王某某
馬俊海（湖北博理律師事務(wù)所）
賀鳳（湖北博理律師事務(wù)所）
十堰市環(huán)境衛(wèi)生管理處
朱川川（湖北邦輝律師事務(wù)所）

上訴人（原審原告、被告）王某某。
委托代理人馬俊海，湖北博理律師事務(wù)所律師。
代理權(quán)限:一般代理。
委托代理人賀鳳，湖北博理律師事務(wù)所律師。
代理權(quán)限:一般代理。
被上訴人（原審被告、原告）十堰市環(huán)境衛(wèi)生管理處。
住所地:湖北省十堰市茅箭區(qū)人民中路48號。
法定代表人柴旺波。
委托代理人朱川川，湖北邦輝律師事務(wù)所律師。
代理權(quán)限:代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請求，進(jìn)行調(diào)解，代收法律文書。
上訴人王某某為與被上訴人十堰市環(huán)境衛(wèi)生管理處（以下簡稱:市環(huán)衛(wèi)處）勞動爭議一案，不服湖北省十堰市茅箭區(qū)人民法院（2015）鄂茅箭民一初字第01345號民事判決，向本院提起上訴。
本院于2015年8月18日受理后，依法組成由審判員耿紀(jì)和擔(dān)任審判長并主審，審判員張靜、王昭參加的合議庭，并于2015年9月25日公開開庭審理了本案。
上訴人王某某及其委托代理人馬俊海、賀鳳，被上訴人市環(huán)衛(wèi)處的委托代理人朱川川到庭參加了訴訟。
經(jīng)合議庭評議，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
王某某在一審法院請求判令:1.市環(huán)衛(wèi)處支付我各項(xiàng)工傷待遇共計(jì)167341元，其中醫(yī)療費(fèi)51796元，一次性傷殘補(bǔ)助金16110元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金26252元，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金39378元，停工留薪期工資17900元，護(hù)理費(fèi)15000元，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)855元，鑒定費(fèi)50元；2.市環(huán)衛(wèi)處支付我未簽訂書面勞動合同差額工資19690元；3.市環(huán)衛(wèi)處支付我解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3000元；4.市環(huán)衛(wèi)處支付我失業(yè)保障金2142元；5.市環(huán)衛(wèi)處支付我一次性養(yǎng)老補(bǔ)償金6563元。
市環(huán)衛(wèi)處在一審法院請求判令:1.市環(huán)衛(wèi)處支付王某某各項(xiàng)工傷待遇共計(jì)98271元；2.市環(huán)衛(wèi)處支付王某某2個月工資的未簽訂書面勞動合同差額工資；3.駁回王某某的其他訴訟請求。
一審法院認(rèn)定:王某某于2013年11月到市環(huán)衛(wèi)處從事保潔工作。
市環(huán)衛(wèi)處沒有與王某某簽訂書面勞動合同，也沒有為王某某繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)。
2014年2月14日，王某某在上班途中摔傷，經(jīng)十堰市太和醫(yī)院診斷:右踝關(guān)節(jié)骨折、右腓骨骨折。
2014年2月14日至3月15日，王某某在十堰市太和醫(yī)院住院治療29天。
2015年1月19日至2月16日，王某某又在十堰市太和醫(yī)院住院治療28天。
王某某共墊付醫(yī)療費(fèi)51796元，醫(yī)囑休息8個月，院外1人陪護(hù)3個月。
王某某請李金明、陳秀梅進(jìn)行了護(hù)理，并支付了護(hù)理費(fèi)。
2014年12月26日，經(jīng)十堰市人力資源和社會保障局認(rèn)定王某某的損傷為工傷。
2015年4月1日，經(jīng)十堰市勞動能力鑒定委員會鑒定王某某的損傷為9級傷殘。
王某某支付了鑒定檢查費(fèi)50元。
王某某受傷前月平均工資為1790元。
王某某傷后沒有再回環(huán)衛(wèi)處上班。
