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王某某與深圳市玖和源國(guó)際貿(mào)易有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議一審民事判決書(shū)

2021-06-09 塵埃 評(píng)論0

原告暨被告:王某某,女,xxxx年xx月xx日出生,漢族,住址武漢市江漢區(qū)。
委托訴訟代理人:陳長(zhǎng)久,湖北旗開(kāi)律師事務(wù)所律師,代理權(quán)限為特別授權(quán)。
被告暨原告:深圳市玖和源國(guó)際貿(mào)易有限公司,住所地深圳市龍華新區(qū)觀瀾新塘村48號(hào)2樓。
法定代表人:張榮靜,執(zhí)行董事。
委托訴訟代理人:吳偉,江蘇金長(zhǎng)城律師事務(wù)所律師,代理權(quán)限為特別授權(quán)。
委托訴訟代理人:何娟,女,xxxx年xx月xx日出生,漢族,系公司員工,住址武漢市洪山區(qū)。代理權(quán)限為特別授權(quán)。

原告王某某與被告深圳市玖和源國(guó)際貿(mào)易有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議一案及原告深圳市玖和源國(guó)際貿(mào)易有限公司與被告王某某勞動(dòng)爭(zhēng)議一案,因雙方不服同一仲裁裁決分別向本院起訴。本院受理后,依法裁定將原告深圳市玖和源國(guó)際貿(mào)易有限公司與被告王某某勞動(dòng)爭(zhēng)議一案[(2017)鄂0103民初350號(hào)]并入原告王某某與被告深圳市玖和源國(guó)際貿(mào)易有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議一案[(2016)鄂0103民初8659號(hào)],依法由審判員王瑞生適用簡(jiǎn)易程序,公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理,原告暨被告王某某(以下簡(jiǎn)稱原告)及其委托訴訟代理人陳長(zhǎng)久,被告暨原告深圳市玖和源國(guó)際貿(mào)易有限公司(以下簡(jiǎn)稱被告)的訴訟代理人吳偉、何娟到庭參加訴訟,本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告訴稱并辯稱,2015年6月11日入職被告處,在武漢菱角湖沃爾瑪從事銷售工作,月工資4300元。在職期間,被告未與原告簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,也未給原告辦理任何社會(huì)保險(xiǎn),節(jié)假日照常上班,未給原告發(fā)放任何加班費(fèi)。2016年2月8日晚,被告以原告無(wú)故曠工為由,違法解除了與原告的勞動(dòng)關(guān)系。訴訟請(qǐng)求:1、請(qǐng)求判令被告支付原告2015年6月至2016年2月期間未簽勞動(dòng)合同雙倍工資34400元;2、請(qǐng)求判令被告支付原告違法解除勞動(dòng)關(guān)系賠償金8600元;3、請(qǐng)求判令被告支付原告2015年6月至2016年2月期間雙休日加班費(fèi)5292.8元;4、請(qǐng)求判令被告支付原告2015年6月至2016年2月期間法定節(jié)假日加班工資2315.6元;5、請(qǐng)求判令被告支付原告報(bào)銷款6026元;6、請(qǐng)求判令被告支付原告2015年6月至2016年2月期間自己繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)7200元。
被告的訴訟請(qǐng)求,沒(méi)有事實(shí)和法律依據(jù),應(yīng)予駁回;請(qǐng)求法院以原告核算的為準(zhǔn),支持原告的全部訴訟請(qǐng)求。
