原告：牟某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，無(wú)固定職業(yè)，住所地黑龍江省北安市。
委托訴訟代理人：王海燕，黑龍江益朋律師事務(wù)所律師。
被告：納某某集團(tuán)有限公司黑龍江分公司，住所地黑龍江省哈爾濱市道里區(qū)上游街3號(hào)。統(tǒng)一社會(huì)信用代碼91230102726922397D（1-1）。
法定代表人：韋恩龍，經(jīng)理。
委托訴訟代理人：馮婷婷，該公司職員。

原告牟某與被告納某某集團(tuán)有限公司黑龍江分公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2018年3月6日受理后，依法組成合議庭，公開開庭進(jìn)行了審理。原告牟某及其委托訴訟代理人王海燕，被告納某某集團(tuán)有限公司黑龍江分公司的委托訴訟代理人馮婷婷到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告向本院提出的訴訟請(qǐng)求為：要求被告給付原告2014年8月至2017年11月的工資差額39545.31元；給付住院期間個(gè)人墊付費(fèi)用2714.80元；給付2014年9月19日復(fù)查費(fèi)382.50元；給付2014年住院期間口服藥費(fèi)209.48元；給付2015年1月6日神經(jīng)肌肉治療費(fèi)222元；給付2015年7月9日婦科偵查費(fèi)藥費(fèi)939.54元；給付外地就醫(yī)交通費(fèi)2277元；給付外地就醫(yī)住宿費(fèi)8360元；給付外地就醫(yī)補(bǔ)助費(fèi)38600元；給付受傷后護(hù)理費(fèi)59198.69元；給付郵寄資料快遞費(fèi)42元。事實(shí)與理由：原告于2013年12月1日與被告簽訂勞動(dòng)合同，被告為原告繳納五險(xiǎn)，原告工作地點(diǎn)在大潤(rùn)發(fā)超市北安店，從事導(dǎo)購(gòu)工作。2014年8月18日，原告在工作時(shí)被二層重架上掉落的威露士洗衣液砸傷頸部，經(jīng)黑龍江第一人民醫(yī)院診斷為頸部挫傷、頸部脊髓震蕩和水腫，經(jīng)原告與工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系，2015年5月原告與被指定到哈爾濱市中醫(yī)醫(yī)院工傷治療定點(diǎn)醫(yī)院繼續(xù)治療。2014年11月12日，原告被依法認(rèn)定為工傷。2016年1月21日哈爾濱市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出十級(jí)傷殘鑒定結(jié)論。在原告工傷期間，被告于原告續(xù)簽勞動(dòng)合同至2017年12月1日。原告治療期間，被告未足額支付原告的工資，也未支付原告停工留薪期后繼續(xù)治療期間的工資，有原告的銀行流水予以證實(shí)。同時(shí)，被告在北安大潤(rùn)發(fā)超市工作，在哈爾濱市中醫(yī)院住院治療，屬于法律規(guī)定的去外地就醫(yī)。原告因工傷，自行墊付了各項(xiàng)檢查費(fèi)用以及購(gòu)買了工傷治療口服用藥，因該費(fèi)用工傷保險(xiǎn)未予支付，因此應(yīng)當(dāng)由用人單位即被告支付。原告在仲裁申請(qǐng)的各項(xiàng)請(qǐng)求，符合法律規(guī)定，但仲裁裁決未全部支持原告的主張，故提起訴訟。
被告辯稱，原告訴訟請(qǐng)求第一項(xiàng)停工留薪期間的工資被告已按時(shí)支付給原告。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條的規(guī)定，因工傷發(fā)生的住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)，從工傷保險(xiǎn)基金中支付。不屬于應(yīng)當(dāng)由用人單位應(yīng)當(dāng)支付的情形。并且2016年12月之前產(chǎn)生的交通、食宿相關(guān)費(fèi)用已經(jīng)過了一年的仲裁時(shí)效；訴訟請(qǐng)求第2至6項(xiàng)不應(yīng)當(dāng)由被告承擔(dān)。