原告：王家祥，男，現(xiàn)住慶安縣。
被告：慶安國有林場管理局金溝林場。
法定代表人：張長富，場長。
委托訴訟代理人：王霞，黑龍江拓行律師事務(wù)所律師。
原告王家祥與被告慶安國有林場管理局金溝林場勞動爭議糾紛一案，本院于2016年5月4日立案后，依法進行審理。

王家祥向本院提出訴訟請求：1、要求被告按照《勞動法》及慶安國有林場管理局文件規(guī)定，自2008年1月至2016年3月給原告補發(fā)高工差額工資；2、承擔(dān)本案訴訟費用。事實和理由：原告是1973年進入被告單位任工人，從事發(fā)電工作。1993年原告編外休養(yǎng)不上班。1994年根據(jù)上級文件精神原告應(yīng)享受高級工待遇，但由于被告沒有給原告上報導(dǎo)致原告沒有享受此待遇，原告訴至本院。
本院經(jīng)審查認(rèn)為，原告系被告單位在職職工屬實，原告從1991年起就沒有上班、沒有開支，但保留工作關(guān)系，原告認(rèn)可?，F(xiàn)原告請求從1994年起應(yīng)享受高級工待遇。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第一條規(guī)定人民法院受理的勞動爭議案件有三類，一是勞動者與用人單位在履行勞動合同過程中發(fā)生的糾紛；二是勞動者與用人單位沒有訂立書面勞動合同，但已形成勞動關(guān)系后發(fā)生的糾紛；三是勞動者退休后，與尚未參加社會保險統(tǒng)籌的原用人單位因追索養(yǎng)老金、醫(yī)療費、工傷保險待遇、其他社會保險費而發(fā)生的糾紛。顯然，原告的訴訟請求不屬于人民法院受理的勞動爭議案件和其他民事案件，應(yīng)是企業(yè)對內(nèi)部職工的管理、考核行為。

依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百一十九條一款（四）項、第一百五十四條一款（三）項，《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第一條規(guī)定，裁定如下：

駁回王家祥的起訴。
如不服本裁定，可在裁定書送達之日起十日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)或者代表人的人數(shù)提供副本，上訴于黑龍江省綏化市中級人民法院。

審　判　長　　李作亮 審　判　員　　趙永輝 人民陪審員　　霍長寶

書記員：張麗維