原告：湖北金某原種畜牧有限公司。
法定代表人：林萬清，經(jīng)理。
委托訴訟代理人：朱長(zhǎng)征、余珍，湖北君博律師事務(wù)所律師。
被告：周某某。
委托訴訟代理人：王欣子，湖北今天律師事務(wù)所律師。

原告湖北金某原種畜牧有限公司（以下簡(jiǎn)稱金某畜牧公司）與被告周某某勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，本院于2018年2月23日立案后，適用簡(jiǎn)易程序公開開庭進(jìn)行了審理。原告金某畜牧公司的委托訴訟代理人余珍、被告周某某及其委托訴訟代理人王欣子到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
金某畜牧公司向本院提出訴訟請(qǐng)求：1.確認(rèn)雙方于2016年2月27日解除勞動(dòng)關(guān)系；2.金某畜牧公司只應(yīng)向周某某支付一次性傷殘補(bǔ)助金11200元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金28248.6元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金37664.8元、停工留薪期工資6400元、2016年9月至10月期間的工資8749元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)315元、工傷體檢費(fèi)222元、復(fù)查費(fèi)280元；3.金某畜牧公司不向周某某承擔(dān)解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；4.本案訴訟費(fèi)由周某某承擔(dān)。事實(shí)和理由：1、周某某于2016年2月21日入職我公司從事飼養(yǎng)員工作，雙方入職時(shí)簽訂了書面勞動(dòng)合同，約定試用期滿后基本工資1600元月。2016年10月26日，周某某受工傷，傷殘等級(jí)十級(jí)。周某某的停工留薪期4個(gè)月，即2017年2月26日應(yīng)返崗，其不返崗又不請(qǐng)假，應(yīng)視為周某某以自己的行為表示與公司解除勞動(dòng)關(guān)系，故雙方勞動(dòng)關(guān)系于2017年2月27日解除；2、周某某受傷前的月平均工資雖為4899.58元，但該工資含消毒補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼、績(jī)效工資等，其相關(guān)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按基本工資1600元月進(jìn)行計(jì)算；3、周某某自行離職，我公司不應(yīng)支付解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
周某某辯稱，1、我于2017年6月29日向公司郵寄解除勞動(dòng)關(guān)系通知書，解除了雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系；2、江夏區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的仲裁裁決書工傷保險(xiǎn)待遇正確，應(yīng)予維持；3、金某畜牧公司應(yīng)向我支付解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；4、我的工資中不包括社保補(bǔ)貼、消毒補(bǔ)貼及其他補(bǔ)貼，應(yīng)按我受傷前6個(gè)月正常實(shí)發(fā)工資計(jì)算相關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇。
本院經(jīng)審理認(rèn)定事實(shí)如下：2016年2月21日，周某某與金某畜牧公司簽訂一份為期2年的勞動(dòng)合同，金某畜牧公司未給周某某繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2016年10月26日，周某某受工傷。2017年4月27日，經(jīng)武漢市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，周某某的致殘等級(jí)為十級(jí)。2017年6月29日，周某某以未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)、未支付工資、相關(guān)工傷待遇為由，向金某畜牧公司郵寄送達(dá)解除勞動(dòng)合同通知書，公司于2017年7月2日簽收。2017年6月30日，周某某向武漢市江夏區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求：1、確認(rèn)2016年2月24日至2017年6月29日期間存在勞動(dòng)關(guān)系；2、雙方于2017年6月29日解除勞動(dòng)關(guān)系；3、金某畜牧公司支付周某某2016年9月至2016年10月期間拖欠的工資9952.82元；4、金某畜牧公司支付復(fù)查費(fèi)280元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)1050元、護(hù)理費(fèi)1880.05元、交通費(fèi)1000元、停工留薪期待遇39811.28元、一次性傷殘補(bǔ)助金34834.87元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金30933元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金41244元、工傷鑒定費(fèi)222元、解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7464.62元。2018年1月8日，該委裁決：1、確認(rèn)周某某與金某畜牧公司勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)時(shí)間為2016年2月21日至2017年6月29日；2、金某畜牧公司支付周某某一次性傷殘補(bǔ)助金34297.06元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金28248.6元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金37664.8元、停工留薪期工資19598.32元、2016年9月至10月工資8749元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)315元、工傷體檢費(fèi)222元、復(fù)查費(fèi)280元、解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7349.37元；3、駁回周某某其他仲裁請(qǐng)求。金某畜牧公司不服該裁決，訴至本院。2018年2月26日，武漢市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)周某某工傷后的停工留薪期為四個(gè)月（2016年10月26日至2017年2月25日）。
本院認(rèn)為，金某畜牧公司認(rèn)可仲裁的部分裁決：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金28248.6元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金37664.8元、2016年9月至10月期間的工資8749元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)315元、工傷體檢費(fèi)222元、復(fù)查費(fèi)280元。周某某未提起訴訟，視為認(rèn)可仲裁裁決，本院對(duì)上述雙方當(dāng)事人無異議的仲裁裁決事項(xiàng)予以確認(rèn)。針對(duì)雙方當(dāng)事人的爭(zhēng)議焦點(diǎn)，本院具體評(píng)析如下：
一、關(guān)于金某畜牧公司主張雙方勞動(dòng)關(guān)系解除時(shí)間認(rèn)定問題。周某某在受工傷以后，其再未回公司上班。后周某某以工傷待遇為由申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，以自身行為解除勞動(dòng)合同，符合國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條第二項(xiàng)的規(guī)定：勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。故金某畜牧公司稱周某某自動(dòng)離職，徑行以停工留薪期滿作為雙方勞動(dòng)關(guān)系解除時(shí)間，于法無據(jù)，本院以2017年6月30日啟動(dòng)仲裁程序主張解除勞動(dòng)關(guān)系作為終止時(shí)間。

