上訴人（原審原告）王某某。
委托代理人周某某。
上訴人（原審原告）周某某。
被上訴人（原審被告）河北天大天久化工科技有限公司。住所地霸州市開發(fā)區(qū)西環(huán)路東側(cè)。
法定代表人詹先華，該公司董事長。
委托代理人張茂才，河北天禹律師事務(wù)所律師。
原審原告楊志秀。
原審原告劉忠國。
原審原告靳庭雙。
原審原告趙建國。

上訴人王某某、周某某與被上訴人河北天大天久化工科技有限公司勞動(dòng)爭議糾紛一案，二上訴人不服河北省霸州市人民法院（2014）霸民初字第1215號(hào)民事判決，向本院提出上訴，本院依法組成合議庭審理了本案，現(xiàn)已審理終結(jié)。
一審法院經(jīng)審理查明，被告為合法的用工主體，2012年3月份處于停產(chǎn)狀態(tài)，一線工人大部分放假。原告王某某于2002年4月1日、周某某于2005年7月、楊志秀于2001年6月28日、劉忠國于2007年4月10日、靳庭雙于2001年8月31日到被告處參加工作，原被告之間未簽訂勞動(dòng)合同，原告趙建國于2005年8月10日到被告處參加工作，雙方于2010年3月19日簽訂了勞動(dòng)合同，期限為一年，期滿后未續(xù)簽勞動(dòng)合同。原告王某某任總經(jīng)理助理兼辦公室主任，周某某任財(cái)務(wù)部部長，楊志秀任勞資員，劉忠國、趙建國為在崗人員，靳庭雙為放假人員。原告等人2013年平均工資，王某某為7215.43元，周某某為5655.48元，楊志秀為3097.61元，劉忠國為2945.12元，靳庭雙為1530元，趙建國為2430.84元。2013年11、12月份被告為原告王某某發(fā)放11月工資為4357.58元、12月工資為3663.86元，為原告周某某發(fā)放11月、12月工資均為4202.38元，為原告楊志秀發(fā)放11月工資為2640.10元、12月工資為2556.14元，為原告劉忠國發(fā)放11月、12月工資均為2499.62元。2013年12月20日原告楊志秀交接相關(guān)印章。2013年12月19日因原告王博文累計(jì)曠工5日，被告與其解除勞動(dòng)關(guān)系。被告拖欠原告靳庭雙2013年4月至12月工資共計(jì)13770元。被告已為六原告辦理了社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)，欠繳六原告2013年度養(yǎng)老保險(xiǎn)金，欠繳2012年度、2013年度失業(yè)保險(xiǎn)金及住房公積金，6原告醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)被告已交到2013年12月份。2013年12月23日六原告因勞動(dòng)爭議糾紛向霸州市勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)，霸州市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)于2014年2月20日作出霸勞人調(diào)仲案字（2014）第009號(hào)仲裁裁決書，六原告不服起訴至法院。
一審法院認(rèn)為，1、關(guān)于原告王某某、周某某、楊志秀、劉忠國、靳庭雙要求被告因未簽訂勞動(dòng)合同支付原告二倍工資的問題。本案中，被告作為合法的用工單位，應(yīng)自用工之日起1個(gè)月內(nèi)與原告簽訂勞動(dòng)合同，自2008年1月1日《勞動(dòng)合同法》實(shí)施之日起，被告未與上述五原告簽訂書面勞動(dòng)合同及補(bǔ)簽無固定期限勞動(dòng)合同，因此被告應(yīng)向五原告支付雙倍工資，但根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第27條規(guī)定，勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年，仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算，為此五原告要求被告支付雙倍工資的請(qǐng)求應(yīng)在未訂立書面合同滿一年的當(dāng)日即2009年1月1日起，1年內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，五原告于2013年申請(qǐng)雙倍工資已超出仲裁時(shí)效，且五原告當(dāng)庭未提供超過仲裁申請(qǐng)期限有不可抗力或者其他正當(dāng)理由的證據(jù)，根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋》第三條的規(guī)定，本院對(duì)五原告超過仲裁時(shí)效的訴訟請(qǐng)求依法予以駁回，故本院對(duì)原告王某某、周某某、楊志秀、劉忠國、靳庭雙要求被告因未簽訂勞動(dòng)合同支付五原告二倍工資的訴訟請(qǐng)求不予支持。
