原告：湖北飛友電氣有限公司。住所：襄陽市樊城區(qū)春園西路賈洼工業(yè)園。法定代表人：張冬雙，該公司總經理。委托訴訟代理人：郝傳琦，湖北元領律師事務所律師。特別授權代理。被告：王某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住湖北省宜城市雷河發(fā)展區(qū)。委托訴訟代理人:李會軍、謝君，湖北崇法律師事務所律師。特別授權代理。

原告飛友電氣公司向本院提出訴訟請求：請求依法判令原告與被告之間不存在事實勞動關系。事實和理由：原告和被告之間并不存在勞動關系，被告是受案外人雇傭，為案外人在工作，勞務費用也是由案外人向被告給付，且是去一天算一天，不受任何的勞動規(guī)章制度約束，與原告不存在人身依附性和經濟從屬性。請求法院查明事實，依法裁決。被告王某某辯稱，被告是原告正式錄用的工人，雙方雖未簽訂書面勞動合同，但約定被告每月工資5000元。原告的法定代表人張冬雙轉賬給被告發(fā)放工資。原告亦組織被告學習了公司的管理制度。被告是根據(jù)原告的安排到武漢蔡甸區(qū)侏儒街施工工地工作，原告給被告發(fā)放了工裝，原告實際發(fā)生了用工行為，已經構成事實勞動關系。本院經審理認定事實如下：飛友電氣公司于2008年12月29日登記成立，法定代表人為張冬雙，經營范圍包括：電力設施承裝、承修、承試；輸配電及控制設備及元件、成套電控設備、電線電纜、通信電器及設備、母線槽、電纜橋架、高速公路護欄、儀器儀表、電工電料、變壓器、電抗器、互感器、絕緣件、電力電子元器件及工業(yè)自動控制裝置生產、加工和銷售；建筑勞務分包。王某某稱其2016年2月應聘至飛友電氣公司從事登高工作，進行過培訓，并向本院提交了工裝照及王某某兒子與周志剛錄音通話材料，證明其和飛友電氣公司之間的勞動關系。工裝照顯示王某某工作服上印制有“湖北飛友電氣”。錄音資料中周志剛稱“當時公司招的不是一個人，而是一批人”，“公司的登高人員是供電局有規(guī)定的······仲裁出來了我們公司有行政安排，只有交給律師了?！憋w友電氣公司認為王某某是周志剛雇傭的工人，和公司無關。并向本院提交了2015年12月10日與周志剛簽訂的施工勞務承包合同。該承包合同顯示，甲方為飛友電氣公司、乙方為周志剛，工程名稱：武漢市蔡甸區(qū)侏儒供電所10KV永豐支線配電工程。承包方法：采用項目獨立的承包方式。施工工期：60天。2016年4月1日，飛友電氣公司向王某某轉賬933.35元，備注為代發(fā)工資。飛友電氣公司的法定代表人張冬雙分別于2016年8月3日、8月17日、9月13日、11月1日、11月16日、12月5日、12月16日，2017年1月9日、1月24日向王某某匯入不定額錢款。飛友電氣公司稱公司和法定代表人給王某某轉款，是因為周志剛申請由公司代其向王某某發(fā)放勞務費。2016年10月，王某某在登高過程中受傷入院。2017年4月24日，王某某向襄陽市樊城區(qū)勞動人事爭議仲裁院申請勞動仲裁，請求裁決確認王某某與飛友電氣公司之間存在勞動關系。2017年9月13日，該仲裁院作出樊勞人仲裁字[2017]56號仲裁裁決書，裁決：王某某與飛友電氣公司之間自2016年2月23日起存在事實勞動關系。飛友電氣公司不服，訴至本院。
原告湖北飛友電氣有限公司（以下簡稱飛友電氣公司）與被告王某某勞動爭議糾紛一案，本院于2017年10月17日立案后，依法適用簡易程序，公開開庭進行了審理。原告飛友電氣公司的委托訴訟代理人郝傳琦、被告王某某及其委托訴訟代理人李會軍、謝君到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結。

本院認為，原、被告之間是否存在勞動關系，首先，原、被告雙方應符合法律規(guī)定的用人單位和勞動者的主體資格。其次，勞動者應接受用人單位的管理，從事用人單位安排的有報酬的工作。被告提交的銀行明細可證實，原告公司及其法定代表人張冬雙向被告銀行卡轉賬，原告公司轉賬備注有代發(fā)工資。張冬雙向被告轉賬，因原告沒有證據(jù)證明張冬雙個人與被告之間存在債權債務關系，故該行為應認定為張冬雙代表公司做出的職務行為。原告認為被告是周志剛雇請，是周志剛申請原告代為向被告發(fā)放勞務費，并提交了施工勞務承包合同。被告對該合同的真實性提出異議，且該合同簽訂日期為2015年12月10日，施工期只有60天（即2017年2月10日到期），而被告是從2016年2月到原告處上班至2016年10月受傷，工作長達8個月之久。另周志剛在和被告兒子通話錄音中亦說明了是公司招錄的被告。故該施工勞務承包合同不能證明是周志剛雇請的被告。綜上，被告登高的工作是原告公司的業(yè)務組成部分，被告從事原告安排的有報酬的勞動，雙方已形成勞動關系。依照《勞動和社會保障部關于確定勞動關系有關事項的通知》第一條、第二條之規(guī)定，判決如下：

確認原告湖北飛友電氣有限公司與被告王某某于2016年2月起，雙方存在勞動關系。案件受理費免收。如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省襄陽市中級人民法院。上訴人在上訴期屆滿后七日內預交上訴案件受理費，逾期未預交上訴受理費的，按自動撤回上訴處理。

審判員　　唐京霞

書記員：楊慧潔