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王某某與湖北省世紀(jì)威創(chuàng)實(shí)業(yè)有限公司勞動(dòng)合同糾紛一審民事判決書(shū)

2021-06-09 塵埃 評(píng)論0

湖北省世紀(jì)威創(chuàng)實(shí)業(yè)有限公司
謝璇(湖北扶輪律師事務(wù)所)
何慶生(湖北扶輪律師事務(wù)所)
王某某
陳祖信(湖北人言律師事務(wù)所)

原告暨
被告王某某。
委托代理人陳祖信,湖北人言律師事務(wù)所律師,代理權(quán)限為特別授權(quán)。
被告暨
原告湖北省世紀(jì)威創(chuàng)實(shí)業(yè)有限公司。
法定代表人徐凱,公司總經(jīng)理。
委托代理人謝璇,湖北扶輪律師事務(wù)所律師,代理權(quán)限為特別授權(quán)。
委托代理人何慶生,湖北扶輪律師事務(wù)所律師,代理權(quán)限為特別授權(quán)。
原告王某某與被告湖北省世紀(jì)威創(chuàng)實(shí)業(yè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)世紀(jì)威創(chuàng)公司)勞動(dòng)合同糾紛一案,于2015年8月28日向本院起訴,本院以(2015)鄂蔡甸民二初字第00385號(hào)立案受理,后世紀(jì)威創(chuàng)公司于同年9月11日以同一事實(shí)向本院提起訴訟,本院另以(2015)鄂蔡甸民二初字第00397號(hào)立案受理,并決定對(duì)兩案予以合并審理。
本案依法由審判員劉海濤獨(dú)任審判,于2015年9月23日公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。
本院于2015年11月13日作出(2015)鄂蔡甸民二初字第385—1號(hào)裁定書(shū),裁定本案中止訴訟,2016年5月9日恢復(fù)本案訴訟。
原告暨被告王某某及其委托代理人陳祖信、被告暨原告世紀(jì)威創(chuàng)公司的委托代理人謝璇到庭參加了訴訟。
本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告暨被告王某某訴稱(chēng),2011年2月22日,王某某入職到世紀(jì)威創(chuàng)公司從事司機(jī)工作,2012年12月31日簽訂勞動(dòng)合同,約定勞動(dòng)合同從2012年12月31日至2014年12月30日,每月底薪3500元另加提成,還有醫(yī)保等勞動(dòng)待遇。
2014年5月,王某某因交通事故受傷在家休息,世紀(jì)威創(chuàng)公司從2014年5月開(kāi)始不發(fā)放王某某工資,也不為王某某繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
王某某傷好后多次要求上崗繼續(xù)工作,世紀(jì)威創(chuàng)公司要求王某某重新辦理入職手續(xù)。
2014年9月,王某某與世紀(jì)威創(chuàng)公司重新辦理手續(xù)。
至今,世紀(jì)威創(chuàng)公司未支付王某某的工資及繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
據(jù)此,請(qǐng)求:1、判令解除原告與被告之間的勞動(dòng)關(guān)系;2、判令世紀(jì)威創(chuàng)公司向王某某支付2014年5月至2015年5月一年的工資1300元12月=15600元;3、判令世紀(jì)威創(chuàng)公司向王某某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3500元4.5月=15750元;4、判令世紀(jì)威創(chuàng)公司退還王某某培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)金1000元;5、本案訴訟費(fèi)用由世紀(jì)威創(chuàng)公司負(fù)擔(dān)。
被告暨原告世紀(jì)威創(chuàng)公司辯稱(chēng)并訴稱(chēng),原告與被告的勞動(dòng)關(guān)系已于2014年5月解除。
王某某在家發(fā)生交通事故后,自2014年5月21日起就一直沒(méi)有上班,并向世紀(jì)威創(chuàng)公司提出離職。
王某某自動(dòng)提出離職,世紀(jì)威創(chuàng)公司無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)賠償金。
