.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}河北省唐山市中級人民法院p t ; ” > 民 事 判 決 書（2018）冀02民終3219號上訴人（原審被告）：玉田縣鴉鴻橋恒發(fā)照明燈具商店。法定代表人：陳繼柱，男，1978年3月8日生，漢族，農(nóng)民，住所地：玉田縣鴉鴻橋鎮(zhèn)姚八莊村。被上??人（原審原告）：ＸＸ，男，1995年6月27日出生，漢族，職業(yè)：農(nóng)民。上訴人玉田縣鴉鴻橋恒發(fā)照明燈具商店因與被上訴人ＸＸ勞動爭議一案，不服河北省玉田縣人民法院（2017）冀0229民初1563號民事判決，向本院提起上訴。本院依法組成合議庭進行了審理，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。玉田縣鴉鴻橋恒發(fā)照明燈具商店上訴請求：一、撤銷原判，依法改判，駁回被上訴人的訴訟請求；二、本案訴訟費由被告承擔(dān)。事實和理由：本案訴爭事實的認定依據(jù)在前置程序中存在多處瑕疵，訴訟前置過程中所出現(xiàn)的文書不應(yīng)作為定案的依據(jù)；被上訴人在受傷時與上訴人不存在勞動關(guān)系，被上訴人所受之傷不屬于工傷，在其受傷時因違反工作制度，已被上訴人予以辭退，此時是在仲裁階段有孫丙燕等人的證詞及公安機關(guān)的證明予以佐證。事發(fā)當(dāng)天，由于上訴人的經(jīng)營者不在場，被上訴人在已被辭退的情況下，又來到被告場地，導(dǎo)致受傷。被上訴人所受之傷不應(yīng)認定為工傷。另外被上訴人的勞動能力等級鑒定，上訴人一直不知曉，勞動能力鑒定委員會的鑒定結(jié)論，并沒有向上訴人送達，直到被上訴人提起賠償仲裁時，上訴人才得知被上訴人已進行了勞動能力鑒定等???鑒定，直至現(xiàn)在上訴人對被上訴人的鑒定結(jié)果也是存有異議的，勞動能力鑒定委員會就鑒定結(jié)論的送達方式剝奪了上訴人對鑒定結(jié)果提出異議的權(quán)利。該鑒定結(jié)論在采用其他方式無法送法的情況下，才可以公告當(dāng)事人的關(guān)系，而該委員會直接采用公告送達方式，是違反法律規(guī)定，本案的前置程序是違法的，依此鑒定所作出的判決是應(yīng)當(dāng)予以撤銷的。綜上，上訴人認為被上訴人所受之傷不是工傷，且在訴訟的前置程序中仲裁及鑒定機構(gòu)程序違法，認定事實錯誤，一審法院依據(jù)錯誤的仲裁及鑒定結(jié)論作為定案依據(jù)，導(dǎo)致一審裁判錯誤，應(yīng)撤銷原判，依法改判駁回被上訴人的訴訟請求。ＸＸ經(jīng)本庭傳喚，未到庭陳述意見。ＸＸ向一審法院起訴請求：1.解除原告與被告之間的勞動關(guān)系；2.要求被告給付原告工傷待遇207378元；3.要求被告給付尚欠工資3000元。一審法院認定事實：原告ＸＸ自2013年9月到被告玉田縣鴉鴻橋恒發(fā)照明燈具商店處工作，每月工資3000元，雙方未簽訂勞動合同。2013年11月8日，原告ＸＸ在為被告玉田縣鴉鴻橋恒發(fā)照明燈具商店工作時受傷，傷后原告被送至玉田縣醫(yī)院及玉田縣骨科醫(yī)院住院治療48天。2014年3月24日，原告ＸＸ向玉田縣勞動爭議調(diào)解仲裁委員會提出仲裁申請要求確認其與被告存在勞動關(guān)系，2014年6月10日玉田縣勞動爭議調(diào)解仲裁委員會作出玉勞人裁字[2014]060號仲裁裁決書，認定原被告之間存在勞動關(guān)系。后被告玉田縣鴉鴻橋恒發(fā)照明燈具商店不服仲裁裁決向玉田縣人民法院提起訴訟，要求確認原被告間不存在勞動關(guān)系。2014年12月10日玉田縣人民法院判決原被告之間存在勞動關(guān)系。判后被告玉田縣鴉鴻橋恒發(fā)照明燈具商店不服判決提出上訴，唐山市中級人民法院于2015年7月8日作出（2015）唐民一終字第507號民事判決，駁回上訴，維持原判。另查明，原告ＸＸ之傷經(jīng)唐山市人力資源和社會保障局認定為工傷，經(jīng)唐山市勞動能力鑒定委員會鑒定為捌級傷殘，停工留薪期八個月。2017年1月17日原告向玉田縣勞動爭議調(diào)解仲裁委員會提出仲裁申請，要求解除原被告間勞動關(guān)系并要求被告給付其工傷待遇。