原告：王某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住武漢市洪山區(qū)。
委托代理人：蔡小林，湖北乾泰律師事務(wù)所律師。
委托代理人：管禮明，湖北乾泰律師事務(wù)所律師。
被告：武漢中南貴族金馬凱某家居有限公司，住所地：武漢市武昌區(qū)武珞路460號(hào)。
法定代表人：童漢華，總經(jīng)理。
委托代理人：劉玉海，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住山東省商河縣。系該公司法律顧問(wèn)。
委托代理人：譚心星，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住武漢市硚口區(qū)。系該公司法律顧問(wèn)。

原告王某與被告武漢中南貴族金馬凱某家居有限公司（下稱金馬凱某）勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2013年2月5日受理后，依法由代理審判員徐倩適用簡(jiǎn)易程序于2013年3月19日公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告王某及其委托代理人管禮明，被告金馬凱某的委托代理人劉玉海、譚心星到庭參加訴訟。庭審后，原、被告申請(qǐng)調(diào)解，雙方未能達(dá)成調(diào)解協(xié)議。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明：2011年6月13日，王某入職金馬凱某處，工作崗位為督導(dǎo)，月工資為2500元。2012年2月，王某工作崗位調(diào)整為大柜長(zhǎng)，月工資為1700元。2011年11月，金馬凱某開(kāi)始為王某繳納社會(huì)保險(xiǎn)。王某工作期間每周工作六天，每天工作7小時(shí)，每周工作時(shí)間為42小時(shí)，每周超時(shí)工作2小時(shí)，金馬凱某每月支付了工作期間超時(shí)的加班工資。王某入職時(shí)，金馬凱某收取了王某的服裝押金320元，尚未退還。2012年6月1日，王某自行離職，未辦理工作交接手續(xù)。金馬凱某未支付王某2012年5月份工資。王某離職前月平均工資為1935.64元，日工資為88.99元。
2012年7月24日，王某向武漢市武昌區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起仲裁，請(qǐng)求裁令金馬凱某：1、補(bǔ)繳2011年6月至2011年10月期間社會(huì)保險(xiǎn)；2、支付解除勞動(dòng)合同雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)5000.00元；3、支付2012年5月工資2500元及2012年4月至4月的工資差額2400元；4，退還工作服押金320元；5、支付2011年6月13日至2012年6月1日期間法定節(jié)日加班工資3420元、2011年6月13日至2012年6月1日期間法定假日加班工資15666.53元；6、支付2012年年休假未休的加班工資847.83元；7、支付加班費(fèi)25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)4771.05元。該委作出昌勞人仲裁字（2013）第22號(hào)仲裁裁決書，裁決金馬凱某向王某：1、一次性退還押金320元；2、一次性支付2012年5月份工資1700元；3、按照社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的標(biāo)準(zhǔn)為王某補(bǔ)繳2011年6月至2011年10月期間的社會(huì)保險(xiǎn)，王某承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳部分；4、駁回王某的其他仲裁請(qǐng)求。王某不服該仲裁裁決，故訴至法院。

