原告：王某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，唐某冀東氯堿有限公司工人，住河北省唐某市。
委托訴訟代理人：黨偉，北京濟(jì)和律師事務(wù)所律師。
被告：唐某冀東氯堿有限公司，住所地，唐某市開平區(qū)東環(huán)138號(hào)。社會(huì)統(tǒng)一信用代碼：×××。
法定代表人：劉冬彬，該公司董事長。
委托訴訟代理人：馬潔，河北彬禮律師事務(wù)所律師。

原告王某某與被告唐某冀東氯堿有限公司（以下簡稱冀東氯堿）勞動(dòng)爭議一案，本院于2018年10月22日立案后，依法適用簡易程序，公開開庭進(jìn)行了審理。原告王某某的委托代理人黨偉、被告冀東氯堿的委托代理人馬潔到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
王某某向本院提出訴訟請(qǐng)求：1、請(qǐng)求人民法院依法判決被告向原告支付2011年1月至2017年4月停工期間生活費(fèi)差額24651.15元。2、請(qǐng)求人民法依法判決被告承擔(dān)案件訴訟費(fèi)。事實(shí)和理由：1986年12月，原告到被告冀東氯堿從事一線操作工作。2008年因政府要求企業(yè)搬遷，被告讓原告停工待崗至于2017年4月。自2011年1月至2017年4月，被告按照每月514元向原告支付生活費(fèi)。原告認(rèn)為被告向原告支付的生活費(fèi)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%，侵害了原告的合法權(quán)益。原告向唐某市勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁委員會(huì)提出仲裁，向被告主張自2011年1月至2017年4月停工期問的生活費(fèi)差額24651.15元。唐某市勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁委員會(huì)2018年1月12日做出唐勞人仲裁字（2018）019號(hào)《仲裁裁決書》，上述《仲裁裁決書》雖然已認(rèn)定申請(qǐng)人系被告員工，自,2011年1月至2017年4月期間被告未足額向原告支付生活費(fèi)，被告應(yīng)向原告支付生活費(fèi)差額，但是上述裁決書卻僅支持被告向原告5157元。原告認(rèn)為唐某市勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁委員會(huì)認(rèn)定被告應(yīng)向原告支付生活費(fèi)5157元，屬于法律適用錯(cuò)誤。故訴至法院，請(qǐng)求人民法院支持原告的訴請(qǐng)。
冀東氯堿辯稱，唐勞人仲裁字（2018）019號(hào)仲裁裁決書，事實(shí)清楚，程序合法，適用法律正確，依法應(yīng)當(dāng)維持裁決結(jié)果的法律效力?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第27條規(guī)定：“勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算?！痹嬖谔崞饎趧?dòng)仲裁時(shí)，主張補(bǔ)發(fā)2011年1月至2017年4月的生活費(fèi)差額，其仲裁請(qǐng)求已經(jīng)超過了法定仲裁時(shí)效，在提出仲裁申請(qǐng)前一年以外的仲裁請(qǐng)求均不應(yīng)得到支持。唐某市最低工資標(biāo)準(zhǔn)自2016年7月調(diào)整至1650元（執(zhí)行冀人社字【2016】108號(hào)文件）。《河北省工資支付規(guī)定》第二十八條規(guī)定“非勞動(dòng)者本人原因造成勞動(dòng)者停工一個(gè)月以上的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付生活費(fèi)。生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十?！币虼?，原告生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)自2016年7月開始應(yīng)當(dāng)為1650*80%=1320元。原告待崗期間，答辯人為原告全額繳納了單位及個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，個(gè)人每月應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療共計(jì)290.3元。答辯人每月應(yīng)補(bǔ)生活費(fèi)差額為515.7元（1320-290.3-514）原告在提出仲裁申請(qǐng)前一年，沒有與答辯人解除勞動(dòng)合同的月數(shù)是應(yīng)補(bǔ)生活費(fèi)月數(shù)，每月減去個(gè)人應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，再減去答辯人實(shí)際為原告發(fā)放的生活費(fèi)，才是答辯人應(yīng)補(bǔ)生活費(fèi)差額，仲裁裁決答辯人支付原告生活費(fèi)差額5157元，完全符合法律規(guī)定。請(qǐng)人民法院查明事實(shí)，維持裁決結(jié)果的法律效力。
本院經(jīng)審理認(rèn)定事實(shí)如下，1986年12月，原告到被告冀東氯堿從事一線操作工作。2008年1月1日雙方簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同。2009年4月因政府要求冀東氯堿搬遷，被告通知原告回家待崗至2017年4月。自2011年1月至2017年4月，被告冀東氯堿為原告全額繳納了單位及個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)290.3元，并按照每月514元向原告支付生活費(fèi)，打到原告?zhèn)€人銀行卡上。銀行流水顯示其亦陸續(xù)支取。2017年4月5日，原告與被告協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。并支付了相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。至解除合同時(shí)，被告冀東氯堿仍然沒有恢復(fù)生產(chǎn)，一直處于停產(chǎn)狀態(tài)。原告一直沒有回到崗位工作。2017年6月原告向唐某市勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁委員會(huì)提出仲裁，向被告主張自2011年1月至2017年4月停工期間的生活費(fèi)差額24651.15元。唐某市勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁委員會(huì)于2018年1月12日做出唐勞人仲裁字（2018）019號(hào)《仲裁裁決書》，認(rèn)定原告系被告員工，自2011年1月至2017年4月期間被告一直為原告每月支付生活費(fèi)514元，并仲裁裁決被告向原告支付生活費(fèi)差額5157元。上述事實(shí)雙方當(dāng)事人均無異議。
另查明，河北省最低工資標(biāo)準(zhǔn)如下：2010年1月1日至2011年6月30日為900元，2011年7月1日至2012年11月30日1100元，2012年12月1日至2014年11月30日1320元,2014年12月1日至2016年6月30日1480元，2016年7月1日至今1650元。
上述事實(shí)，有唐勞人仲裁字（2018）019號(hào)《仲裁裁決書》，送達(dá)回證、解除勞動(dòng)合同證明書、銀行卡流水、參保人員個(gè)人賬戶確認(rèn)表等證據(jù)證明，本院予以確認(rèn)。

