于人民法院主管,本院另行制作裁定予以駁回。
綜上,依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十六條、第四十七條、第八十二條、《職工帶薪年休假條例》第五條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條的規(guī)定,判決如下:

一、被告洪湖市水鄉(xiāng)特產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司給付原告王淑紅經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金99786.08元。
二、被告洪湖市水鄉(xiāng)特產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司給付原告王淑紅未休年休假的工資36424.2元。
三、被告洪湖市水鄉(xiāng)特產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司給付原告王淑紅未訂立勞動(dòng)合同的工資41800元。
四、駁回原告王淑紅的其他訴訟請(qǐng)求。
以上一、二、三項(xiàng)于本判決生效后立即履行。
如果未按照本判決指定的期間履行金錢給付義務(wù),應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條的規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
本案案件受理費(fèi)10元,由被告洪湖市水鄉(xiāng)特產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決,可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀,并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,上訴于湖北省荊州市中級(jí)人民法院。
上訴人應(yīng)在提交上訴狀時(shí),預(yù)交上訴案件受理費(fèi)10元,款匯湖北省荊州市中級(jí)人民法院,賬號(hào)17×××30,開(kāi)戶銀行:中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行荊州市長(zhǎng)江大學(xué)支行。上訴人在上訴期滿后七日內(nèi)仍未預(yù)交訴訟費(fèi)用的,按自動(dòng)撤回上訴處理。

審判員  文東平

書(shū)記員:張穎

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