上述請(qǐng)求已過時(shí)效，即使未過仲裁時(shí)效，工傷醫(yī)療費(fèi)用也不應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條的規(guī)定，治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付，因此，即使未經(jīng)過仲裁時(shí)效，也不應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)。并且要求被告承擔(dān)婦科檢查費(fèi)用無(wú)法律依據(jù)；訴訟請(qǐng)求7至9項(xiàng)，根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條的規(guī)定，因工傷發(fā)生的住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)，從工傷保險(xiǎn)基金中支付。不屬于應(yīng)當(dāng)由用人單位應(yīng)當(dāng)支付的情形。并且2016年12月之前產(chǎn)生的交通、食宿相關(guān)費(fèi)用已經(jīng)過了一年的仲裁時(shí)效；訴訟請(qǐng)求第10項(xiàng)，被告無(wú)需承擔(dān)。停工留薪期期間是否需要護(hù)理，原告未提供相應(yīng)的證據(jù)證明，即使需要護(hù)理，停工留薪期期間的護(hù)理費(fèi)也已經(jīng)過了一年的仲裁時(shí)效。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條的規(guī)定，工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。原告于2016年1月21日被鑒定為傷殘十級(jí)，因此自2016年1月21日起，如其經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)確實(shí)需要護(hù)理的，產(chǎn)生的護(hù)理費(fèi)，應(yīng)當(dāng)由工傷保險(xiǎn)基金按月支付，也并非由用人單位承擔(dān)。并且原告?zhèn)麣埖燃?jí)為十級(jí)，未達(dá)到出院后仍需護(hù)理的等級(jí)，不符合法定情形；訴訟請(qǐng)求第11項(xiàng)，原告請(qǐng)求的沒有法律依據(jù)。綜上，被告已經(jīng)支付原告停工留薪期期間的工資，不存在差額部分，原告部分訴訟請(qǐng)求已經(jīng)過時(shí)效，應(yīng)予駁回。原告治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用、外地就醫(yī)的交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)以及勞動(dòng)能力鑒定之后如生活確實(shí)需要護(hù)理的護(hù)理費(fèi)，均應(yīng)當(dāng)由工傷保險(xiǎn)基金支付，不應(yīng)當(dāng)由被告承擔(dān)。因此，懇請(qǐng)駁回原告的訴訟請(qǐng)求，維護(hù)被告的合法權(quán)益。
原告為支持其訴訟主張，向本院舉示的證據(jù)有：證據(jù)一、工資流水、五險(xiǎn)明細(xì)清單，預(yù)證明原告在發(fā)生工傷之前的平均工資以及發(fā)生工傷后被告實(shí)際給原告發(fā)放的工資。被告并沒有按照法律規(guī)定以原薪資福利待遇不變的標(biāo)準(zhǔn)支付，而是以基本工資1800元予以支付，之后的過程中又陸續(xù)降薪，最后一個(gè)月為原告支付了22元，原告受傷之前的平均工資是2150元。因此，被告沒有足額支付原告的工資。證據(jù)二、工傷住院結(jié)算單，預(yù)證明原告雖然按照工傷保險(xiǎn)在指定醫(yī)院進(jìn)行住院治療，但是原告治療工傷有一部分醫(yī)療費(fèi)迄今沒有支付，雖然我國(guó)家法律并沒有明確的規(guī)定，根據(jù)工傷保險(xiǎn)的立法精神，以及保護(hù)弱勢(shì)勞動(dòng)者的地位，救治工傷員工，工傷保險(xiǎn)迄今未予支付的工傷差額部分，應(yīng)該由用人單位承擔(dān)。證據(jù)三、門診費(fèi)票據(jù)3張，預(yù)證明原告反復(fù)因工傷進(jìn)行檢查的情況。證據(jù)四、口服藥票據(jù)4張，預(yù)證明原告購(gòu)買口服藥花費(fèi)209.48元。證據(jù)五、神經(jīng)肌肉治療檢查票據(jù)2張，預(yù)證明原告因檢查神經(jīng)肌肉支付費(fèi)用222元。