本院認(rèn)為，依據(jù)《職工帶薪年休假條例》第三條之規(guī)定，職工累計(jì)工作一年以上不滿十年的，年休假為5天。對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬，其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入。本案中雖然王某自2011年6月13日進(jìn)入金馬凱某處工作，至2012年6月1日自行離職未滿一年，但加上王某自2007年起先后在武漢蒙牛乳業(yè)有限公司、武漢市家華家具實(shí)業(yè)有限公司和湖北省外國(guó)企業(yè)服務(wù)公司的工作經(jīng)歷，其累計(jì)工作時(shí)間應(yīng)在一年以上不滿十年，年休假為5天。金馬凱某未安排王某休年休假，故應(yīng)向王某支付年休假工資889.9元（88.99元×5天×200%）。
依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。金馬凱某認(rèn)可因員工當(dāng)月工資均在下月發(fā)放，王某自2012年6月1日再未到單位，故未支付王某2012年5月份的工資。因此金馬凱某應(yīng)當(dāng)支付王某2012年5月份工資1700元。
因2011年6月至2011年10月期間王某的社會(huì)保險(xiǎn)處于欠繳狀態(tài)，金馬凱某已于2011年11月為王某辦理了社保手續(xù)并繳納了2011年11月至2012年6月期間的社會(huì)保險(xiǎn)，雙方就2011年6月至2011年10月期間社會(huì)保險(xiǎn)的繳納發(fā)生的爭(zhēng)議屬于因繳費(fèi)年限、繳費(fèi)數(shù)額發(fā)生的爭(zhēng)議，依法不屬于人民法院受案范圍，本院對(duì)此不予處理。
依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第九條“用人單位招用勞動(dòng)者，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保或以其它名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物”的規(guī)定，對(duì)于王某要求金馬凱某退還工作服押金320元的訴訟請(qǐng)求，本院予以支持。
依據(jù)《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條“當(dāng)事人對(duì)自己提出的訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)或者反駁對(duì)方訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)有責(zé)任提供證據(jù)加以證明”的規(guī)定，王某于2012年2月由原工作崗位調(diào)整為現(xiàn)工作崗位，工資隨崗位發(fā)生變化，王某并未提出異議，且在新崗位工作了4個(gè)月。王某系主動(dòng)離職，且其未向本院提交證據(jù)證明其以法定理由向金馬凱某提出過(guò)辭職或辦理交接手續(xù)，不符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條關(guān)于用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臈l件，故其要求金馬凱某支付2012年2月至4月工資差額和雙倍經(jīng)濟(jì)賠償金的訴訟請(qǐng)求，本院不予支持。因金馬凱某提交的工資組成表上的每月工資與王某提交的銀行流水清單的數(shù)額一致，故本院對(duì)金馬凱某提交的工資組成表予以采信。該表顯示金馬凱某已每月支付王某工作期間的加班工資，且王某未能舉證證明存在法定節(jié)假日加班的事實(shí)，故對(duì)王某要求金馬凱某支付法定節(jié)假日加班工資及其補(bǔ)償金的訴訟請(qǐng)求，本院不予支持。
綜上所述，依照依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第九條、第三十條、第四十六條、《職工帶薪年休假條例》第三條、《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條和《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百四十二條的規(guī)定，判決如下：

一、被告武漢中南貴族金馬凱某家居有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)一次性支付原告王某未休年休假工資889.9元；
二、被告武漢中南貴族金馬凱某家居有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)一次性退還原告王某工作服押金320元；
三、被告武漢中南貴族金馬凱某家居有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)一次性支付原告王某2012年5月份工資1700元；
如果未按本判決指定的期間履行給付上述款項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
四、駁回原告王某的其他訴訟請(qǐng)求。
本案案件受理費(fèi)10元，減半5元，予以免收。
如不服本判決，由可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省武漢市中級(jí)人民法院。上訴人在提交上訴狀時(shí)，根據(jù)不服本判決的上訴請(qǐng)求數(shù)額及《訴訟費(fèi)用交納辦法》第十三條第一項(xiàng)的規(guī)定，預(yù)交案件受理費(fèi)，款匯武漢市中級(jí)人民法院，收款單位名稱：武漢市財(cái)政局非稅收入款繳專戶—市中院訴訟費(fèi)分戶；帳號(hào)：07×××93；開(kāi)戶行：農(nóng)行武漢市民航東路分理處832886。上訴人在上訴期滿后七日內(nèi)仍未預(yù)交訴訟費(fèi)的，按自動(dòng)撤回上訴處理。
發(fā)生法律效力的民事判決、裁定、調(diào)解書，當(dāng)事人必須履行，一方拒絕履行的，對(duì)方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。申請(qǐng)執(zhí)行的期限為二年，申請(qǐng)執(zhí)行時(shí)效的中止、中斷，適用法律有關(guān)訴訟時(shí)效中止、中斷的規(guī)定。

代理審判員　徐　倩

書記員：胡飛揚(yáng)