原告：玉田縣泰豐實業(yè)有限公司。法定代表人：ＸＸ友，經(jīng)理。委托訴訟代理人：高學磊，河北伯雍律師事務(wù)所律師。特別授權(quán)。被告：楊久存，男，1963年3月21日生，漢族，住唐山市。委托訴訟代理人：楊大志，男，1986年1月18日生，漢族，住址同上。系原告之子。特別授權(quán)。

原告泰豐公司向本院提出訴訟請求：判決原告對被告不承擔工傷賠償責任。事實與理由：原告將打爐工作承包給連云港的丁如軍，丁如軍雇傭被告在內(nèi)的工人從事上述工作，原告有承包合同為證，因此被告系丁如軍雇傭，由丁如軍管理，并由丁如軍發(fā)放工資，不應當由原告承擔勞動合同項下的工傷保險責任。丁如軍以原告的名義為其員工參加工傷保險，其中包括被告，因此被告可以申報工傷保險，其中應當由社保直接理賠的一次性傷殘補助金，一次性工傷醫(yī)療補助金應當以社保核定為準，由被告直接理賠。原告可以盡到配合協(xié)助義務(wù)，但是原告并非賠償主體。另外仲裁裁決當中所裁判的一次性傷殘補助金和停工留薪期工資，按照每個月6000元計算也是錯誤的。首先，2016年制造行業(yè)的平均工資為每天130.6元，每月3918元。其次，楊久存參加工傷保險的繳費工資是每月4000元。第三，根據(jù)丁如軍移交的材料，和原告方廠內(nèi)的平均工資水平，廠內(nèi)員工的平均工資為每月3500元。第四，被告提供的工資水平的證據(jù)是他與帶班工長之間的通話錄音，證明其每個月的實際發(fā)放工資6000元，即使按照原告自己的陳述出勤30天，那么扣除加班費以后實際月工資為（6000/【20.83+（30-20.83）*2）】*21.75)=3331.63元。因此仲裁直接帶加班費計算工資是錯誤的。原告為支持其訴訟請求，向本院提交了玉田縣人民法院（2016）冀0229民初1171號民事判決書復印件1份、唐山市中級人民法院（2016）冀02民終6453號民事判決書復印件1份，證明一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金應由工傷保險基金直接支付，原告方?jīng)]有任何墊付義務(wù)，仲裁要求原告方賠付此項損失沒有任何法律依據(jù)。被告楊久存辯稱，一、原告是賠償主體，應當履行工傷保險賠償責任。二、被告請求的賠償不僅限于社保核定的標準和范圍。三、原告主張的制造行業(yè)平均工資和工傷保險的繳費工資以及廠內(nèi)員工的平均工資的要求不應采納。四、6000元工資為實際工資，原告的計算錯誤，不應采納。被告向本院提交了楊久存與工友的通話錄音，證明每月工資6000元。被告的質(zhì)證意見，原告提交的和本案不是一個性質(zhì)，不應采納。原告的質(zhì)證意見，通話錄音的對方，被告方?jīng)]有提供證據(jù)證明其身份情況，原告對通話錄音內(nèi)容不認可。本院依法調(diào)取了玉勞人裁字[2017]099號仲裁卷宗。經(jīng)審理查明：被告楊久存從2016年4月到原告泰豐公司工作，工種為打爐工，月工資6000元，雙方未簽訂勞動合同，原告為被告繳納了工傷保險。2016年8月11日6時15分左右，被告在原告車間打爐時被電焊機線絆倒摔傷左腿，傷后原告將被告送到玉田縣第二醫(yī)院進行治療15天。被告楊久存之傷經(jīng)唐山市人力資源和社會保障局認定為工傷，經(jīng)唐山市勞動能力鑒定委員會鑒定為拾級傷殘、停工留薪期捌個月。被告楊久存花費鑒定費600元。2017年11月14日，玉田縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會作出玉勞人裁字[2017]099號仲裁裁決書，裁決：”1、申請人楊久存與被申請人玉田縣泰豐實業(yè)有限公司解除勞動關(guān)系。2、被申請人玉田縣泰豐實業(yè)有限公司在本裁決書生效后十日內(nèi)給付申請人楊久存一次性傷殘補助金（6000元×7個月）42000元、一次性工傷醫(yī)療補助金（4748.9元×8個月）37991.2元、一次性傷殘就業(yè)補助金（4748.9元×4個月）18995.6元、停工留薪期工資（6000元×8個月）48000元、鑒定費600元，以上共計147586.8元。3、被申請人玉田縣泰豐實業(yè)有限公司履行上述給付義務(wù)后，工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)給付的楊久存工傷保險待遇由被申請人按規(guī)定領(lǐng)取，與申請人無關(guān)?！?。上述事實，有原被告陳述、本院調(diào)取的玉田縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會玉勞人裁字[2017]099號仲裁卷宗中編號為冀傷險認決字[2016]1302290950號認定工傷決定書、鑒定費票據(jù)、唐山市人力資源和社會保障局工傷認定文書送達回證復印件、唐山市勞鑒2017年001778號初次鑒定結(jié)論書、鑒定結(jié)論送達回證復印件、玉田縣第二醫(yī)院住院病案復印件、仲裁庭審筆錄等予以證實。關(guān)于泰豐公司應當承擔的工傷賠償項目及數(shù)額：楊久存應享受一次性傷殘補助金（6000元×7個月）42000元、一次性工傷醫(yī)療補助金（4748.9元×8個月）37991.2元、一次性傷殘就業(yè)補助金（4748.9元×4個月）18995.6元、停工留薪期工資（6000元×8個月）48000元、鑒定費600元。本院認為，被告楊久存所受之傷被唐山市人力資源和社會保障局認定為工傷，經(jīng)唐山勞動能力鑒定委員會鑒定為拾級傷殘、停工留薪期捌個月，原告泰豐公司應承擔工傷賠償責任。