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王某與湖北卓某集團(tuán)建設(shè)有限公司經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金糾紛一審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評論0

王某
馬超(湖北武當(dāng)律師事務(wù)所)
林華濤(湖北武當(dāng)律師事務(wù)所)
湖北卓某集團(tuán)建設(shè)有限公司
付蘭臺
汪明軒(湖北同聯(lián)律師事務(wù)所)

原告:王某,男,漢族,xxxx年xx月xx日出生,住所地陜西省丹鳳縣。
委托訴訟代理人:馬超,湖北武當(dāng)律師事務(wù)所律師,代理權(quán)限:代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請求,代為調(diào)解、和解,代收法律文書。
委托訴訟代理人:林華濤,湖北武當(dāng)律師事務(wù)所律師,代理權(quán)限:代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請求,代為調(diào)解、和解,代收法律文書。
被告:湖北卓某集團(tuán)建設(shè)有限公司,住所地湖北省十堰市山西路8A號。
法定代表人:劉雁飛,該公司董事長。
委托訴訟代理人:付蘭臺,該單位員工,代理權(quán)限:一般代理。
委托訴訟代理人:汪明軒,湖北同聯(lián)律師事務(wù)所律師,代理權(quán)限:代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請求,代為調(diào)解、和解,代收法律文書。
原告王某訴被告湖北卓某集團(tuán)建設(shè)有限公司(以下簡稱湖北卓某公司)工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金糾紛一案,本院受理后,依法由審判員傅娟娟獨任審判,公開開庭進(jìn)行了審理。
原告王某的委托訴訟代理人馬超,被告湖北卓某公司的委托訴訟代理人付蘭臺、汪明軒到庭參加了訴訟,本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告王某訴稱:原告于2012年7月30日與被告簽訂《勞動合同》,合同約定勞動合同期限為2012年7月30日至2015年7月29日,原告在被告公司內(nèi)擔(dān)任技術(shù)質(zhì)量部長職務(wù)。
《勞動合同》第四條約定原告標(biāo)準(zhǔn)月薪為8000元,試用期內(nèi)月薪為6500元,年底通過責(zé)任承包獎勵、公司獎金、崗位股分紅等形式補(bǔ)足月度收入1萬元的差額,保證原告月均收入達(dá)到1萬元以上(月度績效考核前)。
但是,在實際發(fā)放工資時被告一直不及時、足額發(fā)放工資,原告的月均收入未達(dá)到雙方勞動合同約定的1萬元以上的標(biāo)準(zhǔn)。
另外,合同期滿后,被告并未在維持或者提高勞動合同約定條件的前提下續(xù)訂勞動合同,原告實際工作至2015年8月11日從被告處離職。
原告與被告溝通協(xié)商上述問題,均無法解決。
原告于2015年9月下旬向十堰市勞動人事爭議仲裁委員會提起了勞動仲裁,十堰市勞動人事爭議仲裁委員會于2015年12月28日做出了裁決《十堰市勞動人事爭議仲裁委員會裁決書》[十勞人仲(2015)裁字第629號]。
原告不服該裁決,現(xiàn)依據(jù)《民事訴訟法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定向貴院提起訴訟,請依法支持原告的訴訟請求:1、判令被告向原告支付拖欠工資82797.57元;2、判令被告支付原告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金35000元;3、本案訴訟費用由被告承擔(dān)。
原告王某為支持其訴訟請求,向本院提交了如下證據(jù):
證據(jù)一:勞動合同。
證據(jù)二:銀行轉(zhuǎn)帳流水清單。
證據(jù)三:仲裁裁決書。
證據(jù)四:仲裁庭審筆錄復(fù)印件。
被告湖北卓某公司辯稱:1、該公司沒有拖欠原告工資,原告訴拖欠工資與事實不符。
雙方簽訂了勞動合同,約定月平均工資8000元,已經(jīng)足額發(fā)放,不存在拖欠工資的情況。
2、原告合同到期后自動離職,其要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金不符合法律規(guī)定。
3、原告沒有依約將建筑師的資質(zhì)轉(zhuǎn)入該公司,這個損失應(yīng)由原告承擔(dān)。
4、該公司墊付的稅款7986元,要求原告予以返還。
被告湖北卓某公司為支持其抗辯理由,向本院提交了如下證據(jù):
證據(jù)一:勞動合同。
證據(jù)二:王某應(yīng)聘登記表、面試記錄單、入職匯報材料、轉(zhuǎn)正匯報材料。
證據(jù)三:王某職務(wù)任命文件、崗位說明書、收文單。
證據(jù)四:工資表、離職審批表、工資結(jié)算單。
證據(jù)五:員工手冊、人事制度、建設(shè)公司各崗位工作目標(biāo)考核辦法、建設(shè)公司2012年度工作目標(biāo)責(zé)任承包合同。
證據(jù)六:建造師證書查詢情況。
本院認(rèn)為:王某自2012年7月30日進(jìn)入湖北卓某公司工作,雙方簽訂勞動合同建立勞動關(guān)系,雙方均應(yīng)當(dāng)按照約定履行合同內(nèi)容。
雙方的勞動合同中約定“標(biāo)準(zhǔn)月薪為8000元,年底通過責(zé)任承包獎勵、公司獎金、崗位股分紅等形式補(bǔ)足月度總收入1萬元的差額,保證其月均收入達(dá)到1萬元以上”,并不表示僅能通過責(zé)任承包一種方式來實現(xiàn)月均收入達(dá)到1萬元,而應(yīng)當(dāng)表示是通過多種途徑來實現(xiàn)月均收入1萬元以上。
湖北卓某公司提交的證據(jù)顯示,該公司一直按照8000元的應(yīng)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)給王某支付工資,王某每月的實發(fā)工資中未能滿8000元,但扣除的部分為王某個人應(yīng)繳的保險費用及稅費和績效扣款,湖北卓某公司應(yīng)當(dāng)將每月剩余2000元補(bǔ)足即70000元(35個月×2000元)。
2015年8月,王某在湖北卓某公司工作11天,王某請求湖北卓某公司支付該月的工資3666元,本院予以支持。
因湖北卓某公司未能及時足額支付勞動報酬,且協(xié)商降低原勞動合同約定的條件,應(yīng)當(dāng)支付王某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金35000元。
據(jù)此,依照《中華人民共和國勞動法》第五十條 ?、《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條 ?、第四十四條 ?、第四十六條 ?之規(guī)定,判決如下:
一、被告湖北卓某集團(tuán)建設(shè)有限公司支付原告王某拖欠的工資合計73666元;
二、被告湖北卓某集團(tuán)建設(shè)有限公司支付原告王某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金35000元;
三、駁回原告王某的其他訴訟請求。
以上應(yīng)付款項應(yīng)于判決生效后十日內(nèi)支付。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù),應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費10元,由湖北卓某集團(tuán)建設(shè)有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決,可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀,并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,上訴于湖北省十堰市中級人民法院。
上訴人應(yīng)在遞交上訴狀時預(yù)交上訴案件受理費10元,十堰市中級人民法院訴訟費專戶名稱:湖北十堰市中級人民法院;開戶銀行:中國農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司十堰廣場支行;帳號:17×××01。
通過郵局匯款的,款匯湖北省十堰市中級人民法院,郵編:442000;地址:十堰市郵電街12號。
上訴人應(yīng)將注明一審案號的交費憑證復(fù)印件同時交本院。
上訴人在上訴期屆滿之次日起七日內(nèi)未預(yù)交,也未提出緩交、減交、免交上訴案件受理費申請的,按自動撤回上訴處理(本院不再另行送達(dá)預(yù)交上訴案件受理費通知)。
本判決發(fā)生法律效力后,當(dāng)事人必須履行。
一方拒絕履行的,對方當(dāng)事人可以向人民法院申請執(zhí)行。
申請執(zhí)行的期間為二年,該期間從法律文書指定履行期間的最后一日起計算。