世紀(jì)威創(chuàng)公司已于2014年5月退還了王某某的培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)金。
綜上所述,請(qǐng)求駁回王某某的訴訟請(qǐng)求,并請(qǐng)求:1、判決世紀(jì)威創(chuàng)公司不需向王某某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金15750元,不需向王某某退還培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)金1000元;2、本案訴訟費(fèi)用由王某某負(fù)擔(dān)。
原告暨被告王某某辯稱(chēng),世紀(jì)威創(chuàng)公司的起訴沒(méi)有事實(shí)和法律依據(jù),請(qǐng)求支持王某某的訴訟請(qǐng)求。
本院認(rèn)為,關(guān)于爭(zhēng)議1,王某某于2011年2月22日入職到世紀(jì)威創(chuàng)公司從事司機(jī)工作,雖從2014年5月起未到世紀(jì)威創(chuàng)公司上班,但世紀(jì)威創(chuàng)公司并未向王某某作出書(shū)面通知解除雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系,世紀(jì)威創(chuàng)公司也沒(méi)有提交雙方協(xié)商解除或王某某單方要求解除勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),故世紀(jì)威創(chuàng)公司認(rèn)為雙方勞動(dòng)關(guān)系已于2014年5月解除的意見(jiàn)沒(méi)有證據(jù)證明,本院不予支持;現(xiàn)因世紀(jì)威創(chuàng)公司未依法為王某某繳納2014年7月以后的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)而違約,王某某要求解除雙方勞動(dòng)關(guān)系的請(qǐng)求,本院予以支持;王某某以世紀(jì)威創(chuàng)公司未為其辦理繳納社會(huì)保險(xiǎn)為由要求解除勞動(dòng)關(guān)系,符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條 ?第一款 ?第(三)項(xiàng) ?“未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同”的規(guī)定,王某某于2015年4月29日申請(qǐng)仲裁要求解除勞動(dòng)關(guān)系,故雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系于該時(shí)解除。
關(guān)于爭(zhēng)議2,王某某主張其受傷前正常工作月均工資為3500元,并提交了《勞動(dòng)合同》和2013年5月至2014年5月的工資表予以證明;而世紀(jì)威創(chuàng)公司提出上述《勞動(dòng)合同》和工資表是王某某為了解決其交通事故糾紛,要求公司出具的,與實(shí)際工資情況不符,也提交了《車(chē)隊(duì)管理制度(2013)》和2013年11月至2014年9月的工資表予以反駁,王某某對(duì)上述證據(jù)并無(wú)異議;經(jīng)審查《勞動(dòng)合同》和《車(chē)隊(duì)管理制度(2013)》均對(duì)王某某的工資構(gòu)成進(jìn)行了約定,但未確定具體工資數(shù)額;王某某提交的工資表中,沒(méi)有各月份全部司機(jī)領(lǐng)取工資的明細(xì),也無(wú)世紀(jì)威創(chuàng)公司的制表人、會(huì)計(jì)、復(fù)核和審批人員的簽名確認(rèn),不符合財(cái)經(jīng)制度的要求,且該工資表中2014年5月份的工資數(shù)額與其向世紀(jì)威創(chuàng)公司提交結(jié)算工資的《5月司機(jī)趟子數(shù)明細(xì)表》所結(jié)算的工資額明顯不符,而世紀(jì)威創(chuàng)公司提交的工資表既載明各月份全部司機(jī)領(lǐng)?。òùI(lǐng))工資的明細(xì),也有公司的制表人、會(huì)計(jì)、復(fù)核和審批人員的簽名確認(rèn),且該工資表中王某某2014年5月份的工資數(shù)額與其向世紀(jì)威創(chuàng)公司提交的《5月司機(jī)趟子數(shù)明細(xì)表》所結(jié)算的工資額一致,故王某某受傷前正常工作月均工資應(yīng)以世紀(jì)威創(chuàng)公司提交的工資表為準(zhǔn);經(jīng)核實(shí),世紀(jì)威創(chuàng)公司提交的工資表中,王某某2014年5月因傷未出全勤,該月份的工資數(shù)額不能作為正常工作的工資收入,而2014年6月以后則無(wú)王某某的工資,故王某某受傷前正常工作月均工資應(yīng)以2013年11月至2014年4月的平均工資計(jì)算為(4395.38+3735.38+2420.38+2729.38+2845.38+3225.38)/6=3225.21元。
