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王某紅某某旋風鋸業(yè)股份有限公司勞動合同糾紛一審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評論0

王某紅
宋盛龍(湖北竟成律師事務所)
黑旋風鋸業(yè)股份有限公司
趙鵬
肖運義

原告王某紅。
委托代理人宋盛龍,湖北竟成律師事務所律師(特別授權代理)。
被告黑旋風鋸業(yè)股份有限公司,住所地宜昌市大連路8號。
法定代表人王黔豐,該公司董事長。
委托代理人趙鵬、肖運義,(一般授權代理)。
原告與被告勞動合同糾紛一案,本院于2014年7月28日立案后,依法由審判員張青山于2014年8月22日公開開庭進行了審理。原告及其委托代理人宋盛龍、被告的委托代理人趙鵬、肖運義到庭參加訴訟。本案現已審理終結。

本院認為,宜昌市勞動人事爭議仲裁委員會的(2014)宜勞仲決字第007號裁決書已生效,對雙方均有約束力,即原告與被告在2012年6月至2013年11月期間存在勞動關系。因被告未與原告簽訂合同,原告主張雙倍工資于法有據理應支持。同時,盡管被告提供了北京辦事處在崗員工工資明細表,但既沒有員工簽字,也沒有對應的銀行對賬單,本院對此不予采信。被告應提供原告的工資標準或同崗位的工資標準而未提供,應承擔不利后果即按北京市職工平均工資計算,但原告選擇以接近其實際被發(fā)放的工資,以每月3500元的標準主張,系其權利的自由處分,且被告不持異議,本院予以采納。由于原告與被告在2012年6月至2013年11月期間存在勞動關系而未簽訂勞動合同,按照法律規(guī)定從用工之日起一年內不簽訂勞動合同,則該期限內支付雙倍工資,本案由于原告有試用期一個月,試用期的一個月不是應簽訂勞動合同而未簽訂,故本院支持原告11個月的雙倍工資,即(3500元/月×11個月)38500元。
綜上所述,依照《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條 ?之規(guī)定,判決如下:
被告黑旋風鋸業(yè)股份有限公司在本判決生效之日起十日內支付原告王某紅38500元。
依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定,如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務,應當加倍支付遲延履行期間的債務利息。未按本判決指定的期間履行其他義務的,應當支付遲延履行金。
案件受理費5元(原告已預繳),由被告負擔,被告在履行上述判項時一并支付原告。
如不服本判決,可在判決書送達之日起十五日內向本院遞交上訴狀,并按對方當事人的人數提交副本,上訴于湖北省宜昌市中級人民法院。

本院認為,宜昌市勞動人事爭議仲裁委員會的(2014)宜勞仲決字第007號裁決書已生效,對雙方均有約束力,即原告與被告在2012年6月至2013年11月期間存在勞動關系。因被告未與原告簽訂合同,原告主張雙倍工資于法有據理應支持。同時,盡管被告提供了北京辦事處在崗員工工資明細表,但既沒有員工簽字,也沒有對應的銀行對賬單,本院對此不予采信。被告應提供原告的工資標準或同崗位的工資標準而未提供,應承擔不利后果即按北京市職工平均工資計算,但原告選擇以接近其實際被發(fā)放的工資,以每月3500元的標準主張,系其權利的自由處分,且被告不持異議,本院予以采納。由于原告與被告在2012年6月至2013年11月期間存在勞動關系而未簽訂勞動合同,按照法律規(guī)定從用工之日起一年內不簽訂勞動合同,則該期限內支付雙倍工資,本案由于原告有試用期一個月,試用期的一個月不是應簽訂勞動合同而未簽訂,故本院支持原告11個月的雙倍工資,即(3500元/月×11個月)38500元。
綜上所述,依照《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條 ?之規(guī)定,判決如下:

被告黑旋風鋸業(yè)股份有限公司在本判決生效之日起十日內支付原告王某紅38500元。
依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定,如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務,應當加倍支付遲延履行期間的債務利息。未按本判決指定的期間履行其他義務的,應當支付遲延履行金。
案件受理費5元(原告已預繳),由被告負擔,被告在履行上述判項時一并支付原告。

審判長:張青山

書記員:屈笑羽

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