證據(jù)六、婦科門診票據(jù)4張及手冊(cè)1份，預(yù)證明原告婦科疾病是因?yàn)槭艿襟@嚇導(dǎo)致月經(jīng)量大。證據(jù)七、外地就醫(yī)交通費(fèi)票據(jù)34張，預(yù)證明原告是在北安市××、生活以及工作，應(yīng)工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)要求轉(zhuǎn)入哈爾濱中醫(yī)醫(yī)院住治療，往返北安市與哈爾濱間的交通費(fèi)，共計(jì)費(fèi)用2277元。證據(jù)八、住宿費(fèi)票20張，預(yù)證明同證據(jù)七。證據(jù)九、郵寄費(fèi)票據(jù)2張，預(yù)證明原告受傷期間郵寄的病例及續(xù)簽合同產(chǎn)生的郵寄費(fèi)用42元。證據(jù)十、2017年5月2日的談話錄音，預(yù)證明原告住院期間被告沒有出陪護(hù)人員，由原告家人陪護(hù)，在2017年5月2日被告拒絕在原告的治療方案上蓋章，原告治療尚未終結(jié)。證據(jù)十一、2017年5月9日的談話錄音，預(yù)證明問題同證據(jù)十。證據(jù)十二、認(rèn)定工傷決定書，勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書各1份，預(yù)證明原告于2014年11月12日被依法認(rèn)定為工傷，2016年1月21日被評(píng)定為十級(jí)傷殘。證據(jù)十三、病歷8本，預(yù)證明原告數(shù)次入院及出院，具體治療的入院時(shí)間及每日產(chǎn)生的住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，原告在哈爾濱治療，與發(fā)生的工傷地址不一致，在哈爾濱治療產(chǎn)生的食宿費(fèi)應(yīng)當(dāng)由被告承擔(dān)。證據(jù)十四、黑龍江省人民政府網(wǎng)頁(yè)截圖，預(yù)證明哈爾濱市實(shí)施工傷保險(xiǎn)的新政策，原告的伙食補(bǔ)助費(fèi)應(yīng)當(dāng)為入院伙食日補(bǔ)助20元。證據(jù)十五、北安市第一人民醫(yī)院住院診斷書一份，預(yù)證明原告經(jīng)醫(yī)囑口服甲鈷胺。
被告對(duì)原告舉示證據(jù)的質(zhì)證意見為：對(duì)證據(jù)一無(wú)異議，但是原告之前的工資底薪是1400元，還有績(jī)效獎(jiǎng)金，后來(lái)公司按1800給原告開的，開了22個(gè)月，有個(gè)月還是高于1800元，將近3000元。對(duì)證據(jù)二無(wú)異議。對(duì)證據(jù)三無(wú)異議，對(duì)證據(jù)四真實(shí)性無(wú)異議，但是對(duì)證明問題有異議，這個(gè)口服藥具體治什么不清楚。對(duì)證據(jù)五無(wú)異議。對(duì)證據(jù)六真實(shí)性無(wú)異議，但是與本案沒有關(guān)聯(lián)性，原告受傷主要是頸部，是否對(duì)婦科造成了影響，影響到什么程度我們不清楚。對(duì)證據(jù)七真實(shí)性無(wú)異議，關(guān)聯(lián)性有異議，其中有一部分是原告自己的，有一部分是原告父親的，交通補(bǔ)助費(fèi)在工傷保險(xiǎn)基金里應(yīng)該有相關(guān)的補(bǔ)助。對(duì)證據(jù)八有異議，這種票據(jù)非賓館專用發(fā)票，而且票據(jù)上的編碼是有連續(xù)的。對(duì)證據(jù)九真實(shí)性無(wú)異議，但這個(gè)費(fèi)用是由用人單位承擔(dān)。對(duì)證據(jù)十、證據(jù)十一有異議，被告曾要求原告上班，但是原告拒絕上班。被告去原告所住的醫(yī)院了解過情況，醫(yī)生表述的是工傷職工要求住院治療，醫(yī)院是不會(huì)拒絕的。對(duì)證據(jù)十二無(wú)異議。對(duì)證據(jù)十三真實(shí)性無(wú)異議。對(duì)證明問題有異議，前期的護(hù)理費(fèi)直至2016年1月21日就已經(jīng)領(lǐng)到了，鑒定委員會(huì)的鑒定，屬傷殘十級(jí)，在工傷保險(xiǎn)條例當(dāng)中有明確的規(guī)定，需要生活護(hù)理的從工傷保險(xiǎn)基金當(dāng)中按月支付。也就是2016年2月1日之后的護(hù)理費(fèi)不應(yīng)當(dāng)由被告承擔(dān)，應(yīng)當(dāng)由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)。