2017年3月16日玉田縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會作出玉勞人裁字[2017]014號仲裁裁決書裁決：1、ＸＸ與玉田縣鴉鴻橋恒發(fā)照明燈具商店之間于停工留薪期滿解除勞動關(guān)系；2、玉田縣鴉鴻橋恒發(fā)照明燈具商店在裁決書生效后十日內(nèi)給付ＸＸ醫(yī)療費4582元、一次性傷殘補助金33000元、一次性工傷醫(yī)療補助金70880元、一次性傷殘就業(yè)補助金28352元、停工留薪期工資24000元、鑒定費600元、護理費2913.6元、伙食補助費960元，以上共計165287.6元。原告不服該裁決于2017年4月5日向法院依法提起訴訟。一審法院認為，原告ＸＸ與被告玉田縣鴉鴻橋恒發(fā)照明燈具商店間存在勞動關(guān)系，原告在為被告勞動過程中受傷，經(jīng)唐山市人力資源和社會保障局認定工傷，并經(jīng)唐山市勞動能力鑒定委員會鑒定為八級傷殘，停工留薪期八個月，對于原告的合理損失被告作為用人單位應(yīng)予以給付，原告主張二次手術(shù)后誤工費12000元及被告尚欠其一個月工資3000元，因其未提供充分證據(jù)予以證實。且被告不予認可，本院對原告此項主張不予支持，原告提出解除原被告之間勞動關(guān)系，并要求被告給付其工傷待遇的訴訟請求，不違反相關(guān)法律規(guī)定，綜上原告的訴訟請求，本院部分???予以支持。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第38條、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第6條、《中華人民共和國民事訴訟法》第64條、《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)若干規(guī)定》第2條、第75條、參照《工傷保險條例》第37條、《河北省工傷保險實施辦法》第2條、第34條之規(guī)定，判決如下：一、原告ＸＸ與被告玉田縣鴉鴻橋恒發(fā)照明燈具商店之間于停工留薪期滿解除勞動關(guān)系；二、被告玉田縣鴉鴻橋恒發(fā)照明燈具商店給付原告ＸＸ醫(yī)療費、護理費、伙食補助費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、停工留薪期工資、鑒定費、公告費、交通費1000元，以上共計171022元。于本判決生效之日起三日內(nèi)履行；如果未按本判決指定的期間履行給付金錢的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照《人華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。案件受理費10元，保全費1420元，共計1430元，由原告ＸＸ負擔(dān)2元，被告玉田縣鴉鴻橋恒發(fā)照明燈具商店負擔(dān)1428元，分別于判決生效后三日內(nèi)向本院交納。經(jīng)審理查明，二審認定事實與原判認定事實相一致，有相關(guān)書證及雙方當(dāng)事人陳述所證實，并記錄在卷。本院認為，勞動者的合法權(quán)益受法律保護。被上訴人ＸＸ與上訴人玉田縣鴉鴻橋恒發(fā)照明燈具商店間存在勞動關(guān)系，已經(jīng)本院于2015年7月8日作出的（2015）唐民一終字第507號民事判決予以確認。ＸＸ在為玉田縣鴉鴻橋恒發(fā)照明燈具商店勞動過程中受傷，經(jīng)唐山市人力資源和社會保障局認定工傷，并經(jīng)唐山市勞動能力鑒定委員會鑒定為八級傷殘，停工留薪期八個月，上訴人應(yīng)向被上訴人支付相應(yīng)的工傷保險待遇。一審法院作出的判決符合法律規(guī)定。上訴人上訴所提其與被上訴人之間不存在勞動關(guān)系、被上訴人所受傷害不應(yīng)認定為工傷等理由，理據(jù)不足，本院不予支持。綜上所述，一審判決認定事實清楚，適用法律正確。上訴人玉田縣鴉鴻橋恒發(fā)照明燈具商店上訴所提理據(jù)不足，本院不予支持。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第一項規(guī)定，判決如下：駁回上訴，維持原判。二審案件受理費10.0元，由上訴人玉田縣鴉鴻橋恒發(fā)照明燈具商店負擔(dān)。本判決為終審判決。審判長劉江靜審判員周文審判員周麗二○一八年五月二十九日書記員張倩