本院認(rèn)為，本案爭議焦點(diǎn)是原告請(qǐng)求被告給付的2010年1月至2017年4月停工期間的生活費(fèi)差額是否適用一年的仲裁時(shí)效。依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條第一款和第四款規(guī)定，勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年，仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制；但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。依據(jù)《河北省工資支付規(guī)定》第二十八條，非勞動(dòng)者本人原因造成勞動(dòng)者停工一個(gè)月以上的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付生活費(fèi)。生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十。生活費(fèi)并不是勞動(dòng)者付出勞動(dòng)的對(duì)價(jià)，故本案應(yīng)當(dāng)適用一年的仲裁時(shí)效規(guī)定。本案中，原告王某某承認(rèn)冀東氯堿公司在停產(chǎn)期間每月給付其514元生活費(fèi)，承認(rèn)冀東氯堿公司為其全額繳納了單位及個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，承認(rèn)個(gè)人每月應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用290.3元，其亦能從各種途徑獲知河北省每年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，但至雙方解除勞動(dòng)合同后才提出異議申請(qǐng)仲裁。本院確定雙方發(fā)生爭議的時(shí)間為2017年7月，以此時(shí)間回溯一年，減去雙方已經(jīng)解除勞動(dòng)合同的期間，支持原告10個(gè)月的差額。2016年7月1日至今，河北省最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1650元，即1650*80%=1320元，每月減去已付的514元和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)290.3元，實(shí)際差額為515.7元，10個(gè)月差額為5157元。
綜上，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條第一款規(guī)定，判決如下：

一、被告唐某冀東氯堿有限公司于判決書生效之日起30日內(nèi)支付原告王某某生活費(fèi)差額5157元。
二、駁回原告王某某的其他訴訟請(qǐng)求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10.0元，減半收取計(jì)5.0元，由被告唐某冀東氯堿有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省唐某市中級(jí)人民法院。

審判員 孟維艷

書記員： 張童