護(hù)理費(fèi)計(jì)算有一個(gè)明確的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，每個(gè)護(hù)理人員標(biāo)準(zhǔn)不一樣，如果原告需要是其父親護(hù)理，需要原告提供其父親與原單位的勞動(dòng)合同及正式的假條，工資條需要加蓋公章。對(duì)證據(jù)十四有異議，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)醫(yī)院已經(jīng)報(bào)銷了，不應(yīng)由被告承擔(dān)，應(yīng)該由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)。對(duì)證據(jù)十五無(wú)異議。
被告為支持其答辯主張，向本院提供如下證據(jù)：證據(jù)一、原、被告續(xù)簽合同，證明合同試用期后定級(jí)工資1200元；證據(jù)二、解除勞動(dòng)關(guān)系通知、快遞單，證明勞動(dòng)合同合同期已滿，雙方于2017年12月2日解除勞動(dòng)關(guān)系；證據(jù)三、工傷認(rèn)定決定書，證明2014年11月12日被告認(rèn)定為工傷；證據(jù)四、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書兩份，證明原告?zhèn)麣埖燃?jí)為十級(jí)；證據(jù)五、黑龍江省工傷職工停工薪期分類目錄，證明分類目錄中有明確的規(guī)定原告的傷情的停工留薪應(yīng)該在6-12個(gè)月，公司為原告提供了12個(gè)月的工資，之后在原告沒有提交任何需要延長(zhǎng)治療資料的情況下，公司正常給原告延長(zhǎng)，而且延長(zhǎng)了14個(gè)月，工資又多發(fā)放了10個(gè)月；證據(jù)六、工資發(fā)放證明，證明自2016年5月開始被告停止給原告發(fā)放工資，但是還給原告繳納社保，包括原告?zhèn)€人應(yīng)繳納部分；證據(jù)七、工資發(fā)放證明，證明含社保部分，被告共給原告發(fā)放了10197.98元；證據(jù)八、（2018）黑01民終2451號(hào)民事判決書，證明原告于2017年12月1日與被告解除勞動(dòng)關(guān)系，并明確規(guī)定了停工留薪期期限。
原告對(duì)被告提供的證據(jù)的質(zhì)證意見為：對(duì)證據(jù)一的真實(shí)性無(wú)異議，對(duì)證明的問題有異議，該勞動(dòng)合同是原告已經(jīng)發(fā)生工傷之后雙方又續(xù)簽訂的，而工傷保險(xiǎn)規(guī)定是發(fā)生工傷的情況下，留薪期按原告工資福利待遇不變。對(duì)證據(jù)二、真實(shí)性無(wú)異議，原告確實(shí)收到了不予續(xù)簽的通知，但是原告收到該通知不代表原告同意與被告終止勞動(dòng)關(guān)系,因?yàn)樵娴墓t(yī)療并未終結(jié)，被告仍需繼續(xù)配合治療；對(duì)證據(jù)三、證據(jù)四無(wú)異議；對(duì)證據(jù)五的真實(shí)性無(wú)異議，對(duì)證明問題有異議，由于原告停工留薪期滿后工傷認(rèn)定是被告申請(qǐng)的，原告無(wú)法以個(gè)人的形式申請(qǐng)是否繼續(xù)治療的鑒定，被告不予配合原告進(jìn)行鑒定，因此導(dǎo)致原告沒有繼續(xù)停工留薪期治療的結(jié)論；對(duì)證據(jù)六、證據(jù)七真實(shí)性無(wú)異議，但對(duì)證明的問題有異議，其中分兩筆、每筆1500元打入原告卡中的是原告自行墊付的醫(yī)療費(fèi)，由被告之后付給原告的；對(duì)證據(jù)八的真實(shí)性無(wú)異議，對(duì)證明的問題有異議，原告經(jīng)工傷鑒定為十級(jí)殘，工傷定點(diǎn)醫(yī)院出具的治療方案、病歷都可以證明原告的醫(yī)療未終結(jié)。
經(jīng)庭審質(zhì)證，本院對(duì)雙方當(dāng)事人提供證據(jù)的認(rèn)證意見為：對(duì)原告提供的除證據(jù)八之外的其他證據(jù)以及被告提供的所有證據(jù)的真實(shí)性，對(duì)方當(dāng)事人均未提出異議，且上述證據(jù)與本案的待證事實(shí)相關(guān)聯(lián)，本院依法采信，作為本案的定案依據(jù)。對(duì)原告提供的證據(jù)八，相關(guān)票據(jù)均不是正式發(fā)票，本院不予采信。