2、關(guān)于原告趙建國要求被告因未簽訂勞動(dòng)合同支付原告二倍工資的問題。原告趙建國于2005年8月10日到被告處參加工作，雙方于2010年3月19日簽訂了期限為一年的勞動(dòng)合同，期滿后未續(xù)簽?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十六條規(guī)定：“勞動(dòng)合同期滿后，勞動(dòng)者仍在原用人單位工作，原用人單位未表示異議的，視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。一方提出終止勞動(dòng)關(guān)系的，人民法院應(yīng)當(dāng)支持”。《勞動(dòng)部關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問題的通知》第14條也規(guī)定：“勞動(dòng)合同期滿后，因用人單位方面的原因未辦理終止或續(xù)訂手續(xù)而形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的，視為續(xù)訂勞動(dòng)合同”。上述解釋與規(guī)定明確了這樣一種法律關(guān)系：即勞動(dòng)者與用人單位原勞動(dòng)合同到期后，未續(xù)簽勞動(dòng)合同情形下，勞動(dòng)者仍在原用人單位工作，原用人單位未表示異議的，“視為續(xù)訂勞動(dòng)合同”。該情形不屬于《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定的情形，故本院對(duì)原告趙建國要求被告因未簽訂勞動(dòng)合同支付二倍工資的請(qǐng)求不予支持。
3、關(guān)于原告王某某、周某某、楊志秀、劉忠國要求被告按照降薪之前的標(biāo)準(zhǔn)向四原告補(bǔ)發(fā)2013年11月-12月的工資的。《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋（四）》第十一條規(guī)定，變更勞動(dòng)合同未采用書面形式，但已經(jīng)實(shí)際履行了口頭變更的勞動(dòng)合同超過一個(gè)月，且變更后的勞動(dòng)合同內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)、國家政策以及公序良俗，當(dāng)事人以未采用書面形式為由主張勞動(dòng)合同變更無效的，人民法院不予支持。從該規(guī)定可以看出，作為被告高級(jí)行政主管人員的原告王某某、周某某、楊志秀及劉忠國對(duì)被告長期處于停產(chǎn)狀態(tài)、大部分工人已經(jīng)放假降薪的情況，主觀認(rèn)識(shí)清楚，客觀上被告按照其唯一股東天津天大天久科技股份有限公司的規(guī)定對(duì)原告工資經(jīng)行套改，降低了原告等人的工資，雙方雖未采取書面形式變更勞動(dòng)合同內(nèi)容，但降低原告工資的情況已經(jīng)實(shí)際履行二個(gè)月，且變更后的勞動(dòng)合同內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)、國家政策以及公序良俗，故本院對(duì)原告王某某、周某某、楊志秀、劉忠國要求被告按照降薪之前的標(biāo)準(zhǔn)向四原告補(bǔ)發(fā)2013年11月-12月的工資的訴訟請(qǐng)求不予支持。
4、關(guān)于原告靳庭雙要求被告補(bǔ)發(fā)放假工資的問題。根據(jù)原被告提供的原告靳庭雙工資表，均可以證明被告自2013年4月份開始未支付靳庭雙工資，被告當(dāng)庭未提供要求靳庭雙取消放假，回單位工作的充分有效的證據(jù)，故本院對(duì)被告以原告靳庭雙自2013年4月起未到公司上班，未履行請(qǐng)假手續(xù)，被告沒有義務(wù)支付靳庭雙2013年4月至12月的工資的抗辯理由，本院不予支持，對(duì)原告靳庭雙要求被告支付2013年4月份至2013年12月份放假工資共計(jì)13770元的訴訟請(qǐng)求予以支持。
5、關(guān)于原告要求被告解除勞動(dòng)合同并支付經(jīng)濟(jì)賠償金的問題。因原告王某某連續(xù)累計(jì)曠工5日，被告根據(jù)該公司《考勤管理制度》的規(guī)定，對(duì)王某某作出開除的處理，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，因勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。故本院對(duì)被告的抗辯理由予以支持，對(duì)原告王某某要求被告因解除勞動(dòng)合同支付經(jīng)濟(jì)賠償金的訴訟請(qǐng)求不予支持。因被告未及時(shí)支付原告周某某、楊志秀、劉忠國、靳庭雙的勞動(dòng)報(bào)酬，未足額為原告周某某、楊志秀、劉忠國、趙建國、靳庭雙繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，故可以依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定請(qǐng)求與被告解除勞動(dòng)合同，原告周某某、楊志秀、劉忠國、趙建國、靳庭雙于2013年12月23日申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求與被告解除勞動(dòng)合同，故本院確認(rèn)原被告解除勞動(dòng)合同的時(shí)間為2013年12月23日。