原告王某某，男，漢族，xxxx年xx月xx日出生，住湖北省隨州市曾都區(qū)。委托訴訟代理人劉小春、劉婷婷，湖北百龍律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限：一般授權(quán)。被告襄陽思某某機(jī)械有限公司（下稱思某某公司），住所地：襄陽市高新區(qū)新風(fēng)路9號。法定代表人姜平，思某某公司董事長。委托訴訟代理人蘆進(jìn)、汪榮海，湖北元領(lǐng)律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限：特別授權(quán)。

原告王某某向本院提出訴訟請求：1、判令被告向原告支付未簽訂勞動合同雙倍工資差額15000元；2、判令被告向原告支付醫(yī)療費(fèi)7000元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)480元、停工留薪期工資8833元、護(hù)理費(fèi)14133元、一次性傷殘補(bǔ)助金27500元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金37900元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金6064元；3、判令被告承擔(dān)本案的訴訟費(fèi)用。事實(shí)與理由：原告于2015年5月開始在被告處從事沖床、校直機(jī)、鉆床工作，被告未與原告簽訂勞動合同，也未給原告繳納社會保險(xiǎn)。2015年11月18日下午，原告在操作校直機(jī)時(shí)其右手被旋轉(zhuǎn)的工件絞住，受傷后送醫(yī)院救治，為此在襄陽市中醫(yī)醫(yī)院住院治療16天。原告于2016年4月28日申請勞動爭議仲裁，仲裁委于2016年8月11日作出仲裁調(diào)解書，確認(rèn)原、被告之間自2015年5月13日起存在勞動關(guān)系。后原告提出工傷認(rèn)定申請，襄陽市人力資源和社會保障局于2016年11月7日作出工傷認(rèn)定決定，認(rèn)定原告2015年11月18日所受的事故傷害為工傷。2017年9月27日，將襄陽市勞動能力鑒定委員會鑒定，原告所受工傷系八級傷殘。原告于2017年10月16日向仲裁委申請勞動爭議仲裁，仲裁委以證據(jù)不足不予立案。為維護(hù)原告合法權(quán)益，故訴至法院，請求法院判如所請。被告思某某公司答辯稱，原告的月工資收入沒有2500元，其主張的雙倍工資標(biāo)準(zhǔn)過高；醫(yī)療費(fèi)7490元予以認(rèn)可，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)應(yīng)按照每天20元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；原告的停工留薪期工資應(yīng)計(jì)算至2015年12月15日，且原告主張的賠償標(biāo)準(zhǔn)過高；原告的傷情不需要請人護(hù)理，更不能計(jì)算出院后的護(hù)理費(fèi)；一次性傷殘賠償金應(yīng)按原告的平均工資計(jì)算，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金應(yīng)按勞動關(guān)系終止時(shí)的年度標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，而不能依據(jù)現(xiàn)在的年度標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。本院根據(jù)原、被告雙方陳述意見及其提交的與本案有關(guān)聯(lián)的有效證據(jù)，認(rèn)定以下事實(shí)：2015年5月13日，原告到被告處從事沖床、校直機(jī)、鉆床工作，被告未與原告簽訂勞動合同，也未給原告繳納社會保險(xiǎn)。2015年11月18日下午，原告在操作校直機(jī)時(shí)其右手被旋轉(zhuǎn)的工件絞住，受傷后被送到襄陽市中醫(yī)醫(yī)院救治，住院治療16天后于2015年12月4日出院。出院時(shí)醫(yī)囑其：1、建議患者右腕部繼續(xù)石膏托外固定；2、建議術(shù)后兩周拆線，拆線前每4至5天換藥一次；3、建議每月復(fù)查X線片，了解骨折愈合情況，指導(dǎo)下一步治療；4、囑患者右上肢勿提重物，避免骨折脫位的再次發(fā)生；5、指導(dǎo)患者積極活動患側(cè)手指、肘及肩關(guān)節(jié)，促進(jìn)血液循環(huán)和骨折愈合；6、建議定期復(fù)查胸部CT，了解肺部感染情況，必要時(shí)到?？魄笾?；7、定期復(fù)查，不適隨診。原告住院治療及后期復(fù)查共支出醫(yī)療費(fèi)11490元，其中被告支付了4000元，原告支付了7490元。2015年12月3日，襄陽市中醫(yī)醫(yī)院給原告出具病情證明，建議原告休息三月，休息期間陪護(hù)一人。原告受傷治療結(jié)束后未再到被告處上班。原告在被告處工作期間，被告向原告發(fā)放的工資分別為：2015年5月1531元、6月2189元、7月2682元、8月2249元、9月1991元、10月2029元、11月1232元、12月1500元。2016年9月6日，原告向襄陽市人力資源和社會保障局（下稱市人社局）提出工傷認(rèn)定申請，市人社局于2016年11月7日作出襄人社工傷認(rèn)[2016]791號認(rèn)定工傷決定，認(rèn)定原告2015年11月18日所受的事故傷害為工傷。