關(guān)于爭(zhēng)議3,王某某入職時(shí),世紀(jì)威創(chuàng)公司收取其風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)金1000元的行為沒(méi)有法律依據(jù),應(yīng)予退還;世紀(jì)威創(chuàng)公司主張已退還風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)金沒(méi)有證據(jù)證明,該意見(jiàn)不能成立,本院不予支持。
關(guān)于爭(zhēng)議4,王某某2014年5月的工資已領(lǐng)取,從2014年6月至2015年5月,王某某沒(méi)有到世紀(jì)威創(chuàng)公司上班,也沒(méi)有舉證證明是世紀(jì)威創(chuàng)公司不安排其工作所致,因其沒(méi)有參加勞動(dòng),就不能獲取勞動(dòng)報(bào)酬,故王某某的該請(qǐng)求本院不予支持。
綜上,依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條 ?、第四十六條 ?、第四十七條 ?、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百四十二條 ?的規(guī)定,判決如下:
原告暨被告王某某與被告暨原告湖北省世紀(jì)威創(chuàng)實(shí)業(yè)有限公司的勞動(dòng)關(guān)系于2015年4月29日解除;
二、被告暨原告湖北省世紀(jì)威創(chuàng)實(shí)業(yè)有限公司于本判決生效之次日起三日內(nèi)向原告暨被告王某某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3225.21元4.5月=14513.45元;
三、被告暨原告湖北省世紀(jì)威創(chuàng)實(shí)業(yè)有限公司于本判決生效之次日起三日內(nèi)向原告暨被告王某某退還風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)金1000元;
四、駁回原告暨被告王某某的其它訴訟請(qǐng)求;
五、駁回被告暨原告湖北省世紀(jì)威創(chuàng)實(shí)業(yè)有限公司的其他訴訟請(qǐng)求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)的義務(wù),應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
本案案件受理費(fèi)人民幣20元,減半收取10元,由被告暨原告湖北省世紀(jì)威創(chuàng)實(shí)業(yè)有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決,可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀,并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,上訴于湖北省武漢市中級(jí)人民法院。
上訴人在提交上訴狀時(shí)根據(jù)不服本判決的上訴請(qǐng)求數(shù)額及《訴訟費(fèi)用交納辦法》第十三條 ?第一款 ?第(四)項(xiàng) ?的規(guī)定,預(yù)交案件受理費(fèi),款匯至湖北省武漢市中級(jí)人民法院。
戶(hù)名:武漢市財(cái)政局非稅收入?yún)R繳專(zhuān)戶(hù)--市中院訴訟費(fèi)分戶(hù);賬號(hào):079501040000393;開(kāi)戶(hù)行:農(nóng)行武漢市民航東路分理處,行號(hào):832886。
上訴人在上訴期滿后七日內(nèi)未預(yù)交訴訟費(fèi)的,按自動(dòng)撤回上訴處理。