王某某提起勞動仲裁申請后，十堰市勞動人事爭議仲裁委員會裁決:1.解除雙方勞動關(guān)系和社會保險(xiǎn)關(guān)系；2.市環(huán)衛(wèi)處支付王某某工傷待遇142804元，其中醫(yī)療費(fèi)51796元，一次性傷殘補(bǔ)助金16110元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金21000元，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金39378元，停工留薪期工資8950元，護(hù)理費(fèi)4560元，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)855元，再扣除已支付的5000元。
一審法院認(rèn)為:市環(huán)衛(wèi)處與王某某間建立了勞動關(guān)系，現(xiàn)雙方對解除勞動關(guān)系均無異議，予以確認(rèn)。
國家規(guī)定，女工人的法定退休年齡為50周歲，超過了法定退休年齡的，用人單位無需支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
因此王某某要求支付其一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金不符合法律規(guī)定，其請求不予支持。
參照《湖北省工傷職工停工留薪期管理暫行辦法》的規(guī)定，足骨折的停工留薪期為6個月，但醫(yī)生根據(jù)王某某的恢復(fù)情況建議休息8個月也符合法律規(guī)定。
市環(huán)衛(wèi)處應(yīng)支付王某某各項(xiàng)工傷待遇，金額為116143元，其中醫(yī)療費(fèi)51796元，一次性傷殘補(bǔ)助金16110元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金26252元（王某某請求的該金額沒有超過法定標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)予支持），停工留薪期工資14320元（即1790元×8），護(hù)理費(fèi)11760元［即80元×（28＋29＋3×30），市環(huán)衛(wèi)處自認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)符合法律規(guī)定，應(yīng)予支持］，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)855元，鑒定檢查費(fèi)50元，再扣除已支付的5000元；市環(huán)衛(wèi)處沒有與王某某簽訂書面勞動合同，應(yīng)支付王某某差額工資。
王某某實(shí)際提供勞動的時(shí)間為3個月，因此市環(huán)衛(wèi)處應(yīng)支付兩個月的差額工資，即3580元（即1790元×2）；因?yàn)槭协h(huán)衛(wèi)處沒有依法為王某某繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)，王某某要求解除勞動合同后，市環(huán)衛(wèi)處應(yīng)支付王某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，即一個月工資1790元。
依照《中華人民共和國勞動法》第七十三條 ?，《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條 ?第三項(xiàng) ?、第四十六條 ?第一項(xiàng) ?、第四十七條 ?、第八十二條 ?，《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條 ?、第三十三條 ?、第三十七條 ?，以及2014年1月1日施行的《湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十四條、第三十五條的規(guī)定，判決:一、市環(huán)衛(wèi)處與王某某解除勞動關(guān)系；二、市環(huán)衛(wèi)處支付王某某各項(xiàng)工傷待遇共計(jì)116143元；三、市環(huán)衛(wèi)處支付王某某未簽訂書面勞動合同差額工資3580元；四、市環(huán)衛(wèi)處支付王某某解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1790元；五、駁回王某某的其他訴訟請求；六、駁回市環(huán)衛(wèi)處的其他訴訟請求。
以上應(yīng)付款項(xiàng)應(yīng)于判決生效后十日內(nèi)支付。
如果未按判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)20元，由市環(huán)衛(wèi)處負(fù)擔(dān)。