2017年9月27日，襄陽市勞動能力鑒定委員會對原告王某某的傷情進(jìn)行鑒定后作出襄鑒殘通（07-005275）號職工工傷（職業(yè)?。﹦趧幽芰﹁b定結(jié)論通知書，審定王某某的傷殘等級為八級，護(hù)理依賴為0項(xiàng)。被告思某某公司對該鑒定結(jié)論不服，向湖北省勞動能力鑒定委員會申請?jiān)俅舞b定。2017年11月15日，湖北省勞動能力鑒定委員會作出鄂勞鑒字[2017]717號再次鑒定結(jié)論書，鑒定結(jié)論為八級傷殘。2017年10月16日，王某某以思某某公司為被申請人向襄陽高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會（下稱高新區(qū)仲裁委）申請仲裁，請求裁決被申請人：1、向申請人支付未簽訂勞動合同雙倍工資差額15000元；2、向申請人支付醫(yī)療費(fèi)7000元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)480元、停工留薪期工資8833元、護(hù)理費(fèi)14133元、一次性傷殘補(bǔ)助金27500元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金37900元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金6064元。高新區(qū)仲裁委經(jīng)過審查，以王某某證據(jù)不足為由不予受理，于同日作出襄高勞人仲不字［2017］第22號不予受理案件通知書。王某某不服該決定，訴至法院。另經(jīng)本院核查：襄陽市人力資源和社會保障局發(fā)布的襄陽市2014年度市區(qū)企業(yè)從業(yè)人員月平均工資為3708元。
原告王某某與被告思某某公司勞動爭議糾紛一案，本院受理后，依法組成合議庭，公開開庭進(jìn)行了審理，原告王某某及其委托訴訟代理人劉小春、劉婷婷，被告思某某公司的委托訴訟代理人蘆進(jìn)到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，原、被告對其雙方之間存在勞動關(guān)系的事實(shí)均無異議，本院對此予以確認(rèn)，并不再評判。王某某因公受傷并被鑒定為八級傷殘，且原、被告雙方之間的勞動關(guān)系已終止，而思某某公司作為用人單位未為王某某繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，故根據(jù)《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》和《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，王某某因此應(yīng)享受的工傷待遇依法應(yīng)由思某某公司承擔(dān)，具體項(xiàng)目為：醫(yī)療費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資、交通費(fèi)等。關(guān)于王某某停工留薪期的確定問題。本案中，王某某于2015年11月18日因公受傷入院治療，于2015年12月4日出院，出院時(shí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)囑其休息三個(gè)月，結(jié)合王某某的傷情及醫(yī)囑，本院認(rèn)為王某某的停工留薪期確定為2015年11月18日至2016年3月4日期間較為合理，故王某某主張的停工留薪期符合法律規(guī)定，本院予以支持。關(guān)于王某某主張的停工留薪期工資問題。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條第一款“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付”的規(guī)定，思某某公司應(yīng)當(dāng)按照王某某原來工資福利待遇即月平均工資2228元的標(biāo)準(zhǔn)向王某某支付2015年11月18日至2016年3月4日停工留薪期間的工資8089.7元（2228-1232+2228+2228+2228+2228÷21.75×4），但思某某公司僅支付1500元，故其還應(yīng)向原告王某某支付停工留薪期工資6589.7元。王某某要求被告思某某公司向其補(bǔ)發(fā)停工留薪期間工資的主張中超過的部分，本院不予支持。經(jīng)核算，王某某應(yīng)獲得的一次性傷殘補(bǔ)助金數(shù)額，應(yīng)按其受傷前的月平均工資2228元計(jì)算11個(gè)月，經(jīng)核算，思某某公司應(yīng)向王某某支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為24508元（2228×11）。王某某要求思某某公司支付一次性傷殘補(bǔ)助金27500元中超過的部分，本院不予支持。王某某應(yīng)獲得的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，按襄陽市人力資源和社會保障局發(fā)布的襄陽市2014年度市區(qū)全部在崗從業(yè)人員月平均工資3708元的標(biāo)準(zhǔn)分別計(jì)算10個(gè)月和16個(gè)月，其中一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為37080元（3708元×10月），一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為5932.8元（3708元×16月×10%）。