原告：湖北鑫坤人才服務有限公司。住所地：湖北省十堰經(jīng)濟開發(fā)區(qū)白浪中路***號。法定代表人：秦合意，該公司總經(jīng)理。委托代理人：黎俊，湖北玄岳律師事務所律師。代理權限：代為承認、放棄、變更訴訟請求，進行和解、提起反訴的特別授權。被告：石某某，女，漢族，1985年12月出生，住湖北省鄖陽區(qū)。委托代理人：何增宏，湖北薈才律師事務所律師。代理權限：代為承認、放棄、變更訴訟請求，進行和解，提起反訴或上訴的特別授權。委托代理人：李磊，湖北豪然律師事務所律師。代理權限：代為承認、放棄、變更訴訟請求，進行和解，提起反訴或上訴的特別授權。第三人：湖北方鼎科技發(fā)展有限公司。住所地：湖北省十堰市發(fā)展大道方鼎工業(yè)園。法定代表人：姚俊兵，該公司董事長。

原告鑫坤人才服務公司提出以下訴訟請求：1、判決鑫坤人才服務公司支付石某某停工留薪期工資7704元；2、判決鑫坤人才服務公司不支付石某某待崗工資；3、訴訟費由石某某承擔。事實與理由：石某某受傷后兩次住院108天，出院醫(yī)囑并未要求其休息。因此，其停工留薪期應為108天；受傷前月平均工資為2140元，停工留薪期工資應為7704元。石某某在仲裁時未主張過待崗工資，根據(jù)民事訴訟不告不理的原則，法院或仲裁機構不得作出裁決。被告石某某辯稱：仲裁機構是根據(jù)停工留薪期管理辦法認定石某某的停工留薪期，應予支持；石某某仲裁時沒有申請待崗工資，但仲裁機構既然支持，應該有法律依據(jù)。第三人方鼎科技發(fā)展公司沒有陳述意見。經(jīng)審理查明：石某某在2016年5月10日與鑫坤人才服務公司簽訂勞動合同后，被派遣至方鼎科技發(fā)展公司工作，鑫坤人才服務公司沒有為石某某繳納社會保險。2016年7月26日下午14:30左右，石某某在方鼎科技發(fā)展公司工作時被倒塌的車間大門砸傷，被診斷為“骨盆骨折、左足部骨折、頭皮裂傷、腰椎橫突骨折”，先后兩次住院共計108天。鑫坤人才服務公司支付了石某某第一次住院的醫(yī)療費用，石某某自行支付了第二次的醫(yī)療費用9741.27元。石某某兩次住院期間，鑫坤人才服務公司和方鼎科技發(fā)展公司均未安排人員護理。石某某受傷前12個月的月平均工資為2140元，鑫坤人才服務公司支付了石某某受傷后3個月生活費2700元。2017年6月21日，十堰市人力資源和社會保障局認定石某某所受傷害為工傷。2017年9月8日，十堰市勞動能力鑒定委員會鑒定石某某為八級傷殘。石某某向十堰市勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，請求裁決鑫坤人才服務公司和方鼎科技發(fā)展公司支付各項賠償共計197107元（其中醫(yī)療費9741元、住院伙食補助費5450元、護理費9701元、營養(yǎng)費3270元、9個月停工留薪期工資19260元、一次性傷殘補助金42218元、一次性工傷醫(yī)療補助金46056元、一次性傷殘就業(yè)補助金61408元），解除與鑫坤人才服務公司的勞動關系。十堰市勞動人事爭議仲裁委員會于2017年12月28日作出十勞人仲【2017】裁字第371號裁決，裁決石某某和鑫坤人才服務公司解除勞動關系，鑫坤人才服務公司支付石某某住院醫(yī)療費9741元、住院伙食補助費2160元、護理費9701元、停工留薪期工資10140元、待崗工資3675元、一次性傷殘補助金23540元、一次性工傷醫(yī)療補助金38380元、一次性傷殘就業(yè)補助金61408元，合計158745元；方鼎科技發(fā)展公司承擔連帶責任；駁回石某某的其他仲裁請求。鑫坤人才服務公司不服該裁決，向本院起訴，引起訴訟。
原告湖北鑫坤人才服務有限公司（下稱鑫坤人才服務公司）訴被告石某某、第三人湖北方鼎科技發(fā)展有限公司（下稱方鼎科技發(fā)展公司）勞動爭議一案，本院受理后，依法適用簡易程序，公開開庭進行了審理，原告鑫坤人才服務公司的委托代理人黎俊，被告石某某及其委托代理人何增宏、李磊到庭參加了訴訟，第三人方鼎科技發(fā)展公司經(jīng)傳票傳喚無正當理由未到庭參加訴訟，本案現(xiàn)已審理終結。

本院認為：工傷職工的停工留薪期應根據(jù)傷情及治療情況，對照相關管理規(guī)定予以認定，十堰市勞動人事爭議仲裁委員會對石某某的停工留薪期的認定符合規(guī)定，應予確認。石某某沒有主張待崗工資，十堰市勞動人事爭議仲裁委員會裁決鑫坤人才服務公司向石某某支付待崗工資超出當事人訴求，鑫坤人才服務公司的該項主張應予支持。依照《工傷保險條例》第三十條、第三十三條、第三十七條、第六十二條、并參照《湖北省工傷保險實施辦法》第三十六條、《湖北省工傷職工停工留薪期管理辦法》的規(guī)定，判決如下：

一、解除原告湖北鑫坤人才服務有限公司與被告石某某的勞動關系；二、原告湖北鑫坤人才服務有限公司支付被告石某某工傷待遇157770元，其中醫(yī)療費9741元、住院伙食補助費2160元、護理費9701元、停工留薪期工資12840元、一次性傷殘補助金23540元、一次性工傷醫(yī)療補助金38380元、一次性傷殘就業(yè)補助金61408元，減去已支付的2700元，還應支付155070元；第三人湖北方鼎科技發(fā)展有限公司承擔連帶責任；三、駁回原告湖北鑫坤人才服務有限公司的其他訴訟請求。案件受理費10元，減半收取5元，由原告湖北鑫坤人才服務有限公司負擔，退還原告湖北鑫坤人才服務有限公司5元。如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提交副本，上訴于湖北省十堰市中級人民法院。上訴人應在提交上訴狀時預交上訴案件受理費10元。賬戶名稱：湖北省十堰市中級人民法院；開戶銀行：中國農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司十堰北京路支行；帳號：17×××01。通過郵局匯款的，款匯十堰市中級人民法院，郵編：442000；地址：十堰市張灣區(qū)浙江路66號。上訴人應將注明一審案號的交費憑證復印件同時交本院。上訴人在上訴期屆滿之次日起七日內(nèi)未預交，也未提出緩交、減交、免交上訴案件受理費申請的，按自動撤回上訴處理（本院不再另行送達預交上訴案件受理費通知）。

審判員　　張京鄖

書記員：彭苗