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王某某與唐某新大陸果業(yè)連鎖有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議一審民事判決書(shū)

2021-06-09 塵埃 評(píng)論0

原告王某某,男,xxxx年xx月xx日出生,漢族。
被告唐某新大陸果業(yè)連鎖有限公司。
法定代表人孟凡武,該公司經(jīng)理。
委托代理人張君,河北靖民律師事務(wù)所律師。
委托代理人張玉華,河北靖民律師事務(wù)所律師。

原告王某某訴被告唐某新大陸果業(yè)連鎖有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案,本院受理后,依法組成合議庭,公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告王某某、被告唐某新大陸果業(yè)連鎖有限公司的委托代理人張君、張玉華到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明,2012年12月6日,原告王某某到被告唐某新大陸果業(yè)連鎖有限公司工作,崗位為業(yè)務(wù)主管,每月工資3000元。2013年3月1日,原告任職為直營(yíng)部部長(zhǎng),月工資4500元。2013年5月17日,原告離職,并以特快專(zhuān)遞形式向被告郵寄了《勞動(dòng)關(guān)系解除通知》,通知被告因被告未與其簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、及時(shí)足額發(fā)放工資與被告解除勞動(dòng)關(guān)系。次日,被告收到《解除勞動(dòng)關(guān)系通知》。2013年7月5日,原告到唐某市路北區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,請(qǐng)求1.被告為原告補(bǔ)繳自2012年12月6日至2013年5月17日保險(xiǎn);2.補(bǔ)發(fā)未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同雙倍工資18000元;3.支付2013年3月1日至2013年5月17日工資10000元;4.支付2000元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2013年9月18日,唐某市路北區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決1.被告支付原告未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同雙倍工資4655.2元;2.被告為原告補(bǔ)繳2012年12月至2013年2月期間的社會(huì)保險(xiǎn);3.駁回原告其他仲裁請(qǐng)求。原告不服該裁決,于2013年10月28日訴至本院。庭審中,被告提供了一份《2013年門(mén)店管理門(mén)店直營(yíng)部戰(zhàn)略目標(biāo)獎(jiǎng)懲機(jī)制》復(fù)印件欲證明從2013年2月18日起原、被告之間系合作關(guān)系,被告不再為原告發(fā)放工資。該復(fù)印件有原告簽字及見(jiàn)證人簽字,無(wú)被告單位公章且無(wú)被告單位工作人員簽字。本院要求被告庭后三日內(nèi)提供該證據(jù)的原件,被告未能提供。原告不認(rèn)可雙方系合作關(guān)系,主張與被告一直存在勞動(dòng)關(guān)系。原告提供了2013年4月27日被告出具的一份《收入證明》,該證據(jù)證明王某某自2012年12月6日入職,在被告處任職,每月稅后工資收入4500元。另查明,原告在被告處工作期間,被告未與原告簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同、未繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2013年3月1日至2013年5月17日期間工資未發(fā)放。

本院認(rèn)為,勞動(dòng)者的合法權(quán)益受法律保護(hù)。原告到被告處工作,被告應(yīng)與原告簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。被告違反勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定未與原告簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,應(yīng)支付原告未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同雙倍工資。被告提供的《2013年門(mén)店管理門(mén)店直營(yíng)部戰(zhàn)略目標(biāo)獎(jiǎng)懲機(jī)制》系復(fù)印件且該獎(jiǎng)懲機(jī)制只是企業(yè)內(nèi)部制度,不具備合作協(xié)議性質(zhì),故被告辯稱(chēng)2013年2月18日后原、被告之間系合作關(guān)系,理?yè)?jù)不足,本院不予采納。原告以被告未與其簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同、未繳納社會(huì)保險(xiǎn)為由解除勞動(dòng)關(guān)系主張被告支付解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,依據(jù)充足,本院予以支持。原告主張被告為其補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題,不屬于人民法院民事案件受理范圍,不予處理。依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條、第一百條,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十六條之規(guī)定,判決如下:

一、被告唐某新大陸果業(yè)連鎖有限公司支付原告王某某2013年1月6日至2013年5月1日未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同雙倍工資14600元。
二、被告唐某新大陸果業(yè)連鎖有限公司支付原告王某某2013年3月1日至2013年5月1日工資9000元。
三、被告唐某新大陸果業(yè)連鎖有限公司支付原告王某某解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2000元。
上述第一、二、三項(xiàng)自判決生效后15日內(nèi)履行完畢。
案件受理費(fèi)10元,由被告負(fù)擔(dān)。
如不服本判決,可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,上訴于河北省唐某市中級(jí)人民法院。

審 判 長(zhǎng)  賈文茜 審 判 員  軋紅蕓 代理審判員  張 娜

書(shū)記員:安玉鳳

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