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牟某某與宜昌三泰物流有限公司勞動(dòng)爭議一審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評(píng)論0

原告牟某某。
委托代理人茍敏,湖北鑫典律師事務(wù)所律師,代理權(quán)限為特別授權(quán)。
被告宜昌三泰物流有限公司。
法定代表人王建文,系該公司總經(jīng)理。
委托代理人史俊杰,湖北三立律師事務(wù)所律師。
委托代理人揭夢林,湖北三立律師事務(wù)所律師。

原告牟某某與被告宜昌三泰物流有限公司(以下簡稱三泰公司)勞動(dòng)爭議糾紛一案,本院于2015年10月19日受理后,依法由審判員鄧希橋獨(dú)任審判,于2015年11月19日公開開庭進(jìn)行了審理。原告牟某某及其委托代理人茍敏、被告三泰公司的委托代理人史俊杰到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明:被告三泰公司系主要從事道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸?shù)姆ㄈ藛挝弧?013年6月,鄭某自付首付款,余款以按揭方式支付,從宜昌遠(yuǎn)東明亮汽車銷售服務(wù)有限公司購買化工液體運(yùn)輸半掛車一輛,由被告為鄭某提供按揭貸款保證。鄭某接收車輛后,將該車登記于被告名下,并以被告名義辦理了行車證、營運(yùn)證,從事危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸業(yè)務(wù)。鄭某的運(yùn)輸業(yè)務(wù)由其自行聯(lián)系,自行結(jié)算。鄭某按約定每年向三泰公司交納一定數(shù)額的管理費(fèi)。該牽引車和掛車號(hào)牌分別為鄂E×××××、鄂E×××××掛。
同時(shí)查明:鄂E×××××號(hào)半掛車的駕駛員、押運(yùn)員由鄭某自行聘請(qǐng),由鄭某安排工作,確定報(bào)酬并支付報(bào)酬。2014年6月15日,原告牟某某經(jīng)人介紹后被鄭某聘用為鄂E×××××號(hào)半掛車駕駛員,鄭某按每月5100元的標(biāo)準(zhǔn)以現(xiàn)金方式向原告支付報(bào)酬。2015年3月9日,原告駕駛鄂E×××××號(hào)半掛車為湖北宜化松滋肥業(yè)有限公司運(yùn)送硫酸,在卸貨的過程中發(fā)生安全事故,導(dǎo)致原告全身多部位被燒傷。因協(xié)商賠償未果,原告向宜昌市猇亭區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)提起仲裁,要求確認(rèn)原告與被告之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,由被告向原告支付未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資61200元。該委于2015年9月25日作出裁決,駁回原告仲裁請(qǐng)求。原告不服該裁決,向本院提起訴訟。鄂E×××××號(hào)半掛車向湖北宜化松滋肥業(yè)有限公司運(yùn)送硫酸的運(yùn)輸費(fèi)用由湖北楚星化工股份有限公司物流處統(tǒng)一結(jié)算,直接匯入鄭某個(gè)人賬戶。
上述事實(shí),有原告牟某某提交的被告的營業(yè)執(zhí)照、道路運(yùn)輸經(jīng)營許可證、仲裁裁決書及送達(dá)回證、門診病歷、診斷證明、《湖北宜化松滋肥業(yè)有限公司“3.9”灼傷事故調(diào)查報(bào)告》及松滋市人民政府關(guān)于該報(bào)告的《批復(fù)》、證人鄭某、曹某的證言,被告三泰公司提交的《銷售合同》、《汽車接受確認(rèn)書》、現(xiàn)金交款單、湖北楚星化工股份有限公司情況說明,本院對(duì)鄭某的詢問筆錄,以及雙方當(dāng)事人陳述在卷佐證,本院予以認(rèn)定。原告雖以被告法定代表人在接受松滋市安全生產(chǎn)執(zhí)法大隊(duì)的詢問時(shí)制作的詢問筆錄中所陳述的內(nèi)容來主張?jiān)嫦凳鼙桓鎲T工指派從事運(yùn)輸,但該證據(jù)內(nèi)容與湖北楚星化工股份有限公司出具的《情況說明》、鄭某在本院向其核實(shí)情況時(shí)所作的陳述內(nèi)容相矛盾,本院不予采信。原告提交的被告與湖北宜化松滋肥業(yè)有限公司簽訂的《危化品裝卸運(yùn)輸安全協(xié)議》,簽訂時(shí)間為2015年4月27日,系原告受傷之后,與本案缺乏關(guān)聯(lián)性,本院不予采信。

