上訴人（原審被告）：湖北鄂東技工人才交流服務有限公司，住所地洪山區(qū)關山二路50號。
法定代表人：熊新春，該公司總經理。
委托訴訟代理人：羅謙，該公司葛店開發(fā)區(qū)人力資源中心總經理（代理權限為特別授權）。
被上訴人（原審原告）：王某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，鄂州市人，住湖北省鄂州市華容區(qū)。
委托訴訟代理人：倪子燕，湖北若磐律師事務所律師(代理權限為特別授權)。
原審被告：湖北長海新能源科技有限公司，住所地湖北省葛店經濟開發(fā)區(qū)。
法定代表人：金燾，該公司董事長。
委托代理人：方輝、付詩堯，該公司員工（代理權限為一般授權）。

上訴人湖北鄂東技工人才交流服務有限公司（以下簡稱人才交流服務公司）為與被上訴人王某某，原審被告湖北長海新能源科技有限公司（以下簡稱長海新能源公司）勞動爭議糾紛一案，不服鄂州市華容區(qū)人民法院（2017）鄂0703民初410號民事判決，向本院提起上訴。本院于2017年11月14日受理后，依法組成合議庭，公開開庭審理了本案。上訴人人才交流服務公司的委托訴訟代理人羅謙，被上訴人王某某及其委托訴訟代理人倪子燕，原審被告長海新能源公司的委托訴訟代理人方輝、付詩堯到庭參加訴訟。本案現己審理終結。

本院認為，上訴人人才交流服務公司與被上訴人王某某簽訂勞動合同，將王某某派遣至原審被告長海新能源公司工作。至2015年6月2日止合同期滿，用工單位長海新能源公司將王某某繼續(xù)留用至7月28日，這期間上訴人人才交流服務公司并未對被上訴人王某某是否繼續(xù)留用等相關事宜與之進行協(xié)商，亦不能證明上訴人人才交流服務公司向被上訴人王某某提供了其他崗位供其選擇而被拒絕。故一審法院依照《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條規(guī)定第（五）項的規(guī)定，判決上訴人人才交流服務公司向被上訴人王某某支付經濟補償金符合法律規(guī)定。上訴人人才交流服務公司上訴認為其提供了崗位而系被上訴人王某某不愿與之繼續(xù)簽訂合同，無證據證實，其上訴理由不能成立，本院不予支持。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第一項之規(guī)定，判決如下：

審判長 ：李志伸
審判員 ：繆冬琴
審判員 ：齊志剛

書記員： ：陳杰