王娟娟
李景志（香河縣縣城鴻鵠法律服務(wù)所）
劉某

原告:王娟娟，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，天津市寶坻區(qū)人，住寶坻區(qū)。
委托訴訟代理人:李景志，香河縣縣城鴻鵠法律服務(wù)所法律工作者。
被告:劉某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，湖南省湘陰縣人，住湘陰縣。
原告王娟娟與被告劉某勞動(dòng)爭議糾紛一案，本院于2017年1月6日立案后，依法適用簡易程序公開開庭進(jìn)行了審理。
原告委托訴訟代理人李景志、被告劉某到庭參加訴訟。
本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告王娟娟向本院提出訴訟請(qǐng)求:1.判決原告不需向被告支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金共計(jì)111737元；2.訴訟費(fèi)用由被告負(fù)擔(dān)。
事實(shí)和理由:原、被告之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，被告所受傷害不屬于工傷，且認(rèn)定工傷決定書尚未生效，故原告不應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》、《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》的規(guī)定，給付被告各項(xiàng)補(bǔ)助金。
原告對(duì)仲裁裁決書不服，故提起訴訟。
被告劉某辯稱，2015年4月12日，我在原告經(jīng)營的廠子上班時(shí)受傷，雙方存在勞動(dòng)關(guān)系。
現(xiàn)認(rèn)定工傷決定書、鑒定結(jié)論書均已作出，原告應(yīng)按仲裁裁決書的內(nèi)容向我支付各項(xiàng)補(bǔ)助金。
本院認(rèn)為，被告劉某因工作原因受到事故傷害且經(jīng)工傷認(rèn)定，應(yīng)享受工傷保險(xiǎn)待遇，又經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失部分勞動(dòng)能力，應(yīng)享受傷殘待遇。
原告主張與被告之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，但未提供相應(yīng)證據(jù)予以證實(shí)，且香河縣勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁委員會(huì)于2016年1月4日作出的香勞人仲案（非終）[2015]第183號(hào)仲裁裁決，已確認(rèn)被告與原香河縣迪茂家具廠在2015年3月15日至2015年9月12日存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，該裁決現(xiàn)已發(fā)生法律效力，且香河縣迪茂家具廠作為發(fā)生爭議的用人單位已辦理注銷登記手續(xù)，不能再承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，原告王娟娟作為其經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，故本院對(duì)原告該主張不予支持。
被告為證明其各項(xiàng)損失，提供了認(rèn)定工傷決定書、初次鑒定結(jié)論書等證據(jù)，原告均無異議，且均已生效，故本院予以確認(rèn)，被告工傷傷情構(gòu)成九級(jí)傷殘。
庭審中，被告未提供證據(jù)證明其在原告處的月工資狀況，但同意以2014年度河北省職工平均工資每月3853元為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算相應(yīng)損失，原告亦未提供證據(jù)予以反駁，故被告該主張符合法律規(guī)定，本院予以準(zhǔn)許。
原香河縣迪茂家具廠作為用人單位未依法為被告繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，且被告已于2015年9月12日離職，雙方勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)終止，故應(yīng)由原告支付被告因工傷發(fā)生的下列各項(xiàng)費(fèi)用:九級(jí)傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為9個(gè)月本人工資，即34677元（3853元/月×11月）；九級(jí)傷殘一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)14個(gè)月本省上一年度職工月平均工資，即53942元（3853元/月×14月，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)本省上一年度在崗職工月平均工資為3853元）；九級(jí)傷殘一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)6個(gè)月本省上一年度職工月平均工資，即23118元（3853元/月×6月，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)本省上一年度在崗職工月平均工資為3853元）。
仲裁裁決后，被告未提起訴訟，原告亦未對(duì)2016年12月12日作出的香勞人仲案（非終）[2015]第183號(hào)仲裁裁決中第三項(xiàng)內(nèi)容“駁回被告的其他仲裁請(qǐng)求”提起訴訟，視為雙方對(duì)該項(xiàng)仲裁內(nèi)容的認(rèn)可，故本院予以確認(rèn)，即原告不需向被告支付停工留薪期工資。
綜上，依照《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十六條 ?、第三十八條 ?、第四十一條 ?第一款 ?、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 ?、《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十四條、《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條 ?第一款 ?、《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第六條 ?之規(guī)定，判決如下:
一、原告王娟娟于判決生效后三日內(nèi)向被告劉某支付一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等共計(jì)111737元。
二、原告王娟娟不需向被告劉某支付停工留薪期工資。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)減半收取5元，由原告負(fù)擔(dān)。
如不服本判決,可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀,并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)或代表人的人數(shù)提出副本,上訴于廊坊市中級(jí)人民法院。

