上訴人（原審原告）：王某某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，原鶴崗市隆某經(jīng)貿(mào)有限公司煤礦工人，住鶴崗市南山區(qū)。被上訴人（原審被告）：鶴崗市隆某經(jīng)貿(mào)有限公司煤礦，住所地：鶴崗市南山區(qū)陰陽(yáng)屯打靶場(chǎng)東側(cè)。負(fù)責(zé)人：尹成忠，職務(wù)礦長(zhǎng)。委托訴訟代理人劉永承，黑龍江人和律師事務(wù)所律師。

王某某上訴請(qǐng)求：撤銷（2017）黑0404民初609號(hào)判決。事實(shí)和理由：上訴人王某某完成初步舉證責(zé)任后，被上訴人應(yīng)負(fù)是否拖欠工資及數(shù)額的舉證責(zé)任，且上訴人離開被上訴人單位后，不斷向被上訴人單位催要工資，訴訟時(shí)效沒有中斷。隆某煤礦辯稱：王某某主張蓋章處仍欠發(fā)工資百分之五十，但未提供有效證據(jù)證實(shí)，二審中的證人不是二審中新的證據(jù)。王某某向一審法院起訴請(qǐng)求：判令隆某煤礦支付拖欠王某某的工資2040元并承擔(dān)訴訟費(fèi)用。一審法院認(rèn)定事實(shí)：王某某于2013年5月至2015年12月在隆某煤礦從事機(jī)電工作，工資按其每月出勤情況發(fā)放。王某某自述稱每月全額工資為1200元，其在2015年1月出滿勤、2月出勤11天、6月出勤27天、7月出勤8天、11月出勤24天、12月出勤1天，但只給付了百分之五十的工資，每月分別領(lǐng)取工資620元、220元、540元、160元、480元、20元，尚欠工資2040元未付。王某某于2017年9月4日向鶴崗市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，該仲裁委員會(huì)以其“已退休或已達(dá)法定退休年齡，已不具備勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)人的主體資格”為由，于同日作出鶴勞人仲不字（2017）第147號(hào)勞動(dòng)仲裁不予受理通知書。一審法院認(rèn)為，依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第七條規(guī)定，“用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭(zhēng)議，向人民法院提起訴訟，人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理?！?015年王某某在隆某煤礦工作時(shí)，早已達(dá)到法定退休年齡，則其與隆某煤礦之間系勞務(wù)關(guān)系，故本案案由應(yīng)為勞務(wù)合同糾紛。本案的訴訟時(shí)效應(yīng)適用普通訴訟時(shí)效期間兩年之規(guī)定，王某某于2015年12月離開隆某煤礦，所以時(shí)效期間應(yīng)為2015年12月-2017年12月，而王某某在2017年9月申請(qǐng)仲裁并于同年10月向本院提起訴訟，故其主張并未超過(guò)法定訴訟時(shí)效。關(guān)于隆某煤礦提出的一年仲裁時(shí)效的抗辯意見，于法無(wú)據(jù)，本院不予采納。王某某為隆某煤礦提供勞務(wù)，隆某煤礦應(yīng)按約定支付相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬。按照王某某每月工資1200元及其陳述的出勤天數(shù)、提供的工資本記載的已開工資數(shù)額核算，2015年12月隆某煤礦尚欠工資1200元/30天×1天-20元=20元未給付；關(guān)于其主張的2015年1月、2月、6月、7月、11月只領(lǐng)取實(shí)際工資百分之五十的意見，因其在上述月份領(lǐng)取工資時(shí)工資本中均加蓋了本人名章，雖其庭審中認(rèn)可隆某煤礦工人工資一直由姓周的會(huì)計(jì)進(jìn)行發(fā)放，但其所陳述的領(lǐng)取工資就要蓋名章，有的蓋名章月份只發(fā)放一半工資的說(shuō)法，卻與另案其他原告所述的“蓋名章的工資足額發(fā)放，未蓋有名章處所發(fā)工資代表欠發(fā)工資一半”相互矛盾，故本院對(duì)其訴請(qǐng)予以部分支持，即隆某煤礦應(yīng)給付2015年12月工資20元。綜上所述，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十條第一款、《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第七條、《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)民事訴訟法〉的解釋》第九十條規(guī)定，判決：鶴崗市隆某經(jīng)貿(mào)有限公司煤礦于本判決生效后十日內(nèi)給付王某某工資20元。本院二審期間，王某某圍繞上訴請(qǐng)求依法提交了如下證據(jù)：1、邢金華出庭作證，證實(shí)我們?cè)诼∧趁旱V上班開轎車的工資都是按百分之五十開的；2、劉秀梅出庭作證，證實(shí)是隆某煤礦欠王某某工資，在2015年1月份、2月份、6月份、11月份都是按百分之五十開的；3、李榮華出庭作證，證實(shí)證明隆某煤礦欠我們百分之五十的工資。隆某煤礦對(duì)王某某提交的證據(jù)質(zhì)證如下：三位證人不是二審的新證據(jù)，沒有證據(jù)效力，同時(shí)三位證人均不能證明王某某的主張。針對(duì)王某某二審提交的證據(jù)，本院認(rèn)定如下：邢金華、劉秀梅、李榮華的證言不符合《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第四十一條關(guān)于新的證據(jù)的規(guī)定，三名證人證言不屬于二審中新的證據(jù)，本院不予采信。二審經(jīng)審理查明的事實(shí)與一審認(rèn)定的事實(shí)一致。
案由：勞務(wù)合同。上訴人王某某因與被上訴人鶴崗市隆某經(jīng)貿(mào)有限公司煤礦（以下簡(jiǎn)稱隆某煤礦）勞務(wù)合同糾紛一案，不服南山區(qū)人民法院（2017）黑0404民初609號(hào)民事判決，向本院提起上訴。本院于2018年3月1日立案后，依法組成合議庭審理了本案。上訴人王某某、被上訴人隆某煤礦委托訴訟代理人劉永承參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，本院二審爭(zhēng)議的焦點(diǎn)問題是：王某某提交的證據(jù)是否能夠證實(shí)其被拖欠百分之五十的工資。《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條規(guī)定，當(dāng)事人對(duì)自己提出的訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)或者反駁對(duì)方訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)有責(zé)任提供證據(jù)加以證明。沒有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實(shí)主張的，由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果。簽名或者蓋章是對(duì)事實(shí)或關(guān)系的確認(rèn)，即認(rèn)可某事情。上訴人王某某主張被上訴人隆某煤礦欠其2015年1月、2月、6月、7月、11月、12月份百分之五十的工資合計(jì)2040元，上訴人王某某提供的證據(jù)與其工資最直接有關(guān)的就是開資證，開資證上只有12月份沒有上訴人王某某的蓋章，其余月份都有其蓋章。蓋章的應(yīng)視為已經(jīng)領(lǐng)到工資，沒有蓋章的應(yīng)視為沒有領(lǐng)到工資。上訴人王某某主張蓋章的月份是按百分之五十開的工資，但上訴人王某某沒有提供有效證據(jù)證實(shí)該主張。綜上，王某某的上訴請(qǐng)求不能成立，應(yīng)予駁回；一審判決認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，應(yīng)予維持。依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條第一款第（一）項(xiàng)、第一百七十五條的規(guī)定，判決如下：

駁回上訴，維持原判。二審案件受理費(fèi)50元（王某某已預(yù)交），由上訴人王某某負(fù)擔(dān)。本判決為終審判決。

代理審判員　　劉延霞
代理審判員　　劉延鑫