原告燕某。
委托代理人高偉，湖北瑞泰律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限：一般代理。
被告東風(fēng)（十堰）特種車身有限公司，住所地：湖北省十堰經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)龍門二路6號(hào)。
法定代表人潘傳政，該公司董事長(zhǎng)。
委托代理人金安芬，該公司員工。代理權(quán)限：代為承認(rèn)、放棄訴訟請(qǐng)求，參與調(diào)解，達(dá)成和解，調(diào)取證據(jù)，提起上訴。
被告武漢峰閣人力資源開發(fā)有限公司十堰分公司，住所地湖北省十堰市車站路2號(hào)供電公司10號(hào)綜合樓1-3層。
負(fù)責(zé)人劉英林，該公司經(jīng)理。
委托代理人秦深海，該公司員工，代理權(quán)限：代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請(qǐng)求，代為調(diào)解。
被告十堰市瑞年人力資源有限公司，住所地：湖北省十堰市富康小區(qū)電信綜合樓二樓。
法定代表人張文章，該公司經(jīng)理。
委托代理人秦深海，該公司員工。代理權(quán)限：代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請(qǐng)求，代為調(diào)解。

原告燕某訴被告東風(fēng)（十堰）特種車身有限公司（以下簡(jiǎn)稱東風(fēng)特種車身公司）、被告武漢峰閣人力資源開發(fā)有限公司十堰分公司（以下簡(jiǎn)稱武漢峰閣人力資源公司）、被告十堰市瑞年人力資源有限公司（以下簡(jiǎn)稱瑞年人力資源公司）勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院受理后，依法由審判員傅娟娟擔(dān)任審判長(zhǎng)，與審判員李輝、人民陪審員彭繡霖組成合議庭，公開開庭進(jìn)行了審理。原告燕某及其委托代理人高偉，被告東風(fēng)特種車身公司的委托代理人金安芬，被告武漢峰閣人力資源公司及瑞年人力資源公司的委托代理人秦生海到庭參加訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明：2001年1月，原告燕某進(jìn)入被告東風(fēng)特種車身公司工作，2007年4月，燕某與被告瑞年人力資源公司建立勞動(dòng)關(guān)系，2009年2月4日，燕某與瑞年人力資源公司簽訂書面勞動(dòng)合同一份，期限自2009年2月4日至2009年12月31日。2012年1月17日，原告燕某又與被告武漢峰閣人力資源公司簽訂書面勞動(dòng)合同一份，期限自2012年1月1日起至2014年12月31日，2013年7月2日，東風(fēng)特種車身公司給武漢峰閣人力資源公司出具離廠通知單一份，將燕某退回武漢峰閣人力資源公司。2001年1月至2013年7月期間，燕某均在東風(fēng)特種車身公司同一工作崗位工作。燕某被通知離廠后，未再回武漢峰閣人力資源公司另行安排工作，燕某在離職前月平均工資為2500元，武漢峰閣人力資源公司未為燕某辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。隨后，燕某向十堰市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁申請(qǐng)，十堰市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出十勞人仲（2014）裁字第6號(hào)裁決書，裁決：一、武漢峰閣人力資源公司為燕某辦理2013年7月解除勞動(dòng)合同的書面手續(xù)。二、武漢峰閣人力資源公司支付燕某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金15000元，東風(fēng)特種車身公司承擔(dān)連帶責(zé)任。三、武漢峰閣人力資源公司為燕某繳納2011年2月至2013年7月2日的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（具體金額以社保機(jī)構(gòu)核定為準(zhǔn)，個(gè)人部分由燕某自己承擔(dān)）。東風(fēng)特種車身公司承擔(dān)連帶責(zé)任。四、駁回燕某其他仲裁請(qǐng)求。燕某不服裁決，提起訴訟。

