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熊某某與石某某根深生物科技有限公司勞動(dòng)爭議糾紛一審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評(píng)論0

熊某某
郝付華(河北嘉園律師事務(wù)所)
石某某根深生物科技有限公司
王鋒(河北侯鳳梅律師事務(wù)所)

原告熊某某。
委托代理人郝付華,河北嘉園律師事務(wù)所律師。
被告石某某根深生物科技有限公司,住所地,石某某市裕華。
法定代表人田京輝,該公司總經(jīng)理。
委托代理人王鋒,河北侯鳳梅律師事務(wù)所律師。
原告熊某某與被告石某某根深生物科技有限公司勞動(dòng)爭議糾紛一案,經(jīng)石某某市中級(jí)人民法院(2015)石民六終字第00044號(hào)民事裁定書裁定撤銷本院(2013)裕民一初字第00881號(hào)民事裁定書,發(fā)回本院重審。
本院受理后,依法另行組成合議庭,公開開庭進(jìn)行了審理。
原告熊某某委托代理人郝付華、被告石某某根深生物科技有限公司委托代理人王鋒到庭參加訴訟。
本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告訴稱,2012年8月21日原告熊某某應(yīng)聘到被告處工作,但是被告不與原告簽訂書面勞動(dòng)合同,不為原告繳納社會(huì)保險(xiǎn),拖欠工資,約定的試用期及試用期工資違反法律規(guī)定。
原告無奈于2013年3月13日與被告解除勞動(dòng)關(guān)系。
但至今被告仍拒絕履行用人單位的法定義務(wù)。
原告對(duì)石某某市勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁委員會(huì)的裁決不服,依法訴至法院。
請(qǐng)求判決被告補(bǔ)發(fā)拖欠原告的工資、雙倍工資及賠償金合計(jì)157373元;要求被告為原告補(bǔ)繳工作期間的養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)。
原告對(duì)其主張?zhí)峤缓颖备罴瘓F(tuán)任命書、轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書、2012第01號(hào)任命書、美之系列產(chǎn)品獎(jiǎng)勵(lì)方案、2012年12月份考勤表、2012年11月份工資表、工商銀行對(duì)賬單、仲裁庭筆錄、亢躍中證人證言、仲裁裁決書、電子郵件、入職登記表。
被告辯稱,我公司認(rèn)為我方與原告簽訂的勞動(dòng)合同中約定試用期工資為每月2500元,并未明確約定轉(zhuǎn)正后的工資數(shù)額,根據(jù)我們發(fā)放工資的轉(zhuǎn)賬憑證中顯示,我們不欠原告的工資,原告要求補(bǔ)發(fā)工資差額,沒有事實(shí)依據(jù)。
關(guān)于雙倍工資和賠償金是原告主動(dòng)提出離職,所以我們不應(yīng)該支付。
關(guān)于原告主張的養(yǎng)老和醫(yī)療補(bǔ)繳問題,屬于行政機(jī)關(guān)的行政職責(zé),由此引發(fā)的爭議應(yīng)屬于行政爭議,非勞動(dòng)爭議,不應(yīng)納入勞動(dòng)仲裁和人民法院民事訴訟的受案范圍,所以本案中原告方上述請(qǐng)求,應(yīng)予駁回。
被告對(duì)其主張?zhí)峤粍趧?dòng)合同書、2012年7月份至2013年2月份工資表、考勤表、聘任書、委托書、簽字資料、付款憑證。
本院認(rèn)為,原告要求被告為其補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)問題,用人單位、勞動(dòng)者和社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)就欠費(fèi)發(fā)生爭議,是征收與繳納之間的糾紛,屬于行政管理的范疇,帶有社會(huì)管理的性質(zhì),不是單一的勞動(dòng)者與用人單位之間的社保爭議。
因此,原告要求被告補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)屬于社保爭議,應(yīng)由社保管理部門解決處理。
不屬于法院受案范圍,本院對(duì)此不予處理。
原被告簽訂的書面《勞動(dòng)協(xié)議書》中約定勞動(dòng)期限為1年,而約定的試用期為6個(gè)月,顯然不符合勞動(dòng)合同法關(guān)于試用期限的規(guī)定,該約定無效。
試用期限約定無效不影響合同的其他條款效力,其他條款合法有效,本院予以確認(rèn)。
原告主張未簽訂書面勞動(dòng)合同雙倍工資無事實(shí)及法律依據(jù),本院不予支持。
依照法律規(guī)定,試用期為1個(gè)月。
原告提交的工資表不是原件,且原告無有效證據(jù)證明該工資表的來源,對(duì)其主張?jiān)囉闷跐M后的月工資17500元,本院不予支持。
被告于2012年9月至11月給原告發(fā)放工資每月10000元,顯然不是按照協(xié)議書約定發(fā)放的試用期工資,因此,參照此工資標(biāo)準(zhǔn)原告試用期滿后的工資為10000元。
2012年12月至2013年2月被告每月給原告發(fā)放工資2500元,原告要求補(bǔ)發(fā)工資本院予以支持,補(bǔ)發(fā)工資為(10000元-2500元)×3=22500元;至2013年3月13日雙方解除勞動(dòng)合同,被告未給原告發(fā)放工資,應(yīng)發(fā)放工資為10000元÷30×13=4333.33元。
兩項(xiàng)合計(jì)26833.33元。
原告起訴后要求被告支付賠償金,此項(xiàng)請(qǐng)求屬于在訴訟過程中新增加的訴訟請(qǐng)求,屬于獨(dú)立的勞動(dòng)爭議,原告應(yīng)先申請(qǐng)仲裁,原告未申請(qǐng)仲裁即起訴至法院,本院對(duì)此不予處理。
依照《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條 ?、《中華人民共和國勞動(dòng)法》第七十二條 ?、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第十九條 ?、第三十條 ?、第八十二條 ?、《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋》第六條 ?的規(guī)定,判決如下:
一、被告在本判決生效后五日內(nèi),一次性支付原告工資26833.33元。
二、駁回原告其他訴訟請(qǐng)求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù),應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元,由被告負(fù)擔(dān)。
如不服本判決,可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,上訴于河北省石某某市中級(jí)人民法院。
并于遞交上訴狀之日起7日內(nèi)預(yù)交上訴費(fèi)10元(收款單位:河北省石某某市中級(jí)人民法院,賬號(hào):62320109058647,開戶銀行:河北銀行華興支行)。
逾期不交也不提出緩交申請(qǐng)的,按自動(dòng)撤回上訴處理。

