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湖北銳博人力資源服務(wù)有限公司孝感分公司與舒某某勞動爭議一審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評論0

原告:湖北銳博人力資源服務(wù)有限公司孝感分公司,住所地:孝感市長征路241號。
負(fù)責(zé)人:劉英,該公司經(jīng)理。
委托訴訟代理人:呂品芳、楊晶,該公司員工(一般代理)。
被告:舒某某,男,xxxx年xx月xx日出生,漢族,居民身份證住址:江西省南昌市南昌縣,
委托訴訟代理人:楊雄,湖北大諾律師事務(wù)所律師(特別授權(quán))。
第三人:武漢大本營商業(yè)管理有限公司,住所地:武漢市硚口區(qū)解放大道201號。
法定代表人:肖新喬,該公司總經(jīng)理。
委托訴訟代理人:王茁原,胡思紅,湖北天明律師事務(wù)所律師(特別授權(quán))。

原告湖北銳博人力資源服務(wù)有限公司孝感分公司與被告舒某某勞動爭議糾紛一案,本院立案受理后,依法適用簡易程序,由審判員徐嵐路獨任審判,于2017年6月14日公開開庭審理。因追加武漢大本營商業(yè)管理有限公司作為第三人參加訴訟,本院裁定本案轉(zhuǎn)為普通程序進(jìn)行審理,由審判員徐嵐路擔(dān)任審判長,與人民陪審員王丹、王旖旎組成合議庭,于2017年7月31日公開開庭審理。原告湖北銳博人力資源服務(wù)有限公司孝感分公司委托訴訟代理人呂品芳、楊晶,被告委托訴訟代理人楊雄,第三人武漢大本營商業(yè)管理有限公司委托訴訟代理人王茁原、胡思紅均到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明,被告舒某某2015年5月30日入職原告湖北銳博人力資源服務(wù)有限公司孝感分公司,原告將被告派遣至武漢大本營商業(yè)管理有限公司從事秩序維護(hù)員工作,月工資2200元。工作期間雙方簽訂2份書面勞動合同,原告未為被告繳納社會保險。2016年8月24日被告向原告發(fā)出解除勞動關(guān)系通知書,以單位未給勞動合同、沒有辦理社保為由與原告解除勞動關(guān)系。2016年9月18日原、被告簽訂勞動合同解除協(xié)議書,協(xié)議書載明“一、甲方在簽訂本協(xié)議之日向乙方一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金合計人民幣800元(人民幣大寫金額:捌佰元整),支付方式為現(xiàn)金發(fā)放?!?、乙方確認(rèn)和承諾:今后不得要求甲方及用工單位承擔(dān)其他任何責(zé)任和義務(wù),以及放棄追究任何賠償?shù)臋?quán)利?!眳f(xié)議書尾部由原告蓋章和被告本人簽名。被告并已在收條上簽名。
被告于2016年11月4日向武漢勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁,該委作出武勞人仲裁字(2017)第84號裁決書,裁令:1、原告支付被告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2500元、2016年未休年休假報酬606.9元,武漢大本營商業(yè)管理有限公司承擔(dān)連帶賠償責(zé)任;2、駁回被告其他仲裁請求?,F(xiàn)原告不服仲裁,訴至本院,請求判如前請。

本院認(rèn)為,一、根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第十條第一款的規(guī)定“勞動者與用人單位就解除或者終止勞動合同辦理相關(guān)手續(xù)、支付工資報酬、加班費、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等達(dá)成的協(xié)議,不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,且不存在欺詐、脅迫或者乘人之危情形的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定有效?!痹⒈桓骐p方簽訂的勞動合同解除協(xié)議書不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,也不存在欺詐、脅迫或者乘人之危情形,系雙方真實的意思表示,協(xié)議合法有效,應(yīng)對雙方具有約束力,且協(xié)議中雙方已就勞動合同解除達(dá)成一致意見,被告已自愿放棄向原告主張權(quán)利。故原、被告雙方因勞動關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)已全部終結(jié),原告無需支付被告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、年休假工資。
二、仲裁裁決第三人武漢大本營商業(yè)管理有限公司對原告應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未年休假報酬承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,現(xiàn)原告無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、年休假工資,故第三人武漢大本營商業(yè)管理有限公司亦無需承擔(dān)連帶責(zé)任。
依照《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第十條第一款,《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十二條之規(guī)定,判決如下:

原告湖北銳博人力資源服務(wù)有限公司孝感分公司不支付被告舒某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2500元;不支付2016年未休年休假工資606.9元。
案件受理費減半收取5元,由被告舒某某負(fù)擔(dān)。
如不服本判決,可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,上訴于湖北省武漢市中級人民法院。上訴人應(yīng)在提交上訴狀時,根據(jù)不服本判決的上訴請求數(shù)額及《訴訟費用交納辦法》第十三條的規(guī)定,預(yù)交上訴案件受理費,款匯武漢市中級人民法院。上訴人在上訴期滿七日內(nèi)仍未預(yù)交訴訟費用的,按自動撤回上訴處理。

審 判 長  徐嵐路 人民陪審員  王 丹 人民陪審員  王旖旎

書記員:朱瑞波

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