王某某不服一審法院的上述判決，向本院提起上訴稱:1.一審判決認(rèn)定事實(shí)錯誤，我是靈活就業(yè)人員，依照法律規(guī)定，應(yīng)當(dāng)是55歲退休，故在沒有達(dá)到退休年齡時(shí)與用人單位解除勞動關(guān)系應(yīng)享受一次性就業(yè)補(bǔ)助金39378元，失業(yè)保障金2142元，養(yǎng)老補(bǔ)償金6563元。
2.我2013年11月到市環(huán)衛(wèi)處工作，2014年2月14日上班摔倒，2014年12月26日認(rèn)定為工傷，故我應(yīng)享受未簽勞動合同的工資差額為12個月。
請求二審法院撤銷一審判決第二、三項(xiàng)，改判市環(huán)衛(wèi)處支付我各項(xiàng)工傷待遇155521元、未簽書面勞動合同工資差額21480元、失業(yè)保障金2142元、一次性養(yǎng)老補(bǔ)償金6563元。
在二審規(guī)定的舉證期間內(nèi)，王某某為支持其事實(shí)主張，向本院提交了如下證據(jù)。
證據(jù)一、十堰市靈活就業(yè)人員社會保險(xiǎn)繳費(fèi)審核單復(fù)印件，擬證明自己系靈活就業(yè)人員，且現(xiàn)在仍在繳納保險(xiǎn)的事實(shí)。
證據(jù)二、加蓋十堰市社會保險(xiǎn)證明專用章的證明一份，擬證明王某某所參保的險(xiǎn)種以及王某某未在十堰市城區(qū)享受職工養(yǎng)老待遇的記錄。
市環(huán)衛(wèi)處答辯稱:一審判決既然認(rèn)定了王某某與市環(huán)衛(wèi)處存在勞動關(guān)系就應(yīng)當(dāng)依據(jù)法律規(guī)定確定王某某的退休年齡，否則王某某主張按靈活就業(yè)人員的退休年齡則與認(rèn)定的勞動關(guān)系相矛盾。
一審判決認(rèn)定本案客觀事實(shí)清楚，適用法律正確，請求二審法院依法駁回上訴，維持原判。
在二審規(guī)定的舉證期限內(nèi)，市環(huán)衛(wèi)處未向本院提交新證據(jù)。
經(jīng)二審?fù)徺|(zhì)證，市環(huán)衛(wèi)處對王某某所提交二份證據(jù)的真實(shí)性、合法性沒有異議，而對其證明目的有異議。
認(rèn)為王某某是否享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇與退休年齡不沖突，其已經(jīng)到了退休年齡，是否享受與本案無關(guān)聯(lián)，請求二審法院不予采信。
對王某某提交的上述證據(jù)，因市環(huán)衛(wèi)處對其真實(shí)性、合法性不持異議，僅對其證明目的有異議。
本院認(rèn)為，王某某主張自己雖然已滿50歲，但實(shí)際上還在繳納保險(xiǎn)且沒有享受任何的退休待遇，故其所提交證據(jù)能證明自己請求一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的事實(shí)主張，本院予以采信。
二審審理查明，一審法院查明認(rèn)定的事實(shí)屬實(shí)，本院予以確認(rèn)。
結(jié)合上訴人王某某的上訴理由和被上訴人市環(huán)衛(wèi)處的答辯意見，雙方均同意確認(rèn)本案的爭議焦點(diǎn)為:一、王某某請求市環(huán)衛(wèi)處支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金、失業(yè)保障金、一次性養(yǎng)老補(bǔ)償金是否有依據(jù)？二、王某某請求未簽勞動合同期間支付雙倍工資時(shí)間的認(rèn)定？對上述爭議焦點(diǎn)，本院評判如下:
一、關(guān)于王某某請求市環(huán)衛(wèi)處支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金、失業(yè)保障金、一次性養(yǎng)老補(bǔ)償金是否有依據(jù)的問題。
上訴人王某某認(rèn)為:2013年11月市環(huán)衛(wèi)處招聘時(shí)我的年齡已經(jīng)超過50周歲，既然認(rèn)定我與市環(huán)衛(wèi)處存在勞動關(guān)系，就不能以50歲作為我的退休年齡。
依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和《湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》的相關(guān)規(guī)定，我在工作崗位上受工傷九級傷殘，在與用人單位解除勞動關(guān)系時(shí)應(yīng)當(dāng)享受一次性就業(yè)補(bǔ)助金39378元。
