原告：王某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住唐山市。被告：河北利儲(chǔ)新材料科技有限公司，住所地：唐山市曹妃甸工業(yè)區(qū)市政服務(wù)大廈。法定代表人：韓梅，該公司董事長(zhǎng)。

王某某向本院提出訴訟請(qǐng)求：1、請(qǐng)求判令被告向原告支付工資以及補(bǔ)貼報(bào)銷款共計(jì)23000元，并自立案之日起至實(shí)際付款之日止，按照年利率24%的標(biāo)準(zhǔn)向原告支付利息。2、請(qǐng)求判令被告向原告支付二倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金18000元。3、請(qǐng)求判令被告向原告支付雙倍工資差額36000元。事實(shí)和理由：2015年3月，原告到被告處工作，任銷售主管一職，雙方?jīng)]有簽訂書面勞動(dòng)合同，口頭約定月工資3000元，每月5日足額支付工資，被告為原告繳納社會(huì)保險(xiǎn)。原告多次向被告提出簽訂書面勞動(dòng)合同的要求，被告均予以拒絕，所以原告請(qǐng)求被告向原告支付雙倍工資差額。由于被告不能向原告支付工資，原告迫于生活壓力，只得從被告處離職，所以，原告請(qǐng)求被告向原告支付二倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)原、被告雙方確認(rèn)，自2016年11月至2017年10月31日，原告應(yīng)得工資為34500元，補(bǔ)貼報(bào)銷款3900元，其中原告支取了15400元，被告仍欠原告工資以及補(bǔ)貼報(bào)銷款23000元。原告催要上述款項(xiàng)，被告均拖延，原告只得訴至人民法院，請(qǐng)求被告向原告支付工資以及補(bǔ)貼報(bào)銷款共計(jì)23000元，并以23000元為基數(shù)，自立案之日起至實(shí)際付款之日止，按照年利率24%的標(biāo)準(zhǔn)向原告支付利息。望人民法院支持原告全部訴訟請(qǐng)求。河北利儲(chǔ)新材料科技有限公司未提出答辯。本案當(dāng)事人圍繞訴訟請(qǐng)求依法提交了證據(jù)，被告河北利儲(chǔ)新材料科技有限公司經(jīng)本院傳票傳喚未到庭，對(duì)于原告提交的工資欠條等，本院予以確認(rèn)并在卷佐證。根據(jù)當(dāng)事人陳述和經(jīng)審查確認(rèn)的證據(jù)，本院認(rèn)定事實(shí)如下：2015年3月，原告到被告處工作，雙方未簽訂勞動(dòng)合同。原告曾以勞務(wù)合同糾紛向唐山市曹妃甸區(qū)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求被告支付其拖欠的工資共計(jì)41091元，支付雙倍工資差額33000元，支付電話費(fèi)補(bǔ)助1900元，并為其補(bǔ)繳自2015年3月入職以來(lái)的社會(huì)保險(xiǎn)金。經(jīng)仲裁委員會(huì)主持調(diào)解，雙方于2016年11月7日達(dá)成協(xié)議：一、被告于2016年12月20日前一次性支付原告截止至2016年10月底的全部工資共計(jì)人民幣40000元整。二、被告放棄其他仲裁請(qǐng)求。2017年11月3日被告為原告出具工資欠條一張，內(nèi)容為：”工資欠條今欠王某某工資款63000元整，計(jì)人民幣陸萬(wàn)叁仟元整，其中2016年11月1日前所欠工資款為40000元整（計(jì)肆萬(wàn)元整）；2016年11月至2017年10月31日工資款為34500元（計(jì)叁萬(wàn)肆仟伍佰元整）；其電話補(bǔ)貼報(bào)銷款3900元（計(jì)叁仟玖佰元整）；期間王某某支取款項(xiàng)為15400元（計(jì)壹萬(wàn)伍仟肆佰元整）。由以上款項(xiàng)合計(jì)共欠王某某款63000元整（計(jì)陸萬(wàn)叁仟元整）。此據(jù)。注：王某某支取款項(xiàng)為1、7000元2、4000元3、500元4、1500元5、500＋700＝1200元6、400元7、1000＋100-1700＝300元8、500元欠款人：河北利儲(chǔ)新材料科技有限公司經(jīng)手人：陳必祥2017年11月3日”。