本院認(rèn)為,關(guān)于爭(zhēng)議1,王某某于2011年2月22日入職到世紀(jì)威創(chuàng)公司從事司機(jī)工作,雖從2014年5月起未到世紀(jì)威創(chuàng)公司上班,但世紀(jì)威創(chuàng)公司并未向王某某作出書(shū)面通知解除雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系,世紀(jì)威創(chuàng)公司也沒(méi)有提交雙方協(xié)商解除或王某某單方要求解除勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),故世紀(jì)威創(chuàng)公司認(rèn)為雙方勞動(dòng)關(guān)系已于2014年5月解除的意見(jiàn)沒(méi)有證據(jù)證明,本院不予支持;現(xiàn)因世紀(jì)威創(chuàng)公司未依法為王某某繳納2014年7月以后的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)而違約,王某某要求解除雙方勞動(dòng)關(guān)系的請(qǐng)求,本院予以支持;王某某以世紀(jì)威創(chuàng)公司未為其辦理繳納社會(huì)保險(xiǎn)為由要求解除勞動(dòng)關(guān)系,符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條 ?第一款 ?第(三)項(xiàng) ?“未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同”的規(guī)定,王某某于2015年4月29日申請(qǐng)仲裁要求解除勞動(dòng)關(guān)系,故雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系于該時(shí)解除。
關(guān)于爭(zhēng)議2,王某某主張其受傷前正常工作月均工資為3500元,并提交了《勞動(dòng)合同》和2013年5月至2014年5月的工資表予以證明;而世紀(jì)威創(chuàng)公司提出上述《勞動(dòng)合同》和工資表是王某某為了解決其交通事故糾紛,要求公司出具的,與實(shí)際工資情況不符,也提交了《車(chē)隊(duì)管理制度(2013)》和2013年11月至2014年9月的工資表予以反駁,王某某對(duì)上述證據(jù)并無(wú)異議;經(jīng)審查《勞動(dòng)合同》和《車(chē)隊(duì)管理制度(2013)》均對(duì)王某某的工資構(gòu)成進(jìn)行了約定,但未確定具體工資數(shù)額;王某某提交的工資表中,沒(méi)有各月份全部司機(jī)領(lǐng)取工資的明細(xì),也無(wú)世紀(jì)威創(chuàng)公司的制表人、會(huì)計(jì)、復(fù)核和審批人員的簽名確認(rèn),不符合財(cái)經(jīng)制度的要求,且該工資表中2014年5月份的工資數(shù)額與其向世紀(jì)威創(chuàng)公司提交結(jié)算工資的《5月司機(jī)趟子數(shù)明細(xì)表》所結(jié)算的工資額明顯不符,而世紀(jì)威創(chuàng)公司提交的工資表既載明各月份全部司機(jī)領(lǐng)?。òùI(lǐng))工資的明細(xì),也有公司的制表人、會(huì)計(jì)、復(fù)核和審批人員的簽名確認(rèn),且該工資表中王某某2014年5月份的工資數(shù)額與其向世紀(jì)威創(chuàng)公司提交的《5月司機(jī)趟子數(shù)明細(xì)表》所結(jié)算的工資額一致,故王某某受傷前正常工作月均工資應(yīng)以世紀(jì)威創(chuàng)公司提交的工資表為準(zhǔn);經(jīng)核實(shí),世紀(jì)威創(chuàng)公司提交的工資表中,王某某2014年5月因傷未出全勤,該月份的工資數(shù)額不能作為正常工作的工資收入,而2014年6月以后則無(wú)王某某的工資,故王某某受傷前正常工作月均工資應(yīng)以2013年11月至2014年4月的平均工資計(jì)算為(4395.38+3735.38+2420.38+2729.38+2845.38+3225.38)/6=3225.21元。
關(guān)于爭(zhēng)議3,王某某入職時(shí),世紀(jì)威創(chuàng)公司收取其風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)金1000元的行為沒(méi)有法律依據(jù),應(yīng)予退還;世紀(jì)威創(chuàng)公司主張已退還風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)金沒(méi)有證據(jù)證明,該意見(jiàn)不能成立,本院不予支持。
關(guān)于爭(zhēng)議4,王某某2014年5月的工資已領(lǐng)取,從2014年6月至2015年5月,王某某沒(méi)有到世紀(jì)威創(chuàng)公司上班,也沒(méi)有舉證證明是世紀(jì)威創(chuàng)公司不安排其工作所致,因其沒(méi)有參加勞動(dòng),就不能獲取勞動(dòng)報(bào)酬,故王某某的該請(qǐng)求本院不予支持。

綜上,依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條 ?、第四十六條 ?、第四十七條 ?、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百四十二條 ?的規(guī)定,判決如下:
原告暨被告王某某與被告暨原告湖北省世紀(jì)威創(chuàng)實(shí)業(yè)有限公司的勞動(dòng)關(guān)系于2015年4月29日解除;
二、被告暨原告湖北省世紀(jì)威創(chuàng)實(shí)業(yè)有限公司于本判決生效之次日起三日內(nèi)向原告暨被告王某某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3225.21元4.5月=14513.45元;
三、被告暨原告湖北省世紀(jì)威創(chuàng)實(shí)業(yè)有限公司于本判決生效之次日起三日內(nèi)向原告暨被告王某某退還風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)金1000元;
四、駁回原告暨被告王某某的其它訴訟請(qǐng)求;
五、駁回被告暨原告湖北省世紀(jì)威創(chuàng)實(shí)業(yè)有限公司的其他訴訟請(qǐng)求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)的義務(wù),應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
本案案件受理費(fèi)人民幣20元,減半收取10元,由被告暨原告湖北省世紀(jì)威創(chuàng)實(shí)業(yè)有限公司負(fù)擔(dān)。

審判長(zhǎng):劉海濤

書(shū)記員:陳曼

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