同時(shí)，因市環(huán)衛(wèi)處未履行為我繳納保險(xiǎn)的法定義務(wù)，故應(yīng)當(dāng)支付我失業(yè)保險(xiǎn)金和一次性養(yǎng)老補(bǔ)償金。
被上訴人市環(huán)衛(wèi)處認(rèn)為:根據(jù)相關(guān)行政法規(guī)的規(guī)定，王某某受傷時(shí)已經(jīng)年滿50歲，超過了法定50歲的退休年齡，故其請求享受一次性就業(yè)補(bǔ)助金既無事實(shí)依據(jù)，亦無法律依據(jù)。
其請求人民法院支持其失業(yè)保險(xiǎn)金和一次性養(yǎng)老補(bǔ)償金更無法律依據(jù)，仲裁裁決已經(jīng)確認(rèn)，其該請求不屬于勞動爭議的仲裁范圍。
本院認(rèn)為:勞動者合法權(quán)利應(yīng)當(dāng)?shù)玫奖Ｗo(hù)。
《湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十六條規(guī)定:五級至十級工傷職工與用人單位解除勞動合同，或者七級至十級工傷職工勞動合同、聘用合同終止的，分別由工傷保險(xiǎn)基金、用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
王某某在與市環(huán)衛(wèi)處解除勞動關(guān)系時(shí)，雖然已年滿50歲，但王某某并未享受任何退休待遇，且王某某迄今為止還在繳納保險(xiǎn)的事實(shí)客觀存在，故在與市環(huán)衛(wèi)處解除勞動關(guān)系時(shí)，市環(huán)衛(wèi)處依法應(yīng)支付其一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金39378元。
因失業(yè)保險(xiǎn)金及相關(guān)費(fèi)用的領(lǐng)取法律法規(guī)有明確的規(guī)定，十堰市仲裁委認(rèn)定王某某主張的該項(xiàng)內(nèi)容不屬于勞動爭議仲裁范圍并無不當(dāng)。
二、關(guān)于王某某請求未簽勞動合同期間支付雙倍工資計(jì)算時(shí)間的問題。
上訴人王某某認(rèn)為:我2013年11月進(jìn)入市環(huán)衛(wèi)處工作，雙方?jīng)]有簽訂勞動合同，2014年2月14日在上班途中摔倒致傷，2015年7月17日十堰市茅箭區(qū)人民法院作出民事判決，解除市環(huán)衛(wèi)處與我的勞動關(guān)系，故依法我應(yīng)享受12個月的工資差額。
被上訴人市環(huán)衛(wèi)處認(rèn)為:王某某上班只工作了三個月就受傷，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定雙倍工資的享受只能以實(shí)際工作時(shí)間的第二個月開始計(jì)算，故王某某只能享受二個月的雙倍工資。
本院認(rèn)為:勞動者在勞動爭議中請求雙倍工資中的工資是勞動者正常工作的對價(jià)，勞動者沒有提供正常勞動的，不應(yīng)享受雙倍工資待遇。
在勞動者與用人單位因工傷發(fā)生勞動爭議時(shí)，醫(yī)療期、停工留薪期等屬于擬制的勞動合同期限，不屬于支付雙倍工資的范疇，故王某某請求支付醫(yī)療期、停工留薪期期間的雙倍工資沒有法律依據(jù)。
另，一審判決認(rèn)定的王某某其他各項(xiàng)工傷待遇116143元符合法律規(guī)定，本院予以確認(rèn)。
故王某某的各項(xiàng)工傷待遇為155521元（116143元＋39378元）。
綜上，上訴人王某某關(guān)于請求支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的理由成立，本院予以支持，其他上訴理由不能成立，本院不予支持。
被上訴人市環(huán)衛(wèi)處答辯請求維持的理由不能成立，本院不予支持。
依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條 ?第一款 ?第二項(xiàng) ?之規(guī)定，判決如下:
一、維持湖北省十堰市茅箭區(qū)人民法院（2015）鄂茅箭民一初字第01345號第一、三、四項(xiàng)；即:十堰市環(huán)境衛(wèi)生管理處與王某某解除勞動關(guān)系；十堰市環(huán)境衛(wèi)生管理處支付王某某未簽訂書面勞動合同差額工資3580元；十堰市環(huán)境衛(wèi)生管理處支付王某某解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1790元。
