原告：玉田縣龍某鑄造有限公司，住所地玉田縣海子村南。
法定代表人：楊國強(qiáng)，經(jīng)理。
委托訴訟代理人：王佳，河北馬健輝律師事務(wù)所律師，特別授權(quán)。
被告：閆某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住玉田縣。
委托訴訟代理人：楊猛，河北陳大為律師事務(wù)所律師，特別授權(quán)。

原告玉田縣龍某鑄造有限公司（以下簡稱龍某公司）與被告閆某某勞動爭議一案，本院于2018年9月5日立案后，依法適用普通程序，于2018年12月19日公開開庭進(jìn)行了審理。原告委托訴訟代理人王佳、被告委托訴訟代理人楊猛到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告龍某公司向本院提出訴訟請求：請求法院依法判令原告與被告之間不存在勞動關(guān)系。事實(shí)與理由：被告閆某某在2013年到2017年4月期間到原告處工作，工資每天120元，原告為被告投保了工傷保險(xiǎn)。但在2017年4月開始，被告因患有尿血癥并腳部長瘤無法繼續(xù)工作，因此與原告解除了勞動合同。2017年6月22日，被告因家庭經(jīng)濟(jì)困難，要求到原告單位繼續(xù)工作，但原告考慮到被告身體狀況，不適應(yīng)繼續(xù)從事工作，且如其參加工作需要投保工傷保險(xiǎn)，只能在月初投保保險(xiǎn)之后再上崗工作。當(dāng)時(shí)原告拒絕聘用被告工作，但被告堅(jiān)稱先來廠里幫幾天忙，讓原告看看被告是否適應(yīng)繼續(xù)工作，如可以繼續(xù)聘用，從2017年7月再正式簽訂勞動合同上崗工作，如果期間發(fā)生損害，與原告無關(guān)。后被告來原告廠內(nèi)幫忙，2017年6月27日，被告在廠內(nèi)幫忙時(shí)，違反操作規(guī)程，不慎受傷。事后，被告向原告主張工傷賠償，但原告認(rèn)為并未與被告正式簽訂勞動合同，形成勞動關(guān)系，應(yīng)確定為臨時(shí)雇傭關(guān)系。被告向玉田縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會提出仲裁，要求確認(rèn)勞動關(guān)系，該委作出的玉勞人裁字[2018]062號仲裁裁決書，依法裁決認(rèn)定原、被告之間存在勞動關(guān)系。原告認(rèn)為這是與事實(shí)不符的，原告廠內(nèi)的有勞動關(guān)系的工人，均投保了工傷保險(xiǎn)，未投保工傷保險(xiǎn)的均為臨時(shí)雇傭人員，因此原告訴至法院，請求法院依法判令原、被告之間不存在勞動關(guān)系。
被告閆某某辯稱，一、原告起訴時(shí)，距離其收到裁決書，已經(jīng)超過15天時(shí)間，因此，原告已經(jīng)喪失訴權(quán)，望貴院依法駁回其起訴。被告訴原告勞動爭議一案，玉田縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會依法作出玉勞人裁字(2018)062號裁決書，原告于2018年7月31日簽收裁決書。被告在2018年8月16日申請工傷認(rèn)定時(shí)，發(fā)現(xiàn)裁決書中“玉田縣龍某鑄造有限公司”中的“鋮”字誤寫為“城”，經(jīng)與勞動仲裁委溝通，勞動仲裁委補(bǔ)正了裁決書，并于2018年8月22日將補(bǔ)正的裁決書郵寄給了原告。被告與原告勞動爭議案的仲裁裁決已經(jīng)于2018年7月31日送達(dá)，于xxxx年xx月xx日出生效。此時(shí)，原告已經(jīng)喪失了起訴的權(quán)利，不能重新計(jì)算15天的起訴期限。二、雙方成立勞動關(guān)系，而非勞務(wù)關(guān)系。本案雙方符合《勞動合同法》規(guī)定的用工主體和勞動主體條件，并且雙方也一直存在勞動關(guān)系，只是原告因環(huán)保政策臨時(shí)停產(chǎn)停業(yè)，才導(dǎo)致的斷繳工傷保險(xiǎn)的事實(shí)。因此，原告主張的“臨時(shí)雇傭”不成立勞動關(guān)系的理由不成立。綜上，原、被告成立勞動關(guān)系，裁決書已經(jīng)生效，裁定駁回原告的起訴。
當(dāng)事人圍繞訴訟請求依法提交了證據(jù)，本院組織當(dāng)事人進(jìn)行了證據(jù)交換和質(zhì)證。對當(dāng)事人無異議的證據(jù)，本院予以確認(rèn)并在卷佐證。本院認(rèn)定事實(shí)如下：被告閆某某自2013年到原告龍某公司工作，雙方未簽訂書面勞動合同。原告于2014年10月-2016年1月、2016年3月-2017年4月為被告繳納了工傷保險(xiǎn)。2017年6月27日，被告在工作時(shí)，不慎受傷。經(jīng)被告申請，玉田縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會于2018年7月19日作出玉勞人裁字[2018]062號仲裁裁決書，裁決被告與原告之間存在勞動關(guān)系。原告不服，在法定期限內(nèi)向本院提起訴訟。

本院認(rèn)為，原、被告雙方均符合法定的用工主體和勞動主體資格，被告已經(jīng)為原告工作，自用工之日起雙方即建立勞動關(guān)系，故原告主張?jiān)⒈桓嬷g不存在勞動關(guān)系的理據(jù)不足，本院不予支持。在訴訟中，被告提出原告依據(jù)第二次收到仲裁裁決書的時(shí)間提起訴訟，已經(jīng)超過15日的起訴期限的主張，依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第五條“勞動爭議仲裁委員會為糾正原仲裁裁決錯(cuò)誤重新作出裁決，當(dāng)事人不服，依法向人民法院起訴的，人民法院應(yīng)當(dāng)受理”的規(guī)定，本院不予支持。依照《中華人民共和國勞動合同法》第二條、第七條、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第六條的規(guī)定，判決如下：

原告玉田縣龍某鑄造有限公司與被告閆某某存在勞動關(guān)系。
案件受理費(fèi)10元，由原告玉田縣龍某鑄造有限公司負(fù)擔(dān)，于判決生效之日起五日內(nèi)向本院交納。
如不服本判決，可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人或代表人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省唐山市中級人民法院。

審判長 孫玉昕
人民陪審員 劉林靜
人民陪審員 丁梓馨

書記員： 周治新