原告王某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住隨州市曾都區(qū)。
委托訴訟代理人蔣艷陽，湖北五合律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限：一般代理。
被告李大有，51歲，漢族，個體工商戶，住隨州市曾都區(qū)。
被告隨州市曾都區(qū)大有物流貨運部。住所地：隨州市解放路西端99號。
負責人李大有，經(jīng)理。

原告王某某訴被告李大有、隨州市曾都區(qū)大有物流貨運部提供勞務(wù)者受害責任糾紛一案，本院受理后，依法組成合議庭，公開開庭進行了審理。原告王某某的委托代理人蔣艷陽到庭參加訴訟。被告李大有、隨州市曾都區(qū)大有物流貨運部經(jīng)本院合法傳喚無正當理由拒不到庭。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明，被告李大有，個體工商戶，系隨州市曾都區(qū)大有物流貨運部經(jīng)營者，從事商品車發(fā)送服務(wù)及物流貨運代理。2011年2月10日，被告李大有與廈工楚勝（湖北）專用汽車制造有限公司簽訂了商品車、材料運輸承包合同。原告王某某于2013年2月，經(jīng)人介紹到隨州市曾都區(qū)大有物流貨運部車隊招聘當司機，專門為廈工楚勝公司運送商品車至各客戶所在地。2013年3月28日，廈工楚勝公司銷售部通知原告，并向原告下單要求將臨牌鄂Ｓ×××××號專項作業(yè)商品車（灑水車）送至新疆××市××吾縣淖××鎮(zhèn)。原告將2萬元的送車風險金交付車隊后，由李大有出具收據(jù)一份。原告于2013年3月29日將車領(lǐng)出，并辦理好相關(guān)手續(xù)后正式向目的地出發(fā)。2013年3月30日11時10分，當原告駕駛鄂Ｓ×××××（臨）車沿312國道由東向西行駛到1316KM+200M處，與對向車道上張澤海駕駛的蒙Ｃ×××××/蒙Ｃ×××××重型罐式貨車相撞，致王某某、鄭澤海不同程度受傷，雙方車輛受損的交通事故。2013年5月2日，經(jīng)丹鳳縣公安局交警大隊交通事故認定書認定：王某某負此事故的全部責任。事故發(fā)生后，原告在當?shù)仃兾鞯P縣醫(yī)院進行簡單處理后，于2013年3月31日開始在隨州市中醫(yī)醫(yī)院住院治療6天，又于2014年1月12日再次到隨州同濟醫(yī)院住院治療15天，共用醫(yī)療費28722.71元。治療期間，被告未支付其醫(yī)療費用。2014年11月10日，原告王某某的傷情經(jīng)隨州中意法醫(yī)司法鑒定所作出[2014]法鑒字第402號《司法鑒定意見書》，結(jié)論為：1、王某某因工致雙膝關(guān)節(jié)損傷及后遺癥綜合評定為陸級傷殘；2、傷后誤工損失180日，一人護理60日。
另查明，原告王某某于2014年9月15日向隨州市曾都區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會提起仲裁申請，請求被告廈工楚勝公司支付工資及工傷待遇。2014年9月16日，該委員會以人力資源社會保障行政部門沒有認定王某某為工傷及超過期限為由，作出曾勞仲案字（2014）69號不予受理通知書。原告又于2015年1月19日向隨州市曾都區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會提起仲裁申請，請求確認與廈工楚勝公司存在勞動關(guān)系。2015年1月22日，該委員會以原告申請仲裁的時間超過了《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定的期限為由，作出曾勞仲案字（2015）06號不予受理通知書。原告于2015年1月向本院提起工傷訴訟，本院于2015年12月24日作出（2015）鄂曾都民初字第00317號民事判決書，認定原告屬隨州市曾都區(qū)大有物流貨運部及李大有招聘的司機，與廈工楚勝公司不具有勞動關(guān)系，駁回了原告的訴訟請求。原告不服又向隨州市中級人民法院提起上訴，隨州市中級人民法院于2016年6月作出（2016）鄂13民終字第222號民事判決書，駁回上訴，維持原判。為此，原告王某某于2016年7月12日訴至本院。
又查明，王某某因此次交通事故造成的損失如下：醫(yī)療費28722.71元、住院伙食補助費1050元（50元/天×21天）、交通費800元（酌定）、誤工費22423.5元（2014年度交通運輸業(yè)年平均工資收入標準45470元/年÷365天×180天）、護理費4275.3元（居民服務(wù)業(yè)標準26008元/年÷365天×60天）、殘疾賠償金229060元（城鎮(zhèn)居民人均可支配收入標準22906元/年×20年×50%）、鑒定費1000元，合計282433.51元。

本院認為，公民的生命健康權(quán)受法律保護。原告王某某以自己的駕駛技術(shù)為被告李大有運送商品車至客戶所在地，李大有接受勞務(wù)并支付工資，雙方已形成勞務(wù)關(guān)系。根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條規(guī)定：“雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。”原告王某某在為李大有提供勞務(wù)的過程中受到傷害，要求李大有承擔賠償責任應予支持?！吨腥A人民共和國侵權(quán)責任法》第三十五條規(guī)定，“個人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔侵權(quán)責任。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)自己受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔相應的責任。”本案中，李大有作為雇主沒有對駕駛員進行有效的安全監(jiān)管，未盡到安全管理義務(wù)，對事故的發(fā)生具有過錯，應承擔相應的賠償責任；王某某駕駛機動車在有交通信號的道路未按照規(guī)定車道行駛而引發(fā)交通事故，對事故的發(fā)生自身存在過錯，應減輕李大有的賠償責任，以減至賠償全部合理損失的50％為宜，即總損失282433.51元的50%為141216.76元。被告李大有收取原告送車風險金2萬元，其不符合法律規(guī)定，現(xiàn)原告請求被告李大有予以返還，本院予以支持。原告請求被告支付下欠工資5000元，未向本院提供證據(jù)，無事實和依據(jù)，且不屬本案審理的范圍，本院不予支持。關(guān)于精神損害撫慰金問題，精神損害賠償是受害人要求侵權(quán)人通過財產(chǎn)賠償?shù)确椒ㄟM行救濟和保護的民事法律制度，本案中被告李大有是基于雇傭關(guān)系承擔賠償責任，并不是直接侵權(quán)人，原告要求被告李大有賠償精神損害撫慰金沒有法律依據(jù)，本院不予支持。依照《中華人民共和國民法通則》第九十八條、《中華人民共和國侵權(quán)責任法》第三十五條、《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條、第十七條、《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十四條之規(guī)定，判決如下：

被告李大有、隨州市曾都區(qū)大有物流貨運部于本判決生效之日起十五日內(nèi)賠償原告王某某經(jīng)濟損失141216.76元；
被告李大有于本判決生效之日起十五日內(nèi)返還原告王某某送車風險金2萬元；
駁回原告王某某的其他訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費2028元，由原告王某某負擔1014，被告李大有負擔1014元。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省隨州市中級人民法院。

審　判　長　　王保東 人民陪審員　　陳義國 人民陪審員　　吳祖國

書記員：蔣鑫