二、撤銷湖北省十堰市茅箭區(qū)人民法院（2015）鄂茅箭民一初字第01345號第二、五、六項(xiàng)；即:十堰市環(huán)境衛(wèi)生管理處支付王某某各項(xiàng)工傷待遇共計(jì)116143元；駁回王某某的其他訴訟請求；駁回十堰市環(huán)境衛(wèi)生管理處的其他訴訟請求；
三、十堰市環(huán)境衛(wèi)生管理處支付王某某各項(xiàng)工傷待遇共計(jì)155521元；
四、駁回王某某的其他訴訟請求。
五、駁回十堰市環(huán)境衛(wèi)生管理處的其他訴訟請求。
以上應(yīng)付款項(xiàng)應(yīng)于判決生效后十日內(nèi)支付。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
一審案件受理費(fèi)20元，由十堰市環(huán)境衛(wèi)生管理處負(fù)擔(dān)；二審案件受理費(fèi)10元，由十堰市環(huán)境衛(wèi)生管理處負(fù)擔(dān)。
本判決為終審判決。
本判決發(fā)生法律效力后，十堰市環(huán)境衛(wèi)生管理處必須履行。
十堰市環(huán)境衛(wèi)生管理處拒絕履行的，王某某可以向人民法院申請執(zhí)行。
申請執(zhí)行的期間為二年，該期間從法律文書規(guī)定履行期間的最后一日起計(jì)算。

本院認(rèn)為，王某某主張自己雖然已滿50歲，但實(shí)際上還在繳納保險(xiǎn)且沒有享受任何的退休待遇，故其所提交證據(jù)能證明自己請求一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的事實(shí)主張，本院予以采信。
二審審理查明，一審法院查明認(rèn)定的事實(shí)屬實(shí)，本院予以確認(rèn)。
結(jié)合上訴人王某某的上訴理由和被上訴人市環(huán)衛(wèi)處的答辯意見，雙方均同意確認(rèn)本案的爭議焦點(diǎn)為:一、王某某請求市環(huán)衛(wèi)處支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金、失業(yè)保障金、一次性養(yǎng)老補(bǔ)償金是否有依據(jù)？二、王某某請求未簽勞動合同期間支付雙倍工資時(shí)間的認(rèn)定？對上述爭議焦點(diǎn)，本院評判如下:
一、關(guān)于王某某請求市環(huán)衛(wèi)處支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金、失業(yè)保障金、一次性養(yǎng)老補(bǔ)償金是否有依據(jù)的問題。
上訴人王某某認(rèn)為:2013年11月市環(huán)衛(wèi)處招聘時(shí)我的年齡已經(jīng)超過50周歲，既然認(rèn)定我與市環(huán)衛(wèi)處存在勞動關(guān)系，就不能以50歲作為我的退休年齡。
依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和《湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》的相關(guān)規(guī)定，我在工作崗位上受工傷九級傷殘，在與用人單位解除勞動關(guān)系時(shí)應(yīng)當(dāng)享受一次性就業(yè)補(bǔ)助金39378元。
同時(shí)，因市環(huán)衛(wèi)處未履行為我繳納保險(xiǎn)的法定義務(wù)，故應(yīng)當(dāng)支付我失業(yè)保險(xiǎn)金和一次性養(yǎng)老補(bǔ)償金。
被上訴人市環(huán)衛(wèi)處認(rèn)為:根據(jù)相關(guān)行政法規(guī)的規(guī)定，王某某受傷時(shí)已經(jīng)年滿50歲，超過了法定50歲的退休年齡，故其請求享受一次性就業(yè)補(bǔ)助金既無事實(shí)依據(jù)，亦無法律依據(jù)。
其請求人民法院支持其失業(yè)保險(xiǎn)金和一次性養(yǎng)老補(bǔ)償金更無法律依據(jù)，仲裁裁決已經(jīng)確認(rèn)，其該請求不屬于勞動爭議的仲裁范圍。
本院認(rèn)為:勞動者合法權(quán)利應(yīng)當(dāng)?shù)玫奖Ｗo(hù)。
《湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十六條規(guī)定:五級至十級工傷職工與用人單位解除勞動合同，或者七級至十級工傷職工勞動合同、聘用合同終止的，分別由工傷保險(xiǎn)基金、用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