王某某要求思某某公司支付其一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金37900元和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金6064元中超出的部分，本院不予支持。王某某傷情被鑒定為八級傷殘，其住院治療期間需人護(hù)理，且原告出院時(shí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)還據(jù)其傷情醫(yī)囑其“休息叁月、休息期間陪護(hù)壹人”，而思某某公司未安排人員護(hù)理，故思某某公司應(yīng)當(dāng)按照本省相應(yīng)的居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)在崗職工人均年平均工資收入的標(biāo)準(zhǔn)向王某某支付護(hù)理費(fèi)損失8361.5元（28792÷365×106）。王某某要求思某某公司支付護(hù)理費(fèi)損失請求14133元中超出的部分，本院不予支持。原告王某某因公受傷共住院治療16天，其應(yīng)享受住院伙食補(bǔ)助費(fèi)480元（16×30），故王某某要求思某某公司支付其住院伙食補(bǔ)助費(fèi)480元的主張，符合法律規(guī)定，本院予以支持。王某某因公受傷后住院治療共支出醫(yī)療費(fèi)用11490元，被告思某某公司僅支付4000元，剩余的7490元未予支付，故原告王某某要求被告思某某公司支付上述醫(yī)療費(fèi)用的主張，符合法律規(guī)定，本院予以支持。關(guān)于王某某要求思某某公司支付未簽訂勞動合同的雙倍工資差額問題。思某某公司認(rèn)為原告的月平均工資收入沒有2500元，原告主張的標(biāo)準(zhǔn)過高。因原、被告雙方自2015年5月13日起已建立勞動關(guān)系，作為用人單位的思某某公司應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)與原告訂立書面勞動合同，但被告思某某公司一直未與原告王某某簽訂。故根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條“用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資”之規(guī)定，被告應(yīng)當(dāng)承擔(dān)2015年6月13日至2016年3月4日期間，因未與原告簽訂書面勞動合同而應(yīng)向原告支付雙倍工資的法律責(zé)任。扣除該期間被告已向原告支付過的工資，被告還需向原告支付雙倍工資差額19480.4元（2189÷21.75×12+2682+2249+1991+2029+2228×4+2228÷21.75×4）。原告僅要求被告支付雙倍工資差額15000元，屬于對自身合法權(quán)益的正當(dāng)處分，且不違反法律規(guī)定，本院予以支持，故被告思某某公司在本案中應(yīng)向原告王某某支付雙倍工資差額15000元。綜上所述，依照《中華人民共和國勞動合同法》第七條、第十條、第八十二條，《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第三十六條第一款、第三十八條、第三十九條、第四十一條第一款，《工傷保險(xiǎn)條例》第二條第一款、第三十條、第三十三條、第三十七條、第六十二條第二款、第六十四條之規(guī)定，判決如下：

一、被告思某某公司于本判決生效后五日內(nèi)向原告王某某支付雙倍工資差額15000元、醫(yī)療費(fèi)7490元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)480元、護(hù)理費(fèi)8361.5元、停工留薪期工資差額6589.7元、一次性傷殘補(bǔ)助金24508元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金37080元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金5932.8元，合計(jì)105442元。二、駁回原告王某某的其他訴訟請求。如果思某某公司未按本判決指定的期間履行給付金錢的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。案件受理費(fèi)10元，由思某某公司負(fù)擔(dān)。如不服本判決，可在判決書收到之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人人數(shù)提出副本，上訴于湖北省襄陽市中級人民法院。上訴人應(yīng)在提交上訴狀時(shí)，根據(jù)《訴訟費(fèi)用交納辦法》第十三條的規(guī)定，預(yù)交上訴案件受理費(fèi)，款匯湖北省襄陽市中級人民法院，開戶銀行：中國農(nóng)業(yè)銀行襄陽市萬山支行，戶名：湖北省襄陽市中級人民法院，賬戶：17×××56。上訴人也可以直接到襄陽市中級人民法院交費(fèi)。上訴人在上訴期滿后七日內(nèi)仍未預(yù)交訴訟費(fèi)用的，按自動撤回上訴處理。