湖北金明某化工有限公司
夏振華（湖北中科律師事務所）
張強
王某某
張濤（湖北鐘祥郢中法律服務所）

原告湖北金明某化工有限公司。
委托代理人夏振華，湖北中科律師事務所律師。代理權限為特別授權代理。
委托代理人張強，該公司辦公室主任。
被告王某某。
委托代理人張濤，xxxx年xx月xx日出生，鐘祥市郢中法律服務所法律工作者。代理權限為特別授權代理。
原告湖北金明某化工有限公司與被告王某某勞動爭議一案，本院于2013年7月19日受理后，本案依法由審判員邱迎鋒獨任審判，于2013年8月21日公開開庭進行了審理。原告湖北金明某化工有限公司的委托代理人夏振華、張強，被告王某某及其委托代理人張濤到庭參加訴訟。因本案法律適用問題于2013年10月9日裁定中止審理。本案現(xiàn)已審理終結。

本院認為，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費，勞動者因工傷殘依法享受社會保險待遇。原告將保險費隨工資發(fā)放未依法參加社會保險，不予勞動者簽訂勞動合同均系違法行為，應當支付被告因工傷殘依法享受的工傷待遇。關于被告的入職時間，《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條 ?規(guī)定，用人單位和勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。被告于2009年11月因故離開原告公司，其親屬寇正榮為其辦理了退上崗保證金手續(xù)，被告未提出異議，并于2010年11月1日在原告公司辦理上崗手續(xù)，應當認定雙方已于2009年10月協(xié)議解除了勞動合同關系，于2010年11月重新建立了勞動合同關系。原告稱因被告已達到法定退休年齡，勞動合同應終止，不符合支付工傷保險的情形，缺乏事實及法律依據(jù)，本院對該請求不予支持。關于被告的工傷待遇，1、一次性傷殘補助金，1000元／月×9月＝9000元，原、被告均未提出異議；2、一次性工傷醫(yī)療補助金，根據(jù)《湖北省工傷保險實施辦法》第三十四條的規(guī)定，職工因工致殘?zhí)岢鼋獬齽趧雍贤?，九級傷殘一次性工傷醫(yī)療補助金為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的10個月，故對于被告主張的21500元一次性工傷醫(yī)療補助金予以確認；原告認為應該按照受傷的上年度職工月平均2150元計算，《湖北省工傷保險實施辦法》第四十二條規(guī)定，工傷待遇自勞動能力鑒定委員會作出鑒定結論的次月開始計算工傷保險待遇，故原告此項請求不能成立，應當按照2012年標準計算；3、一次性傷殘就業(yè)補助金，《湖北省工傷保險實施辦法》第三十四條規(guī)定，職工因工致殘?zhí)岢鼋獬齽趧雍贤?，九級傷殘一次性傷殘就業(yè)補助金，標準為12個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，《湖北省工傷保險實施辦法》第三十五條規(guī)定，距法定退休年齡不足一年的，按10%支付，2431元／月×12月×10%＝2917.2元；4、住院伙食補助費，原告稱被告住院期間，其生活系醫(yī)院食堂提供，費用系原告支付醫(yī)療費時一起支付的，但未提交證據(jù)證明，且被告住院期間醫(yī)囑需要加強營養(yǎng)，故應當支付伙食費補助，《湖北省人力資源和社會保障廳關于做好工傷保險待遇支付等工作的意見》第二條規(guī)定，工傷職工住院治療工傷期間的伙食費補助，湖北省的標準為每人每天15元，15元／天×80天＝1200元；5、養(yǎng)老保險金，《中華人民共和國勞動法》第一百條 ?規(guī)定，用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令其限期繳納；逾期不繳納的，可以加收滯納金。《中華人民共和國社會保險法》第六十三條 ?規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或不足。因此，被告要求直接支付不符合法律規(guī)定，但如果用人單位未辦理社會保險手續(xù)，且社會保險經(jīng)辦機構不能補辦導致勞動者無法享受社會保險待遇的，可以要求用人單位賠償損失；6、解除勞動合同經(jīng)濟補償，《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條 ?規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月的工資標準向勞動者支付，六個月以上不滿一年按一年計算，不滿六個月支付半個月工資。1000元／月×2月＝2000元；7、住院期間護理費，25元／天×77天＝1925元，原、被告未提出異議。依照《中華人民共和國勞動法》第二十四條 ?、第七十二條 ?，《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條 ?、第三十八條 ?、第四十六條 ?、第四十七條 ?，《工傷保險條例》第三十七條 ?、《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條 ?的規(guī)定，判決如下:
一、被告王某某與原告湖北金明某化工有限公司解除勞動關系；
二、原告湖北金明某化工有限公司支付被告王某某一次性傷殘補助金9000元、一次性工傷醫(yī)療補助金21500元、一次性傷殘就業(yè)補助金2917.2元；
三、原告湖北金明某化工有限公司支付被告王某某住院期間護理費1925元、住院伙食補助費1200元、鑒定費300元；
四、原告湖北金明某化工有限公司支付被告王某某解除勞動關系經(jīng)濟補償金2000元。
上列一、二、三、四項限本判決生效后十日內履行。如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務，應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?的規(guī)定，加倍支付遲延債務利息。
案件受理費10元，由原告湖北金明某化工有限公司負擔。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省荊門市中級人民法院。