本院認(rèn)為:王某自2012年7月30日進(jìn)入湖北卓某公司工作,雙方簽訂勞動合同建立勞動關(guān)系,雙方均應(yīng)當(dāng)按照約定履行合同內(nèi)容。
雙方的勞動合同中約定“標(biāo)準(zhǔn)月薪為8000元,年底通過責(zé)任承包獎勵、公司獎金、崗位股分紅等形式補(bǔ)足月度總收入1萬元的差額,保證其月均收入達(dá)到1萬元以上”,并不表示僅能通過責(zé)任承包一種方式來實現(xiàn)月均收入達(dá)到1萬元,而應(yīng)當(dāng)表示是通過多種途徑來實現(xiàn)月均收入1萬元以上。
湖北卓某公司提交的證據(jù)顯示,該公司一直按照8000元的應(yīng)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)給王某支付工資,王某每月的實發(fā)工資中未能滿8000元,但扣除的部分為王某個人應(yīng)繳的保險費用及稅費和績效扣款,湖北卓某公司應(yīng)當(dāng)將每月剩余2000元補(bǔ)足即70000元(35個月×2000元)。
2015年8月,王某在湖北卓某公司工作11天,王某請求湖北卓某公司支付該月的工資3666元,本院予以支持。
因湖北卓某公司未能及時足額支付勞動報酬,且協(xié)商降低原勞動合同約定的條件,應(yīng)當(dāng)支付王某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金35000元。

據(jù)此,依照《中華人民共和國勞動法》第五十條 ?、《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條 ?、第四十四條 ?、第四十六條 ?之規(guī)定,判決如下:
一、被告湖北卓某集團(tuán)建設(shè)有限公司支付原告王某拖欠的工資合計73666元;
二、被告湖北卓某集團(tuán)建設(shè)有限公司支付原告王某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金35000元;
三、駁回原告王某的其他訴訟請求。
以上應(yīng)付款項應(yīng)于判決生效后十日內(nèi)支付。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù),應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費10元,由湖北卓某集團(tuán)建設(shè)有限公司負(fù)擔(dān)。

審判長:傅娟娟

書記員:陳梓燁

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