本院認(rèn)為：原告燕某提交的體檢表及工作牌等證據(jù)證實(shí)燕某在2007年2月前有在被告東風(fēng)特種車身公司工作的經(jīng)歷，被告東風(fēng)特種車身公司未提交相關(guān)的證據(jù)證實(shí)燕某在2001年1月起至2007年3月之間未在該公司工作，本院對(duì)于燕某自2001年1月起至2007年3月止與該公司建立了勞動(dòng)關(guān)系的陳述，予以采信。燕某自2007年4月起與被告瑞年人力資源公司建立了新的勞動(dòng)關(guān)系，自2009年2月起又與被告武漢峰閣人力資源公司建立了新的勞動(dòng)關(guān)系，但自2001年1月至2013年7月期間，燕某工作的場(chǎng)所及工作崗位均未發(fā)生變化，僅是勞動(dòng)合同主體發(fā)生了變化，被告東風(fēng)特種車身公司未舉證證明燕某變更用人單位是因其本人原因主動(dòng)要求變更。武漢峰閣人力資源公司在與燕某勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，燕某以武漢峰閣人力資源公司在合同期內(nèi)變更了勞動(dòng)內(nèi)容及場(chǎng)所，且未為其依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)為由要求與其解除勞動(dòng)合同關(guān)系，武漢峰閣人力資源公司應(yīng)當(dāng)支付燕某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。而勞動(dòng)者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作，原用人單位未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，勞動(dòng)者依照勞動(dòng)合同法第三十八條規(guī)定與新用人單位解除勞動(dòng)合同，在計(jì)算支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金的工作年限時(shí)，勞動(dòng)者請(qǐng)求把原用人單位的工作年限合并計(jì)算為新用人單位工作年限的，人民法院應(yīng)予以支持，故燕某請(qǐng)求被告支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金30000元，符合法律規(guī)定，本院予以支持。燕某在2013年7月2日后，因?qū)π掳才诺墓ぷ鞑贿m應(yīng)，未再去武漢峰閣人力資源公司上班，其實(shí)際已經(jīng)解除與武漢峰閣人力資源公司之間的勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)需再主張要求解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系。用人單位無(wú)故不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期繳納，燕某主張三被告支付其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不屬于人民法院民事案件審理范圍，本院不予處理。據(jù)此，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第一百條，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十七條，《最高人民法院〈關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋（四）〉》第五條之規(guī)定，判決如下：

一、被告武漢峰閣人力資源開發(fā)有限公司十堰分公司為燕某辦理2013年7月解除勞動(dòng)合同的書面手續(xù)；
二、被告武漢峰閣人力資源開發(fā)有限公司十堰分公司支付原告燕某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金30000元，被告東風(fēng)（十堰）特種車身有限公司承擔(dān)連帶責(zé)任。
三、駁回原告燕某的其他訴訟請(qǐng)求。
以上應(yīng)付款項(xiàng)應(yīng)于判決生效后十日內(nèi)支付。如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，由被告武漢峰閣人力資源開發(fā)有限公司十堰分公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省十堰市中級(jí)人民法院。上訴人應(yīng)在遞交上訴狀時(shí)預(yù)交上訴案件受理費(fèi)10元，十堰市中級(jí)人民法院訴訟費(fèi)專戶名稱：十堰市財(cái)政局非稅收入?yún)R繳結(jié)算戶；開戶銀行：中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行十堰五堰支行；帳號(hào)：17×××33-1。通過(guò)郵局匯款的，款匯十堰市中級(jí)人民法院，郵編：442000；地址：十堰市郵電街12號(hào)。上訴人應(yīng)將注明一審案號(hào)的交費(fèi)憑證復(fù)印件同時(shí)交本院。上訴人在上訴期屆滿之次日起七日內(nèi)未預(yù)交，也未提出緩交、減交、免交上訴案件受理費(fèi)申請(qǐng)的，按自動(dòng)撤回上訴處理（本院不再另行送達(dá)預(yù)交上訴案件受理費(fèi)通知）。

審　判　長(zhǎng)　　傅娟娟 審　判　員　　李　輝 人民陪審員　　彭繡霖

書記員：陳芳