王某某在與市環(huán)衛(wèi)處解除勞動關(guān)系時(shí)，雖然已年滿50歲，但王某某并未享受任何退休待遇，且王某某迄今為止還在繳納保險(xiǎn)的事實(shí)客觀存在，故在與市環(huán)衛(wèi)處解除勞動關(guān)系時(shí)，市環(huán)衛(wèi)處依法應(yīng)支付其一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金39378元。
因失業(yè)保險(xiǎn)金及相關(guān)費(fèi)用的領(lǐng)取法律法規(guī)有明確的規(guī)定，十堰市仲裁委認(rèn)定王某某主張的該項(xiàng)內(nèi)容不屬于勞動爭議仲裁范圍并無不當(dāng)。
二、關(guān)于王某某請求未簽勞動合同期間支付雙倍工資計(jì)算時(shí)間的問題。
上訴人王某某認(rèn)為:我2013年11月進(jìn)入市環(huán)衛(wèi)處工作，雙方?jīng)]有簽訂勞動合同，2014年2月14日在上班途中摔倒致傷，2015年7月17日十堰市茅箭區(qū)人民法院作出民事判決，解除市環(huán)衛(wèi)處與我的勞動關(guān)系，故依法我應(yīng)享受12個月的工資差額。
被上訴人市環(huán)衛(wèi)處認(rèn)為:王某某上班只工作了三個月就受傷，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定雙倍工資的享受只能以實(shí)際工作時(shí)間的第二個月開始計(jì)算，故王某某只能享受二個月的雙倍工資。
本院認(rèn)為:勞動者在勞動爭議中請求雙倍工資中的工資是勞動者正常工作的對價(jià)，勞動者沒有提供正常勞動的，不應(yīng)享受雙倍工資待遇。
在勞動者與用人單位因工傷發(fā)生勞動爭議時(shí)，醫(yī)療期、停工留薪期等屬于擬制的勞動合同期限，不屬于支付雙倍工資的范疇，故王某某請求支付醫(yī)療期、停工留薪期期間的雙倍工資沒有法律依據(jù)。
另，一審判決認(rèn)定的王某某其他各項(xiàng)工傷待遇116143元符合法律規(guī)定，本院予以確認(rèn)。
故王某某的各項(xiàng)工傷待遇為155521元（116143元＋39378元）。
綜上，上訴人王某某關(guān)于請求支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的理由成立，本院予以支持，其他上訴理由不能成立，本院不予支持。
被上訴人市環(huán)衛(wèi)處答辯請求維持的理由不能成立，本院不予支持。

依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條 ?第一款 ?第二項(xiàng) ?之規(guī)定，判決如下:
一、維持湖北省十堰市茅箭區(qū)人民法院（2015）鄂茅箭民一初字第01345號第一、三、四項(xiàng)；即:十堰市環(huán)境衛(wèi)生管理處與王某某解除勞動關(guān)系；十堰市環(huán)境衛(wèi)生管理處支付王某某未簽訂書面勞動合同差額工資3580元；十堰市環(huán)境衛(wèi)生管理處支付王某某解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1790元。
二、撤銷湖北省十堰市茅箭區(qū)人民法院（2015）鄂茅箭民一初字第01345號第二、五、六項(xiàng)；即:十堰市環(huán)境衛(wèi)生管理處支付王某某各項(xiàng)工傷待遇共計(jì)116143元；駁回王某某的其他訴訟請求；駁回十堰市環(huán)境衛(wèi)生管理處的其他訴訟請求；
三、十堰市環(huán)境衛(wèi)生管理處支付王某某各項(xiàng)工傷待遇共計(jì)155521元；
四、駁回王某某的其他訴訟請求。
五、駁回十堰市環(huán)境衛(wèi)生管理處的其他訴訟請求。
以上應(yīng)付款項(xiàng)應(yīng)于判決生效后十日內(nèi)支付。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
一審案件受理費(fèi)20元，由十堰市環(huán)境衛(wèi)生管理處負(fù)擔(dān)；二審案件受理費(fèi)10元，由十堰市環(huán)境衛(wèi)生管理處負(fù)擔(dān)。

審判長：耿紀(jì)和
審判員：張靜
審判員：王昭

書記員：黃霞