原告湖北金明某化工有限公司。
委托代理人夏振華，湖北中科律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限為特別授權(quán)代理。
委托代理人張強(qiáng)，該公司辦公室主任。
被告王某某。
委托代理人張濤，xxxx年xx月xx日出生，鐘祥市郢中法律服務(wù)所法律工作者。代理權(quán)限為特別授權(quán)代理。

原告湖北金明某化工有限公司與被告王某某勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，本院于2013年7月19日受理后，本案依法由審判員邱迎鋒獨(dú)任審判，于2013年8月21日公開開庭進(jìn)行了審理。原告湖北金明某化工有限公司的委托代理人夏振華、張強(qiáng)，被告王某某及其委托代理人張濤到庭參加訴訟。因本案法律適用問題于2013年10月9日裁定中止審理。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)者因工傷殘依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。原告將保險(xiǎn)費(fèi)隨工資發(fā)放未依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，不予勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同均系違法行為，應(yīng)當(dāng)支付被告因工傷殘依法享受的工傷待遇。關(guān)于被告的入職時(shí)間，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十六條規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。被告于2009年11月因故離開原告公司，其親屬寇正榮為其辦理了退上崗保證金手續(xù)，被告未提出異議，并于2010年11月1日在原告公司辦理上崗手續(xù)，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定雙方已于2009年10月協(xié)議解除了勞動(dòng)合同關(guān)系，于2010年11月重新建立了勞動(dòng)合同關(guān)系。原告稱因被告已達(dá)到法定退休年齡，勞動(dòng)合同應(yīng)終止，不符合支付工傷保險(xiǎn)的情形，缺乏事實(shí)及法律依據(jù)，本院對(duì)該請(qǐng)求不予支持。關(guān)于被告的工傷待遇，1、一次性傷殘補(bǔ)助金，1000元／月×9月＝9000元，原、被告均未提出異議；2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，根據(jù)《湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十四條的規(guī)定，職工因工致殘?zhí)岢鼋獬齽趧?dòng)合同的，九級(jí)傷殘一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的10個(gè)月，故對(duì)于被告主張的21500元一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金予以確認(rèn)；原告認(rèn)為應(yīng)該按照受傷的上年度職工月平均2150元計(jì)算，《湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第四十二條規(guī)定，工傷待遇自勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出鑒定結(jié)論的次月開始計(jì)算工傷保險(xiǎn)待遇，故原告此項(xiàng)請(qǐng)求不能成立，應(yīng)當(dāng)按照2012年標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，《湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十四條規(guī)定，職工因工致殘?zhí)岢鼋獬齽趧?dòng)合同的，九級(jí)傷殘一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為12個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，《湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十五條規(guī)定，距法定退休年齡不足一年的，按10%支付，2431元／月×12月×10%＝2917.2元；4、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，原告稱被告住院期間，其生活系醫(yī)院食堂提供，費(fèi)用系原告支付醫(yī)療費(fèi)時(shí)一起支付的，但未提交證據(jù)證明，且被告住院期間醫(yī)囑需要加強(qiáng)營養(yǎng)，故應(yīng)當(dāng)支付伙食費(fèi)補(bǔ)助，《湖北省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好工傷保險(xiǎn)待遇支付等工作的意見》第二條規(guī)定，工傷職工住院治療工傷期間的伙食費(fèi)補(bǔ)助，湖北省的標(biāo)準(zhǔn)為每人每天15元，15元／天×80天＝1200元；5、養(yǎng)老保險(xiǎn)金，《中華人民共和國勞動(dòng)法》第一百條規(guī)定，用人單位無故不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其限期繳納；逾期不繳納的，可以加收滯納金?！吨腥A人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十三條規(guī)定，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或不足。因此，被告要求直接支付不符合法律規(guī)定，但如果用人單位未辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致勞動(dòng)者無法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的，可以要求用人單位賠償損失；6、解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付，六個(gè)月以上不滿一年按一年計(jì)算，不滿六個(gè)月支付半個(gè)月工資。1000元／月×2月＝2000元；7、住院期間護(hù)理費(fèi)，25元／天×77天＝1925元，原、被告未提出異議。依照《中華人民共和國勞動(dòng)法》第二十四條、第七十二條，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十六條、第三十八條、第四十六條、第四十七條，《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條、《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條的規(guī)定，判決如下：

一、被告王某某與原告湖北金明某化工有限公司解除勞動(dòng)關(guān)系；
二、原告湖北金明某化工有限公司支付被告王某某一次性傷殘補(bǔ)助金9000元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金21500元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金2917.2元；
三、原告湖北金明某化工有限公司支付被告王某某住院期間護(hù)理費(fèi)1925元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)1200元、鑒定費(fèi)300元；
四、原告湖北金明某化工有限公司支付被告王某某解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2000元。
上列一、二、三、四項(xiàng)限本判決生效后十日內(nèi)履行。如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條的規(guī)定，加倍支付遲延債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，由原告湖北金明某化工有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省荊門市中級(jí)人民法院。

審判員　　邱迎鋒

書記員：楊玉華