原告據(jù)此于2017年9月1日再次向唐山市曹妃甸區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)，申請(qǐng)仲裁事項(xiàng)為：1、被申請(qǐng)人支付自2015年3月16日至2017年9月30日所欠的工資款項(xiàng)51100元；2、調(diào)解協(xié)議達(dá)成之后仍不肯與申請(qǐng)人訂立書面勞動(dòng)合同需向申請(qǐng)人支付自2016年11月份以來(lái)二倍的工資差額33000元；3、支付未予報(bào)銷的費(fèi)用739元；4、補(bǔ)繳自2017年11月份以來(lái)的社保資金；5、因被申請(qǐng)人的過(guò)錯(cuò)造成了申請(qǐng)人的離職，需補(bǔ)償3個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金9000元；6、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人仲裁協(xié)議達(dá)成后仍逾期違約，需支付申請(qǐng)人賠償金34500元。該委員會(huì)以被申請(qǐng)人的信息不完整為由作出不予受理通知書。從被告為原告出具的工資欠條可以看出，自2015年3月至2017年10月，被告所欠原告的工資等款項(xiàng)減除被告已付工資，減除已由仲裁調(diào)解的40000元。截止2017年10月，被告尚欠原告工資23000元。自2015年3月至2017年11月，原告在被告公司任職期間，未簽訂勞務(wù)合同。2017年11月原告離職，2015年3月至2016年10月的雙倍工資差額原告在仲裁調(diào)解中放棄。上述事實(shí)有原告提交的工資欠條、仲裁申請(qǐng)書、唐山市曹妃甸區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)唐曹勞人仲案字【2016】第172號(hào)仲裁調(diào)解書、曹勞人仲字【2017】119號(hào)不予受理通知書及原告當(dāng)庭陳述等證據(jù)證明屬實(shí)。
原告王某某與被告河北利儲(chǔ)新材料科技有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2018年1月11日立案后，依法適用普通程序，公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告王某某到庭參加訴訟，被告河北利儲(chǔ)新材料科技有限公司經(jīng)本院傳票傳喚，未到庭。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，被告河北利儲(chǔ)新材料科技有限公司未到庭參加訴訟亦未對(duì)原告主張的事實(shí)及證據(jù)提出異議，被告拖欠原告勞動(dòng)報(bào)酬事實(shí)清楚，被告應(yīng)當(dāng)予以給付。原告主張的利息請(qǐng)求，無(wú)法律依據(jù)，本院不予支持。因未簽訂勞動(dòng)合同，原告主張2016年11月至2017年10月的雙倍工資差額36000元，本院予以支持。原、被告未簽訂勞務(wù)合同，故不存在違法解除，終止合同的情形。對(duì)原告要求被告支付經(jīng)濟(jì)賠償金的請(qǐng)求，本院不予支持。綜上，對(duì)于原告的部分訴請(qǐng)予以支持。被告河北利儲(chǔ)新材料科技有限公司經(jīng)傳票合法傳喚無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭，可以缺席判決。依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十條、第三十條、第八十二條，《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百四十四條之規(guī)定，判決如下：

一、被告河北利儲(chǔ)新材料科技有限公司于本判決生效后五日內(nèi)給付原告王某某勞動(dòng)報(bào)酬23000元，二倍工資差額36000元。二、駁回原告王某某的其他訴訟請(qǐng)求。如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。案件受理費(fèi)10元，由被告河北利儲(chǔ)新材料科技有限公司負(fù)擔(dān)。如不服本判決，可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省唐山市中級(jí)人民法院。

審判長(zhǎng)　　王鳳祿
審判員　　鄭學(xué)龍
審判員　　張廣寧

書記員：李泊達(dá)