原告周某某于2005年7月、楊志秀于2001年6月28日、劉忠國于2007年4月10日、靳庭雙于2001年8月31日到被告處參加工作，因在2008年1月1日《勞動(dòng)合同法》實(shí)施之前，按照當(dāng)時(shí)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的規(guī)定，只規(guī)定了用人單位解除勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法，未規(guī)定勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同用人單位須向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，故本院對(duì)原告要求被告支付2008年1月1日之前的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的訴訟請(qǐng)求不予支持。因《勞動(dòng)法》中的“工資”是指用人單位依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定，以貨幣形式支付給本單位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，故本院確認(rèn)原告與被告解除勞動(dòng)合同前12個(gè)月平均工資分別為：周某某為5655.48元，楊志秀為3097.61元，劉忠國為2945.12元，靳庭雙為1530元，趙建國為2430.84元。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條、第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限自勞動(dòng)合同法實(shí)施之日即2008年1月1日起計(jì)算至原告要求與被告解除勞動(dòng)合同之日即2013年12月23日，補(bǔ)償年限為6年，按照工作每滿一年支付一個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)，被告應(yīng)支付原告周某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為33932.88元（5655.48元X6個(gè)月）、楊志秀18585.66元（3097.61元X6個(gè)月）、劉忠國17670.72元（2945.12元X6個(gè)月）、趙建國14585.04元（2430.84元X6個(gè)月）、靳庭雙9180元（1530元X6個(gè)月）。
6、關(guān)于原告要求被告補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的問題?！蹲罡呷嗣穹ㄔ簞趧?dòng)爭議司法解釋（三）》第一條的規(guī)定，勞動(dòng)者以用人單位未為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇為由，要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭議的人民法院應(yīng)予受理。本案中，被告已為六原告辦理了社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)，被告只是欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，系社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征收與用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的糾紛，屬于行政管理范疇，不在人民法院民事案件受案范圍。故本院對(duì)六原告要求被告補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的訴訟請(qǐng)求不予支持。
綜上，依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第七條、第三十八條第一款第三項(xiàng)、第三十九條第三項(xiàng)、第四十六條、第四十七條、第九十七條、《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋》第三條、第十六條、《最高人民法院勞動(dòng)爭議司法解釋（三）》第一條、《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋（四）》第十一條之規(guī)定，判決：一、被告河北天大天久化工科技有限公司與原告王某某于2013年12月19日起不再存在勞動(dòng)合同關(guān)系。二、原告周某某、楊志秀、劉忠國、趙建國、靳庭雙與被告河北天大天久化工科技有限公司于2013年12月23日起不再存在勞動(dòng)合同關(guān)系。三、被告河北天大天久化工科技有限公司給付原告靳庭雙工資13770元。四、被告河北天大天久化工科技有限公司給付原告周某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金33932.88元、楊志秀18585.66元、劉忠國17670.72元、趙建國14585.04元、靳庭雙9180元。五、駁回原告王某某的訴訟請(qǐng)求。六、駁回原告周某某、楊志秀、劉忠國、趙建國、靳庭雙的其他訴訟請(qǐng)求。以上款項(xiàng)限于本判決生效后十日內(nèi)給付。案件受理費(fèi)10元由被告承擔(dān)，限于本判決生效后七日內(nèi)交納。
