原告：王某，男，漢族，xxxx年xx月xx日出生，被告公司職工，住河北省唐山市遷西縣。
委托代理人：吳學(xué)良，河北渤澳律師事務(wù)所律師。
被告：唐山鷺港物業(yè)服務(wù)有限公司。住所地：唐山市路北區(qū)鷺港小區(qū)209樓1-1底商，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：91130203792680007X。
法定代表人：宋作義，該公司執(zhí)行董事。
委托代理人：樊晉華，河北冀航律師事務(wù)所律師。

原告王某訴被告唐山鷺港物業(yè)服務(wù)有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院2017年3月6日受理后，依法由審判員劉樹(shù)芬獨(dú)任審判，于2017年4月5日公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告王某及其委托代理人吳學(xué)良、被告唐山鷺港物業(yè)服務(wù)有限公司委托代理人樊晉華到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明：2015年8月1日，原告王某到被告唐山鷺港物業(yè)服務(wù)有限公司從事保安工作，每月工資3600元，每月休息2天，每天工作12小時(shí)，直到2016年6月1日雙方才簽訂為期一年的勞動(dòng)合同，原告至今仍在被告單位上班。被告當(dāng)庭陳述原告2016年未休年休假，也未向其支付帶薪年休假工資。2017年1月10日，原告到唐山市××區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)，要求被告支付：一、2015年8月至2016年12月周六、周日加班費(fèi)合計(jì)35419.93元；二、2015年8月至2016年12月周一至周日每天4小時(shí)加班費(fèi)合計(jì)55613.78元；三、未簽訂勞動(dòng)合同期間（2015年8月至2016年6月）雙倍工資36000元；四、2015年8月至2016年12月帶薪年休假工資2475元（訴狀此項(xiàng)訴請(qǐng)變更為2745元）。2017年2月21日，該委作出北勞人仲案（2017）029號(hào)裁決書(shū)，裁決被告支付原告2016年度年休假工資1200元、未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同二倍工資7200元。原告不服該裁決，訴至本院。被告在仲裁階段曾就原告主張的未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同雙倍工資提出時(shí)效抗辯。
以上事實(shí)有原、被告陳述、仲裁申請(qǐng)書(shū)、裁決書(shū)、勞動(dòng)合同書(shū)、考勤記錄表、照片等證據(jù)記錄在卷予以證實(shí)。

本院認(rèn)為：原告2015年8月1日到被告處工作，被告最遲應(yīng)在2015年9月1日前與原告簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，而雙方卻于2016年6月1日簽訂勞動(dòng)合同，故被告應(yīng)向原告支付2015年9月1日至2016年5月31日未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同雙倍工資32400元（3600元/月×9個(gè)月）。截止到2016年8月1日，原告在被告處工作已滿(mǎn)一年，應(yīng)享受5天年休假，因原告未休年休假，故被告應(yīng)向其支付2016年帶薪年休假工資1655元（3600元/月÷21.75天×5天×200%）。職工每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)的相關(guān)規(guī)定適用的是正常的工作崗位，而原告從事的保安工作系特殊工作崗位，雖然工作時(shí)間超過(guò)了上述正常工作崗位的法定時(shí)間，但保安工作崗位勞動(dòng)強(qiáng)度不大，工作時(shí)間相對(duì)靈活或間斷，結(jié)合本地勞動(dòng)力價(jià)格等因素綜合考慮，不宜認(rèn)定原告存在日常及正常休息日加班，故其要求被告支付周一至周五延時(shí)加班費(fèi)和周六、日加班費(fèi)的主張理?yè)?jù)不足，不予支持。原告2015年8月1日到被告單位工作，2016年6月1日簽訂勞動(dòng)合同，原告最遲應(yīng)在2017年6月1日前向被告主張未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同雙倍工資，而原告于2017年1月提起仲裁并未超一年仲裁時(shí)效，故被告提出的時(shí)效抗辯不成立。依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七條、第十條、第八十二條，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條，《職工帶薪年休假條例》第三條、第五條，《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第十一條之規(guī)定，判決如下：

一、被告唐山鷺港物業(yè)服務(wù)有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)一次性支付原告王某未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同雙倍工資32400元、2016年帶薪年休假工資1655元，以上共計(jì)人民幣34055元；
二、駁回原告王某的其他訴訟請(qǐng)求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，減半收取，由被告唐山鷺港物業(yè)服務(wù)有限公司承擔(dān)5元。
如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)或代表人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省唐山市中級(jí)人民法院。

審判員　　劉樹(shù)芬

書(shū)記員：邵雅茹