本院依據(jù)上述采信證據(jù)以及雙方當(dāng)事人庭審陳述，確認(rèn)如下事實(shí)：原告于2013年12月1日與被告簽訂勞動(dòng)合同，在大潤(rùn)發(fā)超市北安店，為被告銷售商品從事導(dǎo)購(gòu)工作。待遇為被告為原告繳納五險(xiǎn)，每月底薪1400元，加效益工資。2014年8月18日，原告在工作時(shí)被二層重架上掉落的威露士洗衣液砸傷頸部，經(jīng)黑龍江第一人民醫(yī)院診斷為頸部挫傷、頸部脊髓震蕩和水腫，原告在黑龍江第一人民醫(yī)院治療23天。2014年11月12日，經(jīng)哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定原告受到的事故傷害為工傷。2014年12月2日，原、被告續(xù)簽勞動(dòng)合同，合同約定，原告同意按被告生產(chǎn)需要，要促銷員崗位工作；試用期滿后月定額工資為1200元，原告工資的增減，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及被告依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行；被告依法為原告參加社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)被告應(yīng)繳部分，原告?zhèn)€人繳納部分，由被告從原告發(fā)放的工資代扣代繳；合同期限自2014年12月2日至2017年12月1日。2015年5月18日，原告初次到工傷××點(diǎn)醫(yī)院哈爾濱市中醫(yī)醫(yī)院治療。哈爾濱市中醫(yī)醫(yī)院主要診斷為頸部損傷，其他診斷為頸椎間盤突出癥。原告自2015年5月18日至2015年11月11日共住院治療177天；自2016年6月27日再次到哈爾濱市中醫(yī)醫(yī)院治療，至2016年8月8日，住院42天；自2016年8月25日至10月5日，住院41天；自2016年11月2日至12月12日，住院40天；自2016年12月29日至2017年2月8日，住院41天；自2017年2月27日至2017年4月13日，住院45天。2015年9月10日經(jīng)哈爾濱市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，原告未達(dá)到傷殘等級(jí)。原告不服向黑龍江省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)重新鑒定，鑒定結(jié)論為原告?zhèn)麣埵凹?jí)。被告于2017年4月28日將到崗?fù)ㄖ獣]寄給原告，原告簽收。2017年5月2日，原告持工傷管理部門出具的工傷職工治療申請(qǐng)表到被告處蓋章，要求繼續(xù)治療。被告拒絕蓋章。2017年5月27日，被告向原告郵寄解除勞動(dòng)關(guān)系通知書，通知原告與其解除勞動(dòng)關(guān)系。原告于2017年7月31日向勞動(dòng)爭(zhēng)議部門申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服，被告不服，向本院提起訴訟。本院判決確認(rèn)：原、被告自2013年12月2日至2017年12月1日期間存在勞動(dòng)關(guān)系。原告不服上訴至黑龍江省哈爾濱市中級(jí)人民法院。哈爾濱市中級(jí)人民法院作出駁回上訴、維持原判的裁決。另查明原告的工傷傷情在黑龍江省工傷職工停工留薪期分類目錄中停工留薪期為6-12個(gè)月。在原告受傷起（2014年8月）至續(xù)簽勞動(dòng)合同（2014年12月）期間，被告按月支付原告工資，每月1735.22元。自2015年1月起至2016年5月，被告為原告每月發(fā)放工資，除一期為1970.53外，均在1300元至1700元之間。自2016年6月起至2017年3月，被告按月為原告繳納包含原告?zhèn)€人應(yīng)繳部分在內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，自2017年4月起再未繳納。2016年6月12日，原告領(lǐng)取了一次性傷殘補(bǔ)助金16523.15元。