被告辯稱并訴稱,原告雙倍工資及賠償金的計(jì)算依據(jù)有誤;加班工資及報(bào)銷款沒(méi)有證據(jù),應(yīng)當(dāng)不予支持;社保損失應(yīng)當(dāng)由原告向相應(yīng)的社保部門進(jìn)行申訴,不屬法院管轄。請(qǐng)求判令:1、不向被告支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資差額28838.62元;2、不向被告支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系賠償金8255.42元;3、不向被告支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)損失6863.33元;4、本案訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。
請(qǐng)求法院支持被告的全部訴訟請(qǐng)求。
經(jīng)審理查明,2015年6月11日被告向武漢市菱角湖沃爾瑪商場(chǎng)出具入場(chǎng)證明,安排原告進(jìn)行酒類商品促銷活動(dòng),要求給予原告辦理入場(chǎng)手續(xù)。同日原告入職。被告主張?jiān)?015年9月入職,但未提供證據(jù)證明。原告的主要工作是負(fù)責(zé)管理武漢市沃爾瑪?shù)木扑黉N員。被告主張?jiān)婀ぷ鳑](méi)有考勤;原告主張每到一個(gè)賣場(chǎng)就使用手機(jī)定位拍照發(fā)給被告群里匯報(bào)考勤情況。原告主張每周工作六天、2015年端午節(jié)至2016年春節(jié)期間加班共計(jì)9天。原告入職期間工資由被告匯入原告工商銀行和農(nóng)業(yè)銀行卡內(nèi),雙方確認(rèn)自2015年9月至2016年1月期間,原告的平均工資為4298.80元。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,被告未與原告簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,也未給原告繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。原告自行在社會(huì)保險(xiǎn)流動(dòng)人員專戶繳納2015年6月至2016年2月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)6863.33元。2016年2月8日被告以原告無(wú)故曠工為由解除雙方勞動(dòng)關(guān)系,但未提供原告無(wú)故曠工的證據(jù)。原告主張2015年12月差旅費(fèi)861元、2016年1、2月差旅費(fèi)、購(gòu)貨4665.90元、錯(cuò)誤打賬500元,合計(jì)6026.90元未報(bào)銷。被告主張2016年1月12日支付701.90元、2016年6月18日支付4226.20元、6月20日支付748.20元,合計(jì)支付報(bào)銷款5676.30元,對(duì)原告主張的錯(cuò)誤打賬500元不予認(rèn)可。被告實(shí)際向原告支付的報(bào)銷款已經(jīng)超過(guò)原告除錯(cuò)誤打賬500元外的實(shí)際應(yīng)當(dāng)報(bào)銷金額。
2016年7月22日原告向武漢市江漢區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,同年10月26日該委以江勞人仲裁字(2016)第0651號(hào)仲裁裁決書(shū)裁決:被告支付原告未簽訂勞動(dòng)合同二倍工資差額28838.62元,違法解除勞動(dòng)關(guān)系的賠償金8255.42元,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)損失6863.33元。原被告雙方均不服仲裁,分別向本院起訴。審理中,原告變更訴訟請(qǐng)求:將“判令被告支付原告2015年6月至2016年2月期間自己繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)7200元”,變更為其實(shí)際繳納金額6863.33元。因雙方各持己見(jiàn),調(diào)解未成。
上述事實(shí),有原、被告陳述、銀行流水、入場(chǎng)證明、工資表、社保繳費(fèi)明細(xì)查詢單、江勞人仲裁字(2016)第0651號(hào)仲裁裁決書(shū)等證據(jù)經(jīng)質(zhì)證后予以證實(shí)。