本院認為，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費，勞動者因工傷殘依法享受社會保險待遇。原告將保險費隨工資發(fā)放未依法參加社會保險，不予勞動者簽訂勞動合同均系違法行為，應當支付被告因工傷殘依法享受的工傷待遇。關于被告的入職時間，《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條 ?規(guī)定，用人單位和勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。被告于2009年11月因故離開原告公司，其親屬寇正榮為其辦理了退上崗保證金手續(xù)，被告未提出異議，并于2010年11月1日在原告公司辦理上崗手續(xù)，應當認定雙方已于2009年10月協(xié)議解除了勞動合同關系，于2010年11月重新建立了勞動合同關系。原告稱因被告已達到法定退休年齡，勞動合同應終止，不符合支付工傷保險的情形，缺乏事實及法律依據(jù)，本院對該請求不予支持。關于被告的工傷待遇，1、一次性傷殘補助金，1000元／月×9月＝9000元，原、被告均未提出異議；2、一次性工傷醫(yī)療補助金，根據(jù)《湖北省工傷保險實施辦法》第三十四條的規(guī)定，職工因工致殘?zhí)岢鼋獬齽趧雍贤?，九級傷殘一次性工傷醫(yī)療補助金為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的10個月，故對于被告主張的21500元一次性工傷醫(yī)療補助金予以確認；原告認為應該按照受傷的上年度職工月平均2150元計算，《湖北省工傷保險實施辦法》第四十二條規(guī)定，工傷待遇自勞動能力鑒定委員會作出鑒定結論的次月開始計算工傷保險待遇，故原告此項請求不能成立，應當按照2012年標準計算；3、一次性傷殘就業(yè)補助金，《湖北省工傷保險實施辦法》第三十四條規(guī)定，職工因工致殘?zhí)岢鼋獬齽趧雍贤?，九級傷殘一次性傷殘就業(yè)補助金，標準為12個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，《湖北省工傷保險實施辦法》第三十五條規(guī)定，距法定退休年齡不足一年的，按10%支付，2431元／月×12月×10%＝2917.2元；4、住院伙食補助費，原告稱被告住院期間，其生活系醫(yī)院食堂提供，費用系原告支付醫(yī)療費時一起支付的，但未提交證據(jù)證明，且被告住院期間醫(yī)囑需要加強營養(yǎng)，故應當支付伙食費補助，《湖北省人力資源和社會保障廳關于做好工傷保險待遇支付等工作的意見》第二條規(guī)定，工傷職工住院治療工傷期間的伙食費補助，湖北省的標準為每人每天15元，15元／天×80天＝1200元；5、養(yǎng)老保險金，《中華人民共和國勞動法》第一百條 ?規(guī)定，用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令其限期繳納；逾期不繳納的，可以加收滯納金。《中華人民共和國社會保險法》第六十三條 ?規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或不足。因此，被告要求直接支付不符合法律規(guī)定，但如果用人單位未辦理社會保險手續(xù)，且社會保險經(jīng)辦機構不能補辦導致勞動者無法享受社會保險待遇的，可以要求用人單位賠償損失；6、解除勞動合同經(jīng)濟補償，《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條 ?規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月的工資標準向勞動者支付，六個月以上不滿一年按一年計算，不滿六個月支付半個月工資。1000元／月×2月＝2000元；7、住院期間護理費，25元／天×77天＝1925元，原、被告未提出異議。依照《中華人民共和國勞動法》第二十四條 ?、第七十二條 ?，《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條 ?、第三十八條 ?、第四十六條 ?、第四十七條 ?，《工傷保險條例》第三十七條 ?、《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條 ?的規(guī)定，判決如下:

一、被告王某某與原告湖北金明某化工有限公司解除勞動關系；
二、原告湖北金明某化工有限公司支付被告王某某一次性傷殘補助金9000元、一次性工傷醫(yī)療補助金21500元、一次性傷殘就業(yè)補助金2917.2元；
三、原告湖北金明某化工有限公司支付被告王某某住院期間護理費1925元、住院伙食補助費1200元、鑒定費300元；
四、原告湖北金明某化工有限公司支付被告王某某解除勞動關系經(jīng)濟補償金2000元。
上列一、二、三、四項限本判決生效后十日內履行。如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務，應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?的規(guī)定，加倍支付遲延債務利息。
案件受理費10元，由原告湖北金明某化工有限公司負擔。

審判長：邱迎鋒

書記員：楊玉華