原告主張將打爐工作承包給丁如軍，被告系丁如軍雇傭，其未提交證據(jù)，且原告系經(jīng)營精密鑄件、廢舊鋼鐵回收、破碎、壓塊、銷售等的企業(yè)，其不得將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設(shè)備發(fā)包或者出租給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應資質(zhì)的單位或者個人，原告是否將打爐工作發(fā)包，屬于原告內(nèi)部管理方式，不能因此改變原被告雙方的勞動關(guān)系，故原告主張不承擔工傷保險責任，本院不予采信；原告主張一次性傷殘補助金、停工留薪期工資按照每個月6000元計算錯誤，未能提供證據(jù)，本院不予采信。原告的訴訟請求，本院不予支持。依照《中華人民共和國勞動法》第七十三條一款”勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：......（三）因工傷殘或者患職業(yè)?。?.....”、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第四十六條一款”生產(chǎn)經(jīng)營單位不得將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設(shè)備發(fā)包或者出租給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應資質(zhì)的單位或者個人?！?、第五十三條”因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有工傷保險外，依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向本單位提出賠償要求。”、《工傷保險條例》第三十七條”職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：......十級傷殘為7個月的本人工資，......”、第六十四條二款”本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工傷遭受傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。......本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60％的按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60％計算?！?、《河北省工傷保險實施辦法》第三十四條一款”......一次性工傷醫(yī)療補助金標準為解除勞動關(guān)系或者終止勞動、人事關(guān)系時本省上一年度職工月平均工資的44個月至8個月工資，其中：......十級8個月，......；一次性傷殘就業(yè)補助金標準為解除或者終止勞動、人事關(guān)系時本省上一年度職工月平均工資的22個月至4個月工資，其中......十級4個月，......”、《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條”當事人對自己提出的主張，有責任提供證據(jù)?！薄ⅰ蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于適用<中華人民共和國民事訴訟法>的解釋》第九十條”當事人對自己提出的訴訟請求所依據(jù)的事實或者反駁對方訴訟請求所依據(jù)的事實，應當提供證據(jù)加以證明，但法律另有規(guī)定的除外。在作出判決前，當事人未能提供證據(jù)或者證據(jù)不足以證明其事實主張的，由負有舉證證明責任的當事人承擔不利的后果?！敝?guī)定，判決如下：
原告玉田縣泰豐實業(yè)有限公司（以下簡稱泰豐公司）與被告楊久存勞動爭議一案，本院于2017年11月22日立案后，依法適用普通程序，公開開庭進行了審理。原告泰豐公司的委托訴訟代理人高學磊、被告楊久存及委托訴訟代理人楊大志到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

一、原告玉田縣泰豐實業(yè)有限公司與被告楊久存解除勞動關(guān)系。二、原告玉田縣泰豐實業(yè)有限公司在本判決書生效后十日內(nèi)給付被告楊久存一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、停工留薪期工資、鑒定費，共計147586.8元。三、原告玉田縣泰豐實業(yè)有限公司履行上述給付義務(wù)后，工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)給付的楊久存工傷保險待遇由原告玉田縣泰豐實業(yè)有限公司按規(guī)定領(lǐng)取，與被告楊久存無關(guān)。如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應當按照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。案件受理費10元，由原告玉田縣泰豐實業(yè)有限公司負擔，于本判決生效之日起三日內(nèi)向本院交納。如不服本判決，可以在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省唐山市中級人民法院。