上訴人（原審原告）：王某某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住涿鹿縣。
委托訴訟代理人：李翠鳳，河北升華律師事務(wù)所律師。
被上訴人（原審被告）：張某某玉某食品有限公司，住所地涿鹿縣張家堡鎮(zhèn)上太府村。
法定代表人：張玉峰，董事長(zhǎng)。
委托訴訟代理人：霍小倩，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，該公司行政部經(jīng)理。
委托訴訟代理人：魏招，河北華祥律師事務(wù)所律師。

上訴人王某某因與被上訴人張某某玉某食品有限公司（以下簡(jiǎn)稱玉某公司）勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，不服河北省涿鹿縣人民法院（2018）冀0731民初551號(hào)民事判決，向本院提起上訴。本院于2018年8月29日立案后，依法組成合議庭，公開開庭進(jìn)行了審理。上訴人王某某委托訴訟代理人李翠鳳與被上訴人張某某玉某食品有限公司委托訴訟代理人霍小倩、魏招到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
本院查明，上訴人王某某在2011年11月19日參加了質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行業(yè)職業(yè)技能考試，參加考試經(jīng)過涿鹿玉某淀粉有限公司的同意，由此可以得出，王某某入職涿鹿玉某淀粉有限公司的時(shí)間在2011年11月19日之前，現(xiàn)上訴人王某某主張其入職時(shí)間為2011年6月，被上訴人不予認(rèn)可，又沒有相反證據(jù)，本院對(duì)王某某的陳述予以認(rèn)可，認(rèn)定2011年6月上訴人王某某入職涿鹿玉某淀粉有限公司。二審查明的其他事實(shí)與一審一致。

本院認(rèn)為,原判決認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系的起始時(shí)間為2014年8月錯(cuò)誤，應(yīng)為2011年6月。上訴人主張《張某某玉某食品有限公司員工入廠登記表》、及《失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)表》均登記上訴人參加工作時(shí)間為2011年6月，2011年10月份考勤表有出勤記錄；雖然為復(fù)印件，不能證明其出處，但與二審期間提交的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行業(yè)職業(yè)技能考試準(zhǔn)考證、2012年1月13日質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心頒發(fā)的職業(yè)技能證書、職業(yè)資格考核鑒定工作安排及報(bào)名表，可以印證王某某入職涿鹿玉某淀粉有限公司的時(shí)間在2011年11月19日之前，被上訴人不予認(rèn)可，又沒有相反證據(jù)，本院對(duì)王某某的陳述予以認(rèn)可，認(rèn)定2011年6月上訴人王某某入職涿鹿玉某淀粉有限公司。涿鹿玉某淀粉有限公司合并前的權(quán)利、義務(wù)，由合并后的被上訴人履行，上訴人由涿鹿玉某淀粉有限公司到被上訴人工作，并非出自個(gè)人意愿，應(yīng)認(rèn)定上訴人的工作時(shí)間自2011年6月開始。上訴人與被上訴人解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，被上訴人沒有召開職工代表大會(huì)，征求工會(huì)意見存在程序上的瑕疵，但上訴人在移交失業(yè)職工表上簽字，原審法院認(rèn)定上訴人同意解除正確，上訴人辯稱僅同意交到失業(yè)中心，但不同意解除的理由不成立，本院不予支持。2011年6月至2017年11月期間的解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金應(yīng)為12431元1912.46×6.5個(gè)月）。上訴人主張2017年9月至10月生活費(fèi)，9月份按照應(yīng)付工資2365.75元發(fā)放，因整個(gè)的放假期間超過了一個(gè)月，整個(gè)放假期間的生活費(fèi)均按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%計(jì)算，符合法律規(guī)定，上訴人的上訴理由不成立。
綜上所述，上訴人王某某的部分上訴請(qǐng)求能成立，依法應(yīng)予支持。依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條第一款第（三）項(xiàng)之規(guī)定，判決如下：

審判長(zhǎng) 趙景獻(xiàn)
審判員 牟鍵
審判員 趙亮

書記員： 李琦