本院認(rèn)為:判斷勞動(dòng)者與用人單位之間是否存在勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)從雙方之間的關(guān)系是否符合勞動(dòng)關(guān)系的基本法律特征來綜合考量。勞動(dòng)關(guān)系的特征表現(xiàn)為,勞動(dòng)者和用人單位要形成人身、經(jīng)濟(jì)上的隸屬性,用人單位對(duì)是否聘用勞動(dòng)者有自主選擇的權(quán)利,勞動(dòng)者接受用人單位的勞動(dòng)管理,勞動(dòng)者為用人單位付出了一定勞動(dòng)并從用人單位獲得其應(yīng)當(dāng)獲得的勞動(dòng)報(bào)酬和有關(guān)福利待遇。本案中,原告牟某某系受鄭某雇請(qǐng),而不是被告三泰公司所招用,牟某某直接接受鄭某的管理,而不接受被告三泰公司的勞動(dòng)管理,原告勞動(dòng)所創(chuàng)造的價(jià)值也不歸被告所有,牟某某的報(bào)酬亦由鄭某支付,而不是由被告支付。故原告與被告之間不具有勞動(dòng)關(guān)系下應(yīng)具有的人身、經(jīng)濟(jì)上的隸屬性,雙方之間不符合勞動(dòng)關(guān)系的基本法律特征。鄭某將其個(gè)人購買的車輛登記于被告名下,利用被告的資質(zhì)條件以被告的名義從事運(yùn)輸業(yè)務(wù),并向被告交納一定數(shù)額的管理費(fèi),符合實(shí)踐中掛靠的特征。最高人民法院(2013)民一他字第16號(hào)《關(guān)于車輛實(shí)際所有人聘用的司機(jī)與掛靠單位之間是否形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的答復(fù)》指出,“個(gè)人購買的車輛掛靠其他單位且以掛靠單位的名義對(duì)外經(jīng)營的,根據(jù)2008年1月1日起實(shí)施的《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的精神,其聘用的司機(jī)與掛靠單位之間不具備勞動(dòng)關(guān)系的基本特征,不宜認(rèn)定其形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系?!薄蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》[法釋(2014)9號(hào)]第三條第一款第(五)項(xiàng)、第二款雖然規(guī)定:“社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任單位的,人民法院應(yīng)予支持:(五)個(gè)人掛靠其他單位對(duì)外經(jīng)營,其聘用的人員因工傷亡的,被掛靠單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位。前款第(四)、(五)項(xiàng)明確的承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位承擔(dān)賠償責(zé)任或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從工傷保險(xiǎn)基金支付工傷保險(xiǎn)待遇后,有權(quán)向相關(guān)組織、單位和個(gè)人追償”。但要注意的是,掛靠的個(gè)人聘用的司機(jī)與被掛靠單位之間不建立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,但被掛靠單位需承擔(dān)工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)下的用工主體責(zé)任。這是一種特殊工傷責(zé)任,并不以真實(shí)勞動(dòng)關(guān)系存在為前提。綜上理由,原、被告之間不存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。因原、被告不存在勞動(dòng)關(guān)系,原告要求被告支付未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資的請(qǐng)求,沒有事實(shí)和法律依據(jù),其請(qǐng)求本院不予支持。據(jù)此,依照《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條之規(guī)定,判決如下:

駁回原告牟某某的訴訟請(qǐng)求。
案件受理費(fèi)10元,減半收取5元,由原告牟某某負(fù)擔(dān)。
如不服本判決,可在裁定書送達(dá)之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按照對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,上訴于湖北省宜昌市中級(jí)人民法院。

審判員  鄧希橋

書記員:嚴(yán)雪丹

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