原告：王某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，無(wú)職業(yè)，戶籍地址哈爾濱市阿城區(qū)
委托訴訟代理人：楊雅鳳，黑龍江航科律師事務(wù)所律師。
被告：黑龍江地豐滌綸股份有限公司，所在地哈爾濱市阿城區(qū)舍利街龍?zhí)?號(hào)。
法定代表人：王軍，職務(wù):總經(jīng)理。
委托訴訟代理人：萬(wàn)儷，黑龍江北斗律師事務(wù)所律師。

原告王某某與被告黑龍江地豐滌綸股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱地豐滌綸）勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2018年8月16日受理后，依法適用簡(jiǎn)易程序，于2018年10月26日公開開庭進(jìn)行了審理，原告王某某的委托訴訟代理人楊雅鳳，被告地豐滌綸委托代理人萬(wàn)儷到庭參加訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告王某某向本院提出訴訟請(qǐng)求：一、要求被告支付拖欠工資3800元;二、要求被告支付勞動(dòng)合同期內(nèi)的生活費(fèi)6615;
三、終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7600元；四、判令被告為原告補(bǔ)繳自欠繳之日至今的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用；五、判令被告為原告辦理檔案和保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；六、案件受理費(fèi)由被告承擔(dān)。事實(shí)和理由：原告于2011年11月1日與被告簽訂終止日期為2014年10月31日固定期限勞動(dòng)合同。被告至今拖欠原告2013年12月至2014年1月工資3800元,被告應(yīng)支付原告合同期內(nèi)生活費(fèi)6615.00元,根據(jù)《勞動(dòng)合同書》第三十八條、三十九條規(guī)定，被告應(yīng)支付合同期內(nèi)違約補(bǔ)償金5700.00元,依照《勞動(dòng)合同法》被告自2012年9月至合同期內(nèi)未給原告繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。2013年1月至合同期內(nèi)未繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，責(zé)令被告及時(shí)補(bǔ)繳,及時(shí)為被告辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系移交手續(xù)。并將社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳到勞動(dòng)合同終止日期、訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。
被告地豐滌綸辯稱：一、雙方已無(wú)勞動(dòng)關(guān)系。雙方簽訂的勞動(dòng)合同于2014年10月31日終止，由于答辯人于2014年2月已全面停產(chǎn)，勞動(dòng)合同到期后未續(xù)簽，答辯人于2014年12月25日發(fā)布報(bào)紙公告，要求原告辦理合同終止后的相關(guān)手續(xù)，原告一直未與答辯人辦理，雙方現(xiàn)已不存在勞動(dòng)關(guān)系。二、原告的訴請(qǐng)已超過(guò)法定時(shí)效。雙方簽訂的勞動(dòng)合同于2014年10月31日終止，勞動(dòng)合同終止后原告未向被告主張權(quán)利，原告于2018年5月向阿城區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)，于2018年8月向人民法院提起勞動(dòng)爭(zhēng)議之訴，根據(jù)法律規(guī)定及本案的事實(shí)情況，原告的訴訟請(qǐng)求已超過(guò)法定時(shí)效一年。綜上，原告的訴訟請(qǐng)求于法無(wú)據(jù)，并已超過(guò)法定訴訟時(shí)效，故應(yīng)駁回原告的訴請(qǐng)。
經(jīng)本院審理查明：王某某與地豐滌綸簽訂勞動(dòng)合同書，約定合同期限為自2011年11月1日至2014年10月31日止。王某某于2018年5月15日向哈爾濱市阿城區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求地豐滌綸支付拖欠的工資，支付停工期間的生活費(fèi),違約補(bǔ)償金，補(bǔ)繳養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用，辦理檔案和保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。哈爾濱市阿城區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)哈阿勞人仲字[2018]第321號(hào)仲裁裁決申請(qǐng)人仲裁請(qǐng)求超過(guò)仲裁時(shí)效期,駁回申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求。王某某對(duì)該裁決不服，向本院提起民事訴訟。

本院認(rèn)為，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定：“勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效是一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算”。雙方勞動(dòng)合同終止之間為2014年10月31日。哈爾濱市阿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局于2016年6月13日出具書面說(shuō)明，證明地豐滌綸職工多人自2013年11月至2016年期間因勞動(dòng)爭(zhēng)議問(wèn)題多次找到該局要求解決相關(guān)問(wèn)題。原告申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)間為2018年5月15日。在2016年6月13日至2018年5月15日之間，原告未提供充分證據(jù)證實(shí)有正當(dāng)?shù)闹俨脮r(shí)效中斷或中止事由，故原告關(guān)于工資、生活費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的訴求，已經(jīng)超過(guò)法定1年的仲裁時(shí)效，本院不予支持。
已經(jīng)由用人單位辦理了社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，是征收與繳納之間的糾紛，屬于行政管理范疇，帶有社會(huì)管理的性質(zhì)，應(yīng)由社會(huì)保險(xiǎn)管理部門解決處理，不屬于人民法院的受案范圍。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系手續(xù)?！睋?jù)此，用人單位為勞動(dòng)者辦理檔案和社保手續(xù)的條件是勞動(dòng)關(guān)系的解除或終止，現(xiàn)雙方的勞動(dòng)合同已經(jīng)于2014年10月31日終止。用人單位與勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)合同后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)為勞動(dòng)者辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)，檔案管理屬于持續(xù)行為，該訴求不受仲裁時(shí)效的限制。原告此項(xiàng)請(qǐng)求應(yīng)予支持，故地豐滌綸應(yīng)立即為原告辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
綜上，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十三條、第二十九條、第四十四條、第五十條、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十條，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條、第六條，第二十七條、《最高人民法院
》第十三條、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條、第六十五條之規(guī)定，判決如下：

一、被告黑龍江地豐滌綸股份有限公司于本判決生效后十五日內(nèi)為原告王某某辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；
二、駁回原告王某某的其他訴訟請(qǐng)求。
案件受理費(fèi)5元（減半收?。杀桓婧邶埥刎S滌綸股份有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于黑龍江省哈爾濱市中級(jí)人民法院。

審判員 王中偉

書記員： 荊莉