本院認(rèn)為,原告要求被告為其補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)問題,用人單位、勞動(dòng)者和社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)就欠費(fèi)發(fā)生爭議,是征收與繳納之間的糾紛,屬于行政管理的范疇,帶有社會(huì)管理的性質(zhì),不是單一的勞動(dòng)者與用人單位之間的社保爭議。
因此,原告要求被告補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)屬于社保爭議,應(yīng)由社保管理部門解決處理。
不屬于法院受案范圍,本院對(duì)此不予處理。
原被告簽訂的書面《勞動(dòng)協(xié)議書》中約定勞動(dòng)期限為1年,而約定的試用期為6個(gè)月,顯然不符合勞動(dòng)合同法關(guān)于試用期限的規(guī)定,該約定無效。
試用期限約定無效不影響合同的其他條款效力,其他條款合法有效,本院予以確認(rèn)。
原告主張未簽訂書面勞動(dòng)合同雙倍工資無事實(shí)及法律依據(jù),本院不予支持。
依照法律規(guī)定,試用期為1個(gè)月。
原告提交的工資表不是原件,且原告無有效證據(jù)證明該工資表的來源,對(duì)其主張?jiān)囉闷跐M后的月工資17500元,本院不予支持。
被告于2012年9月至11月給原告發(fā)放工資每月10000元,顯然不是按照協(xié)議書約定發(fā)放的試用期工資,因此,參照此工資標(biāo)準(zhǔn)原告試用期滿后的工資為10000元。
2012年12月至2013年2月被告每月給原告發(fā)放工資2500元,原告要求補(bǔ)發(fā)工資本院予以支持,補(bǔ)發(fā)工資為(10000元-2500元)×3=22500元;至2013年3月13日雙方解除勞動(dòng)合同,被告未給原告發(fā)放工資,應(yīng)發(fā)放工資為10000元÷30×13=4333.33元。
兩項(xiàng)合計(jì)26833.33元。
原告起訴后要求被告支付賠償金,此項(xiàng)請(qǐng)求屬于在訴訟過程中新增加的訴訟請(qǐng)求,屬于獨(dú)立的勞動(dòng)爭議,原告應(yīng)先申請(qǐng)仲裁,原告未申請(qǐng)仲裁即起訴至法院,本院對(duì)此不予處理。

依照《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條 ?、《中華人民共和國勞動(dòng)法》第七十二條 ?、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第十九條 ?、第三十條 ?、第八十二條 ?、《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋》第六條 ?的規(guī)定,判決如下:
一、被告在本判決生效后五日內(nèi),一次性支付原告工資26833.33元。
二、駁回原告其他訴訟請(qǐng)求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù),應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元,由被告負(fù)擔(dān)。

審判長:高云
審判員:郭愛民
審判員:李文環(huán)

書記員:丁姣姣

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