本院認(rèn)為:根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十三條規(guī)定,因用人單位作出的開(kāi)除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,用人單位負(fù)舉證責(zé)任。2015年6月11日被告為原告向武漢市菱角湖沃爾瑪商場(chǎng)出具入場(chǎng)證明,要求該商場(chǎng)給予原告辦理入場(chǎng)手續(xù),原告入職開(kāi)始工作;被告主張?jiān)?015年9月入職,但未提供證據(jù)證明,又不能對(duì)其出具的入場(chǎng)證明作出合理解釋,故本院確認(rèn)原告入職時(shí)間為2015年6月11日,對(duì)被告主張?jiān)?015年9月入職,本院不予采信。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定,用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。原告2015年6月11日入職,至2015年7月11日被告仍未與原告簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)向原告每月支付二倍的工資。原告要求被告支付2015年6月至2016年2月期間未簽勞動(dòng)合同雙倍工資34400元的請(qǐng)求,本院予以部分支持。具體為被告應(yīng)向原告支付2015年7月11日至2016年2月8日(解除勞動(dòng)關(guān)系)期間未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的二倍工資差額29548.07元(4298.80元×6個(gè)月+4298.80元÷21.75×19個(gè)工作日)。被告關(guān)于不向原告支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資差額28838.62元的請(qǐng)求,沒(méi)有事實(shí)和法律依據(jù),本院不予支持。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十三條規(guī)定,因用人單位作出的開(kāi)除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,用人單位負(fù)舉證責(zé)任。2016年2月8日被告以原告曠工為由解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系,因被告未提供證據(jù)證明原告存在曠工的事實(shí),屬于違法解除。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十七條的規(guī)定,用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)按照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。原告要求被告支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系賠償金8600元的請(qǐng)求,符合法律規(guī)定,本院予以部分支持。具體為被告應(yīng)向原告支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的賠償金為8597.60元(4298.80元×2倍)。被告關(guān)于不向原告支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的賠償金8255.42元的請(qǐng)求,沒(méi)有事實(shí)和法律依據(jù),本院不予支持。根據(jù)《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(三)》第九條的規(guī)定,勞動(dòng)者主張加班費(fèi)的應(yīng)當(dāng)就加班事實(shí)的存在承擔(dān)舉證責(zé)任。但勞動(dòng)者有證據(jù)證明用人單位掌握加班事實(shí)存在的證據(jù),用人單位不提供的,由用人單位承擔(dān)不利后果。審理中,原告未提供證據(jù)證明雙休日、法定節(jié)假日存在加班的事實(shí),也未提供被告掌握加班事實(shí)存在的證據(jù),原告要求被告支付雙休日、法定節(jié)假日加班工資的請(qǐng)求,沒(méi)有事實(shí)依據(jù),本院不予支持。原告主張由被告支付報(bào)銷款6026.90元的訴訟請(qǐng)求,因被告2016年1月12日支付701.90元、2016年6月18日支付4226.20元、6月20日支付748.20元,合計(jì)支付報(bào)銷款5676.30元;原告錯(cuò)誤打賬500元屬于另一法律關(guān)系;被告實(shí)際向原告支付的報(bào)銷款已經(jīng)超過(guò)原告實(shí)際應(yīng)當(dāng)報(bào)銷金額,故對(duì)原告該項(xiàng)訴訟請(qǐng)求,本院不予支持。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第七十二條的規(guī)定,用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。原告入職后被告未依法及時(shí)為原告繳納社會(huì)保險(xiǎn),原告自行在社會(huì)保險(xiǎn)流動(dòng)人員專戶繳納了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)6863.33元,應(yīng)由被告承擔(dān)。原告要求被告支付2015年6月至2016年2月期間原告自行繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6863.33元的訴訟請(qǐng)求符合法律規(guī)定,本院予以支持。被告關(guān)于不向被告支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)損失6863.33元的請(qǐng)求,沒(méi)有事實(shí)和法律依據(jù),本院不予支持。依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條、第八十二條、第八十七條,《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十三條、《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(三)》第九條、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第七十二條、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百四十二條規(guī)定,判決如下:

一、被告暨原告深圳市玖和源國(guó)際貿(mào)易有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付原告暨被告王某某違法解除勞動(dòng)關(guān)系賠償金8597.60元;
二、被告暨原告深圳市玖和源國(guó)際貿(mào)易有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付原告暨被告王某某未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的二倍工資差額29548.07元;
三、被告暨原告深圳市玖和源國(guó)際貿(mào)易有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付原告暨被告王某某自行繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)損失6863.33元
四、駁回原告暨被告王某某的其他訴訟請(qǐng)求;
五、駁回被告暨原告深圳市玖和源國(guó)際貿(mào)易有限公司的其他訴訟請(qǐng)求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù),應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
減半后案件受理費(fèi)5元,由被告暨原告深圳市玖和源國(guó)際貿(mào)易有限公司承擔(dān)(已付)。
如不服本判決,可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi),向本
院遞交上訴狀,并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,上訴于湖
北省武漢市中級(jí)人民法院。

審判員 王瑞生

書(shū)記員: 吳文兵

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