牟某坤
梁勤栓（河北冠宇律師事務(wù)所）
趙縣工業(yè)和信息化局
王書(shū)軍

原告:牟某坤,女,xxxx年xx月xx日出生,漢族,住趙縣。
委托代理人梁勤栓,河北冠宇律師事務(wù)所律師。
被告:趙縣工業(yè)和信息化局,住所地:趙縣南大街。
負(fù)責(zé)人李英杰,該局局長(zhǎng)。
委托代理人王書(shū)軍,該局副局長(zhǎng)。
原告牟某坤與被告趙縣工業(yè)和信息化局勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院受理后，依法適用簡(jiǎn)易程序，公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。
原告及代理人、被告及代理人到庭參加了訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告訴稱，請(qǐng)求確認(rèn)被告解除勞動(dòng)合同的行為無(wú)效，繼續(xù)履行2010年4月27日所簽訂的勞動(dòng)合同。
被告辯稱，原告所說(shuō)的是事實(shí)，2016年4月份，縣組織和編制委員會(huì)、人社局共同發(fā)了一個(gè)文件，未經(jīng)過(guò)組織部門(mén)進(jìn)局工作的人員要清理，因此把原告辭退了，當(dāng)時(shí)原告上班時(shí)局里與原告簽訂了勞動(dòng)合同，其他沒(méi)有了。
本院認(rèn)為，被告作為國(guó)家機(jī)關(guān)與原告作為工勤人員簽訂的勞動(dòng)合同符合法律規(guī)定，被告應(yīng)遵守執(zhí)行，被告以縣組織和編制委員會(huì)、人社局共同發(fā)了一個(gè)文件，未經(jīng)過(guò)組織部門(mén)進(jìn)局工作的人員要清理為由，辭退原告，因?yàn)橐勒毡桓嫣峤坏目h文件內(nèi)容為清理沒(méi)有經(jīng)上級(jí)備案的干部，原告作為該單位的工勤人員不適用該文件，被告所作出口頭辭退原告的決定不符合勞動(dòng)合同法第三十九的規(guī)定，故被告所作出辭退原告的決定不能成立。
原告與被告所簽訂的勞動(dòng)合同尚沒(méi)有到期，被告應(yīng)繼續(xù)履行。
綜上，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條 ?、第二十九條 ?之規(guī)定，判決如下:
一、撤銷(xiāo)被告所作出口頭辭退原告的決定；
二、被告應(yīng)繼續(xù)履行2010年4月27日與原告所簽訂的勞動(dòng)合同。
案件受理費(fèi)10元，由原告牟某坤承擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于石家莊市中級(jí)人民法院。

本院認(rèn)為，被告作為國(guó)家機(jī)關(guān)與原告作為工勤人員簽訂的勞動(dòng)合同符合法律規(guī)定，被告應(yīng)遵守執(zhí)行，被告以縣組織和編制委員會(huì)、人社局共同發(fā)了一個(gè)文件，未經(jīng)過(guò)組織部門(mén)進(jìn)局工作的人員要清理為由，辭退原告，因?yàn)橐勒毡桓嫣峤坏目h文件內(nèi)容為清理沒(méi)有經(jīng)上級(jí)備案的干部，原告作為該單位的工勤人員不適用該文件，被告所作出口頭辭退原告的決定不符合勞動(dòng)合同法第三十九的規(guī)定，故被告所作出辭退原告的決定不能成立。
原告與被告所簽訂的勞動(dòng)合同尚沒(méi)有到期，被告應(yīng)繼續(xù)履行。

綜上，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條 ?、第二十九條 ?之規(guī)定，判決如下:
一、撤銷(xiāo)被告所作出口頭辭退原告的決定；
二、被告應(yīng)繼續(xù)履行2010年4月27日與原告所簽訂的勞動(dòng)合同。
案件受理費(fèi)10元，由原告牟某坤承擔(dān)。

審判長(zhǎng)：王瑞果

書(shū)記員：王曉靜