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王某某與承某誠祥建筑裝飾工程有限公司、曹某某勞動(dòng)爭議一審民事裁定書

2021-06-09 塵埃 評(píng)論0

原告:王某某,男,xxxx年xx月xx日出生,漢族,住承某市高新區(qū)。
委托訴訟代理人:徐攀慧,承某市雙灤區(qū)法律援助中心律師。
委托訴訟代理人:劉薇,承某市雙灤區(qū)法律援助中心律師。
被告:承某誠祥建筑裝飾工程有限公司,住所地承某市雙橋區(qū)牛圈子溝現(xiàn)代城第A2幢1單元1層1-101-2號(hào),統(tǒng)一社會(huì)信用代碼91130802667715741M。
法定代表人:秦士翔,總經(jīng)理。
委托訴訟代理人:姜灝,河北驥騰律師事務(wù)所律師。
被告:曹某某,男,xxxx年xx月xx日出生,蒙古族,住承某市雙橋區(qū)。
被告:馬林,男,xxxx年xx月xx日出生,漢族,住承某市承某縣。

原告王某某與被告承某誠祥建筑裝飾工程有限公司、曹某某、馬林勞動(dòng)爭議一案,本院于2018年12月5日立案。
王某某訴稱,要求三被告連帶給付拖欠的工資8032.00元。事實(shí)和理由:2013年5月至年底,經(jīng)人介紹,馬林招用原告干瓦工工作,地點(diǎn)是雙灤區(qū)龍璽御園小區(qū)32、33、34、40、44、45號(hào)樓及樣板間,主要工作是粘磚和抹灰,有計(jì)件工資和日工兩種結(jié)算方式,經(jīng)與馬林結(jié)算,把工錢少的都先給了,下欠我工資8032.00元。后得知原告工作的小區(qū)樓房是被告曹某某掛靠使用被告承某誠祥建筑裝飾工程有限公司資質(zhì)承建的,曹某某又以項(xiàng)目部的名義將龍璽御園小區(qū)15棟樓轉(zhuǎn)包給沒有用工資質(zhì)的自然人馬林進(jìn)行了部分內(nèi)外裝飾裝修。本案中被告承某誠祥建筑裝飾工程有限公司作為施工企業(yè),將資質(zhì)借用給被告曹某某,曹某某又將工程分包給沒有用工主體資格的自然人馬林,依據(jù)人社部發(fā)[2014]100號(hào)通知第一(三)條和國辦發(fā)[2016]1號(hào)二(三)全面規(guī)范企業(yè)工資支付行為:明確工資支付各方主體責(zé)任。{全面落實(shí)企業(yè)對(duì)招用農(nóng)民工的工資支付責(zé)任,督促各類企業(yè)嚴(yán)格依法將工資按月足額支付給農(nóng)民工本人,嚴(yán)禁將工資發(fā)放給不具備用工主體資格的組織和個(gè)人。在工程建設(shè)領(lǐng)域,施工總承包企業(yè)(包括直接承包建設(shè)單位發(fā)包工程的專業(yè)承包企業(yè),下同)對(duì)所承包工程項(xiàng)目的農(nóng)民工工資支付負(fù)總責(zé),分包企業(yè)(包括承包施工總承包企業(yè)發(fā)包工程的專業(yè)企業(yè),下同)對(duì)所招用農(nóng)民工的工資支付負(fù)直接責(zé)任,不得以工程款未到位等為由克扣或拖欠農(nóng)民工工資,不得將合同應(yīng)收工程款等經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁給農(nóng)民工。}和《河北省農(nóng)民工權(quán)益保障條例》第十四條(招用農(nóng)民工應(yīng)當(dāng)具備用工主體資格。建設(shè)單位、建筑施工企業(yè)等單位將工程(業(yè)務(wù))發(fā)包或者分包給不具備用工主體資格的組織或者個(gè)人,對(duì)該組織或者個(gè)人招用的農(nóng)民工,由建設(shè)單位、建筑施工企業(yè)等單位承擔(dān)用工主體責(zé)任。)以及《勞動(dòng)合同法》第九十四條(個(gè)人承包經(jīng)營違反本法規(guī)定招用勞動(dòng)者,給勞動(dòng)者造成損害的,發(fā)包的組織與個(gè)人承包經(jīng)營者承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。)的規(guī)定,三被告應(yīng)當(dāng)對(duì)原告的工資負(fù)連帶給付義務(wù),請(qǐng)貴院支持原告訴訟請(qǐng)求。
承某誠祥建筑裝飾工程有限公司在提交答辯狀期間,對(duì)管轄權(quán)提出異議認(rèn)為,原告與申請(qǐng)人不存在包括勞動(dòng)關(guān)系在內(nèi)的任何法律關(guān)系。如果原告認(rèn)為與申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系,也應(yīng)按下列規(guī)定確定管轄:根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第21條規(guī)定:“勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭議。勞動(dòng)爭議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的,由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄?!奔啊蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋》第八條規(guī)定,“勞動(dòng)爭議案件由用人單位所在地或合同履行地的基層人民法院管轄。勞動(dòng)合同履行地不明確的,由用人單位所在地的基層人民法院管轄?!奔磩趧?dòng)合同履行地和用人單位所在地的法院對(duì)勞動(dòng)爭議都有管轄權(quán),但是勞動(dòng)合同履行地不明確的,由用人單位所在地的基層人民法院管轄。首先,用人單位所在地即申請(qǐng)人的注冊(cè)登記地址是承某市雙橋區(qū),實(shí)際辦公開展業(yè)務(wù)的地址也是承某市雙橋區(qū)。故本案應(yīng)由承某市雙橋區(qū)人民法院管轄。其次,原告所訴的勞動(dòng)關(guān)系并不成立,雙方之間不存在勞動(dòng)合同,即談不上勞動(dòng)合同履行地。因此,如果原告認(rèn)為與申請(qǐng)人存在爭議,應(yīng)當(dāng)向承某市雙橋區(qū)人民法院提起訴訟。以上管轄權(quán)異議申請(qǐng),請(qǐng)貴院充分考慮。

本院經(jīng)審查認(rèn)為,我國勞動(dòng)爭議案件司法解釋規(guī)定“勞動(dòng)爭議案件由用人單位所在地或合同履行地的基層人民法院管轄。勞動(dòng)合同履行地不明確的,由用人單位所在地的基層人民法院管轄?!蔽覈袷略V訟法還規(guī)定“因合同糾紛提起的訴訟,由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄。”本案中,根據(jù)勞動(dòng)者的陳述,其工作地點(diǎn)在承某市雙灤區(qū),故本院對(duì)該案有管轄權(quán),被告承某誠祥建筑裝飾工程有限公司提出的管轄權(quán)異議理由不能成立。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百二十七條第一款規(guī)定,裁定如下:

駁回承某誠祥建筑裝飾工程有限公司對(duì)本案管轄權(quán)提出的異議。
如不服本裁定,可以在裁定書送達(dá)之日起十日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,上訴于河北省承某市中級(jí)人民法院。

審判員 王爽

書記員: 溫鑫

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