王某某
邢廣元（黑龍江雙峰律師事務(wù)所）
黑龍江建龍鋼鐵有限公司
喬士忠（黑龍江姜笑雨律師事務(wù)所）
王淑蘋

上訴人（原審原告）:王某某，男。
委托訴訟代理人:邢廣元，黑龍江雙峰律師事務(wù)所律師。
被上訴人（原審被告）:黑龍江建龍鋼鐵有限公司。
法定代表人:張志祥，公司董事長。
委托訴訟代理人:喬士忠，黑龍江姜笑雨律師事務(wù)所律師。
委托訴訟代理人:王淑蘋，公司法務(wù)員。
上訴人王某某因與被上訴人黑龍江建龍鋼鐵有限公司勞動(dòng)爭議糾紛一案，不服雙鴨山市嶺東區(qū)人民法院（2016）黑0503民初226號(hào)民事判決，向本院提起上訴。
本院于2017年1月10日立案后，依法組成合議庭審理本案。
上訴人王某某及委托訴訟代理人邢廣元、被上訴人黑龍江建龍鋼鐵有限公司委托訴訟代理人喬士忠、王淑蘋到庭參加訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
王某某上訴請(qǐng)求:1、撤銷雙鴨山市嶺東區(qū)人民法院（2016）黑0503民初226號(hào)民事判決，改判或發(fā)回重審；2、訴訟費(fèi)用由被上訴人承擔(dān)。
事實(shí)和理由:原審法院認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤。
上訴人2016年6月13日向雙鴨山市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)，請(qǐng)求與被上訴人解除勞動(dòng)合同，被上訴人于2016年7月1日才發(fā)布公告與上訴人解除勞動(dòng)關(guān)系，被上訴人作出的公告解除勞動(dòng)關(guān)系無任何法律效力。
原審判決適用法律錯(cuò)誤。
法律規(guī)定的勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)該包含1、貨幣工資；2、實(shí)物報(bào)酬；3、社會(huì)保險(xiǎn)。
被上訴人拖欠上訴人工資從2014年10月至2016年7月，雖然現(xiàn)在被上訴人已經(jīng)支付了工資，但明顯是不及時(shí)支付工資，且上訴人的各項(xiàng)保險(xiǎn)、住房公積金、取暖費(fèi)始終沒有支付。
被上訴人未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的情形始終存在，一審法院只是說工資已全額發(fā)放，明顯混淆了工資和勞動(dòng)報(bào)酬的概念，工資是上訴人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁后補(bǔ)發(fā)的，請(qǐng)求依法改判。
黑龍江建龍鋼鐵有限公司答辯稱:上訴人于2016年6月1日起開始曠工，至6月22日，被上訴人單位依據(jù)勞動(dòng)合同法第39條與上訴人解除勞動(dòng)關(guān)系。
上訴人訴請(qǐng)無事實(shí)及法律依據(jù)，請(qǐng)求維持原判。
王某某向一審法院起訴請(qǐng)求:要求被告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金61068.45元，或以法庭查明的數(shù)額為準(zhǔn)。
一審法院認(rèn)定事實(shí):原告王某某于2005年3月到被告單位黑龍江建龍鋼鐵有限公司工作，工種為操作工，2008年3月28日在工作時(shí)受傷，后申請(qǐng)工傷認(rèn)定，被鑒定為八級(jí)傷殘，被告單位支付了一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金；2016年6月1日原告告知被告單位領(lǐng)導(dǎo)后離職，2016年6月13日原告以被告單位拖欠工資、欠繳社保費(fèi)為由到雙鴨山市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，仲裁委支持了給付拖欠工資的請(qǐng)求，對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的請(qǐng)求未予支持。
由于原告未履行任何離職手續(xù)，被告單位按照公司規(guī)章制度對(duì)連續(xù)曠工15個(gè)工作日的職工作出構(gòu)成無故曠工處理決定，于2016年7月1日發(fā)布公告與原告解除勞動(dòng)關(guān)系。
一審法院認(rèn)為，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。
原告因連續(xù)曠工十五個(gè)工作日，違反被告單位的規(guī)章制度，被告單位已通過發(fā)布公告的方式與原告解除了勞動(dòng)關(guān)系。
原告的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶顯示，原告從入職到2015年均有繳費(fèi)記錄，并不屬于用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情形，并不符合法律規(guī)定的支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形。
當(dāng)事人對(duì)自己提出的訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)有責(zé)任提供證據(jù)加以證明，沒有證據(jù)或證據(jù)不足，由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果。
據(jù)此，依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條 ?第二項(xiàng) ?、《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條 ?第一款 ?、《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條 ?之規(guī)定，判決:駁回原告王某某的訴訟請(qǐng)求。
案件受理費(fèi)10元減半收取5元,由原告負(fù)擔(dān)。
二審中，當(dāng)事人沒有提交新證據(jù)。
對(duì)當(dāng)事人二審爭議的事實(shí)，本院認(rèn)定如下:確認(rèn)一審法院認(rèn)定的事實(shí)。
本院認(rèn)為，上訴人王某某以被上訴人黑龍江建龍鋼鐵有限公司拖欠工資及相關(guān)待遇為由，于2016年6月13日提起勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)求與被上訴人單位解除勞動(dòng)合同。
被上訴人黑龍江建龍鋼鐵有限公司在仲裁后補(bǔ)發(fā)拖欠上訴人王某某的工資。
上訴人王某某于2016年6月1日后，沒有履行任何離職手續(xù)，連續(xù)無故曠工，被上訴人黑龍江建龍鋼鐵有限公司按照規(guī)章制度與其解除勞動(dòng)合同合法。
現(xiàn)上訴人王某某主張解除勞動(dòng)合同并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的理由，無證據(jù)證明是被上訴人黑龍江建龍鋼鐵有限公司的過錯(cuò)所致，原審判決駁回其訴訟請(qǐng)求正確。
綜上所述，王某某的上訴請(qǐng)求不能成立，應(yīng)予駁回:一審判決認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，應(yīng)予維持。
依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條 ?第一款 ?第一項(xiàng) ?規(guī)定，判決如下:
駁回上訴，維持原判。
二審案件受理費(fèi)10元，由上訴人王某某負(fù)擔(dān)。

本院認(rèn)為，上訴人王某某以被上訴人黑龍江建龍鋼鐵有限公司拖欠工資及相關(guān)待遇為由，于2016年6月13日提起勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)求與被上訴人單位解除勞動(dòng)合同。
被上訴人黑龍江建龍鋼鐵有限公司在仲裁后補(bǔ)發(fā)拖欠上訴人王某某的工資。
上訴人王某某于2016年6月1日后，沒有履行任何離職手續(xù)，連續(xù)無故曠工，被上訴人黑龍江建龍鋼鐵有限公司按照規(guī)章制度與其解除勞動(dòng)合同合法。
現(xiàn)上訴人王某某主張解除勞動(dòng)合同并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的理由，無證據(jù)證明是被上訴人黑龍江建龍鋼鐵有限公司的過錯(cuò)所致，原審判決駁回其訴訟請(qǐng)求正確。
綜上所述，王某某的上訴請(qǐng)求不能成立，應(yīng)予駁回:一審判決認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，應(yīng)予維持。

依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條 ?第一款 ?第一項(xiàng) ?規(guī)定，判決如下:
駁回上訴，維持原判。
二審案件受理費(fèi)10元，由上訴人王某某負(fù)擔(dān)。

審判長：李德良

書記員：劉艷茹