本院認(rèn)為，原、被告之間的勞動(dòng)關(guān)系按生效的判決確定的內(nèi)容，已于2017年12月1日終止。合同期內(nèi)，原告作為工傷職工，按照相關(guān)法律規(guī)定，應(yīng)當(dāng)享受的各種工傷待遇，依法應(yīng)當(dāng)予以支持。針對(duì)原告的訴訟主張，對(duì)其要求給付工資差額的請(qǐng)求，原告與被告首次簽訂的勞動(dòng)合同約定的工資待遇為基本工資加效益工資，離崗前月基本工資為1400元，原告離崗后未提供勞動(dòng)，故被告按每月1735.22元、高于基本工資的標(biāo)準(zhǔn)支付原告工資并無(wú)不當(dāng)。續(xù)簽合同中約定原告
定級(jí)工資為每月1200元，被告自2015年1月起至2016年5月，每月給原告發(fā)放工資均高于雙方約定的工資數(shù)額，亦不存在不足額發(fā)放的問題。原、被告簽訂合同期限截至2017年12月1日，原告系工傷職工，在停工留薪期后仍在繼續(xù)治療，被告應(yīng)當(dāng)保障其生活需要，應(yīng)當(dāng)按不低于北安市最低工資1270元的標(biāo)準(zhǔn)支付工資。綜合以上情形，支持原告的工資差額22860元。針對(duì)原告主張住院期間個(gè)人墊付費(fèi)用，因系住院期間個(gè)人承擔(dān)部分的費(fèi)用，未在工傷保險(xiǎn)基金中支付，原告又未提供被告承諾承擔(dān)此部分費(fèi)用、該部分費(fèi)用系工傷治療期間的必要費(fèi)用的證據(jù)，故本院不予支持。關(guān)于原告要求被告承擔(dān)在北安市第一人民醫(yī)院治療期間的復(fù)查費(fèi)382.50元、口服藥費(fèi)209.48元及神經(jīng)肌肉治療費(fèi)222元的訴請(qǐng)，費(fèi)用發(fā)生于工傷鑒定之前、在北安市就醫(yī)治療期間，被告應(yīng)當(dāng)予以支付。原告要求給付婦科診查費(fèi)、藥費(fèi)的訴訟請(qǐng)求，因原告提供的票據(jù)當(dāng)中確有他人姓名的票據(jù)，證據(jù)無(wú)法證明客觀事實(shí)，本院不予支持。原告要求給付外地就醫(yī)交通費(fèi)、住宿費(fèi)以及外地就醫(yī)補(bǔ)助費(fèi)的訴訟請(qǐng)求，按照工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)由工傷保險(xiǎn)基金支付，故于法無(wú)據(jù)，本院不予支持。原告要求給付受傷后護(hù)理費(fèi)的訴訟請(qǐng)求，因是否需要生活護(hù)理需由勞動(dòng)能力鑒定部門進(jìn)行確認(rèn)，且應(yīng)當(dāng)由工傷保險(xiǎn)基金支付，目前原告并未提供此方面證據(jù)，故本院不予支持。原告要求快遞費(fèi)的訴訟請(qǐng)求亦無(wú)依據(jù)，本院不予支持。綜上所述，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十七條、第四十八條、《工傷保險(xiǎn)條例》第第二條、第三十條第一款、第二款、第三款、第四款、第五款、第三十三條、第三十四條之規(guī)定，判決如下：

一、被告納某某集團(tuán)有限公司黑龍江分公司于本判決生效后十日內(nèi)給付原告牟某自2016年6月至2017年12月1日期間的工資款22860元；
二、被告納某某集團(tuán)有限公司黑龍江分公司于本判決生效后十日內(nèi)給付原告牟某復(fù)查費(fèi)382.50元；
三、被告納某某集團(tuán)有限公司黑龍江分公司于本判決生效后十日內(nèi)給付原告牟某住院期間口服藥費(fèi)209.48元;
四、被告納某某集團(tuán)有限公司黑龍江分公司于本判決生效后十日內(nèi)給付原告牟某神經(jīng)肌肉治療費(fèi)222元；
五、駁回原告牟某的其他訴訟請(qǐng)求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元由被告納某某集團(tuán)有限公司黑龍江分公司負(fù)擔(dān)（此款原告牟某已預(yù)交，待被告納某某集團(tuán)有限公司黑龍江分公司給付款項(xiàng)時(shí)一并給付原告牟某）。
如不服本判決，可在本判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀及副本兩份，上訴于黑龍江省哈爾濱市中級(jí)人民法院。

審判長(zhǎng) 張興梅
人民陪審員 楊晶
人民陪審員 陳長(zhǎng)虹

書記員： 戰(zhàn)蓬宇