二、關(guān)于金某畜牧公司主張一次性傷殘補(bǔ)助金、停工留薪期工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)問題。金某畜牧公司認(rèn)為周某某受傷前月平均工資4899.58元含社保等多項(xiàng)補(bǔ)貼，應(yīng)予以扣減，按基本工資1600元月計(jì)算工傷保險(xiǎn)待遇，本院認(rèn)為周某某并不認(rèn)可社保補(bǔ)貼，金某畜牧公司也未根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第六條“用人單位必須書面記錄支付勞動(dòng)者工資的數(shù)額、時(shí)間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時(shí)應(yīng)向勞動(dòng)者提供一份其個(gè)人的工資清單”的規(guī)定，向本院提交相關(guān)證據(jù)證明在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間周某某簽字確認(rèn)領(lǐng)取了社保補(bǔ)貼，應(yīng)承擔(dān)舉證不能的不利后果，故本院對(duì)社保補(bǔ)貼不予采信。根據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十七條的規(guī)定，勞動(dòng)者的工資包含計(jì)時(shí)工資或計(jì)件工資以及獎(jiǎng)金、津貼等貨幣性收入，本院以4899.58元月的標(biāo)準(zhǔn)核算周某某的一次性傷殘補(bǔ)助金為34297.06元（4899.58元月×7個(gè)月）、停工留薪期工資為19598.32元（4899.58元月×4個(gè)月）。
三、關(guān)于解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問題。周某某以未繳納社保為由解除勞動(dòng)合同，符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條第一款第三項(xiàng)、第四十六條第一項(xiàng)，用人單位向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形，根據(jù)該法第四十七條第一款的規(guī)定，金某畜牧公司應(yīng)支付周某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7349.37元（4899.58元×1.5）。
綜上，依照《勞動(dòng)合同法》第三十八條第一款第三項(xiàng)、第四十六條第一項(xiàng)、第四十七條第一款、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十七條、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條、第三十七條、《工資支付暫行規(guī)定》第六條、《最高人民法院關(guān)于適用
的解釋》第九十條規(guī)定，判決如下：

一、確認(rèn)周某某與湖北金某原種畜牧有限公司2016年2月21日至2017年6月30日期間存在勞動(dòng)關(guān)系；
二、湖北金某原種畜牧有限公司支付周某某工傷保險(xiǎn)待遇損失120625.78元（一次性傷殘補(bǔ)助金34297.06元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金28248.6元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金37664.8元、停工留薪期工資19598.32元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)315元、工傷體檢費(fèi)222元、復(fù)查費(fèi)280元）；
三、湖北金某原種畜牧有限公司向周某某支付2017年9月至10月的工資8749元；
四、湖北金某原種畜牧有限公司支付周某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7349.37元；
五、駁回湖北金某原種畜牧有限公司的其他訴訟請(qǐng)求。
上述第二項(xiàng)至第四項(xiàng)于本判決生效之日起十日內(nèi)履行完畢。如果未按本判決所指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，減交5元，由湖北金某原種畜牧有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省武漢市中級(jí)人民法院。

審判員 李香玲

書記員： 阮紅梅