本院認(rèn)為，被告劉某因工作原因受到事故傷害且經(jīng)工傷認(rèn)定，應(yīng)享受工傷保險(xiǎn)待遇，又經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失部分勞動(dòng)能力，應(yīng)享受傷殘待遇。
原告主張與被告之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，但未提供相應(yīng)證據(jù)予以證實(shí)，且香河縣勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁委員會(huì)于2016年1月4日作出的香勞人仲案（非終）[2015]第183號(hào)仲裁裁決，已確認(rèn)被告與原香河縣迪茂家具廠在2015年3月15日至2015年9月12日存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，該裁決現(xiàn)已發(fā)生法律效力，且香河縣迪茂家具廠作為發(fā)生爭議的用人單位已辦理注銷登記手續(xù)，不能再承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，原告王娟娟作為其經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，故本院對(duì)原告該主張不予支持。
被告為證明其各項(xiàng)損失，提供了認(rèn)定工傷決定書、初次鑒定結(jié)論書等證據(jù)，原告均無異議，且均已生效，故本院予以確認(rèn)，被告工傷傷情構(gòu)成九級(jí)傷殘。
庭審中，被告未提供證據(jù)證明其在原告處的月工資狀況，但同意以2014年度河北省職工平均工資每月3853元為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算相應(yīng)損失，原告亦未提供證據(jù)予以反駁，故被告該主張符合法律規(guī)定，本院予以準(zhǔn)許。
原香河縣迪茂家具廠作為用人單位未依法為被告繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，且被告已于2015年9月12日離職，雙方勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)終止，故應(yīng)由原告支付被告因工傷發(fā)生的下列各項(xiàng)費(fèi)用:九級(jí)傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為9個(gè)月本人工資，即34677元（3853元/月×11月）；九級(jí)傷殘一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)14個(gè)月本省上一年度職工月平均工資，即53942元（3853元/月×14月，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)本省上一年度在崗職工月平均工資為3853元）；九級(jí)傷殘一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)6個(gè)月本省上一年度職工月平均工資，即23118元（3853元/月×6月，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)本省上一年度在崗職工月平均工資為3853元）。
仲裁裁決后，被告未提起訴訟，原告亦未對(duì)2016年12月12日作出的香勞人仲案（非終）[2015]第183號(hào)仲裁裁決中第三項(xiàng)內(nèi)容“駁回被告的其他仲裁請(qǐng)求”提起訴訟，視為雙方對(duì)該項(xiàng)仲裁內(nèi)容的認(rèn)可，故本院予以確認(rèn)，即原告不需向被告支付停工留薪期工資。

綜上，依照《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十六條 ?、第三十八條 ?、第四十一條 ?第一款 ?、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 ?、《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十四條、《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條 ?第一款 ?、《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第六條 ?之規(guī)定，判決如下:
一、原告王娟娟于判決生效后三日內(nèi)向被告劉某支付一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等共計(jì)111737元。
二、原告王娟娟不需向被告劉某支付停工留薪期工資。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)減半收取5元，由原告負(fù)擔(dān)。

審判長：邳萬樹

書記員：張宗杰