原告潛江市廣貿建材有限公司。
法定代表人牟方春，該公司董事長。
委托代理人江峰，湖北江漢律師事務所律師。
被告王某某，男，漢族。
委托代理人吳濤，湖北源來律師事務所律師。
委托代理人許鳳，湖北源來律師事務所實習律師。

原告潛江市廣貿建材有限公司訴被告王某某勞動爭議一案，本院于2014年11月17日立案受理后，依法組成由審判員郭書勤擔任審判長，人民陪審員李家喜、彭先炳參加的合議庭于2015年1月23日公開開庭進行了審理。原告潛江市廣貿建材有限公司的委托代理人江峰，被告王某某的委托代理人吳濤、許鳳到庭參加訴訟。本案現已審理終結。

本院認為，勞動關系是指勞動者與用人單位依據勞動法律規(guī)范，在實現社會勞動過程中形成的權利義務關系。本案原、被告之間未簽訂書面勞動合同，雙方之間是否存在勞動關系，應根據勞動和社會保障部勞部發(fā)（2005）12號《關于確立勞動關系有關事項的通知》第一條：“用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關系成立：（一）用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；（二）用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動；（三）勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務的組成部分。”的規(guī)定確認，原告具備用人主體資格，劉千宏、潘前方、朱尚元、肖衛(wèi)國、劉千兵、王國平等六人作為勞動者與原告簽訂成型磚生產協議，以承包方式負責完成原告成型磚生產任務，工資報酬實行多勞多得，按每塊成型磚0.022元計酬，當月結算六人平分。被告作為適格的勞動者主體，是在承包人肖衛(wèi)國離崗期間，由劉千宏按照與原告協議的約定，安排劉千兵邀約到原告處替代肖衛(wèi)國從事生產活動，但劉千宏等生產班組成員均系自然人，并不具備用工主體資格，而且被告在從事生產活動中，使用的生產工具、材料均由原告提供，勞動報酬實際來源于原告，提供的勞動是用人單位業(yè)務的組成部分，原告的規(guī)章管理制度對被告實際具有約束力，被告與原告之間符合確立勞動關系的實質要件，結合原告向潛江市勞動能力鑒定委員會出具的委托書及該委據此委托書對被告進行勞動能力鑒定的事實，本院確認原告與被告存在事實勞動關系。原告主張其與被告之間不存在事實勞動關系，本院不予支持。依照勞動和社會保障部勞部發(fā)（2005）12號《關于確立勞動關系有關事項的通知》第一條、第二條的規(guī)定，判決如下：

一、駁回原告潛江市廣貿建材有限公司的訴訟請求；
二、確認原告潛江市廣貿建材有限公司與被告王某某存在事實勞動關系。
案件受理費10元，由原告潛江市廣貿建材有限公司負擔。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數提出副本，上訴于湖北省漢江中級人民法院（上訴人應在提交上訴狀時預交上訴案件受理費10元，款匯至湖北省漢江中級人民法院；開戶銀行：農行仙桃市支行復州分理處；戶名：湖北省漢江中級人民法院；帳號：17-313501040000019。上訴人在上訴期屆滿后七日內仍未預交上訴費用的，按自動撤回上訴處理）。

審　判　長　　郭書勤 人民陪審員　　李家喜 人民陪審員　　彭先炳

書記員：張傳慧