原告：王某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住團(tuán)風(fēng)縣。委托訴訟代理人：王志高，湖北靖柏律師事務(wù)所律師。委托訴訟代理人：詹志林，湖北靖柏律師事務(wù)所律師。被告：湖北鴻路鋼結(jié)構(gòu)有限公司，住所地：團(tuán)風(fēng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)。法定代表人：王泳，該公司總經(jīng)理。

原告向本院提出訴訟請(qǐng)求：請(qǐng)求確認(rèn)原告與被告湖北鴻路鋼結(jié)構(gòu)有限公司在2017年2月至2017年6月19日期間存在勞動(dòng)關(guān)系。事實(shí)與理由：原告王某某于2017年2月4日入職于被告湖北鴻路鋼結(jié)構(gòu)有限公司，從事清理廢料工作，被告按月發(fā)放原告工資。2017年6月19日上午，原告上班途中發(fā)生交通事故受傷。因原告不服團(tuán)風(fēng)縣勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)作出的團(tuán)勞人仲案【2017】54號(hào)裁決書中的駁回原告仲裁申請(qǐng)的決定,故提起訴訟。原告圍繞訴訟請(qǐng)求依法提交了如下證據(jù)：1、原告身份證復(fù)印件、被告企業(yè)信息記錄。2、兩名證人的身份證復(fù)印件、調(diào)查筆錄。3、被告向原告發(fā)放工資的銀行交易記錄；被告向原告發(fā)放的門禁卡。4、團(tuán)勞人仲案【2017】54號(hào)裁決書。5、原、被告簽訂的勞動(dòng)合同書。因被告湖北鴻路鋼結(jié)構(gòu)有限公司未到庭參加訴訟，也未提交任何證據(jù)，視為自行放棄其訴訟權(quán)利，故對(duì)原告提交的五份證據(jù)本院予以確認(rèn)并在卷佐證。本院經(jīng)審理認(rèn)定事實(shí)如下：2017年2月4日原告入職被告湖北鴻路鋼結(jié)構(gòu)有限公司從事打磨、清理廢料工作。2017年2月15日雙方簽訂了書面勞動(dòng)合同約定：合同的期限自2017年2月15日起至2020年2月15日止；被告聘用原告從事打磨工作，原告的工作地點(diǎn)在被告廠內(nèi)；被告支付原告的勞動(dòng)報(bào)酬按勞動(dòng)定額200T計(jì)件計(jì)算;被告于每月30日以人民幣形式支付原告上月工資。原告王某某在被告處工作、受被告的勞動(dòng)管理，原告所提供的勞動(dòng)是被告業(yè)務(wù)的組成部分。被告公司亦自2017年2月27日起至2017年6月29日止每月向原告在中國農(nóng)業(yè)銀行團(tuán)風(fēng)縣支行的工資卡內(nèi)發(fā)放了相應(yīng)的工資。2017年12月13日原告以2017年6月19日上午其在上班途中發(fā)生交通事故要求認(rèn)定工傷為由，向團(tuán)風(fēng)縣勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求確認(rèn)其與被告湖北鴻路鋼結(jié)構(gòu)有限公司存在勞動(dòng)關(guān)系，因仲裁期間原告未能提交勞動(dòng)合同，被團(tuán)風(fēng)縣勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)以證據(jù)不足為由駁回申請(qǐng)。原告對(duì)該裁決不服，故向本院提起訴訟。
原告王某某與被告湖北鴻路鋼結(jié)構(gòu)有限公司勞動(dòng)爭議糾紛一案，本院于2018年1月9日立案后，依法適用簡易程序，于2018年2月7日公開開庭進(jìn)行了審理。原告王某某及其委托訴訟代理人詹志林到庭參加訴訟，被告湖北鴻路鋼結(jié)構(gòu)有限公司經(jīng)傳票傳喚無正當(dāng)理由拒不到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，原、被告于2017年2月15日雙方簽訂了為固定期限的書面勞動(dòng)合同，并且原告入職被告公司，在被告處工作，受被告勞動(dòng)管理，由被告每月發(fā)放工資。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第十六條：“勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議；……”以及《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第十條：“已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同”，第十三條：“固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同；用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立固定期限勞動(dòng)合同”的規(guī)定，認(rèn)定原告與被告之間存在勞動(dòng)關(guān)系。綜上，依照《中華人民共和國勞動(dòng)法》第二條、第十六條、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第十條、第十三條，《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十四條規(guī)定，判決如下：

原告王某某與被告湖北鴻路鋼結(jié)構(gòu)有限公司在2017年2月15日至2017年6月19日期間存在勞動(dòng)關(guān)系。案件受理費(fèi)10元，減半后收取5元，由被告湖北鴻路鋼結(jié)構(gòu)有限公司負(fù)擔(dān)。如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省黃岡市中級(jí)人民法院。

審判員　何　山

書記員：陳旭思