上訴人王某某、周某某上訴提出，天津天大天久科技股份有限公司是被上訴人河北天大天久化工科技有限公司的唯一股東，天津天大天久公司與上訴人王某某不存在勞動(dòng)關(guān)系，天津天大天久公司在未與上訴人王某某達(dá)成一致意見的情況下，無權(quán)將上訴人王某某調(diào)到天津天大天久公司工作，亦無權(quán)以上訴人王某某未到該公司工作為由，將王某某開除處理，一審判決未支持上訴人王某某的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金不當(dāng)；被上訴人未與二上訴人協(xié)商，單方降薪，應(yīng)賠償工資差額部分；被上訴人未給二上訴人繳納失業(yè)保險(xiǎn)，應(yīng)賠償二上訴人失業(yè)保險(xiǎn)損失。請(qǐng)求撤銷一審判決，支持上訴人主張。

本院認(rèn)為，上訴人王某某與被上訴人河北天大天久化工科技有限公司勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，河北天大天久化工科技有限公司的股東天津天大天久科技股份有限公司未與上訴人王某某協(xié)商一致，即調(diào)整上訴人王某某到該公司工作，上訴人王某某對(duì)此并未同意，亦未實(shí)際履行，上訴人王某某與天津天大天久科技股份有限公司并未形成勞動(dòng)關(guān)系，天津天大天久科技股份有限公司亦無權(quán)以上訴人王某某未到該公司工作為由，對(duì)王某某作出開除處理，上訴人王某某該上訴理由，本院予以支持。上訴人王某某此后，既未到天津天大天久科技股份有限公司工作，也未到被上訴人河北天大天久化工科技有限公司工作，應(yīng)視為上訴人王某某自愿與被上訴人解除勞動(dòng)關(guān)系，因被上訴人未足額為上訴人王某某繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，對(duì)上訴人王某某2008年1月1日后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，本院予以支持，上訴人王某某要求給付其經(jīng)濟(jì)賠償金，無法律依據(jù)，本院不予支持，上訴人王某某2013年度月平均工資為7215.43元，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限為6年，被上訴人應(yīng)給付上訴人王某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金43292.58元（7215.43元X6個(gè)月）。上訴人王某某、周某某主張的工資差額問題、失業(yè)保險(xiǎn)金賠償及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳問題，一審判決已予充分論述，本院予以確認(rèn)，不再贅述，二上訴人該上訴理由，本院不予支持。綜上，依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第（二）項(xiàng)、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第七條、第三十八條第一款第三項(xiàng)、第三十九條第三項(xiàng)、第四十六條、第四十七條、第九十七條、《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋》第三條、第十六條、《最高人民法院勞動(dòng)爭議司法解釋（三）》第一條、《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋（四）》第十一條之規(guī)定，判決如下：

一、維持河北省霸州市人民法院（2014）霸民初字第1215號(hào)民事判決第一、二、三、四項(xiàng)，即“一、被告河北天大天久化工科技有限公司與原告王某某于2013年12月19日起不再存在勞動(dòng)合同關(guān)系。二、原告周某某、楊志秀、劉忠國、趙建國、靳庭雙與被告河北天大天久化工科技有限公司于2013年12月23日起不再存在勞動(dòng)合同關(guān)系。三、被告河北天大天久化工科技有限公司給付原告靳庭雙工資13770元。四、被告河北天大天久化工科技有限公司給付原告周某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金33932.88元、楊志秀18585.66元、劉忠國17670.72元、趙建國14585.04元、靳庭雙9180元?！?br/>二、變更河北省霸州市人民法院（2014）霸民初字第1215號(hào)民事判決第五、六項(xiàng)為，“五、被告河北天大天久化工科技有限公司給付原告王某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金43292.58元。六、駁回原告王某某、周某某、楊志秀、劉忠國、趙建國、靳庭雙的其他訴訟請(qǐng)求?！?br/>以上款項(xiàng)限于本判決生效后十日內(nèi)給付。
如果未按本判決指定的期限履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
一審案件受理費(fèi)10元，由河北天大天久化工科技有限公司負(fù)擔(dān)；二審案件受理費(fèi)10元由河北天大天久化工科技有限公司負(fù)擔(dān)。
本判決為終審判決。

審　判　長　　張　欣 代理審判員　　李成佳 代理審判員　　楊　莉

書記員：劉遠(yuǎn)鷗